Anda di halaman 1dari 59

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PENATA RAMBUT
KODE PROGRAM PELATIHAN : -

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jl.Jendral Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2016
DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .......................................................................................................... i


KATA PENGANTAR ............................................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ................................................... 1
1. Nama Pelatihan ............................................................................................ 1
2. Kode Program .............................................................................................. 1
3. Kuali kasi/Jenjang Pelatihan ........................................................................ 1
4. Tujuan Pelatihan .......................................................................................... 1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh .................................................................. 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan ........................................................................... 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ..................................................................... 1
8. Persyaratan Instruktur ................................................................................. 1
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................... 2
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI .................................................... 3
1. Kelompok Unit Kompetensi Inti .................................................................. 3
2. Pelatihan di Tempat Kerja (OJT) .................................................................. 44
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ........................................ 55

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi i


PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : PENATA RAMBUT


2. Kode Program Pelatihan : -
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini
peserta kompeten dalam mencuci
rambut dan berkaitan dalam
menentukan keberhasilan
pemangkasan, pewarnaan,
mengeringkan rambut dengan alat
pengering, penataan rambut /styling
sesuai dengan SOP.
5. Unit Kompetensi yang ditempuh :

5.1. KEC.TR02.001.01 Mencuci Rambut


5.2. KEC.TR02.004.01 Memangkas Rambut
5.3. KEC.TR02.012.01 Mewarnai Rambut
5.4. KEC.TR02.003.01 Mengeringkan Rambut dengan Alat Pengering
5.5. KEC.TR.02.006.01 Melakukan Penataan Rambut (Styling)
6. perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan @45 Menit
7. Persyaratan Peserta :

7.1 Pendidikan : Minimal SMP / SLTP


7.2 Pelatihan :-
7.3 Pengalaman Kerja :-
7.4 Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
7.5 Umur : Minimal 15 Tahun
7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
7.7 Persyaratan Khusus :-
8. Persyaratan Instruktur :

8.1 Pendidikan Formal : SMA /SMK/DIPL


8.2 Persyaratan Kompetensi :
1) Kompetensi Metodologi : Berserti kat TKR dan Assessor TKR
2) Kompetensi Teknis : Berserti kasi Tata Kecantikan Rambut
8.3 Pengalaman Kerja : Mengajar di lembaga/ sekolah
kecantikan Training Center
8.4 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
8.5 Persyaratan Khusus :-

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1


KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT
Penge- Kete-
Jumlah
tahuan rampilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1. Mencuci Rambut KEC.TR02.001.01 2 5 7
1.2. Memangkas Rambut KEC.TR02.004.01 3 45 48
1.3. Mewarnai Rambut KEC.TR02.012.01 4 45 49
1.4. Mengeringkan Rambut KEC.TR02.003.01 3 45 48
dengan Alat Pengering
1.5. Melakukan Penataan Rambut KEC.TR.02.006.01 3 45 48
(Styling)
Jumlah I 15 185 200
II. ON THE JOB TRAINING (OJT)
2.1 Pelaksanaan OJT (1 bulan) - - 1 bulan 1 bulan
III. KELOMPOK PENUNJANG
3.1 SOFT SKILLS - - - 40 JP
Jumlah I s/d III - 15 185 240

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2


SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1 Unit Kompetensi : Mencuci Rambut
Kode Unit : KEC.TR02.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 7 Jam @ 45 Menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
01. Melakukan persiapan 1.1. Area kerja disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Area Taat asas 0.4 1.0
kerja dengan memenuhi menyiapkan area kerja dengan area kerja dengan kerja dengan Cermat
prinsip sanitasi dan memenuhi prinsip sanitasi dan memenuhi prinsip memenuhi prinsip
hygiene hygiene. sanitasi dan sanitasi dan Teliti
Mampu menyiapkan Area kerja hygiene. hygiene.
dengan memenuhi prinsip
sanitasi dan hygiene.
Harus Taat asas, cermat dan
teliti.

1.2. Perabot ditata dengan Dapat menjelaskan cara menata Cara menata Menata perabot Taat asas
memenuhi prinsip perabot /alat dengan cara perabot /alat /alat dengan cara Cermat
e siensi dan memenuhi prinsip e siensi dan dengan cara memenuhi prinsip
kepraktisan kerja kepraktisan kerja. memenuhi prinsip e siensi dan Teliti
Mampu menata perabot /alat e siensi dan kepraktisan kerja.
dengan cara memenuhi prinsip kepraktisan kerja.
e siensi dan kepraktisan kerja.
Harus taat asas, cermat dan
teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1.3. Diri pribadi disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan diri Cermat
sesuai dengan menyiapkan diri pribadi sesuai diri pribadi sesuai pribadi sesuai Teliti
peraturan kesehatan, dengan peraturan kesehatan, dengan peraturan dengan peraturan
keselamatan kerja keselamatan kerja serta kesehatan, kesehatan, Taat asas
serta mengacu pada mengacu pada etika keselamatan kerja keselamatan kerja
etika profesional professional. serta mengacu serta mengacu
Mampu menyiapkan diri pribadi pada etika pada etika
sesuai dengan peraturan professional. professional.
kesehatan, keselamatan kerja
serta mengacu pada etika
professional.
Harus cermat, teliti dan taat
asas.

1.4. Alat dan lenna Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Alat Cermat
disiapkan sesuai menyiapkan Alat dan lenna Alat dan lenna dan lenna sesuai Teliti
dengan kebutuhan sesuai dengan kebutuhan dan sesuai dengan dengan kebutuhan
dan memenuhi memenuhi prinsip kesehatan dan kebutuhan dan dan memenuhi Taat asas
prinsip kesehatan dan keselamatan kerja. memenuhi prinsip prinsip kesehatan
keselamatan kerja Mampu menyiapkan Alat dan kesehatan dan dan keselamatan
lenna sesuai dengan kebutuhan keselamatan kerja. kerja.
dan memenuhi prinsip kesehatan
dan keselamatan kerja.
Harus cermat, teliti dan taat
asas.

1.5. Bahan dan kosmetika Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Bahan Cermat
disiapkan sesuai menyiapkan Bahan dan Bahan dan dan kosmetika Teliti
dengan kebutuhan kosmetika sesuai dengan kosmetika sesuai sesuai dengan
dan dalam keadaan kebutuhan dan dalam keadaan dengan kebutuhan kebutuhan dan Taat asas
bersih bersih. dan dalam keadaan dalam keadaan
Mampu menyiapkan Bahan dan bersih. bersih.
kosmetika sesuai dengan
kebutuhan dan dalam keadaan
bersih.
Harus cermat, teliti dan taat
asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
ASESMEN
02. Mendiagnosa kulit 2.1. Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mempersilahkan Cermat 0.3 0.5
kepala dan rambut dipersilahkan duduk mempersilahkan Pelanggan mempersilahkan Pelanggan duduk di Teliti
di tempat yang sudah duduk di tempat yang sudah Pelanggan duduk di tempat yang sudah
disediakan disediakan. tempat yang sudah disediakan. Taat asas
Mampu mempersilahkan disediakan.
Pelanggan duduk di tempat yang
sudah disediakan.
Harus cermat, teliti dan taat
asas.

2.2. Konsultasi dengan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan Cermat
pelanggan dilakukan melakukan konsultasi dengan konsultasi dengan Konsultasi dengan Teliti
dengan sopan, pelanggan dengan sopan, pelanggan dengan pelanggan dengan
ramah, dan jelas ramah, dan jelas. sopan, ramah, dan sopan, ramah, dan Taat asas
Mampu melakukan Konsultasi jelas. jelas.
dengan pelanggan dengan
sopan, ramah, dan jelas.
Harus cermat, teliti dan taat
asas.

2.3. Pelanggan disiapkan Dapat menjelaskan persiapan Persiapan Menyiapkan Ramah


untuk dilakukan pelanggan untuk penyampian. penyampoan. pelanggan untuk Teliti
penyampoan Mampu menyiapkan pelanggan melakukan
untuk melakukan penyampoan. penyampoan.

Harus ramah dan teliti.

2.4. Rambut disisir Dapat menjelaskan cara menyisir Cara menyisir Menyisir rambut Ramah
dengan sisir bergigi rambut dengan sisir bergigi rambut dengan sisir dengan sisir bergigi Teliti
besar untuk besar untuk menghilangkan bergigi besar untuk besar untuk
menghilangkan rambut yang kusut. menghilangkan menghilangkan
rambut yang kusut Mampu Menyisir rambut dengan rambut yang kusut. rambut yang kusut.
sisir bergigi besar untuk
menghilangkan rambut yang
kusut.
Harus ramah dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
2.5. Rambut disikat Dapat menjelaskan cara Cara menyikat Menyikat rambut Teliti
dengan menyikat rambut dengan rambut dengan dengan Lembut
menggunakan sisir menggunakan sisir sikat dengan menggunakan sisir menggunakan sisir
sikat dengan memenuhi teknik dan prosedur sikat dengan sikat dengan
memenuhi teknik dan yang benar untuk melepas memenuhi teknik memenuhi teknik
prosedur yang benar rambut yang seharusnya sudah dan prosedur yang dan prosedur yang
untuk melepas rontok dan untuk menstimulir benar untuk benar untuk
rambut yang kulit kepala. melepas rambut melepas rambut
seharusnya sudah Mampu menyikat rambut dengan yang seharusnya yang seharusnya
rontok dan untuk menggunakan sisir sikat dengan sudah rontok dan sudah rontok dan
menstimulir kulit memenuhi teknik dan prosedur untuk menstimulir untuk menstimulir
kepala yang benar untuk melepas kulit kepala. kulit kepala.
rambut yang seharusnya sudah
rontok dan untuk menstimulir
kulit kepala.
Harus teliti dan lembut.

2.6. Kondisi kulit kepala Dapat menjelaskan kondisi kulit Kondisi kulit kepala Menganalisis Ramah
dan rambut dianalisa kepala dan rambut dengan dan rambut. kondisi kulit kepala Teliti
dengan dilihat jenis dilihat jenis kulit kepala dan Jenis kulit kepala dan rambut dengan
kulit kepala dan rambut serta kelainan yang ada dan rambut. dilihat jenis kulit
rambut serta kelainan dengan cara wawancara diamati kepala dan rambut
yang ada dengan dan diraba. Kelainan pada kulit serta kelainan yang
cara wawancara kepala dan rambut. ada dengan cara
Mampu menganalisis kondisi kulit
diamati dan diraba kepala dan rambut dengan wawancara diamati
dilihat jenis kulit kepala dan dan diraba.
rambut serta kelainan yang ada
dengan cara wawancara diamati
dan diraba.
Harus ramah dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
2.7. Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mempersilahkan Ramah
dipersilakan pindah mempersilahkan pelanggan mempersilahkan pelanggan pindah Sopan
ke tempat pencucian pindah ke tempat pencucian pelanggan pindah ke tempat
rambut rambut. ke tempat pencucian rambut.
Mampu mempersilahkan pencucian rambut.
pelanggan pindah ke tempat
pencucian rambut.
Harus ramah dan sopan.
ASESMEN
03. Melaksanakan 3.1. Kosmetik (Shampo) Dapat menjelaskan cara memilih Cara memilih Memilih kosmetik Cermat 0.5 1.5
penyampoan dipilih sesuai dengan kosmetik (Shampo) sesuai kosmetik (Shampo) (Shampo) sesuai Teliti
kondisi kulit kepala dengan kondisi kulit kepala dan sesuai dengan dengan kondisi kulit
dan rambut (normal, rambut (normal, kering dan kondisi kulit kepala kepala dan rambut
kering dan berminyak). dan rambut (normal, kering dan
berminyak) Mampu memilih kosmetik (normal, kering dan berminyak).
(Shampo) sesuai dengan kondisi berminyak).
kulit kepala dan rambut (normal,
kering dan berminyak).
Harus cermat dan teliti.

3.2. Shampo ditempatkan Dapat menjelaskan cara Cara menempatkan Menempatkan Cermat
pada botol aplikator menempatkan shampo pada shampo pada botol shampo pada botol Teliti
ataupun cawan sesuai botol aplikator ataupun cawan aplikator ataupun aplikator ataupun
dengan jenis shampo sesuai dengan jenis shampo cawan sesuai cawan sesuai
yang digunakan yang digunakan (wet/dry dengan jenis dengan jenis
(wet/dry shampoo) shampoo). shampo yang shampo yang
Mampu menempatkan shampo digunakan (wet/dry digunakan (wet/dry
pada botol aplikator ataupun shampoo). shampoo).
cawan sesuai dengan jenis
shampo yang digunakan (wet/dry
shampoo).
Harus cermat dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
3.3. Conditioner disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Cermat
dalam botol aplikator menyiapkan conditioner dalam conditioner dalam conditioner dalam Teliti
secukupnya botol aplikator secukupnya. botol aplikator botol aplikator
Mampu menyiapkan conditioner secukupnya.
dalam botol aplikator
secukupnya.
Harus cermat dan teliti.

3.4. Rambut disiram Dapat menjelaskan cara Cara menyiram Menyiram rambut Sopan
dengan air menyiram rambut dengan air rambut dengan air dengan air Lembut
hangat/dingin sampai hangat/dingin sampai rata dan hangat/dingin hangat/dingin
rata dan basah basah. sampai rata dan sampai rata dan
Mampu menyiram rambut basah. basah.
dengan air hangat/dingin sampai
rata dan basah.
Harus sopan dan lembut.

3.5. Shampo yang telah Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Mendistribusikan Sopan
disiapkan menggunakan shampo ke shampo ke seluruh shampo yang telah Teliti
didistribusikan ke seluruh rambut hingga merata. rambut hingga disipkan ke seluruh
seluruh rambut Mampu mendistribusikan merata. rambut hingga
hingga merata shampo yang telah disipkan ke merata.
seluruh rambut hingga merata.
Harus sopan dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
3.6. Rambut yang telah Dapat menjelaskan cara Cara menggosok Menggosok rambut Sopan
diberi shampo menggosok rambut yang telah rambut yang telah yang telah diberi Taat asas
digosok dengan diberi shampo dengan teknik diberi shampo shampo dengan
teknik sesuai dengan sesuai dengan layanan yang dengan teknik teknik sesuai
layanan yang akan akan dilakukan selanjutnya: sesuai dengan dengan layanan
dilakukan pemangkasan, creambath, layanan yang akan yang akan
selanjutnya: pengertitingan, pewarnaan, dilakukan dilakukan
pemangkasan, penataan sanggul dll. selanjutnya: selanjutnya:
creambath, Mampu menggosok rambut yang pemangkasan, pemangkasan,
pengertitingan, telah diberi shampo dengan creambath, creambath,
pewarnaan, penataan teknik sesuai dengan layanan pengertitingan, pengertitingan,
sanggul dll yang akan dilakukan selanjutnya: pewarnaan, pewarnaan,
pemangkasan, creambath, penataan sanggul penataan sanggul
pengertitingan, pewarnaan, dll. dll.
penataan sanggul dll.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN
04. Membilas dan 4.1. Kulit kepala dan Dapat menjelaskan cara Cara membilas kulit Membilas kulit Lembut 0.4 1.0
mengkonditioner rambut dibilas membilas kulit kepala dan kepala dan rambut kepala dan rambut Taat asas
dengan cara disiram rambut dengan cara disiram dengan cara disiram dengan cara
dengan dengan menggunakan air dengan disiram dengan
menggunakan air hangat/ dingin dan dilakukan menggunakan air menggunakan air
hangat/ dingin dan penggosokan sehingga kulit hangat/ dingin dan hangat/ dingin dan
dilakukan kepala dan rambut bersih dari dilakukan dilakukan
penggosokan shampo, rambut terasa kesat bila penggosokan penggosokan
sehingga kulit kepala diraba. sehingga kulit sehingga kulit
dan rambut bersih Mampu membilas kulit kepala kepala dan rambut kepala dan rambut
dari shampo, rambut dan rambut dengan cara disiram bersih dari shampo, bersih dari shampo,
terasa kesat bila dengan menggunakan air rambut terasa kesat rambut terasa kesat
diraba hangat/ dingin dan dilakukan bila diraba. bila diraba.
penggosokan sehingga kulit
kepala dan rambut bersih dari
shampo, rambut terasa kesat bila
diraba.
Harus lembut dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 9


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
4.2. Bila diperlukan Dapat menjelaskan cara Cara Mendistribusikan Teliti
pengkondisian mendistribusikan kondisioner mendistribusikan konditioner pada Taat asas
rambut, konditioner pada batang rambut dan kondisioner pada batang rambut dan
didistribusikan pada diratakan ke seluruh rambut. batang rambut dan diratakan ke
batang rambut dan Mampu mendistribusikan diratakan ke seluruh seluruh rambut, bila
diratakan ke seluruh konditioner pada batang rambut rambut. diperlukan
rambut dan diratakan ke seluruh rambut, pengkondisian
bila diperlukan pengkondisian rambut.
rambut.
Harus teliti dan taat asas.

4.3. Kulit kepala dan Dapat menjelaskan cara Cara menyiram Menyiram kulit Teliti
rambut disiram menyiram kulit kepala dan kulit kepala dan kepala dan rambut Taat asas
kembali hingga bersih rambut hingga bersih. rambut hingga hingga bersih
Mampu menyiram kulit kepala bersih
dan rambut hingga bersih.
Harus teliti dan taat asas.

4.4. Rambut ditekan-tekan Dapat menjelaskan cara Cara menekan Menekan rambut Taat asas
dengan menekan rambut dengan rambut dengan dengan
menggunakan menggunakan handuk hingga air menggunakan menggunakan
handuk hingga air meresap sehingga air tidak handuk hingga air handuk hingga air
meresap sehingga air menetes. meresap sehingga meresap sehingga
tidak menetes Mampu menekan rambut dengan air tidak menetes. air tidak menetes.
menggunakan handuk hingga air
meresap sehingga air tidak
menetes.
Harus taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
4.5. Kepala dibungkus Dapat menjelaskan cara Cara membungkus Membungkus Taat asas
dengan handuk membungkus kepala dengan kepala dengan kepala dengan Sopan
dengan rapi dan handuk. handuk. handuk dengan
pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara rapi.
dipersilahkan menuju mempersilahkan pelanggan mempersilahkan Mempersilahkan
ke tempat duduk menuju ke tempat duduk semula pelanggan menuju pelanggan menuju
semula di depan di depan cermin untuk dilakukan ke tempat duduk ke tempat duduk
cermin untuk layanan selanjutnya sesuai semula di depan semula di depan
dilakukan layanan dengan saran dan pertimbangan cermin untuk cermin untuk
selanjutnya sesuai yang dikon rmasikan seperti dilakukan layanan dilakukan layanan
dengan saran dan dikeringkan dengan blow drayer. selanjutnya sesuai selanjutnya sesuai
pertimbangan yang dengan saran dan dengan saran dan
dikon rmasikan Mampu membungkus kepala
dengan handuk dengan rapi. pertimbangan yang pertimbangan yang
seperti dikeringkan dikon rmasikan dikon rmasikan
dengan blow drayer, Mampu mempersilahkan seperti dikeringkan seperti dikeringkan
pelanggan menuju ke tempat dengan blow drayer. dengan blow
duduk semula di depan cermin drayer.
untuk dilakukan layanan
selanjutnya sesuai dengan saran
dan pertimbangan yang
dikon rmasikan seperti
dikeringkan dengan blow drayer.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN
05. Memberikan saran 5.1. Kepuasan pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara mencatat Mencatat dan Sopan 0.2 0.5
pasca perawatan ditanyakan dan mencatat kepuasan pelanggan. kepuasan menanyakan Taat asas
dicatat Mampu mencatat dan pelanggan. kepuasan
menanyakan kepuasan pelanggan.
pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
5.2. Saran dan nasihat Dapat menjelaskan cara Cara Mengkomunikasikan Sopan
untuk layanan mengkomunikasikan saran dan mengkomunikasikan saran dan nasihat Taat asas
selanjutnya nasihat untuk layanan saran dan nasihat untuk layanan
dikomunikasikan selanjutnya dengan jelas, sopan untuk layanan selanjutnya dengan
dengan jelas, sopan dan ramah. selanjutnya dengan jelas, sopan dan
dan ramah Mampu mengkomunikasikan jelas, sopan dan ramah.
saran dan nasihat untuk layanan ramah.
selanjutnya dengan jelas, sopan
dan ramah.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN
06. Membersihkan dan 6.1. Area kerja Dapat menjelaskan cara Cara membersihkan Membersihkan area Teliti 0.2 0.5
merapikan area kerja, penyampoan dan bak membersihkan area kerja area kerja kerja penyampoan Taat asas
alat, bahan dan penyampoan penyampoan dan bak penyampoan dan dan bak
kosmetika dibersihkan hingga penyampoan hingga siap bak penyampoan penyampoan
siap digunakan digunakan kembali. hingga siap hingga siap
kembali Mampu membersihkan area kerja digunakan kembali. digunakan kembali.
penyampoan dan bak
penyampoan hingga siap
digunakan kembali.
Harus teliti dan taat asas.

6.2. Kosmetika dirapikan Dapat menjelaskan cara Cara merapihkan Merapihkan dan Teliti
dan disimpan kembali merapihkan dan menyimpan dan menyimpan menyimpan Taat asas
kosmetika. kosmetika. kosmetika.
Mampu merapihkan dan
menyimpan kosmetika.
Harus teliti dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
6.3. Handuk dan cape Dapat menjelaskan cara Cara meletakan Meletakan handuk Taat asas
penyampoan yang meletakan handuk dan cape handuk dan cape dan cape
sudah dipakai penyampoan yang sudah dipakai penyampoan yang penyampoan yang
diletakan di tempat di tempat yang disiapkan untuk sudah dipakai di sudah dipakai di
yang disiapkan untuk dicuci. tempat yang tempat yang
dicuci Mampu meletakan handuk dan disiapkan untuk disiapkan untuk
cape penyampoan yang sudah dicuci. dicuci.
dipakai di tempat yang disiapkan
untuk dicuci.
Harus taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 13


1.2 Unit Kompetensi : Memangkas Rambut
Kode Unit : KEC.TR02.004.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 48 Jam @ 45 Menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
01. Melakukan Persiapan 1.1. Ruangan disiapkan Dapat menjelaskan prinsip Prinsip sanitasi dan Menyiapkan Teliti 0.5 5.0
Kerja dengan memenuhi sanitasi dan hygiene. hygiene. ruangan dengan Taat asas
prinsip sanitasi dan Mampu menyiapkan ruangan memenuhi prinsip
hygiene dengan memenuhi prinsip sanitasi dan
sanitasi dan hygiene. hygiene.

Harus teliti dan taat asas.

1.2. Suasana lingkungan Dapat menjelaskan suasana Prinsip keamanan, Menyiapkan Taat asas
disiapkan dengan lingkungan dengan memenuhi keselamatan dan suasana lingkungan
memenuhi prinsip prinsip keamanan, keselamatan kenyamanan. dengan memenuhi
keamanan, dan kenyamanan. prinsip keamanan,
keselamatan dan Mampu menyiapkan suasana keselamatan dan
kenyamanan lingkungan dengan memenuhi kenyamanan.
prinsip keamanan, keselamatan
dan kenyamanan.
Harus taat asas.

1.3. Perabot (kursi klien, Dapat menjelaskan cara menata Cara menata Menata perabot Cermat
meja rias trolly) ditata perabot (kursi klien, meja rias perabot (kursi klien, (kursi klien, meja Taat asas
dengan memenuhi trolly) dengan memenuhi meja rias trolly) rias trolly) dengan
e siensi dan e siensi dan kepraktisan kerja dengan memenuhi memenuhi e siensi
kepraktisan kerja kerja. e siensi dan dan kepraktisan
kerja Mampu menata perabot (kursi kepraktisan kerja kerja kerja.
klien, meja rias trolly) dengan kerja.
memenuhi e siensi dan
kepraktisan kerja kerja.
Harus cermat dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 14


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1.4. Alat pemangkasan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan alat Teliti
disiapkan sesuai menyiapkan alat pemangkasasn alat pemangkasasn pemangkasasn Taat asas
dengan kebutuhan sesuai dengan kebutuhan dan sesuai dengan sesuai dengan
dan memenuhi memenuhi standar kesehatan kebutuhan dan kebutuhan dan
standar kesehatan dan keselamatan kerja. memenuhi standar memenuhi standar
dan keselamatan Mampu menyiapkan alat kesehatan dan kesehatan dan
kerja pemangkasasn sesuai dengan keselamatan kerja. keselamatan kerja.
kebutuhan dan memenuhi
standar kesehatan dan
keselamatan kerja.
Harus teliti dan taat asas.

1.5. Bahan dan kosmetika Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan bahan Teliti
disiapkan dengan menyiapkan bahan dan bahan dan dan kosmetika Taat asas
memenuhi standar kosmetika dengan memenuhi kosmetika dengan dengan memenuhi
minimal kebutuhan standar minimal kebutuhan dan memenuhi standar standar minimal
dan keselamatan keselamatan penggunaan. minimal kebutuhan kebutuhan dan
penggunaan Mampu menyiapkan bahan dan dan keselamatan keselamatan
kosmetika dengan memenuhi penggunaan. penggunaan.
standar minimal kebutuhan dan
keselamatan penggunaan.
Harus teliti dan taat asas.

1.6. Diri pribadi disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan diri Cermat
sesuai dengan menyiapkan diri pribadi sesuai diri pribadi sesuai pribadi sesuai Teliti
peraturan kesehatan dengan peraturan kesehatan dan dengan peraturan dengan peraturan
dan keselamatan keselamatan kerja serta kesehatan dan kesehatan dan
kerja serta mengacu mengacu etika profesional keselamatan kerja keselamatan kerja
etika profesional seorang penata rambut. serta mengacu etika serta mengacu
seorang penata Mampu menyiapkan diri pribadi profesional seorang etika profesional
rambut sesuai dengan peraturan penata rambut. seorang penata
kesehatan dan keselamatan rambut.
kerja serta mengacu etika
profesional seorang penata
rambut.
Harus cermat dan teliti.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 15


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
02. Menyiapkan 2.1. Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mempersilahkan Sopan 0.5 5.0
Pelanggan dipersilahkan duduk mempersilahkan pelanggan mempersilahkan pelanggan duduk di Taat asas
di tempat yang telah duduk di tempat yang telah pelanggan duduk di tempat yang telah
disediakan disediakan. tempat yang telah disediakan.
Mampu mempersilahkan disediakan.
pelanggan duduk di tempat yang
telah disediakan.
Harus sopan dan taat asas.

2.2. Konsultasi dengan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan Cermat
pelanggan dilakukan konsultasi dengan pelanggan konsultasi dengan konsultasi dengan Sopan
dengan ramah, sopan dengan ramah, sopan dan jelas. pelanggan dengan pelanggan dengan
dan jelas Mampu melakukan konsultasi ramah, sopan dan ramah, sopan dan
dengan pelanggan dengan jelas. jelas.
ramah, sopan dan jelas.
Harus cermat dan sopan.

2.3. Pelanggan disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Sopan
untuk dilakukan menyiapkan pelanggan untuk pelanggan untuk pelanggan untuk Taat asas
penyampoan dilakukan penyampoan. dilakukan dilakukan
Mampu menyiapkan pelanggan penyampoan. penyampoan.
untuk dilakukan penyampoan.
Harus sopan dan taat asas.

2.4. Kulit kepala dan Dapat menjelaskan teknik Teknik penyampoan Melakukan Teliti
rambut pelanggan penyampoan dan kondisioner dan kondisioner penyampoan dan Taat asas
dishampo hingga kulit kepala dan rambut untuk kulit kepala dan kondisioner kulit
bersih dan persiapan pemangkasan. rambut. kepala dan rambut
dikondisioner dengan Mampu melakukan penyampoan dengan teknik
teknik penyampoan dan kondisioner kulit kepala dan penyampoan untuk
untuk persiapan rambut dengan teknik persiapan
pemangkasan penyampoan untuk persiapan pemangkasa
pemangkasan
Harus teliti dan taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 16


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
03. Melakukan analisa 3.1. Karakteristik Dapat menjelaskan cara Cara menganalisa Menganalisa Cermat 0.5 10.0
karakteristik pelanggan (kondisi menganalisa karakteristik karakteristik karakteristik Teliti
pelanggan kulit kepala dan pelanggan (kondisi kulit kepala pelanggan (kondisi pelanggan (kondisi
rambut, tekstur dan rambut, tekstur rambut, pola kulit kepala dan kulit kepala dan
rambut, pola arah arah pertumbuhan rambut, rambut, tekstur rambut, tekstur
pertumbuhan rambut, elastisitas rambut, bentuk rambut, pola arah rambut, pola arah
elastisitas rambut, rambut dan ketebalan rambut) pertumbuhan pertumbuhan
bentuk rambut dan untuk menentukan bentuk rambut, elastisitas rambut, elastisitas
ketebalan rambut) pangkasan yang sesuai. rambut, bentuk rambut, bentuk
dianalisa untuk Mampu menganalisa karakteristik rambut dan rambut dan
menentukan bentuk pelanggan (kondisi kulit kepala ketebalan rambut) ketebalan rambut)
pangkasan yang dan rambut, tekstur rambut, pola untuk menentukan untuk menentukan
sesuai arah pertumbuhan rambut, bentuk pangkasan bentuk pangkasan
elastisitas rambut, bentuk yang sesuai. yang sesuai.
rambut dan ketebalan rambut)
untuk menentukan bentuk
pangkasan yang sesuai.
Harus cermat dan teliti.

3.2. Desain pemangkasan Dapat menjelaskan cara Cara membuat dan Membuat dan Cermat
dibuat dan membuat dan merekomendasikan merekomendasikan Taat asas
direkomendasikan merekomendasikan desain desain desain
pada pelanggan pemangkasan pada pelanggan pemangkasan pada pemangkasan pada
sesuai dengan sesuai dengan proporsi badan, pelanggan sesuai pelanggan sesuai
proporsi badan, bentuk wajah kondisi rambut dengan proporsi dengan proporsi
bentuk wajah kondisi serta keinginan pelanggan. badan, bentuk badan, bentuk
rambut serta Mampu membuat dan wajah kondisi wajah kondisi
keinginan pelanggan merekomendasikan desain rambut serta rambut serta
pemangkasan pada pelanggan keinginan keinginan
sesuai dengan proporsi badan, pelanggan. pelanggan.
bentuk wajah kondisi rambut
serta keinginan pelanggan.
Harus cermat dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 17


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
3.3. Hasil analisa dan Dapat menjelaskan cara Cara mencatat hasil Mencatat hasil Cermat
desain pemangkasan mencatat hasil analisa dan analisadan desain analisadan desain Teliti
yang telah desain pemangkasan yang telah pemangkasan yang pemangkasan yang
dikonsultasikan dikonsultasikan dengan telah telah
dengan pelanggan pelanggan dalam kartu dikonsultasikan dikonsultasikan
dicatat dalam kartu pelanggan. dengan pelanggan dengan pelanggan
pelanggan Mampu mencatat hasil analisa dalam kartu dalam kartu
dan desain pemangkasan yang pelanggan. pelanggan.
telah dikonsultasikan dengan
pelanggan dalam kartu
pelanggan.
Harus cermat dan teliti.
ASESMEN
04. Melakukan 4.1. Penggunaan berbagai Dapat menjelaskan penggunaan Penggunaan Menentukan Cermat 1.0 20.0
pemangkasan alat pangkas dan berbagai alat pangkas dan teknik berbagai alat penggunaan Taat asas
teknik ditentukan sesuai dengan variasi pangkas dan teknik berbagai alat
sesuai dengan variasi pangkasan/ model pangkasan sesuai dengan pangkas dan teknik
pangkasan/ model yang akan dibuat. variasi pangkasan/ sesuai dengan
pangkasan yang akan Mampu menentukan model pangkasan. variasi pangkasan/
dibuat penggunaan berbagai alat model pangkasan
pangkas dan teknik sesuai yang akan dibuat.
dengan variasi pangkasan/
model pangkasan yang akan
dibuat.
Harus cermat dan taat asas.

4.2. Kenyamanan dan Dapat menjelaskan kenyamanan Kenyamanan dan Membuat Cermat
keselamatan dan keselamatan pelanggan keselamatan kenyamanan dan Taat asas
pelanggan selama proses pemangkasan. pelanggan selama keselamatan
diusahakan dengan Mampu membuat kenyamanan proses pelanggan dengan
penuh perhatian dan keselamatan pelanggan pemangkasan. penuh perhatian
selama proses dengan penuh perhatian selama selama proses
pemangkasan proses pemangkasan. pemangkasan.

Harus cermat dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 18


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
4.3. Posisi kepala Dapat menjelaskan posisi kepala Cara mengatur Mengatur posisi Cermat
pelanggan diatur pelanggan sebelum posisi kepala kepala pelanggan Sopan
sebelum pemangkasan dimulai. pelanggan sebelum sebelum
pemangkasan dimulai Mampu mengatur posisi kepala pemangkasan pemangkasan
pelanggan sebelum dimulai. dimulai.
pemangkasan dimulai.
Harus cermat dan sopan.

4.4. Pemangkasan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan Cermat


dilakukan dengan melakukan pemangkasan dengan pemangkasan pemangkasan Taat asas
teknik solid, teknik solid, graduation, layer dengan teknik solid, dengan teknik solid,
graduation, layer ataupun variasi teknik, seperti graduation, layer graduation, layer
ataupun variasi teknik penipisan, teksturizing dll, ataupun variasi ataupun variasi
teknik, seperti teknik sesuai hasil pangkasan yang teknik, seperti teknik, seperti
penipisan, diinginkan. teknik penipisan, teknik penipisan,
teksturizing dll, Mampu melakukan pemangkasan teksturizing dll, teksturizing dll,
sesuai hasil dengan teknik solid, graduation, sesuai hasil sesuai hasil
pangkasan yang layer ataupun variasi teknik, pangkasan yang pangkasan yang
diinginkan seperti teknik penipisan, diinginkan. diinginkan.
teksturizing dll, sesuai hasil
pangkasan yang diinginkan.
Harus cermat dan taat asas.

4.5. Hasil pangkasan Dapat menjelaskan cara Cara mengecek dan Mengecek dan Teliti
dicek dan dirapikan mengecek dan merapikan hasil merapikan hasil merapikan hasil Taat asas
sesuai dengan desain pemangkasan sesuai dengan pemangkasan pemangkasan
pangkasan desain pangkasan. sesuai dengan sesuai dengan
Mampu mengecek dan desain pangkasan desain pangkasan
merapikan hasil pemangkasan
sesuai dengan desain
pangkasan.
Harus teliti dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 19


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
4.6. Hasil akhir Dapat menjelaskan cara Cara Mengkonsultasikan Sopan
dikonsultasikan pada mengkonsultasikan hasil akhir mengkonsultasikan hasil akhir pada Taat asas
pelanggan untuk pada pelanggan untuk hasil akhir pada pelanggan untuk
mendapatkan mendapatkan kepuasan. pelanggan untuk mendapatkan
kepuasan Mampu mengkonsultasikan hasil mendapatkan kepuasan.
akhir pada pelanggan untuk kepuasan.
mendapatkan kepuasan.
Harus sopan dan taat asas.

4.7. Rambut ditata sesuai Dapat menjelaskan cara menata Cara menata Menata rambut Cermat
dengan model rambut sesuai dengan model rambut sesuai sesuai dengan Teliti
pangkasan pangkasan. dengan model model pangkasan.
Mampu menata rambut sesuai pangkasan.
dengan model pangkasan.
Harus cermat dan teliti.

4.8. Kosmetik penataan Dapat menjelaskan cara Cara Mengaplikasikan Teliti


diaplikasikan pada mengaplikasikan kosmetik mengaplikasikan kosmetik penataan Taat asas
rambut yang telah penataan pada rambut yang kosmetik penataan pada rambut yang
ditata telah ditata. pada rambut yang telah ditata.
Mampu mengaplikasikan telah ditata.
kosmetik penataan pada rambut
yang telah ditata.
Harus teliti dan taat asas.

4.9. Waktu pemangkasan Dapat menjelaskan waktu Cara menyesuaikan Menyesuaikan Cermat
disesuaikan dengan pemangkasan dengan standar waktu waktu Taat asas
standar usaha salon usaha salon. pemangkasan pemangkasan
Mampu menyesuaikan waktu dengan standar dengan standar
pemangkasan dengan standar usaha salon. usaha salon.
usaha salon.
Harus cermat dan taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 20


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
05. Memberikan Saran 5.1. Kepuasan pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara menanyakan Menanyakan dan Sopan 0.3 2.0
Pasca Pemangkasan ditanyakan dan menanyakan dan mencatat dan mencatat mencatat kepuasan Taat asas
dicatat kepuasan pelanggan. kepuasan pelanggan.
Mampu menanyakan dan pelanggan.
mencatat kepuasan pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

5.2. Saran dan nasihat Dapat menjelaskan cara Cara Mengkomunikasikan Sopan
untuk layanan mengkomunikasikan saran dan mengkomunikasikan saran dan nasihat Ramah
selanjutnya nasihat untuk layanan saran dan nasihat untuk layanan
dikomunikasikan selanjutnya dengan jelas, sopan untuk layanan selanjutnya dengan
dengan jelas, sopan dan ramah. selanjutnya dengan jelas, sopan dan
dan ramah Mampu mengkomunikasikan jelas, sopan dan ramah.
saran dan nasihat untuk layanan ramah.
selanjutnya dengan jelas, sopan
dan ramah.
Harus sopan dan ramah.
ASESMEN
06. Membersihkan dan 6.1. Area kerja Dapat menjelaskan cara Cara membersihkan Membersihkan dan Cermat 0.3 3.0
merapikan area kerja, dibersihkan dan membersihkan dan mengatur dan mengatur area mengatur area Taat asas
alat, bahan dan diatur kembali hingga area kerja hingga siap kerja hingga siap kerja hingga siap
kosmetika siap digunakan digunakan. digunakan. digunakan.
Mampu membersihkan dan
mengatur area kerja hingga siap
digunakan.
Harus cermat dan taat asas.

6.2. Bahan dan kosmetika Dapat menjelaskan cara Cara merapihkan Merapihkan dan Teliti
dirapikan dan merapihkan dan menyimpan dan menyimpan menyimpan bahan Taat asas
disimpan kembali bahan dan kosmetika. bahan dan dan kosmetika.
Mampu merapihkan dan kosmetika.
menyimpan bahan dan
kosmetika.
Harus teliti dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 21


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
6.3. Alat pemangkasan Dapat menjelaskan cara Cara membersihkan Membersihkan dan Teliti
dan penataan membersihkan dan dan mengembalikan mengembalikan Taat asas
dibersihkan dan mengembalikan alat alat pemangkasan alat pemangkasan
dikembalikan pada pemangkasan dan penataan dan penataan pada dan penataan pada
tempatnya pada tempatnya. tempatnya. tempatnya.
Mampu membersihkan dan
mengembalikan alat
pemangkasan dan penataan
pada tempatnya.
Harus teliti dan taat asas.

6.4. Handuk dan yang Dapat menjelaskan cara Cara meletakkan Meletakkan handuk Taat asas
sudah dipakai meletakkan handuk yang sudah handuk yang sudah yang sudah dipakai
diletakkan di tempat dipakai di tempat yang disiapkan dipakai di tempat di tempat yang
yang disiapkan untuk untuk dicuci. yang disiapkan disiapkan untuk
dicuci Mampu meletakkan handuk yang untuk dicuc dicuc
sudah dipakai di tempat yang
disiapkan untuk dicuci.
Harus taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 22


1.3 Unit Kompetensi : Mewarnai Rambut
Kode Unit : KEC.TR02.012.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 49 Jam @ 45 Menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
01. Melakukan Persiapan 1.1. Ruangan disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Cermat 0.5 5.0
Kerja dengan memenuhi menyiapkan ruangan dengan ruangan dengan ruangan dengan Taat asas
prinsip sanitasi dan memenuhi prinsip sanitasi dan memenuhi prinsip memenuhi prinsip
hygiene hygiene. sanitasi dan sanitasi dan
Mampu menyiapkan ruangan hygiene. hygiene.
dengan memenuhi prinsip
sanitasi dan hygiene.
Harus cermat dan taat asas.

1.2. Suasana lingkungan Dapat menjelaskan prinsip Prinsip keamanan, Menyiapkan Taat asas
disiapkan dengan keamanan, keselamatan dan keselamatan dan suasana
memenuhi prinsip kenyamanan suasana kenyamanan lingkungan dengan
keamanan, lingkungan. lingkungan. memenuhi prinsip
keselamatan dan Mampu menyiapkan suasana keamanan,
kenyamanan lingkungan dengan memenuhi keselamatan dan
prinsip keamanan, keselamatan kenyamanan.
dan kenyamanan.
Harus taat asas.

1.3. Perabot (kursi klien, Dapat menjelaskan cara menata Cara menata Menata perabot Cermat
meja rias trolly) ditata perabot (kursi klien, meja rias perabot (kursi (kursi klien, meja Taat asas
dengan memenuhi trolly) dengan memenuhi klien, meja rias rias trolly) dengan
e siensi dan e siensi dan kepraktisan kerja trolly) dengan memenuhi
kepraktisan kerja kerja. memenuhi e siensi e siensi dan
kerja Mampu menata perabot (kursi dan kepraktisan kepraktisan kerja
klien, meja rias trolly) dengan kerja kerja. kerja.
memenuhi e siensi dan
kepraktisan kerja kerja.
Harus cermat dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 23


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1.4. Alat pewarnaan dan Dapat menjelaskan cera Cara menyiapkan Menyiapkan alat Taat asas
penataan rambut menyiapkan alat pewarnaan dan alat pewarnaan pewarnaan dan
disiapkan sesuai penataan rambut sesuai dengan dan penataan penataan rambut
dengan kebutuhan kebutuhan dan memenuhi rambut sesuai sesuai dengan
dan memenuhi standar kesehatan dan dengan kebutuhan kebutuhan dan
standar kesehatan keselamatan kerja serta ditata dan memenuhi memenuhi standar
dan keselamatan sesuai dengan urutan kerja. standar kesehatan kesehatan dan
kerja serta ditata Mampu menyiapkan alat dan keselamatan keselamatan kerja
sesuai dengan urutan pewarnaan dan penataan rambut kerja serta ditata serta ditata sesuai
kerja sesuai dengan kebutuhan dan sesuai dengan dengan urutan
memenuhi standar kesehatan urutan kerja. kerja.
dan keselamatan kerja serta
ditata sesuai dengan urutan
kerja.
Harus taat asas.

1.5. Bahan dan kosmetika Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan bahan Teliti
disiapkan dengan menyiapkan bahan dan bahan dan dan kosmetika Taat asas
memenuhi kebutuhan kosmetika dengan memenuhi kosmetika dengan dengan memenuhi
dan keselamatan kebutuhan dan keselamatan memenuhi kebutuhan dan
penggunaan penggunaan. kebutuhan dan keselamatan
Mampu menyiapkan bahan dan keselamatan penggunaan.
kosmetika dengan memenuhi penggunaan.
kebutuhan dan keselamatan
penggunaan.
Harus teliti dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 24


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1.6. Diri pribadi disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan diri Cermat
sesuai dengan menyiapkan diri sesuai dengan diri sesuai dengan sesuai dengan Taat asas
peraturan kesehatan peraturan kesehatan dan peraturan peraturan
dan keselamatan keselamatan kerja serta kesehatan dan kesehatan dan
kerja serta mengacu mengacu etika profesional keselamatan kerja keselamatan kerja
etika profesional seorang penata rambut. serta mengacu serta mengacu
seorang penata Mampu menyiapkan diri sesuai etika profesional etika profesional
rambut dengan peraturan kesehatan dan seorang penata seorang penata
keselamatan kerja serta rambut. rambut.
mengacu etika profesional
seorang penata rambut.
Harus cermat dan taat asas.
ASESMEN
02. Melakukan Persiapan 2.1. Pelanggan dilayani Dapat menjelaskan cara Cara melayani Melayani Sopan 0.5 5.0
Pelanggan dan dengan baik melayani pelanggan dengan pelanggan dengan pelanggan dengan Ramah
konsultasi baik. baik. baik.
Mampu melayani pelanggan
dengan baik.
Harus sopan dan ramah.

2.2. Konsultasi dengan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan Sopan
pelanggan dilakukan melakukan konsultasi dengan konsultasi dengan konsultasi dengan Taat asas
dengan ramah, sopan pelanggan dengan ramah, sopan pelanggan dengan pelanggan dengan
dan jelas untuk dan jelas untuk mengetahui ramah, sopan dan ramah, sopan dan
mengetahui keinginan pelanggan dan jelas untuk jelas untuk
keinginan pelanggan memberikan saran sesuai mengetahui mengetahui
dan memberikan dengan karakter pelanggan. keinginan keinginan
saran sesuai dengan Mampu melakukan konsultasi pelanggan dan pelanggan dan
karakter pelanggan dengan pelanggan dengan memberikan saran memberikan saran
ramah, sopan dan jelas untuk sesuai dengan sesuai dengan
mengetahui keinginan pelanggan karakter karakter
dan memberikan saran sesuai pelanggan. pelanggan.
dengan karakter pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 25


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
2.3. Pelanggan disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Sopan
untuk dilakukan menyiapkan pewarnaan dengan pewarnaan dengan pelanggan untuk Taat asas
pewarnaan dengan cara dipasangkan handuk dan cara dipasangkan dilakukan
cara dipasangkan cape pewarnaan. handuk dan cape pewarnaan dengan
handuk dan cape Mampu menyiapkan pelanggan pewarnaan. cara dipasangkan
pewarnaan untuk dilakukan pewarnaan handuk dan cape
dengan cara dipasangkan pewarnaan
handuk dan cape pewarnaan.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN
03. Menganalisa kulit 3.1. Kulit kepala dan Dapat menjelaskan cara Cara menganalisa Menganalisa kulit Cermat 0.5 5.0
kepala dan rambut rambut dianalisa menganalisa kulit kepala dan kulit kepala dan kepala dan rambut Taat asas
dengan wawancara, rambut dengan wawancara, rambut dengan dengan
mengamati dan mengamati dan diraba untuk wawancara, wawancara,
diraba untuk menentukan rencana pewarnaan. mengamati dan mengamati dan
menentukan rencana Mampu menganalisa kulit kepala diraba untuk diraba untuk
pewarnaan dan rambut dengan wawancara, menentukan menentukan
mengamati dan diraba untuk rencana rencana
menentukan rencana pewarnaan. pewarnaan. pewarnaan.

Harus cermat dan taat asas.

3.2. Hasil analisa dicatat Dapat menjelaskan cara Cara mencatat Mencatat hasil Cermat
dalam kartu analisis mencatat hasil analisa dalam hasil analisa dalam analisa dalam Teliti
berdasarkan referensi kartu analisis berdasarkan kartu analisis kartu analisis
yang tersedia referensi yang tersedia. berdasarkan berdasarkan
Mampu mencatat hasil analisa referensi yang referensi yang
dalam kartu analisis berdasarkan tersedia. tersedia
referensi yang tersedia.
Harus cermat dan teliti.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 26


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
04. Menentukan desain 4.1. Diagram warna Dapat menjelaskan cara Diagram warna Menggunakan Cermat 0.5 5.0
pewarnaan (shade chart/ color menggunakan diagram warna (shade chart/ color diagram warna Taat asas
chart) digunakan (shade chart/ color chart) dalam chart) dalam (shade chart/ color
dalam pemilihan pemilihan warna. pemilihan warna. chart) dalam
warna Mampu menggunakan diagram pemilihan warna.
warna (shade chart/ color chart)
dalam pemilihan warna.
Harus cermat dan taat asas.

4.2. Desain pewarnaan Dapat menjelaskan cara memilih Pemilihan desain Memilih dan Sopan
dipilih dan disepakati desain pewarnaan kepada pewarnaan. menyepakati Taat asas
oleh pelanggan pelanggan. desain pewarnaan
Mampu memilih dan oleh pelanggan
menyepakati desain pewarnaan
oleh pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

4.3. Pelanggan dijelaskan Dapat menjelaskan tentang Identi kasi warna Menjelaskan Sopan
tentang identi kasi identi kasi warna yang diambil yang diambil dan kepada pelanggan Taat asas
warna yang diambil dan warna dasar rambut serta warna dasar tentang identi kasi
dan warna dasar warna yang akan digunakan rambut serta warna yang
rambut serta warna kepada pelanggan. warna yang akan diambil dan warna
yang akan digunakan Mampu menjelaskan kepada digunakan. dasar rambut serta
kepada pelanggan pelanggan tentang identi kasi warna yang akan
warna yang diambil dan warna digunakan kepada
dasar rambut serta warna yang pelanggan.
akan digunakan kepada
pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 27


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
05. Melakukan tes 5.1. Tes tempel (patch Dapat menjelaskan tes tempel Tes tempel (patch Melakukan tes Cermat 0.5 5.0
kepekaan kulit test) dilakukan (patch test) sebelum pewarnaan test) sebelum tempel (patch test) Taat asas
sebelum pewarnaan secara teknis double application pewarnaan secara sebelum
secara teknis double dimulai dengan membubuhkan teknis double pewarnaan secara
application dimulai sedikit pewarna yang akan application dimulai teknis double
dengan digunakan pada belakang dengan application dimulai
membubuhkan sedikit telinga/lengan atas bagian membubuhkan dengan
pewarna yang akan dalam. sedikit pewarna membubuhkan
digunakan pada Mampu melakukan tes tempel yang akan sedikit pewarna
belakang (patch test) sebelum pewarnaan digunakan pada yang akan
telinga/lengan atas secara teknis double application belakang digunakan pada
bagian dalam dimulai dengan membubuhkan telinga/lengan atas belakang
sedikit pewarna yang akan bagian dalam. telinga/lengan atas
digunakan pada belakang bagian dalam.
telinga/lengan atas bagian
dalam.
Harus cermat dan taat asas.

5.2. Reaksi tes tempel Dapat menjelaskan reaksi tes Reaksi tes tempel. Melihat reaksi tes Cermat
dicek, bila tidak ada tempel, bila tidak ada reaksi tempel, bila tidak Teliti
reaksi positif, positif, pewarnaan dapat ada reaksi positif,
pewarnaan dapat dilakukan. pewarnaan dapat
dilakukan Mampu melihat reaksi tes dilakukan.
tempel, bila tidak ada reaksi
positif, pewarnaan dapat
dilakukan.
Harus cermat dan teliti.
ASESMEN
06. Mengaplikasikan 6.1. Keselamatan dan Dapat menjelaskan keselamatan Tips keselamatan Memastikan Taat asas 0.5 5.0
Produk Pewarnaan kenyamanan dan kenyamanan pelanggan dan kenyamanan keselamatan dan
pelanggan dipastikan selama proses pewarnaan. pelanggan selama kenyamanan
selama proses Mampu memastikan proses pewarnaan. pelanggan selama
pewarnaan keselamatan dan kenyamanan proses pewarnaan.
pelanggan selama proses
pewarnaan.
Harus taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 28


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
6.2. Kosmetik pewarnaan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Cermat
disiapkan, sesuai menyiapkan kosmetik kosmetik kosmetik Taat asas
dengan petunjuk pewarnaan, sesuai dengan pewarnaan, sesuai pewarnaan, sesuai
produk yang petunjuk produk yang dengan petunjuk dengan petunjuk
digunakan digunakan. produk yang produk yang
Mampu menyiapkan kosmetik digunakan. digunakan.
pewarnaan, sesuai dengan
petunjuk produk yang
digunakan.
Harus cermat dan taat asas.

6.3. Kosmetik Dapat menjelaskan cara Cara Mengaplikasikan Cermat


diaplikasikan pada mengaplikasikan kosmetik pada mengaplikasikan kosmetik pada Taat asas
rambut (disesuaikan rambut (disesuaikan kosmetik pada rambut
single/double single/double aplication) sesuai rambut (disesuaikan
aplication) sesuai dengan desain dan teknik yang (disesuaikan single/double
dengan desain dan telah disepakati. single/double aplication) sesuai
teknik yang telah Mampu mengaplikasikan aplication) sesuai dengan desain dan
disepakati kosmetik pada rambut dengan desain dan teknik yang telah
(disesuaikan single/double teknik yang telah disepakati.
aplication) sesuai dengan desain disepakati.
dan teknik yang telah disepakati.
Harus cermat dan taat asas.

6.4. Proses pewarnaan Dapat menjelaskan proses Proses pewarnaan. Melakukan proses Teliti
dilakukan dengan pewarnaan dengan waktu yang pewarnaan Taat asas
waktu yang tepat tepat. dengan waktu
Mampu melakukan proses yang tepat
pewarnaan dengan waktu yang
tepat.
Harus teliti dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 29


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
6.5. Aplikasi kosmetika Dapat menjelaskan cara Cara memastikan Memastikan Teliti
dipastikan merata memastikan aplikasi kosmetika aplikasi kosmetika aplikasi kosmetika Taat asas
sesuai dengan desain merata sesuai dengan desain. merata sesuai merata sesuai
Mampu memastikan aplikasi dengan desain. dengan desain.
kosmetika merata sesuai dengan
desain.
Harus teliti dan taat asas.

6.6. Pengecekan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan Teliti


dilakukan pada saat melakukan pengecekan pada pengecekan pada pengecekan pada Taat asas
proses pewarnaan saat proses pewarnaan. saat proses saat proses
Mampu melakukan pengecekan pewarnaan. pewarnaan.
pada saat proses pewarnaan.
Harus teliti dan taat asas.
ASESMEN
07. Mengaplikasikan 7.1. Suhu air diperiksa Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa Memeriksa suhu Taat asas 0.5 5.0
Produk Pewarnaan terlebih dahulu memeriksa suhu air. suhu air. air
kesesuaiannya Mampu memeriksa suhu air.
Harus taat asas.

7.2. Rambut dibilas Dapat menjelaskan cara Cara membilas Membilas rambut Sopan
dengan air hangat membilas rambut dengan air rambut dengan air dengan air hangat Taat asas
hingga bersih dari hangat hingga bersih dari hangat hingga hingga bersih dari
kosmetik kosmetik. bersih dari kosmetik.
Mampu membilas rambut kosmetik.
dengan air hangat hingga bersih
dari kosmetik.
Harus sopan dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 30


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
7.3. Rambut dicuci Dapat menjelaskan cara mencuci Cara mencuci Mencuci rambut Sopan
dengan shampoo dan rambut dengan shampoo dan rambut dengan dengan shampoo Taat asas
dibilas dengan air dibilas dengan air dingin. shampoo dan dan dibilas dengan
dingin Mampu mencuci rambut dengan dibilas dengan air air dingin.
shampoo dan dibilas dengan air dingin.
dingin.
Harus sopan dan taat asas.

7.4. Rambut diberi Dapat menjelaskan cara Cara memberi Memberi rambut Taat asas
pengkondisi dengan memberi rambut pengkondisi rambut pengkondisi
diratakan pada dengan diratakan pada seluruh pengkondisi dengan diratakan
seluruh batang batang rambut dan dibilas dengan diratakan pada seluruh
rambut dan dibilas dengan air dingin. pada seluruh batang rambut dan
dengan air dingin Mampu memberi rambut batang rambut dan dibilas dengan air
pengkondisi dengan diratakan dibilas dengan air dingin.
pada seluruh batang rambut dan dingin.
dibilas dengan air dingin.
Harus taat asas.

7.5. Rambut dilembabkan Dapat menjelaskan cara Cara melembabkan Melembabkan Taat asas
dengan handuk dan melembabkan rambut dengan rambut dengan rambut dengan
disisir hingga tidak handuk dan disisir hingga tidak handuk dan disisir handuk dan disisir
kusut kusut. hingga tidak kusut. hingga tidak kusut.
Mampu melembabkan rambut
dengan handuk dan disisir
hingga tidak kusut.
Harus taat asas.

7.6. Rambut diperiksa dan Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa Memeriksa dan Teliti
dipastikan bersih memeriksa dan memastikan dan memastikan memastikan
rambut sudah bersih. rambut sudah rambut sudah
Mampu memeriksa dan bersih. bersih.
memastikan rambut sudah
bersih.
Harus teliti.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 31


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
08. Memeriksa hasil 8.1. Rambut diperiksa dan Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa Memeriksa dan Taat asas 0.3 5.0
pewarnaan dipastikan warna memeriksa dan memastikan dan memastikan memastikan warna
sesuai yang warna rambut sesuai yang warna rambut rambut sesuai
diinginkan pelanggan diinginkan pelanggan. sesuai yang yang diinginkan
Mampu memeriksa dan diinginkan pelanggan.
memastikan warna rambut pelanggan.
sesuai yang diinginkan
pelanggan.
Harus taat asas.

8.2. Kepuasan pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mengkon rmasikan Sopan
terhadap hasil mengkon rmasikan dan mengkon rmasikan dan mencatat Taat asas
pewarnaan mencatat kepuasan pelanggan dan mencatat kepuasan
dikon rmasikan dan terhadap hasil pewarnaan dalam kepuasan pelanggan
dicatat dalam kartu kartu pelanggan. pelanggan terhadap hasil
pelanggan Mampu mengkon rmasikan dan terhadap hasil pewarnaan dalam
mencatat kepuasan pelanggan pewarnaan dalam kartu pelanggan.
terhadap hasil pewarnaan dalam kartu pelanggan.
kartu pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

8.3. Saran untuk Dapat menjelaskan cara Cara Mengkon rmasikan Sopan
perawatan menyampaikan saran untuk menyampaikan saran untuk Cermat
selanjutnya perawatan selanjutnya kepada saran untuk perawatan
diinformasikan pelanggan. perawatan selanjutnya kepada
kepada pelanggan Mampu mengkon rmasikan selanjutnya kepada pelanggan.
saran untuk perawatan pelanggan.
selanjutnya kepada pelanggan.
Harus sopan dan cermat.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 32


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
09. Membersihkan dan 9.1. Area kerja Dapat menjelaskan cara Cara Membersihkan dan Teliti 0.3 5.0
merapikan area kerja, dibersihkan dan membersihkan dan mengatur membersihkan dan mengatur area Taat asas
alat, bahan dan diatur kembali hingga area kerja hingga siap mengatur area kerja hingga siap
kosmetika siap digunakan digunakan. kerja hingga siap digunakan.
Mampu membersihkan dan digunakan.
mengatur area kerja hingga siap
digunakan.
Harus teliti dan taat asas.

9.2. Bahan dan kosmetika Dapat menjelaskan cara Cara merapihkan Merapihkan dan Teliti
dirapikan dan merapihkan dan menyimpan dan menyimpan menyimpan bahan Taat asas
disimpan kembali bahan dan kosmetika. bahan dan dan kosmetika.
Mampu merapihkan dan kosmetika.
menyimpan bahan dan
kosmetika.
Harus teliti dan taat asas.

9.3. Alat pemangkasan Dapat menjelaskan cara Cara Membersihkan dan Cermat
dan penataan rambut membersihkan dan membersihkan dan mengembalikan Teliti
dibersihkan dan mengembalikan alat mengembalikan alat pemangkasan
dkembalikan pada pemangkasan dan penataan alat pemangkasan dan penataan
tempatnya rambut pada tempatnya. dan penataan rambut pada
Mampu membersihkan dan rambut pada tempatnya.
mengembalikan alat tempatnya.
pemangkasan dan penataan
rambut pada tempatnya.
Harus cermat dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 33


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
9.4. Handuk dan yang Dapat menjelaskan cara Cara meletakkan Meletakkan Taat asas
sudah dipakai meletakkan handuk dan yang handuk dan yang handuk dan yang
diletakkan di tempat sudah dipakai diletakkan di sudah dipakai sudah dipakai
yang disiapkan untuk tempat yang disiapkan untuk diletakkan di diletakkan di
dicuci dicuci. tempat yang tempat yang
Mampu meletakkan handuk dan disiapkan untuk disiapkan untuk
yang sudah dipakai diletakkan di dicuci. dicuci.
tempat yang disiapkan untuk
dicuci.
Harus taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 34


1.4 Unit Kompetensi : Mengeringkan Rambut dengan Alat Pengering
Kode Unit : KEC.TR02.003.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 48 Jam @ 45 Menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
01. Melakukan persiapan 1.1. Alat pengering Dapat menjelaskan cara Cara Menempatkan alat Taat asas 1.0 15.0
penggunaan alat ditempatkan di area menempatkan alat pengering di menempatkan alat pengering di area
kerja dengan area kerja dengan memenuhi pengering di area kerja dengan
memenuhi prinsip prinsip keamanan dan kerja dengan memenuhi prinsip
keamanan dan kepraktisan kerja. memenuhi prinsip keamanan dan
kepraktisan kerja Mampu menempatkan alat keamanan dan kepraktisan kerja.
pengering di area kerja dengan kepraktisan kerja.
memenuhi prinsip keamanan dan
kepraktisan kerja.
Harus taat asas.

1.2. Kondisi alat diperiksa Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa Memeriksa kondisi Cermat
kelengkapannya memeriksa kondisi alat dan kondisi alat dan alat dan Teliti
sesuai dengan kelengkapannya sesuai dengan kelengkapannya kelengkapannya
karakteristik alat karakteristik alat. sesuai dengan sesuai dengan
Mampu memeriksa kondisi alat karakteristik alat. karakteristik alat.
dan kelengkapannya sesuai
dengan karakteristik alat.
Harus cermat dan teliti.

1.3. Daya kerja alat dicek Dapat menjelaskan cara Cara mengecek Mengecek daya Teliti
dengan cara mengecek daya kerja alat daya kerja alat kerja alat dengan
menghubungkan dengan cara menghubungkan dengan cara cara
pada aliran listrik pada aliran listrik. menghubungkan menghubungkan
Mampu mengecek daya kerja pada aliran listrik. pada aliran listrik.
alat dengan cara
menghubungkan pada aliran
listrik.
Harus teliti.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 35


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
02. Melakukan persiapan 2.1. Kontra indikasi Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa Memeriksa kontra Sopan 1.0 15.0
pelanggan pelanggan diperiksa memeriksa kontra indikasi kontra indikasi indikasi Taat asas
pelanggan. pelanggan. pelanggan.
Mampu memeriksa kontra
indikasi pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

2.2. Pelanggan disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Taat asas
untuk menerima menyiapkan pelanggan untuk pelanggan untuk pelanggan untuk
pengaplikasian alat menerima pengaplikasian alat menerima menerima
sesuai dengan sesuai dengan prosedur dan pengaplikasian pengaplikasian
prosedur dan aturan aturan yang ditetapkan. alat sesuai dengan alat sesuai dengan
yang ditetapkan Mampu menyiapkan pelanggan prosedur dan prosedur dan
untuk menerima pengaplikasian aturan yang aturan yang
alat sesuai dengan prosedur dan ditetapkan. ditetapkan.
aturan yang ditetapkan.
Harus taat asas.

2.3. Pelanggan dijelaskan Dapat menjelaskan pelanggan Cara menjelaskan Menjelaskan Sopan
tentang tujuan dan tentang tujuan dan manfaat pelanggan tentang pelanggan tentang Taat asas
manfaat penggunaan penggunaan alat. tujuan dan tujuan dan
alat Mampu menjelaskan pelanggan manfaat manfaat
tentang tujuan dan manfaat penggunaan alat. penggunaan alat.
penggunaan alat.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN
03. Memelihara alat 3.1. Spesi kasi alat Dapat menjelaskan spesi kasi Spesi kasi alat Mengidenti kasi Cermat 1.0 15.0
pengering rambut pengering rambut alat pengering rambut dengan pengering rambut spesi kasi alat Teliti
diidenti kasi dengan tepat. dengan tepat. pengering rambut
tepat Mampu mengidenti kasi dengan tepat
spesi kasi alat pengering rambut
dengan tepat.
Harus cermat dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 36


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
3.2. Alat pengering Dapat menjelaskan cara Cara Mengidenti kasi Teliti
rambut yang rusak mengidenti kasi dan melaporkan mengidenti kasi dan melaporkan Taat asas
diidenti kasi dan alat pengering rambut yang dan melaporkan alat pengering
dilaporkan rusak. alat pengering rambut yang
Mampu mengidenti kasi dan rambut yang rusak.
melaporkan alat pengering rusak.
rambut yang rusak.
Harus teliti dan taat asas.

3.3. Program Dapat menjelaskan program Pemeliharaan alat Merencanakan dan Taat asas
pemeliharaan alat pemeliharaan alat pengering pengering rambut menetapkan
pengering rambut rambut secara berjangka. secara berjangka. program
secara berjangka Mampu merencanakan dan pemeliharaan alat
direncanakan dan menetapkan program pengering rambut
diterapkan sesuai pemeliharaan alat pengering secara berjangka
kebijakan salon rambut secara berjangka sesuai sesuai kebijakan
kebijakan salon. salon.

Harus taat asas.

3.4. Alat pengering Dapat menjelaskan cara Cara menyimpan Menyimpan alat Taat asas
disimpan sesuai menyimpan alat pengering alat pengering pengering sesuai
petunjuk alat sesuai petunjuk alat. sesuai petunjuk petunjuk alat.
Mampu menyimpan alat alat.
pengering sesuai petunjuk alat.
Harus taat asas.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 37


1.5 Unit Kompetensi : Melakukan Penataan Rambut (Styling)
Kode Unit : KEC.TR.02.006.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 48 Jam @ 45 Menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
01. Melakukan Persiapan 1.1. Area kerja disiapkan Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan area Cermat 0.5 8.0
Kerja sesuai dengan jenis menyiapkan area kerja sesuai area kerja sesuai kerja sesuai dengan Taat asas
pelayanan dengan dengan jenis pelayanan dengan dengan jenis jenis pelayanan
memenuhi prinsip memenuhi prinsip sanitasi dan pelayanan dengan dengan memenuhi
sanitasi dan hygiene hygiene. memenuhi prinsip prinsip sanitasi dan
Mampu menyiapkan area kerja sanitasi dan hygiene.
sesuai dengan jenis pelayanan hygiene.
dengan memenuhi prinsip
sanitasi dan hygiene.
Harus cermat dan taat asas.

1.2. Persiapan pribadi Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan Cermat
disiapkan sesuai menyiapkan persiapan pribadi persiapan pribadi persiapan pribadi Taat asas
dengan peraturan sesuai dengan peraturan sesuai dengan sesuai dengan
kesehatan, kesehatan, keselamatan kerja peraturan peraturan
keselamatan kerja serta mengacu pada etika kesehatan, kesehatan,
serta mengacu pada profesional. keselamatan kerja keselamatan kerja
etika profesional Mampu menyiapkan persiapan serta mengacu pada serta mengacu pada
pribadi sesuai dengan peraturan etika profesional. etika profesional.
kesehatan, keselamatan kerja
serta mengacu pada etika
profesional.
Harus cermat dan taat asas.

1.3. Alat dan lenna Dapat menjelaskan cara Cara menyiapkan Menyiapkan alat Teliti
disiapkan sesuai menyiapkan alat dan lenna alat dan lenna dan lenna sesuai Taat asas
kebutuhan dan sesuai kebutuhan dan memenuhi sesuai kebutuhan kebutuhan dan
memenuhi prinsip prinsip kesehatan dan keamanan dan memenuhi memenuhi prinsip
kesehatan dan kerja. prinsip kesehatan kesehatan dan
keamanan kerja Mampu menyiapkan alat dan dan keamanan keamanan kerja.
lenna sesuai kebutuhan dan kerja.
memenuhi prinsip kesehatan dan
keamanan kerja.
Harus teliti dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 38


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1.4. Persiapan bahan dan Dapat menjelaskan cara Cara Mempersiapkan Cermat
kosmetik sesuai mempersiapkan bahan dan mempersiapkan bahan dan kosmetik Teliti
dengan kebutuhan kosmetik sesuai dengan bahan dan kosmetik sesuai dengan
dan dalam keadaan kebutuhan dan dalam keadaan sesuai dengan kebutuhan dan
baik dan bersih baik dan bersih. kebutuhan dan dalam keadaan baik
Mampu mempersiapkan bahan dalam keadaan baik dan bersih.
dan kosmetik sesuai dengan dan bersih.
kebutuhan dan dalam keadaan
baik dan bersih.
Harus cermat dan teliti.

1.5. Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mempersilahkan Sopan


dipersilakan duduk di mempersilahkan pelanggan mempersilahkan pelanggan duduk di Taat asas
tempat yang telah duduk di tempat yang telah pelanggan duduk di tempat yang telah
disediakan disediakan. tempat yang telah disediakan.
Mampu mempersilahkan disediakan.
pelanggan duduk di tempat yang
telah disediakan.
Harus sopan dan taat asas.
ASESMEN
02. Melakukan konsultasi 2.1. Konsultasi dengan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan Sopan 0.5 7.0
pelanggan dilakukan melakukan konsultasi dengan konsultasi dengan konsultasi dengan Taat asas
untuk memberikan pelanggan untuk memberikan pelanggan untuk pelanggan untuk
saran tentang saran tentang penataan sesuai memberikan saran memberikan saran
penataan sesuai dengan keinginannya. tentang penataan tentang penataan
dengan keinginannya Mampu melakukan konsultasi sesuai dengan sesuai dengan
dengan pelanggan untuk keinginannya. keinginannya.
memberikan saran tentang
penataan sesuai dengan
keinginannya.
Harus sopan dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 39


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
2.2. Desain penataan Dapat menjelaskan desain Desain penataan Menentukan desain Cermat
ditentukan dengan penataan dengan dengan penataan dengan Taat asas
mempertimbangkan, mempertimbangkan, panjang mempertimbangkan, mempertimbangkan,
panjang pendek pendek rambut, bentuk wajah panjang pendek panjang pendek
rambut, bentuk wajah pelanggan serta postur rambut, bentuk rambut, bentuk
pelanggan serta pelanggan. wajah pelanggan wajah pelanggan
postur pelanggan Mampu menentukan desain serta postur serta postur
penataan dengan pelanggan. pelanggan.
mempertimbangkan, panjang
pendek rambut, bentuk wajah
pelanggan serta postur
pelanggan.
Harus cermat dan taat asas.
ASESMEN
03. Melakukan desain 3.1. Alat-alat dan teknik Dapat menjelaskan cara Cara menentukan Menentukan sdan Cermat 1.0 20.0
penataan rambut penataan rambut menentukan sdan memilih alat- sdan memilih alat- memilih alat-alat Taat asas
ditentukan dan dipilih alat dan teknik penataan rambut alat dan teknik dan teknik penataan
berdasarkan tipe berdasarkan tipe rambut dan penataan rambut rambut berdasarkan
rambut dan tujuan tujuan hasil penataan. berdasarkan tipe tipe rambut dan
hasil penataan Mampu menentukan sdan rambut dan tujuan tujuan hasil
memilih alat-alat dan teknik hasil penataan. penataan.
penataan rambut berdasarkan
tipe rambut dan tujuan hasil
penataan.
Harus cermat dan taat asas.

3.2. Desain penataan Dapat menjelaskan desain Desain penataan Menentukan desain Cermat
rambut klasik penataan rambut klasik maupun rambut klasik penataan rambut
maupun komersial komersial pada rambut panjang/ maupun komersial klasik maupun
pada rambut panjang/ pendek. pada rambut komersial pada
pendek ditentukan Mampu menentukan desain panjang/ pendek. rambut panjang/
dengan penataan rambut klasik maupun pendek dengan
mempertimbangkan komersial pada rambut panjang/ mempertimbangkan
elemen desain pendek dengan elemen desain.
mempertimbangkan elemen
desain.
Harus cermat.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 40


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
3.3. Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mengkondisikan Cermat
dikondisikan aman mengkondisikan pelanggan agar mengkondisikan pelanggan agar
dan nyaman selama aman dan nyaman selama pelanggan agar aman dan nyaman
proses penataan proses penataan. aman dan nyaman selama proses
Mampu mengkondisikan selama proses penataan.
pelanggan agar aman dan penataan.
nyaman selama proses
penataan.
Harus cermat.

3.4. Proses penataan Dapat menjelaskan proses Ketepatan proses Mengkondisikan Disiplin
mengacu pada penataan mengacu pada alokasi penataan dengan proses penataan
alokasi waktu di salon waktu di salon. alokasi waktu. mengacu pada
Mampu mengkondisikan proses alokasi waktu di
penataan mengacu pada alokasi salon.
waktu di salon.
Harus disiplin.

3.5. Kepuasan pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara Mengkon rmasikan Cermat
dikon rmasikan mengkon rmasikan kepuasan mengkon rmasikan kepuasan
pelanggan. kepuasan pelanggan.
Mampu mengkon rmasikan pelanggan.
kepuasan pelanggan.
Harus cermat.

3.6. Diberikan Dapat menjelaskan cara Cara memberikan Memberikan Sopan


saran/petunjuk memberikan saran/petunjuk saran/petunjuk saran/petunjuk Cermat
kepada pelanggan kepada pelanggan berkaitan kepada pelanggan kepada pelanggan
berkaitan dengan dengan hasil penataan. berkaitan dengan berkaitan dengan
hasil penataan Mampu memberikan hasil penataan. hasil penataan.
saran/petunjuk kepada
pelanggan berkaitan dengan
hasil penataan.
Harus sopan dan cermat.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 41


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
04. Melakukan penataan 4.1. Teknik penataan Dapat menjelaskan Teknik Teknik penataan Menentukan teknik Cermat 1.0 10.0
komersial/klasik ditentukan penataan berdasarkan desain berdasarkan desain penataan Taat asas
(kepang/pilin) berdasarkan desain klasik/komersial. klasik/komersial. berdasarkan desain
klasik/komersial yang Mampu menentukan teknik klasik/komersial
diinginkan pelanggan penataan berdasarkan desain yang diinginkan
klasik/komersial yang diinginkan pelanggan.
pelanggan.
Harus cermat dan taat asas.

4.2. Pembagian rambut Dapat menjelaskan cara Cara menentukan Menentukan Taat asas
ditentukan menentukan pembagian rambut pembagian rambut pembagian rambut
berdasarkan desain berdasarkan desain. berdasarkan desain. berdasarkan desain.
Mampu menentukan pembagian
rambut berdasarkan desain.
Harus taat asas.

4.3. Penyelesaian Dapat menjelaskan penyelesaian Cara menentukan Menentukan Cermat


penataan harus penataan harus konsisten penyelesaian penyelesaian Taat asas
konsisten dengan dengan tujuan dan desain penataan harus penataan harus
tujuan dan desain klasik/komersial. konsisten dengan konsisten dengan
klasik/komersial yang Mampu menentukan tujuan dan desain tujuan dan desain
telah ditentukan penyelesaian penataan harus klasik/komersial. klasik/komersial.
konsisten dengan tujuan dan
desain klasik/komersial.
Harus cermat dan taat asas.

4.4. Kesesuaian hasil Dapat menjelaskan kesesuaian Cara menyatakan Menyatakan Sopan
penataan ditanyakan hasil penataan kepada kesesuaian hasil kesesuaian hasil Taat asas
kepada pelanggan pelanggan. penataan kepada penataan kepada
Mampu menyatakan kesesuaian pelanggan. pelanggan.
hasil penataan kepada
pelanggan.
Harus sopan dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 42


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan (jampel)
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
4.5. Kosmetik penataan Dapat menjelaskan cara Cara Mendistribusikan Cermat
didistribusikan hingga mendistribusikan kosmetik mendistribusikan kosmetik penataan Teliti
merata ke seluruh penataan hingga merata ke kosmetik penataan hingga merata ke
rambut seluruh rambut. hingga merata ke seluruh rambut.
Mampu mendistribusikan seluruh rambut.
kosmetik penataan hingga
merata ke seluruh rambut.
Harus cermat dan teliti.
ASESMEN

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 43


II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA
2.1. Unit Kompetensi : Mencuci Rambut
Kode Unit : KEC.TR02.001.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1.Melakukan persiapan kerja Menyiapkan Area kerja dengan memenuhi prinsip sanitasi dan hygiene.
Menata perabot /alat dengan cara memenuhi prinsip e siensi dan kepraktisan kerja.
Menyiapkan diri pribadi sesuai dengan peraturan kesehatan, keselamatan kerja serta
mengacu pada etika professional.
Menyiapkan Alat dan lenna sesuai dengan kebutuhan dan memenuhi prinsip
kesehatan dan keselamatan kerja.
Menyiapkan Bahan dan kosmetika sesuai dengan kebutuhan dan dalam keadaan
bersih.

2.Mendiagnosa kulit kepala dan rambut Mempersilahkan Pelanggan duduk di tempat yang sudah disediakan.
Melakukan Konsultasi dengan pelanggan dengan sopan, ramah, dan jelas.
Menyiapkan pelanggan untuk melakukan penyampoan.
Menyisir rambut dengan sisir bergigi besar untuk menghilangkan rambut yang kusut.
Menyikat rambut dengan menggunakan sisir sikat dengan memenuhi teknik dan
prosedur yang benar untuk melepas rambut yang seharusnya sudah rontok dan untuk
menstimulir kulit kepala.
Menganalisis kondisi kulit kepala dan rambut dengan dilihat jenis kulit kepala dan
rambut serta kelainan yang ada dengan cara wawancara diamati dan diraba.
Mempersilahkan pelanggan pindah ke tempat pencucian rambut.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 44


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

3.Melaksanakan penyampoan Memilih kosmetik (Shampo) sesuai dengan kondisi kulit kepala dan rambut (normal,
kering dan berminyak).
Menempatkan shampo pada botol aplikator ataupun cawan sesuai dengan jenis
shampo yang digunakan (wet/dry shampoo).
Menyiapkan conditioner dalam botol aplikator secukupnya.
Menyiram rambut dengan air hangat/dingin sampai rata dan basah.
Mendistribusikan shampo yang telah disipkan ke seluruh rambut hingga merata.
Menggosok rambut yang telah diberi shampo dengan teknik sesuai dengan layanan
yang akan dilakukan selanjutnya: pemangkasan, creambath, pengertitingan,
pewarnaan, penataan sanggul dll.

4.Membilas dan mengkonditioner Membilas kulit kepala dan rambut dengan cara disiram dengan menggunakan air
hangat/ dingin dan dilakukan penggosokan sehingga kulit kepala dan rambut bersih
dari shampo, rambut terasa kesat bila diraba.
Mendistribusikan konditioner pada batang rambut dan diratakan ke seluruh rambut,
bila diperlukan pengkondisian rambut.
Menyiram kulit kepala dan rambut hingga bersih
Menekan rambut dengan menggunakan handuk hingga air meresap sehingga air
tidak menetes.
Membungkus kepala dengan handuk dengan rapi.
Mempersilahkan pelanggan menuju ke tempat duduk semula di depan cermin untuk
dilakukan layanan selanjutnya sesuai dengan saran dan pertimbangan yang
dikon rmasikan seperti dikeringkan dengan blow drayer.

5.Memberikan saran pasca perawatan Mencatat dan menanyakan kepuasan pelanggan.


Mengkomunikasikan saran dan nasihat untuk layanan selanjutnya dengan jelas,
sopan dan ramah.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 45


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

6.Membersihkan dan merapikan area kerja, alat, bahan Membersihkan area kerja penyampoan dan bak penyampoan hingga siap digunakan
dan kosmetika kembali.
Merapihkan dan menyimpan kosmetika.
Meletakan handuk dan cape penyampoan yang sudah dipakai di tempat yang
disiapkan untuk dicuci.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 46


2.2. Unit Kompetensi : Memangkas Rambut
Kode Unit : KEC.TR02.004.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1.Melakukan Persiapan Kerja Menyiapkan ruangan dengan memenuhi prinsip sanitasi dan hygiene.
Menyiapkan suasana lingkungan dengan memenuhi prinsip keamanan, keselamatan
dan kenyamanan.
Menata perabot (kursi klien, meja rias trolly) dengan memenuhi e siensi dan
kepraktisan kerja kerja.
Menyiapkan alat pemangkasasn sesuai dengan kebutuhan dan memenuhi standar
kesehatan dan keselamatan kerja.
Menyiapkan bahan dan kosmetika dengan memenuhi standar minimal kebutuhan dan
keselamatan penggunaan.
Menyiapkan diri pribadi sesuai dengan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja
serta mengacu etika profesional seorang penata rambut.

2.Menyiapkan Pelanggan Mempersilahkan pelanggan duduk di tempat yang telah disediakan.


Melakukan konsultasi dengan pelanggan dengan ramah, sopan dan jelas.
Menyiapkan pelanggan untuk dilakukan penyampoan.
Melakukan penyampoan dan kondisioner kulit kepala dan rambut dengan teknik
penyampoan untuk persiapan pemangkasa

3.Melakukan analisa karakteristik pelanggan Menganalisa karakteristik pelanggan (kondisi kulit kepala dan rambut, tekstur rambut,
pola arah pertumbuhan rambut, elastisitas rambut, bentuk rambut dan ketebalan
rambut) untuk menentukan bentuk pangkasan yang sesuai.
Membuat dan merekomendasikan desain pemangkasan pada pelanggan sesuai
dengan proporsi badan, bentuk wajah kondisi rambut serta keinginan pelanggan.
Mencatat hasil analisadan desain pemangkasan yang telah dikonsultasikan dengan
pelanggan dalam kartu pelanggan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 47


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

4.Melakukan pemangkasan Menentukan penggunaan berbagai alat pangkas dan teknik sesuai dengan variasi
pangkasan/ model pangkasan yang akan dibuat.
Membuat kenyamanan dan keselamatan pelanggan dengan penuh perhatian selama
proses pemangkasan.
Mengatur posisi kepala pelanggan sebelum pemangkasan dimulai.
Melakukan pemangkasan dengan teknik solid, graduation, layer ataupun variasi
teknik, seperti teknik penipisan, teksturizing dll, sesuai hasil pangkasan yang
diinginkan.
Mengecek dan merapikan hasil pemangkasan sesuai dengan desain pangkasan
Mengkonsultasikan hasil akhir pada pelanggan untuk mendapatkan kepuasan.
Menata rambut sesuai dengan model pangkasan.
Mengaplikasikan kosmetik penataan pada rambut yang telah ditata.
Menyesuaikan waktu pemangkasan dengan standar usaha salon.

5.Memberikan Saran Pasca Pemangkasan Menanyakan dan mencatat kepuasan pelanggan.


Mengkomunikasikan saran dan nasihat untuk layanan selanjutnya dengan jelas,
sopan dan ramah.

6.Membersihkan dan merapikan area kerja, alat, bahan Membersihkan dan mengatur area kerja hingga siap digunakan.
dan kosmetika Merapihkan dan menyimpan bahan dan kosmetika.
Membersihkan dan mengembalikan alat pemangkasan dan penataan pada
tempatnya.
Meletakkan handuk yang sudah dipakai di tempat yang disiapkan untuk dicuc

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 48


2.3. Unit Kompetensi : Mewarnai Rambut
Kode Unit : KEC.TR02.012.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1.Melakukan Persiapan Kerja Menyiapkan ruangan dengan memenuhi prinsip sanitasi dan hygiene.
Menyiapkan suasana lingkungan dengan memenuhi prinsip keamanan, keselamatan
dan kenyamanan.
Menata perabot (kursi klien, meja rias trolly) dengan memenuhi e siensi dan
kepraktisan kerja kerja.
Menyiapkan alat pewarnaan dan penataan rambut sesuai dengan kebutuhan dan
memenuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja serta ditata sesuai dengan
urutan kerja.
Menyiapkan bahan dan kosmetika dengan memenuhi kebutuhan dan keselamatan
penggunaan.
Menyiapkan diri sesuai dengan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja serta
mengacu etika profesional seorang penata rambut.

2.Melakukan Persiapan Pelanggan dan konsultasi Melayani pelanggan dengan baik.


Melakukan konsultasi dengan pelanggan dengan ramah, sopan dan jelas untuk
mengetahui keinginan pelanggan dan memberikan saran sesuai dengan karakter
pelanggan.
Menyiapkan pelanggan untuk dilakukan pewarnaan dengan cara dipasangkan handuk
dan cape pewarnaan

3.Menganalisa kulit kepala dan rambut Menganalisa kulit kepala dan rambut dengan wawancara, mengamati dan diraba
untuk menentukan rencana pewarnaan.
Mencatat hasil analisa dalam kartu analisis berdasarkan referensi yang tersedia

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 49


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

4.Menentukan desain pewarnaan Menggunakan diagram warna (shade chart/ color chart) dalam pemilihan warna.
Memilih dan menyepakati desain pewarnaan oleh pelanggan
Menjelaskan kepada pelanggan tentang identi kasi warna yang diambil dan warna
dasar rambut serta warna yang akan digunakan kepada pelanggan.

5.Melakukan tes kepekaan kulit Melakukan tes tempel (patch test) sebelum pewarnaan secara teknis double
application dimulai dengan membubuhkan sedikit pewarna yang akan digunakan
pada belakang telinga/lengan atas bagian dalam.
Melihat reaksi tes tempel, bila tidak ada reaksi positif, pewarnaan dapat dilakukan.

6.Mengaplikasikan Produk Pewarnaan Memastikan keselamatan dan kenyamanan pelanggan selama proses pewarnaan.
Menyiapkan kosmetik pewarnaan, sesuai dengan petunjuk produk yang digunakan.
Mengaplikasikan kosmetik pada rambut (disesuaikan single/double aplication) sesuai
dengan desain dan teknik yang telah disepakati.
Melakukan proses pewarnaan dengan waktu yang tepat
Memastikan aplikasi kosmetika merata sesuai dengan desain.
Melakukan pengecekan pada saat proses pewarnaan.

7.Mengaplikasikan Produk Pewarnaan Memeriksa suhu air


Membilas rambut dengan air hangat hingga bersih dari kosmetik.
Mencuci rambut dengan shampoo dan dibilas dengan air dingin.
Memberi rambut pengkondisi dengan diratakan pada seluruh batang rambut dan
dibilas dengan air dingin.
Melembabkan rambut dengan handuk dan disisir hingga tidak kusut.
Memeriksa dan memastikan rambut sudah bersih.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 50


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

8.Memeriksa hasil pewarnaan Memeriksa dan memastikan warna rambut sesuai yang diinginkan pelanggan.
Mengkon rmasikan dan mencatat kepuasan pelanggan terhadap hasil pewarnaan
dalam kartu pelanggan.
Mengkon rmasikan saran untuk perawatan selanjutnya kepada pelanggan.

9.Membersihkan dan merapikan area kerja, alat, bahan Membersihkan dan mengatur area kerja hingga siap digunakan.
dan kosmetika Merapihkan dan menyimpan bahan dan kosmetika.
Membersihkan dan mengembalikan alat pemangkasan dan penataan rambut pada
tempatnya.
Meletakkan handuk dan yang sudah dipakai diletakkan di tempat yang disiapkan
untuk dicuci.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 51


2.4. Unit Kompetensi : Mengeringkan Rambut dengan Alat Pengering
Kode Unit : KEC.TR02.003.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1.Melakukan persiapan penggunaan alat Menempatkan alat pengering di area kerja dengan memenuhi prinsip keamanan dan
kepraktisan kerja.
Memeriksa kondisi alat dan kelengkapannya sesuai dengan karakteristik alat.
Mengecek daya kerja alat dengan cara menghubungkan pada aliran listrik.

2.Melakukan persiapan pelanggan Memeriksa kontra indikasi pelanggan.


Menyiapkan pelanggan untuk menerima pengaplikasian alat sesuai dengan prosedur
dan aturan yang ditetapkan.
Menjelaskan pelanggan tentang tujuan dan manfaat penggunaan alat.

3.Memelihara alat pengering rambut Mengidenti kasi spesi kasi alat pengering rambut dengan tepat
Mengidenti kasi dan melaporkan alat pengering rambut yang rusak.
Merencanakan dan menetapkan program pemeliharaan alat pengering rambut secara
berjangka sesuai kebijakan salon.
Menyimpan alat pengering sesuai petunjuk alat.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 52


2.5. Unit Kompetensi : Melakukan Penataan Rambut (Styling)
Kode Unit : KEC.TR.02.006.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1.Melakukan Persiapan Kerja Menyiapkan area kerja sesuai dengan jenis pelayanan dengan memenuhi prinsip
sanitasi dan hygiene.
Menyiapkan persiapan pribadi sesuai dengan peraturan kesehatan, keselamatan kerja
serta mengacu pada etika profesional.
Menyiapkan alat dan lenna sesuai kebutuhan dan memenuhi prinsip kesehatan dan
keamanan kerja.
Mempersiapkan bahan dan kosmetik sesuai dengan kebutuhan dan dalam keadaan
baik dan bersih.
Mempersilahkan pelanggan duduk di tempat yang telah disediakan.

2.Melakukan konsultasi Melakukan konsultasi dengan pelanggan untuk memberikan saran tentang penataan
sesuai dengan keinginannya.
Menentukan desain penataan dengan mempertimbangkan, panjang pendek rambut,
bentuk wajah pelanggan serta postur pelanggan.

3.Melakukan desain penataan rambut Menentukan sdan memilih alat-alat dan teknik penataan rambut berdasarkan tipe
rambut dan tujuan hasil penataan.
Menentukan desain penataan rambut klasik maupun komersial pada rambut panjang/
pendek dengan mempertimbangkan elemen desain.
Mengkondisikan pelanggan agar aman dan nyaman selama proses penataan.
Mengkondisikan proses penataan mengacu pada alokasi waktu di salon.
Mengkon rmasikan kepuasan pelanggan.
Memberikan saran/petunjuk kepada pelanggan berkaitan dengan hasil penataan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 53


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

4.Melakukan penataan komersial/klasik (kepang/pilin) Menentukan teknik penataan berdasarkan desain klasik/komersial yang diinginkan
pelanggan.
Menentukan pembagian rambut berdasarkan desain.
Menentukan penyelesaian penataan harus konsisten dengan tujuan dan desain
klasik/komersial.
Menyatakan kesesuaian hasil penataan kepada pelanggan.
Mendistribusikan kosmetik penataan hingga merata ke seluruh rambut.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 54


DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Penata Rambut


Kode Program : -

UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI
1 Mencuci KEC.TR02.001.01 Wasbak. Shampoo. -
Rambut
Handuk. Conditioner.
Sisir Garpu. Air.
Sisir Sikat. Pedoman teknik
mencuci.
Penjepit Rambut.
Pedoman teknik
membilas rambut.
Pedoman teknik
mengkonditioner
rambut.
Pedoman dalam
menyimpan
handuk.

2 Memangkas KEC.TR02.004.01 Gunting. Air. -


Rambut
Gunting penipis. Shampoo.
Razor. Conditioner.
Handuk. Pedoman Teknik
Pemangkasan.
Sisir Gunting.
Penjepit Rambut.
Blower.
Kep Rambut.
Kursi gunting.
Alat penyemprot air.
Wasbak.
Kaca.
Kursi Stylist.

3 Mewarnai KEC.TR02.012.01 Cape. Obat Cat. -


Rambut
Jepitan. Oksidan.
Sisir Plastik. Cream.
Mangkok Plastik. Obat Pengghilang
Cat.
Handuk Hitam.
Shampoo.
Sarung tangan
Plastik. Conditioner.
Sisir Kuas. Tabel Warna.
Wasbak. Kertas Analisa.
Air.

4 Mengeringkan KEC.TR02.003.01 Hairdryer. Setting lotion. -


Rambut
Sisir sasak. Hairspray.
dengan Alat
Pengering Macam-macam sisir Foam.
blow.
Wax.
Handuk.
Jepitan plastik.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 55


UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI
5 Melakukan KEC.TR.02.006.01 Sisir Sasak. Hairspray. -
Penataan
Sisir Congkel. Non-Aerosol.
Rambut
(Styling) Jepitan. Gel.
Hair Net. Wax.
Pingkel. Pedoman Teknik
Penataan.
Catok Bulet.
Foam.
Catok Lurus.
HairDryer.
Sisir Blow.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 56

Anda mungkin juga menyukai