KEGIATAN ORIENTASI

No.Dokumen : /SOP/PKM-DP/III/2016
SPO No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman : 1/2

UPTD Puskesmas
Tanrutedong

ALI TABA, SKM, M.Adm.KP

NIP : 19670703 199001 1 001
1. Pengertian Orientasi adalah memberikan informasi yang berhubungan dengan
lingkungan kerja baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi
tatalaksana, kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab dan wewenang bagi
pegawai baru.

2. Tujuan Sebagai Acuan untuk :

a. Mendapatkan informasi dan pandangan mengenaivisi, misi, tujuan
organisasi dan tata laksana dari organisasi di Puskesmas.
b. Memahami jenis-jenis pelayanan yang ada dan unit-unit dalam organisasi
c. Mengetahui lingkungan rumah puskesmas untuk memudahkan adaptasi
sebelum memulai pekerjaan dalam waktu yang singkat.
d. Memahami pentingnya menjalin hubungan professional dengan tim
kesehatan lainnya dalam kelancaran pelaksanaan pekerjaan.
e. Meningkatkan kemampuan kinerja klinis tim kesehatan dalam
memberikan asuhan/pelayanan prima
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Tanrutedong Nomor : /SK/PKM-DP/I/2016
Tentang Kewajiban Mengikuti Kegiatan Orientasi Puskesmas Tanrutedong

4. Referensi 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran

Negara )
2. Permenkes 46 thn 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik, Praktek
Mandiri dokter dan praktek mandiri dokter gigi.
3. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas.

1
 KEGIATAN ORIENTASI

UPTD No. Dokumen : /SPO-UKM/PKM-DP/III/2016

Puskesmas
Tanrutedong No. Revisi :
SPO ALI TABA, SKMM.Adm.KP
Tanggal terbit : NIP : 19670703 199001 1 001
halaman : 2/2
5. Langkah-langkah 6. Bagan alir

a. Orientasi Organisasi puskesmas

Kebijakan Kebijakan
Orientasi
b. Orientasi Kebijakan tentang Organisasi
tentang tentang
manajemen manajemen
Puskesmas
Manajemen SDM Puskesmas Puskesmas

c. Orientasi Tugas Personal

d. Orientasi Lapangan
Lapangan Tugas Personal
e. Orientasi Khusus ke Ruangan
Khusus ke
(dimana mereka ditempatkan). Ruangan

7. Unit terkait Ruangan/Unit di Puskesmas

8. Langkah-langkah Proses kegiatan orientasi dilakukan secara bertahap, antara lain :

f. Orientasi Organisasi puskesmas

g. Orientasi Kebijakan tentang Manajemen SDM
h. Orientasi Tugas Personal
i. Orientasi Lapangan
j. Orientasi Khusus ke Ruangan (dimana mereka ditempatkan).

2
3