De manera unipersonal o colegiada, puede haber un gerente (unipersonal) o
un consejo de gerentes (colegiada). Cuando los socios pertenecen a la administración pueden tener una remuneración. Los miembros de la administración que no sean socios serán considerados como empleados de confianza y recibirán un salario. (Ver módulo laboral) Los gerentes deben rendir cuentas ante la sociedad y responder por todos los daños y perjuicios que lleguen a derivarse de una mala gestión. Es posible exigir a los gerentes que den una garantía para respaldar su gestión. Los gerentes deben ser leales en todo momento con la sociedad. ¿QUÉ ES LA ASAMBLEA DE SOCIOS? Es la máxima autoridad de la sociedad y se conforma por todos los socios. Es quien toma las decisiones. Se encarga de:
La revisión y aprobación del Balance General (económico).
Decidir sobre la forma cómo se repartirán las utilidades. Nombrar o remover a los gerentes. Exigir a los gerentes una rendición de cuentas. Iniciar alguna acción de responsabilidad en contra de los gerentes. Designar un consejo de vigilancia. Modificar el contrato social. Aprobar el ingreso de nuevos socios. ¿TIENE ALGUNA RESTRICCIÓN? Solo puede tener hasta 50 socios. Las partes sociales pueden tener diversos montos, pero un socio sólo podrá tener una parte social. Se requiere el consentimiento de todos los socios para admitir nuevos socios o para que uno ceda su parte social. ¿CÓMO SE VIGILA LA SOCIEDAD? Si se indica en el acta constitutiva, se procederá a la formación de un consejo de vigilancia, formado de socios o de personas extrañas a la sociedad. ¿QUÉ MODALIDADES PUEDE ADOPTAR LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA?
No. Siglas Nombre Ley que la regula
1 S. de R.L. Sociedad de responsabilidad limitada LGSM arts. 58- 86. 2 S. de R.L. de C.V. Sociedad de responsabilidad limitada de capital variable LGSM arts. 1, 58-86. 3 S. de R.L. de I.P. Sociedad de responsabilidad limitada de interés público Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público arts. 1-13. 4 S. de R.L. de I.P. de C.V. Sociedad de responsabilidad limitada de interés público de capital variable LGSM art. 1 Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público arts. 1-13. México. Ley General de Sociedades Mercantiles (1934, 4 de agosto) Artículos 1, 58-86 (En línea) Recuperado el 30 de junio de 2012 de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/144.pdf
México. Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público
(1934, 31 de agosto) Artículos 1-13 (En línea) Recuperado el 30 de junio de 2012 de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/70.pdf ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS QUE OFRECEN ÉSTAS SOCIEDADES? Se basa en las características de las personas. Las aportaciones únicamente son en dinero o en bienes. En las aportaciones de bienes no es necesario pagar la diferencia de los mismos en caso de depreciación. Los socios tienen más control en las decisiones según su aportación. Se busca que la administración y vigilancia la realicen los socios, de ser personas extrañas a éstos deben ser de confianza. Los socios únicamente pueden tener una parte social. Las partes sociales pueden ser de diferentes valores y categorías. Los pasos a seguir para constituir una sociedad civil son: Seleccionar una denominación o razón social. Definir quiénes serán los socios. Reunir la información necesaria para la redacción de los estatutos sociales. Acudir ante el notario o corredor público de su elección para formalizar la constitución (ver ficha M1-F 17). Obtener los permisos y licencias necesarias para empezar operaciones (ver ficha M1-F 17). ¿QUÉ DEBO HACER?
Elegir al menos tres opciones de nombres y solicite la autorización de uso
que expide la Secretaría de Economía a través del portal www.tuempresa.gob.mx.
Reunir la información necesaria para la elaboración de los estatutos sociales
en los cual se incluirá quiénes son los socios, el número de partes sociales y su valor, las facultades de la asamblea, condiciones para la validez de las decisiones de la asamblea y para ejercer el derecho del voto en ellas, entre otros.
Una vez obtenidos la autorización y los estatutos sociales, se debe
seleccionar un notario o corredor público para formalizar la constitución (ver ficha M1-F 17).
Inscribir la sociedad y sus estatutos sociales en el Registro Público que
corresponda según la localidad en que se encuentre. Este paso generalmente lo hace el notario público seleccionado. La importancia de esta inscripción radica en que las sociedades se hacen públicas y se da certeza hacia terceros de que esa sociedad existe como persona moral. Si una sociedad actúa frente a terceros sin haberse inscrito en el Registro Público, la responsabilidad de los socios/accionistas que realicen actos a nombre de esta sociedad no se limitará al monto de sus aportaciones, sino que contraerán responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada (ver ficha M1-F 3). Inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes (ver módulo fiscal). Siempre y cuando tenga trabajadores debe tramitar el registro como patrón en el Instituto Mexicano del Seguro Social (ver módulo laboral). Obtener los permisos y licencias propias del giro del negocio (ver ficha M1-F 17).
Ejemplificación:
Sofía estaba a punto de arrancar formalmente con su negocio de
confección de ropa: "La Lucecita". Ya tenía un local, su plan de negocio y el capital inicial, sin embargo, había hecho un cálculo erróneo y se dio cuenta que no le alcanzaría el dinero para comprar la otra máquina de coser que necesitaba. Sofía consultó la página www.tuempresa.gob.mx y descubrió que una S. de R.L. (sociedad de responsabilidad limitada) le permitía tener socios que aportaran bienes a "La Lucecita". Se reunió con personas a quienes les podría interesar ser socios de "La Lucecita". De esta manera contactó a los costureros Carlos y Rocío. A ambos les gustó la propuesta y cada uno decidió aportar una máquina de coser para ser socios. Sofía, Carlos y Rocío constituyeron "La Lucecita S. de R.L." y en Asamblea de Socios decidieron que la proporción en que se repartirán las utilidades anualmente para los socios será en función de las aportaciones iniciales de cada uno.