Mata Kuliah : Dosen Pengampu :

Etika Profesi IT Nurmaini Dalimunthe, S.Kom, M.Kes

Tugas Mandiri
5 PERILAKU YANG MELANGGAR ETIKA PADA SUATU ORGANISASI

OLEH :

YuniAulyaMirzal
(11653203628)

SistemInformasi 6 D
PRODI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU
T.P 2019
 1. Korupsi
Korupsi merupakan salah satu contoh kasus yang melanggar etika dalam organisasi /
perusahaan. Di Indonesia sendiri kasus korupsi masih jadi polemic besar, banyak penjabat negara
yang melakukan korupsi. Kasus korupsi tidak hanya terjadi di organisasi atau perusahaan besar.
Di lingkungan kampus mungikin saja terjadi korupsi baik di stau lembaga akademis ataupun
UKK atau UKM yang ada disuatu universitas. Sebagai contoh kita banyak mendapatkan
pemberitaan perihal kasus korupsi yang menyeret petinggi petinggi pemerintah salah satunya
kasus yang menimpa Anggota Komisi VI DPR Bowo Sidiq yang ditetapkan sebagai tersangka
kasus suap terkait kerjasama pengangkutan bidang pelayaran oleh komisi Pemberantasan
Korupsi. KPK menduga bowo mengumpulkan uang hasil suap yauntu serangan fajar di Pemilu
Legislatif 17 April 2019 nanti, karena bowo merupakan caleg DPR dari partai Golkar yang
masuk dalam dapil Jawa Tengah II. Kasus seperti ini tentunya sangat merugikan Negara dan
rakyat. Masih banyak contoh lain seperti korupsi E-KTP, Korupsi Hambalang, dll.

2. Tidak Mengikuti Peraturan

Setiap orang dalam organisasi wajib mengikuti peraturan yang telah ditetapkan,
Ketidakpatuhan terhadap peraturan dan prosedur sangat lah berisiko untuk menciptakan
penggelapan, penyalahgunaan, kesalahan, penyembunyian, dan perbuatan yang melanggar etika,
yang pada akhirnya menjadi sesuatu yang merugikan semua pihak.

3. Tidak Bertanggung Jawab

Tidak bertanggung jawab yaitu dimana seseorang yang tidak bertanggung jawab terhadap
segala sesuatu dalam sebuah organisasi atau perusahan. Contohnya Seorang karyawan di Hotel
Stefani Pekanbaru tidak bertanggung jawab terhadap sebuah pekerjaan nya di karenakan dia
sering teledor untuk mematikan sebuah komputer di ruang kerjanya, yang mana seharusnya dia
mematikan komputer setelah selesai bekerja.
 4. Penyalah Gunaan Kekuasaan
Penyalahgunaan kekuasaan saat ini masih sering terjadi dan merupakan bentuk dari
pelanggaran etika. Sesorang yang memiliki jabatan tertinggi rata rata akan bertindak sewenang-
wenangnya saja sehingga menyakiti orang lain. Sebagai contoh suatu organisasi x yang ada
dikampus yang memiliki seorang pimpinan yang terlalu menyalahgunakan kekuasannya
sehingga ia bertindak sewenang-wenangnya kepada anggota organisasi tersebut. Ia menyuruh
anggota tersebut diluar dari tugas utama dan bersifat pribadi dan megancam jika tidak
dikerjakan. Dan seorang pimpinan yang melanggar aturan disuatu instansi pemerintah sementara
dia menegaskan bawahannya untuk menaati aturan dan beralasan karena dia pimpinan tidak apa
dilanggar.

5. Manipulasi Laporan
Laporan – Laporan Perusahaan atau organisasi berguna ketika akan dia dakan
pengauditan atau Kegiatan Pertanggungjawaban. Dimana semua laporan keuangan laporan
kegiatan akan dilakukan dan diserakan kepada pihak yang terkait atau tertinggi. Namun banyak
saat ini ditemukan lembaga-lembaga, organisasi atau pun perusahaan yang memanipulasi laporan
terutama laporan keuangan hal ini justru akan merugikan perusahaan dan juga negara. Sebagai
contoh disuatu organisasi di kampus yang melakukan laporan pertanggungjawaban (LPJ)
terhadap suatu kegiatan diaman panitia pada suatu divisi melakukan manipulasi dana guna untuk
menutupi dana yang berlebih sehingga dana lebih itu bias digunakan untuk tindakan pribadi. Hal
ini pernah saya temukan disuatu organisasi kampus