Marbelis
Sección Nª 3
Introducción…………………………………………………………….. pág.1
Supremacía Constitucional…………………………………………….pág.2
Legalidad……………………………………………………………… pág.3, 4
Legitimidad………………………………………………………………. pág.4
Constitución………………………………………………………………. pág.4
La Supraconstitucionalidad…………………………………………….. pág.5
La Inconstitucionalidad………………………………………………….. pág.5
Conclusiones……………………………………………………….…… pág.7/9
Anexos……………………………………………………………....… pág.10/ 18
Bibliografías…………………………………………………………..….... pág.19
Introducción:
En este nuevo orden de ideas, la jerarquía de las leyes abarca un punto de vista
importante, porque son la estructura jerarquizada de preceptos, en la cual las leyes no
se hallan en el mismo nivel, sino que unos son determinados por otros, ahí es donde
entra en vigor la pirámide de Kelsen Esta pirámide, se inicia con la Constitución,
seguida por los tratados internacionales y las leyes orgánicas, y después las leyes
ordinarias, más abajo sigue el resto de la legislación, es decir, los reglamentos, códigos
etc.
pág.1
Supremacía Constitucional:
Cabe destacar que es uno de los principios teóricos del Derecho Constitucional
es la Supremacía Constitucional, que originalmente se basa en que la constitución de
un país jerárquicamente está por encima de todo ordenamiento jurídico de dicho país,
siendo esta la ley suprema del estado y fundamento del sistema jurídico. Como carta
fundamental de cada Estado, se coloca en el vértice de la pirámide y por debajo de ella
todas las otras leyes, decretos y reglamentos.
pág.2
Razonamiento de Bobbio, expresa; “la norma fundamental es el criterio supremo
Que permite establecer la pertinencia de una norma a un ordenamiento, en otras
palabras, es el fundamento de validez de todas las normas del sistema”. Por lo tanto,
como un ordenamiento presupone la existencia de un criterio para establecer la
pertinencia de las partes al todo y un principio que las unifique, no podrá existir
ordenamiento sin una norma.
Pirámide de Kelsen:
Legalidad:
La legalidad es una norma con base al marco de la justicia. Esta última es quien
establece los criterios relativos a los derechos, obligaciones y pertinencia tanto de los
individuos, como dentro del ámbito de lo social.
pág.3
El Estado legislador consagra la separación entre la ley y la aplicación de la ley,
Legitimidad:
La legitimidad se funda sobre una convicción íntima y por eso, puede cambiar
según las personas.
Todo Estado, sea de la forma que fuere, tiene una Constitución, ya que está es
la ley fundamental de cada nación, siendo esta el fundamento de todas las leyes
existentes dentro del territorio.
pág.4
La Supraconstitucionalidad:
La Inconstitucionalidad:
pág.5
Jerarquía de los Tratados Internacionales Dentro de la Constitución:
pág.6
Conclusiones:
La Constitución es nuestra carta marga, nuestra ley suprema, la cual siempre ira
por encima de todas las demás normativas que rigen nuestro ordenamiento jurídico,
establecido así por el filósofo Hans Kelsen.
pág.7
Nuestra legislación emana de nuestra Constitución, para su cumplimiento se
establecen previamente procedimientos que resguardan los derechos y garantías
consagrados en ella. En el transcurso de lo estudiado tenemos que esta norma, nos
encontramos con la supraconstitucionalidad la cual son aquellos mecanismos o
procedimientos de revisión constitucional, no previstos en nuestra carta magna.
pág.8
Mildreth Veliz Ci: 10.674.645
Zulimar España CI
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Anexos
PODER JUDICIAL
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen y del Régimen
Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón
Santa Ana de Coro, nueve de febrero de dos mil doce 201º y 152º
ASUNTO: IP21-O-2011-000015
SENTENCIA DEFINITIVA
FUNDAMENTOS
Se observa de lo alegado por la querellante en su libelo y durante la celebración de la
audiencia constitucional:
1.- Que en fecha 17 de enero del año 2011, la hoy querellante EGLENNYS YADIRA
AMAYA RODRIGUEZ, antes identificada; solicitó un procedimiento de Reenganche y
Pago de Salarios Caídos, en contra de la FUNDACION PARA EL DESARROLLO Y
PROMOCION DEL PODER COMUNAL (FUNDACOMUNAL), alegando haber sido
despedida en forma injustificada y arbitrariamente, en fecha 29 de diciembre de 2010, a
pesar de estar amparada por la inamovilidad decretada por el ciudadano Presidente de la
República Bolivariana de Venezuela, sin haber recibido pago alguno desde esa fecha en
La cual se produjo el despido. Para el momento del despido devengaba la cantidad de
Bs. 1.100, oo, y ocupaba el cargo de Técnico de Campo.
2.- Que en fecha 28 de abril de 2011, la Inspectoría del Trabajo de esta ciudad de Santa
Ana de Coro del Estado Falcón, emitió Providencia Administrativa distinguida con el No.
051-2011, mediante la cual ordenaba a su empleador el Reenganche en el mismo cargo y
en las mismas condiciones laborales en que venía desempeñándolo, y a pagar la
totalidad de los salarios caídos desde la fecha 29 de diciembre de 2010, hasta su
definitiva reincorporación a su lugar de trabajo, tomando como salario el establecido en
el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo.
3.- Que en ejecución voluntaria y forzosa de la Providencia Administrativa con el No.
051-2011, se realizó el traslado en esta ciudad a la sede de la FUNDACION PARA EL
DESARROLLO Y PROMOCION DEL PODER COMUNAL (FUNDACOMUNAL), en la calle
Mapararí, en las instalaciones del INCES, sector 5 de julio, de esta ciudad de Santa Ana
de Coro del Estado Falcón; para que procediera a Reengancharla y al Pago de los
Salarios ordenados por la Inspectoría del Trabajo de esta ciudad, pero que el patrono
pretendiendo burlar los derechos constitucionales y legales se ha negado en forma
rotunda a cumplir con el referido mandato administrativo, situación ésta que originó la
apertura del Procedimiento de Sanción.
4.- Que con esa negativa de Reengancharla a su puesto de trabajo, así como a pagarle
los Salarios Caídos ordenados en la providencia administrativa, la FUNDACION PARA EL
DESARROLLO Y PROMOCION DEL PODER COMUNAL (FUNDACOMUNAL), le está
violentando sus derechos constitucionales al trabajo y a la seguridad social en el
trabajo, previstos en los artículos 75, 87, 89, 91, 93, y 131, de la CONSTITUCIÓN DE LA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, así como los artículos 23, 24, 454 y 456, de
la Ley Orgánica del Trabajo.
5.- Que hasta la fecha de presentación de la querella no ha cesado la violación de los
Derechos fundamentales conculcados, al derecho a un salario justo y a la estabilidad
laboral, como resultado del desacato a la orden de Reenganche y Pago de Salarios
Caídos, situación ésta que es reparable por esta vía de amparo.
6.- Que existe una oportuna y temporánea interposición de la acción de amparo, toda vez
que la vía administrativa ha quedado agotada con los procedimientos de multa y la
imposición de las sanciones al presunto infractor, por lo que se agotaron las gestiones
para hacer efectiva la ejecución de lo ordenado en la Providencia Administrativa, lo que
hace procedente la Acción de Amparo intentada como un mecanismo extraordinario
recurrible en sede jurisdiccional.
7.- Que no existe otro medio procesal especial o extraordinario breve, sumario y eficaz,
acorde con la protección constitucional inmediata solicitada, por lo que se encuentran
cumplidos todos los requisitos formales de procedencia de la acción intentada.
8.- Que hasta la fecha de la presentación de la querella y de la audiencia constitucional
no ha cesado la violación de los derechos conculcados al trabajo justo y a la estabilidad
laboral, por tal razón pide que sea ordenado a la FUNDACION PARA EL DESARROLLO Y
PROMOCION DEL PODER COMUNAL (FUNDACOMUNAL), organismo adscrito al
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PARTICIPACIÓN Y PROTECCIÓN SOCIAL,
que cumpla con el mandato emitido por la Inspectoría del Trabajo de esta ciudad de
Santa Ana de Coro del Estado Falcón, mediante la Providencia Administrativa
distinguida con el No. 051-2011, fecha 28 de abril de 2011, en la cual se ordenó el
Reenganche en el mismo cargo y en las mismas condiciones laborales en que venía
desempeñándolo, y a pagar la totalidad de los salarios caídos desde la fecha 29 de
Cabe destacar que la parte querellada aun cuando estaba a derecho, no compareció
a la Audiencia Constitucional.
II
DE LAS PRUEBAS
Fue acompañado con la querella, un legajo de copias certificadas que fueron emitidas
por la Inspectoría del Trabajo de esta ciudad de Santa Ana de Coro, la cual contiene
parte del expediente administrativo No. 020-2011-01-00013, de la nomenclatura llevada
por dicho organismo, donde consta la Providencia Administrativa No. 050-2011, de fecha
28 de abril de 2011. Esta prueba fue admitida durante la audiencia constitucional. Por
cuanto dichas copias certificadas no fueron atacadas ni cuestionadas bajo ninguna
forma válida en Derecho, se les todo su otorga valor probatorio, de conformidad con las
previsiones del artículo 1.357 del Código Civil, en concordancia con el artículo 429 del
Código de Procedimiento Civil, alcanzando el carácter de documento público
administrativo, del cual se observa entre otras cosas, el procedimiento administrativo
intentado por la hoy querellante ante la Inspectoría del Trabajo, mediante la cual solicitó
su reenganche y el pago de salarios caídos, así como la Providencia Administrativa
donde dicho ente administrativo declaró en fecha 28 de abril de 2011, con lugar la
referida Solicitud de Reenganche y pago de Salarios Caídos.
III
MOTIVACIONES DECISORIAS
Así las cosas, para resolver la situación jurídica aquí planteada, quien decide acoge
y hace suyo el criterio jurisprudencial contenido en la sentencia No. 2.308, de fecha 14
de diciembre del año 2006, dictada por la SALA CONSTITUCIONAL DEL TRIBUNAL
SUPREMO DE JUSTICIA, en el caso GUARDIANES VIGIMAN, S.R.L., mediante la cual se
consideró la posibilidad de ejecutar los actos administrativos dictados por las
Inspectorías del Trabajo, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
1.- Constatar la existencia de un acto administrativo contentivo de una orden
administrativa que no ha sido cumplida. (Providencia Administrativa No. 050-2011).
2.- Que el interesado en el cumplimiento de dicho acto haya realizado todas las
diligencias pertinentes ante la Administración emisora del acto a fin de lograr la
ejecución del mismo. (Propuesta de Sanción No. 249-2011)
3.- Que el incumplimiento derive en la transgresión de un derecho constitucionalmente
protegido. (Artículos 87, 89, 91, 93, y 131, de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA)
4.- Que no hayan sido suspendidos los efectos del acto cuya ejecución se solicita o
declarada su nulidad. (No consta de autos que se haya interpuesto recurso de nulidad
contra la indicada providencia administrativa, o alguna medida cautelar mediante la cual
se hayan suspendido los efectos de la providencia).
Por manera que, ante la situación jurídica planteada donde el órgano competente
como es la Inspectoría del Trabajo, declaró con lugar Providencia Administrativa No.
051-2011, de fecha 28 de abril de 2011, mediante la cual se le ordenó al empleador el
Reenganche en el mismo cargo y en las mismas condiciones laborales en que venía
desempeñándolo, y a pagar la totalidad de los salarios caídos desde la fecha 29 de
diciembre de 2010, hasta su definitiva reincorporación a su lugar de trabajo, tomando
como salario el establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo; no ha
logrado resolver la situación jurídica infringida al trabajador, en virtud del desacato a las
Providencias dictadas, por tanto se debe declarar con lugar la pretensión de amparo
intentada, toda vez que este remedio Constitucional viene a erigirse en una pretensión
que, sin procurar sustituir a las vías existentes en el ordenamiento jurídico, es la vía que
resulta expedita en este asunto para poder restablecer de inmediato las garantías
constitucionales violentadas al querellante, de sus derechos constitucionales al trabajo
y a la seguridad social en el trabajo. Así se decide.
IV
DECISION DE ESTADO
PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE.
Notifíquese a la ciudadana Procuradora General de la República. Se ordena notificar
y enviar copia certificada de la sentencia a la Fiscalía 22 del Ministerio Público.
Finalmente se ordena a la Secretaría del Circuito Judicial Laboral se libren los oficios
Correspondientes, dándole exacto cumplimiento a lo aquí ordenado y con preferencia a
Cualquier otro asunto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo
21 numeral 1, de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Referencias Bibliográficas:
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