Estimado docente:
El curso responde a una demanda de parte de los docentes del área de Educación
para el Trabajo para el uso de software educativo disponible y así iniciar el proceso de
aprovechamiento y mejora continua del servicio educativo. Este proceso formativo
cuenta con un itinerario académico conformado por una etapa de inducción y cuatro
módulos que integran el material de aprendizaje y las actividades prácticas, que se
desarrollarán con el acompañamiento virtual de un tutor y la asistencia técnica
presencial de un profesional, el cual se realizará en un periodo de ocho semanas.
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1. Características generales del curso
1.2. Fundamentación
1.3. Participantes
Docentes del área de Educación para el Trabajo de II.EE. con Jornada Escolar
Completa de todas las regiones del país.
1.4. Duración
El proceso formativo tiene una duración de tres meses de los cuales, el primer mes
corresponde al proceso de inducción. La inducción tiene el objetivo que el participante
se familiarice con la plataforma del curso virtual y Perúeduca, a través del material
portable autoformativo que fue proporcionado por la DIGERE, en la misma I.E.
Durante la etapa de inducción los participantes lograrán conocer las herramientas,
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secciones y procedimientos para desarrollar las actividades que le corresponden como
participante del curso virtual.
Los siguientes dos meses corresponden a las acciones centrales del plan de
formación y consiste en la ejecución paralela del curso virtual, que brindará los
conocimientos básicos, necesarios para el uso de diversos softwares educativos que
fortalecerá el desarrollo de actividades de aprendizaje del área de EPT y la asistencia
técnica presencial.
Creación de Uso de
Creación de Uso de
recursos Exelearning para
recursos OpenProj para
educativos la creación de un
educativos con la planificación
con micrositio.
Scratch de actividades.
CamStudio.
1.6. Competencias
● Elabora un micrositio
✓ Elabora un micro sitio
informativo para una
informativo orientado a sus
actividad de aprendizaje del
estudiantes, sobre un tema
área de educación para el
del área de EPT.
trabajo.
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Evalúa y utiliza
estrategias y ✓ Utiliza herramientas
recursos digitales tecnológicas TIC, accesibles
pertinentes, para ● Publica y comparte en la
como CamStudio, Scratch,
que los intranet de su institución
OpenProj y eXeLearning
Enseñanza para estudiantes educativa, los recursos
para el desarrollo de
el aprendizaje de apliquen empleados en su práctica
capacidades de
los estudiantes conocimientos de pedagógica para el
emprendimiento empresarial
emprendimiento aprendizaje de los
de los estudiantes, en el
empresarial en el estudiantes.
área de Educación para el
área de Trabajo.
Educación para el
trabajo.
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▪ Lectura de las
presentaciones y
visualización del video sobre
las diferentes herramientas
y funcionalidades de
Scratch.
▪ Elaboración paso a paso de
la animación en Scratch
para la explicación del
estado de pérdidas y
ganancias en la empresa.
▪ Conociendo el entorno ▪ Lectura de la rúbrica:
y las herramientas de revisión de los criterios de ▪ Imágenes
Creación de programación de evaluación. animadas para
recursos Scratch. ▪ Elaboración de un pasaje de la enseñanza
II
educativos con la historia de
Scratch ▪ Elaboración paso a emprendimiento de la familia de educación
paso de imágenes Añaños “los problemas son para el trabajo.
animadas, inserción oportunidades”, publicada
de audio e imágenes. en el libro Emprende
Empresa del Ministerio de
Trabajo y Promoción del
empleo en el año 2004.
▪ Compartir la actividad en el
foro. Esta será obligatoria,
pero no calificada.
▪ Subir el recurso digital
elaborado en el espacio
correspondiente. Esta
actividad será calificada.
▪ Lectura de las
▪ Conociendo el entorno presentaciones tutoriales y
y las herramientas de visualización del video sobre
las diferentes herramientas
OpenProj.
y funcionalidades de
▪ Elaboración paso a OpenProj.
paso de la ▪ Elaboración paso a paso del
planificación para el plan de lanzamiento de un
lanzamiento de un producto empresarial ▪ Planificador de
producto empresarial. utilizando OpenProj.
actividades
▪ Lectura de la rúbrica:
Uso de OpenProj con
revisión de los criterios de
para la herramientas
evaluación.
III planificación de
▪ Elaboración de un diagrama TIC, para la
actividades.
de Gantt, utilizando el enseñanza de
software Openproj, de la educación
puesta en marcha de un
para el trabajo.
local de comidas.
▪ Compartir la actividad en el
foro. Esta será obligatoria,
pero no calificada.
▪ Subir el recurso digital en el
espacio correspondiente.
Esta actividad será
calificada.
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paso de un micrositio evaluación.
web sobre costos de ▪ Elaboración de un micrositio
producción. web sobre el
emprendimiento utilizando
eXeLearning.
▪ Compartir la actividad en el
foro. Esta será obligatoria,
pero no calificada.
▪ Subir el recurso digital
elaborado en el espacio
correspondiente. Esta
actividad será calificada.
▪ Desarrollo del Cuestionario
de salida acerca de los
conocimientos básicos de
todos los softwares
aprendidos. Esta actividad
será calificada.
N° DE
TOTAL DE
MOMENTO ACTIVIDADES HORAS
HORAS
PARCIALES
Revisión de materiales
INDUCCIÓN 28
Validación de registro en PERÚEDUCA
Presentación en el Foro social 1
INICIO 2
Desarrollo del Cuestionario de inicio 1
Lectura comprensiva de tutoriales, guías y
8
material complementario 20
Visualización de videos tutoriales 2 horas
PROCESO* Elaboración de recursos digitales 8 por 80
Revisión de la retroalimentación brindada por el módul
1
tutor o
Comunicación con otros participantes y tutor 1
Desarrollo del Cuestionario de salida 1
EVALUACIÓN 2
Verificación de estatus final 1
Asistencia técnica presencial 8
Total de horas 120
*El proceso está compuesto por el desarrollo de 04 módulos.
2. Marco metodológico
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Cada módulo de dos semanas de duración brinda las orientaciones para el
conocimiento del software educativo seleccionado y proporciona los pasos para
realizar actividades que propician su uso:
Todas las consultas deben ser canalizadas al tutor responsable de cada aula en
los foros correspondientes. El tiempo de respuesta es de máximo 24 horas.
A lo largo de cada uno de los módulos del curso, los participantes realizan las
siguientes actividades
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comentario de retroalimentación, sugerencias de mejora y áreas de oportunidad.
Los resultados y las rúbricas serán publicadas en la plataforma (en el plazo
señalado) para su consulta y verificación.
▪ Comunicación con otros participantes y tutor. En cada módulo se consideran
espacios de interacción (foros) para consultas, intercambio de ideas,
comentarios y acompañamiento para la construcción de aprendizajes. El tutor es
el responsable de dinamizar este espacio y dar respuesta a todas las consultas
en un plazo máximo de 24 horas.
El curso cuenta con los siguientes materiales y recursos que facilitan el proceso de
aprendizaje:
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2.5. Evaluación
2.6. Certificación
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La evaluación será formativa y se emitirán constancias de participación a aquellos
participantes que obtengan entre 12 a 14 puntos y certificados a los que obtengan 15
puntos a más, según los criterios de evaluación de sus actividades en el curso, foros y
evaluaciones de entrada y salida.
▪ Ingresar al aula con regularidad para mantenerse informado. En los casos en que
la disponibilidad de conexión no lo permita, deberá utilizar los materiales y
recursos recibidos (curso portable) e ingresar al aula para entregar la actividad
correspondiente a cada módulo.
▪ Leer con atención las guías y tutoriales de cada uno de los módulos, así como,
visualizar los videos.
▪ Realizar todas las consultas que sean necesarias para cumplir con todas las
actividades programadas.
▪ Realizar las actividades de evaluación como las actividades, el foro de discusión y
las evaluaciones finales en cada módulo y cumplir con los plazos establecidos
para su entrega.
▪ Estar atento a los mensajes que le envíe el tutor para hacer de su proceso de
aprendizaje una experiencia enriquecedora y efectiva.
▪ Intercambiar opiniones con otros participantes sobre las diferentes actividades del
curso. Este intercambio se realiza mediante los foros.
▪ Responder el cuestionario de ingreso y de salida. Este cuestionario tiene el
propósito de evaluar la efectividad del curso en el logro de los desempeños
específicos de los participantes a través del uso y aplicación de los recursos TIC.
▪ Notificar al tutor las circunstancias que le impidan transitoriamente cumplir con las
responsabilidades descritas y adquirir el compromiso de ponerse al día según lo
acordado con el tutor.
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