INSTRUMEN PENILAIAN HASIL KERJA

1. Identitas Perusahaan
Nama : ________________________________________________
Alamat : ________________________________________________
Telepon : ________________________________________________

2. Identitas Penilai
Nama : ________________________________________________
Jabatan : ________________________________________________

3. Identitas yang dinilai

Nama : ________________________________________________
Bidang Pekerjaan : ________________________________________________

4. Petunjuk Penilaian
a. Saudara diminta memberikan penilaian terhadap kinerja ybs dalam melaksanakan
tugas sesuai dengan bidang pekerjaan secara transparan dan objektif
b. Penilaian dengan menggunakan angka sesuai dengan sekala penilaian yang telah
ditetapkan

5. Skala Penilaian
80-100 = Baik Sekali 67-79 = Baik 56-66 = Cukup 45-55 = Kurang

No Aspek-Aspek yang dinilai Diisi

nilai angka

(1) (2) (3)

1 Integritas (etika dan moral)

2 Profesionalisme (Keahlian berdasarkan bidang

ilmu)

3 Kemampuan bahasa asing

4 Penggunaan teknologi informasi

5 Kemampuan dalam komunikasi

6 Kerjasama tim

7 Pengembangan diri

Total Nilai

Nilai Rata-Rata

_________,________________

Penilai

(________________________)
Nama jelas dan cap stempel