SILABUS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN

Dosen: Elia Ardyan, MBA

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah manajemen merupakan mata kuliah untuk membantu mahasiswa dalam memperluas
pengetahuan tentang Manajemen baik dari teori, konsep, proses. Teknik, dan Mekanisme manajemen
untuk mengembangkan ketrampilan mahasiswa dalam penerapan konsep-konsep manajemen.

Tujuan
Setelah menyelesaikan mata kuliah ini diharapkan mahasiswa:
1. Lebih memahami berbagai konsep serta teori-teori dalam manajemen.
2. Memahami perkembangan teori manajemen
3. Mampu mengaplikasikan dan mengembangkan konsep-konsep manajemen dalam masyarakat.

Metode Kuliah
1. Diskusi Kelas
2. Penulisan Tugas

Penilaian
1. UTS: 30%
2. UAS: 30%
3. Tugas dan makalah: 20%
4. Partisipasi (keaktifan): 20%

Buku Teks
1. Manajemen, T, Hani Handoko, BPFE Jogjakarta
2. Manajemen, Drs, Manullang
3. Kunci Menuju Puncak Motivasi,. RH. Wiwoho, Gramedia Pustaka Utama,
Jakarta
4. Big Trouble
SILABUS

MANAJEMEN PEMASARAN

RENCANA PERKULIAHAN
PERTEMUAN MATERI

1 Pengertian Manajemen
Mengapa Manajemen dibutuhkan, Definisi Manajemen, Manajemen
sebagai seni dan Ilmu
2 Manajemen dan Manajer
Tingkatan manajemen, Manajer fungsional dan Umum
Fungsi-fungsi Manajemen, Peran Manajer, Ketrampilan Manajer
3 Perkembangan Teori Manajemen
Teori Manajemen Klasik, Perkembangan teori Manajemen
Teori Organiasi Klasik, Aliran Hubungan masusiawi, Aliran Modern
4 Manajer dan Lingkungan eksternalnya
5 Proses Perencanaan
Pengertian Perencanaan, empat tahap dasar perencanaan, alasan
perlunya perencanaan, Hubungan perencanaan dengan Fungsi lainnya,
Perencanaan strategik, Hambatan-hambatan perencanaan Efektif
6 Penetapan Tujuan Organiasasi
Visi, Misi, Tujuan Organisasi
Fungsi Tujuan Organisasi, type Tujuan
MBO, Kekuatan & Kelemahan MBO, Membuat MBO Efektif
7 Pembuatan Keputusan
Type Keputusan, Proses pembuatan keputusan, Gaya pembuatan
keputusan
UJIAN TENGAH SEMESTER
8 Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
Pengertian pengorganisasian, struktur organisasi, pembagian kerja,
bentuk bagan organisasi, Departementalisasi
9 Penyusunan Personalia Organisasi
Proses penyusunan Personalia, Perencanaan SDM,Sumber-sumber
panawaran personalia, Penarikan dan seleksi karyawan, Orientasi dan
training
10 Motivasi
Pandangan teori motivasi, Teori Motivasi
11 Komunikasi dalam organisasi
Pengertian, proses, model, saluran komunikasi
12 Kepemimpinan
Pengertian kepemimpinan, pendekatan sifat kepemimpinan, Fungsi
kepemimpinan, Gaya kepemimpinan
13 Manajemen Konglik
Definisi konflik, perubahan pandangan konflik, Jenis konflik, Metode
penanganan konflik
14 Dasar-dasar Proses pengawasan
Pengertian pengawasan, Type pengawasan, Tahap-tahap proses
pengawasan,
UJIAN AKHIR SEMESTER