Seleccione una:
A. Todas las anteriores
C. Mensualmente
D. Quincenalmente
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Pregunta 7 A continuación, usted encontrará preguntas que se desarrollan en
Respuesta torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted
guardada debe seleccionar aquella opción que responda correctamente al
Puntúa como 1,00
ítem planteado entre cuatro opciones identificadas con las
letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de
respuestas rellenando el óvalo correspondiente.
Seleccione una:
A. Un acuerdo mediante el cual se pactan clausulas a favor de
las partes para la ejecución de diferentes actividades.
B. Un contrato de trabajo es aquel mediante el cual una
persona natural se compromete a suministrar un servicio
personal a otra persona, bien sea natural o jurídica, generando
dependencia o subordinación continuada de la primera hacia la
segunda mediante una remuneración o salario.
C. Un acuerdo para ejecutar una actividad libre, ya sea
material o intelectual entre dos o más personas.
D. Un documento mediante el cual se adquieren obligaciones a
favor de una tercera persona.
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Pregunta 8 De acuerdo a lo establecido en el artículo 132 del código sustantivo
Respuesta del trabajo, el salario integral debe estar compuesto en un 70%
guardada por concepto de salario (10 salarios mínimos mensuales para
Puntúa como 1,00
liquidar seguridad social y parafiscales) más un componente por
prestaciones que corresponde al 30% (3 salarios mínimos
considerados como factores prestacionales legales y extralegales).
Para un total de 13 salarios mínimos.
Seleccione una:
A. Parafiscales
B. Seguridad social
C. Vacaciones
Seleccione una:
A. Todas las anteriores
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Pregunta 10 El salario es contraprestación económica que recibe el trabajador
Respuesta por la prestación personal de sus servicios al empleador.
guardada
El artículo 127 del Código modificado por la ley 50 de 1990,
Puntúa como 1,00 establece que constituye salario. De los elementos expuestos a
continuación cual de ellos constituyen salario?
Seleccione una:
A. Remuneración variable, sobresueldos, bonificaciones
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