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ACTIVIDADES

TEMA III Parte A PLANAFICACION DE PLANTILLAS

A. REALIZAR LO QUE SE PIDA

1. Calcular índice de rotación de personal e interpretar resultados

Contratadas: 15 Desvinculadas: 10
Empleados existentes inicio: 283

2. Entender que trabaja como Encargada de Gestión Humana y se le pide realizar una
Distribución de Carga para el departamento de Ventas.
3. ¿Cuáles son las siete categorías que debe incluir un inventario de habilidades?
4. Realizar un análisis de actividades del puesto Supervisor de Mantenimiento. Ver
Descripción de puesto anexa.
B. Elaboración de una hoja o solicitud de requisición de personal, para la vacante de
cajero, de un hotel de la localidad.

C. Realizar una hoja de presolicitud, con los datos que usted considere deben incluirse
(Tienen que ser los que, para usted como responsable del departamento de personal,
le proporcionen la información que necesita saber de su candidato).

D. Completar hoja de solicitud de empleo. Indicar cuáles mejoras requiere.


E. Realizar un anuncio de una vacante.
F. Comparar anuncio elaborado contra anuncio anexado, y después comparar ambos
con las informaciones esenciales que debe tener un anuncio de vacante.