En un equipo operativo cada miembro contribuye al conjunto, por lo que señalar al líder
como la persona responsable del éxito del equipo sería distorsionar la imagen, pues
estaríamos ignorando la importancia de todos los miembros del equipo. Por otra parte,
un equipo sin líder puede perder fácilmente el rumbo y olvidar sus objetivos principales,
y de esto él es responsable
A nivel de proyectos por ejemplo para desarrollar una aplicación para un teléfono cada
uno tiene sus responsabilidades para cumplir los objetivos asignados y lograr dar
solución en este caso desarrollar dicha aplicación, ya sea llegar temprano al puesto de
trabajo, enviar entregables, cumplir con los plazos establecidos, entre otras. Donde un
líder dirige dicho proyecto y tiene la responsabilidad de orientar a los integrantes del
grupo para lograr los objetivos.
Este concepto nos orienta a que no solo somos responsables de las actividades a
realizar si no que también somos responsables de las consecuencias de los actos que
cometamos y afecten al grupo, por ejemplo no entregar un proyecto en el plazo
establecido esto podría traer como consecuencia el despido del puesto de trabajo o
consecuencias legales que debemos afrontar y estar consientes de esto.
Por otra parte Moustakas (p. 18) nos indica que la responsabilidad "es el valor más
estable y consistente en la vida de cualquier persona... Y esto... permite el desarrollo de
las relaciones humanas genuinas y naturales... otros seres, pueden afectar el ambiente,
pero el fin en sí mismo, es el ser, quién es el verdadero responsable de sus acciones...
" (p. 21). "Si uno no canta su canción, sino otro la canta por uno, entonces el propio
poder del individuo, no sabrá dónde encontrarlo, no sabrá cómo trabajar para uno" (p.
21).