Bab I
Bab I
BAB I
PENDAHULUAN
1. Sehat adalah suatu kondisi dimana penduduk Sumatera Utara sehat baik
fisik, mental dan spiritual sehingga mampu untuk hidup produktif secara
sosial dan ekonomis.
2. Mandiri, yaitu suatu kondisi dimana masyarakat mempunyai pengetahuan
dan kemampuan untuk mempertahankan kualitas kesehatannya.
3. Berdaya saing (Competitiveness), yaitu suatu kondisi dimana penduduk
Provinsi Sumatera Utara memiliki kemampuan, serta keunggulan
sehingga mampu melangsungkan kehidupan dalam persaingan
masyarakat.
Dalam rangka Mewujudkan Provinsi Sumatera Utara Sehat, Mandiri
dan Berdaya Saing maka ditetapkan Misi Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera
Utara sebagai berikut :
1. Menjamin ketersediaan pelayanan kesehatan bermutu, merata dan
terjangkau.
2. Meningkatkan pengendalian dan penanggulangan masalah kesehatan.
3. Meningkatkan mutu sumber daya kesehatan.
4. Meningkatkan kemandirian masyarakat dalam pemeliharaan kesehatan.
Sebagai calon dokter yang sedang dalam masa pendidikan, diperlukan
pengetahuan dan pengenalan terhadap program kesehatan baik ditingkat
Provinsi hingga Puskesmas, yang bertujuan membentuk sikap manager
kesehatan dalam pengelolaan program kesehatan, untuk menjawab
tantangan dimasa depan dibutuhkan Five Stars Doctor, yaitu dokter
bukan hanya sebagai Care Provider, namun juga sebagai Decision
Maker, Communicator yang baik, Community Leader hingga tingkat
masyarakat dan Manager.
1.2 Tujuan
1.2.1 Tujuan Umum
1. Mahasiswa mengetahui program pembangunan kesehatan nasional.
2. Mahasiswa mengetahui program pembangunan kesehatan di Provinsi
Sumatera Utara.
3. Mahasiswa mengetahui kebijakan dan kewenangan pembangunan
kesehatan di Provinsi Sumatera Utara dan Kabupaten/Kota.
1.2.2 Tujuan Khusus
1. Mahasiswa mengerti tentang langkah-langkah perencanaan strategi
bidang kesehatan.
2. Mahasiswa mengerti tentang langkah-langkah kebijakan pusat, Provinsi
maupun Kabupaten/Kota.
3. Mahasiswa mengerti tentang pokok, unggulan maupun spesifik Dinas
Kesehatan Provinsi Sumatera Utara.
4. Mahasiswa mengerti tentang masalah-masalah yang dihadapi dalam
melaksanakan pembangunan kesehatan.
6. Post Test
7. Persiapan administrasi ke Dinas Kesehatan Kota Medan
1.3.2 Mengikuti Kepaniteraan Klinik Senior di Dinas Kesehatan Kota Medan
1. Bimbingan, pengarahan dan pemberian materi atau Program Kesehatan.
2. Mempelajari program-program yang ada di Puskesmas Kota Medan serta
mencari permasalahan dari program tersebut serta mencari solusinya.
3. Mengarahkan Kepaniteraan Klinik Senior ke Puskesmas yang ditunjuk
oleh Dinas Kesehatan Kota Medan.
4. Responsi mengenai kegiatan Kepaniteraan Klinik Senior di UPT
Puskesmas Kota Medan.
1.3.3 Mengikuti Kepaniteraan Klinik Senior di UPT Puskesmas Sentosa Baru
1. Melapor kepada Kepala UPT Puskesmas Sentosa Baru Kota Medan dan
perkenalan kepada semua petugas kesehatan di UPT Puskesmas Sentosa
Baru.
2. Mempelajari program-program yang ada di UPT Puskesmas Sentosa
Baru.
3. Mengumpulkan data-data setiap program yang ada di UPT Puskesmas
Sentosa Baru.
4. Memberikan penyuluhan dan pengobatan di UPT Puskesmas Sentosa
Baru.
5. Membuat laporan hasil kegiatan Kepaniteraan Klinik Senior selama di
UPT Puskesmas Sentosa Baru.
6. Responsi mengenai kegiatan Kepaniteraan Klinik Senior di UPT
Puskesmas Sentosa Baru.