5.1 Motivación Es la fuerza que activa el comportamiento, que la dirige y que subyace a toda tendencia por la supervivencia. Para alcanzar una meta las personas deben tener suficiente activación y energía, un objetivo claro y la capacidad y disposición de emplear su energía durante un periodo de tiempo lo suficientemente largo como para poder alcanzar esa meta. Factores de la motivación: componentes biológicos (necesidad de alimento), aprendidos (leche y no gaseosa) y cognitivos (valores nutritivos de la leche). Hacemos las cosas porque nos hacen sentir bien y evitamos hacerlas porque nos causan malestar. Sin embargo a veces llevamos a cabo actividades que sabemos que nos producirán disgustos y dejamos de realizarlas a pesar de saber que nos producirán satisfacción. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.1 Motivación Teoría cognitiva de la motivación: Explica nuestra conducta en base a los procesos del pensamiento humano. La manera en que reaccionamos a los acontecimientos depende del modo como los interpretamos. La interpretación que elija determinará mi respuesta. La atribución causal determina mi respuesta. Los teóricos de la consistencia cognitiva conceden mayor importancia a la forma como procesamos selectivamente la información, modificando nuestra manera de pensar de forma que se adecue a nuestra conducta y viceversa. La conducta que se dirige a la obtención de una meta determinada dependerá de cómo se evalúen ciertos factores. Los fines poseen valores incentivadores o valencias: «cuando una meta tiene para mi una valencia más grande que otra, existe mayor probabilidad de que la elija. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.1 Motivación La expectativa es importante: si tengo la expectativa de si una meta es realista o si tengo la capacidad de alcanzarla y cuanto tiempo tardaré. Incentivo Estímulo externo que instiga la conducta dirigida a metas. Motivación intrínseca Deseo de realizar una conducta que surge a partir de la misma conducta realizada. Es la motivación por el gozo proporcionado por la actividad misma. Motivación extrínseca Deseo de realizar una conducta para obtener una recompensa externa o para evitar un castigo. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.2 Emoción Es un elemento primordial en la motivación. Reacciones subjetivas al ambiente que van acompañadas de respuestas neuronales y hormonales, generalmente experimentadas como agradables o desagradables y consideradas reacciones adaptativas que afectan nuestra manera de pensar. Ejemplos: Enojo, alegría, tristeza. Robert Plutchik (1980) propuso que existen ocho emociones básicas: temor, sorpresa, tristeza, repugnancia, enojo, expectativa, alegría y aceptación. Cada una de esas emociones nos ayuda a ajustarnos a las demandas de nuestro entorno, aunque de maneras diferentes. Por ejemplo, el temor da paso a la huida, que ayuda a proteger a los animales de sus enemigos; el enojo impulsa a los animales a atacar o destruir. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.2 Emoción Sentimientos: Es un estado afectivo de menor intensidad y de mayor duración que la emoción. Nos remiten a contenidos experienciales y valores culturales. Tienen menos relación con la vertiente motórica y más con la vertiente intelectual e imaginativa del sujeto. Pueden ser agradables o desagradables. El estado emocional por el contrario implica: activación física, sensación de bienestar o malestar, valoración cognitiva de la experiencia, conducta expresiva y consecuencias ambientales 5. Conducta motivacional y emotiva 5.2 Emoción Las teorías de la emoción. De acuerdo con la teoría de James- Lange, el cuerpo responde primero fisiológicamente a un estímulo, y luego la corteza cerebral determina qué emoción se está experimentando. «La emoción tiene lugar cuando el sujeto interpreta sus respuestas corporales: mi corazón late deprisa, estoy corriendo, tengo náuseas, estoy con miedo» La teoría de Cannon-Bard sostiene que los impulsos son enviados al mismo tiempo a la corteza cerebral y al sistema nervioso periférico, por lo que la respuesta al estímulo y el procesamiento de la emoción se experimentan de manera simultánea pero independiente. Los teóricos cognoscitivos afirman que la corteza cerebral interpreta los cambios fisiológicos a la luz de la información acerca de la situación para determinar qué emociones sentimos. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.2 Emoción Las teorías de la emoción. La teoría de Schachter-Singer: La emoción es causada por dos operaciones cognitivas relacionadas, aunque independientes: evaluación del suceso e identificación de las respuestas corporales. La intensidad de una emoción es debida a la manera en que el individuo evalúa las respuestas corporales. Reacciones corporales para las que no se tiene una explicación pueden contribuir a un aumento en la intensidad percibida. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.2 Emoción La parte del organismo que controla las reacciones emocionales es el sistema nervioso autónomo que está conectado con las glándulas y los músculos del cuerpo. El sistema nervioso simpático activa las funciones corporales. El sistema nervioso parasimpático reduce las funciones corporales. Cuando surge una emergencia el sistema simpático hace que: las pupilas se dilatan, el corazón bombea mas sangre al cerebro y los músculos, la respiración se hace más rápida, el nivel de azúcar se eleva, la digestión se lentifica y la piel transpira. Las acciones del sistema parasimpático son opuestas: las pupilas se contraen, el ritmo cardiaco disminuye, se lentifica la respiración, baja el nivel de azúcar en la sangre, aumenta la salivación y disminuye el sudor 5. Conducta motivacional y emotiva 5.3 Estrés En términos fisiológicos es una respuesta corporal ante cualquier demanda o situación (Selye) En términos psicológicos es el juicio cognitivo del individuo que nos produce temor al pensar que sus recursos personales serán incapaces de dar respuestas a las demandas generadas por un acontecimiento particular (Lazarus). Eutress (bueno) distress (malo).También llamado síndrome de adaptación general. Tiene tres fases en la teoría de Selye: Reacción de alarma: En este estadio el cuerpo y la mente responden al trauma físico o emocional. La temperatura y la presión sanguínea descienden, los tejidos se hinchan y los músculos pierden el tono. No se puede pensar claramente y la capacidad de registrar casos en la memoria a largo plazo se ve perturbada. Es un estado de shock Resistencia: El cuerpo comienza a reparar el daño sufrido y la mente comienza a funcionar con más claridad. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.3 Estrés En términos fisiológicos es una respuesta corporal ante cualquier demanda o situación (Selye) En términos psicológicos es el juicio cognitivo del individuo que nos produce temor al pensar que sus recursos personales serán incapaces de dar respuestas a las demandas generadas por un acontecimiento particular (Lazarus). Eutress (bueno) distress (malo).También llamado síndrome de adaptación general. Tiene tres fases en la teoría de Selye: Reacción de alarma: Esta reacción se divide en dos fases: Shock y contrashock Shock: es una combinación de varios síntomas fisiológicos: desciende la temperatura del cuerpo y la tensión arterial, se acelera el latido del corazón, los músculos se distienden . Contrashock: el cuerpo reacciona para movilizar sus defensas 5. Conducta motivacional y emotiva 5.3 Estrés Etapa de resistencia: los síntomas iniciales disminuyen o desaparecen. La hormona corticotropina o ACTH hace que las glándulas suprarrenales disparen sus hormonas activadoras, adrenalina y noradrenalida, las cuales actuan contra el shock elevando la temperatura y la presión n sanguínea. El cuerpo consume el suministro de ACTH y de hormonas activadoras en poco tiempo. No se sienten la mayoría de los otros estímulos Etapa de agotamiento: durante los dos estadios anteriores, el sistema nerviosos simpático es activado intensamente. Si la emergencia continua mucho tiempo, una profunda contrarreaccion puede producirse, en la cual el sistema parasimpático hace que se entre de nuevo en el shock porque el cuerpo está vacío de ACTH y las hormonas adrenalinas. Una mayor duración del estrés puede producir indefensión y muerte. Las endorfinas permiten las defensas contra el estrés evitando la muerte. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.3 Estrés Afrontamiento del estrés: Es una respuesta al estrés (Lazarus) que tiene dos grandes funciones: Solucionar el problema: o bien conseguimos cambiar el ambiente de alguna manera o bien hemos de cambiar nuestras actividades y/o actitudes. Actuar sobre las respuestas emocionales y físicas relacionadas al estrés: para poder mantener nuestro ánimo y seguir funcionando bien. Esto lo hacemos a través de mecanismos de defensas, cambio de significado de la situación, drogas legales o ilegales, pensamientos positivos Aspectos del afrontamiento del estrés: Personalidad (compromiso y control), expectativas, recursos personales. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.4 Autoconcepto y autoestima Miras (2001) afirma que el autoconcepto es una representación, es una idea del yo como objeto de conocimiento en sí mismo. La autoestima es la valoración positiva o negativa que el sujeto hace de su autoconcepto, incluyendo las emociones que asocia a ellas y las actitudes que tiene respecto de sí mismo.
Según Milicic y Gorostegui (1993) las autopercepciones dan origen
a autovaloraciones (cogniciones y sentimientos) que tienen efectos motivacionales sobre la conducta.
El autoconcepto tiene una función organizadora y motivadora de la
experiencia en relación a los estimulos del medio. 5. Conducta motivacional y emotiva 5.4 Autoconcepto y autoestima Esta formado por: Relaciones con los otros: nivel de confianza y aprecio del estudiante por otras personas Asertividad: Defensa adecuada de su propia identidad y reconocimiento. Compromiso: Interés y motivación por las actividades Enfrentamiento de situaciones escolares: Confianza por sus propias habilidades académicas