ASUPAN PENGGUNA

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tgl Terbit :

Halaman :
UPT BLUD
PUSKESMAS Ns.Junaidi.S.Kep
NIP.197304151992031007
SEDAU
1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mencapai puskesmas yang bermutu
3. Kebijakan Keputusan Pemimpin UPT BLUD Puskesmas
4. Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas
5. Prosedur ATK
6. Langkah- A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
langkah 1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerja Pedoman Penilaian Kinerja
Puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada
pengelola program puskesmas oleh pemimpin Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola
program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing program
yang telah diisi dan direkap
3. Pengiriman laporan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form pada pengelola program puskesmas
untuk di crosscheck dengan pengelola program Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian kinerja
program dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari pengelola
program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data dari lintas
sektor.
7. Pemimpin Puskesmas memeriksa draft
8. Laporan dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
9. Pemimpin Puskesmas menyajikan hasil pada saat pelaksanaan minilok
karya puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan masalah,
membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam bentuk
Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan
7. Bagan Alir
Pra penilaian puskesmas
 Penilaian kinerja puskesmas

Pasca penilaian kinerja puskesmas

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
9. Unit Terkait Semua Unit
10. Dokumen
Terkait
11. Rekaman
Historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai
Perubahan
diberlakukan

2/3