FM-UDINUS-BM-08-04/R0

SILABUS MATA KULIAH

REVISI : 0
TANGGAL BERLAKU : 1 September 2015

A. IDENTITAS
1. Nama Mata Kuliah : Kepemimpinan dan Berpikir Sistem
2. Program Studi : S1- Kesehatan Masyarakat
3. Fakultas : Kesehatan
4. Bobot SKS : 2 SKS
5. Elemen Kompetensi :
6. Jenis Kompetensi :
7. Alokasi Waktu Total : 100 menit x 14 minggu
8. Deskripsi : Membahas konsep dasar kepemimpinan, pembentukan nilai-nilai dasar kepemimpinan,
manajemen dan lingkungan, fasilitasi kerjasama kelompok internal dan eskternal, kinerja
organisasi, profesionalimse, sistem hukum dan struktur dalam perubahan, budaya
organisasi dan etika dalam organisasi pelayanan kesehatan masyarakat
 B. UNSUR-UNSUR SILABUS
Strategi Alokasi Referensi/
Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Evaluasi
Pembelajaran Waktu Acuan
1. Menjelaskan
Mahasiswa
kontrak
memahami kontrak 1. Kontrak
1. Kontrak perkuliahan perkuliahan dan
Kontrak belajar dan pokok 1 x 100 perkuliahan Diskusi
2. Pokok bahasan dalam RPKPS-Silabi
perkuliahan bahasan mata menit 2. RPKPS Tanya jawab
RPKPS dan Silabi 2. Perkenalan
kuliah ekonomi 3. Silabi
3. Pembagian
kesehatan
kelompok
1. Definisi
2. Sifat Dasar
kepemimpinan
Mahasisa mampu 3. Realitas Kepeminpinan
menjelaskan – organisasi 1. Penjelasan A; hal 1-10.
Konsep Dasar 2 x 100 Diskusi
tentang konsep 4. Mitos-mitos tentang materi B: hal. 11-28
Kepemimpinan menit Tanya jawab
dasar Kepemimpinan 2. Diskusi C: hal 1
kepemimpinan 5. Perbedaan
kepemimpinan dan
manajer
6. Gaya Kepemimpinan
Pembentukan nilai- 1. Kepemimpinan melalui
nilai dasar dan visi Mahasiswa mampu kecerdasan
1. Penjelasan Diskusi
bersama membentuk nilai- 2. Ciri Pribadi dan Sikap 2 x 100 B; hal 107,
materi Tanya jawab
nilai dasar Pemimpin menit 171, 193,
2. Diskusi Self
kepemimpinan dan 3. Kepemimpinan – 251, 153
3. Self Assesstment assesstment
visi bersama komunikasi - tim
4. Adversity Quiotient
 Alokasi Referensi/
Kompetensi Dasar Indikator Strategi
Materi Pokok Waktu Evaluasi
Pembelajaran Acuan

1. Lingkungan eksternal
langsung
Mahassiwa mampu 2. Lingkungan umum
mengembangkan organisasi
isu internal dan 3. Lingkungan internal
ekternal yang organsiasi 1. Penjelasan
1 x 100 Diskusi
Manajemen dan berdampak 4. Hubungan lingkungan materi D; hal 53-71
menit Tanya jawab
lingkungannya penerapan dan organsasi 2. Diskusi
Studi Kasus
pelayanan esensial 5. Manajemen era 3. Studi Kasus
kesehatan industrialisasi dan
masyarakat globalisasi
6. Studi Kasus: Pelayanan
Kesehatan Masyarakat
(Puskesmas)
1. Pengertian
Fasilitasi kerjasama 2. Tujuan
Mahasiswa mampu 1. Penjelasan 2 x 100
kelompok internal 3. Manfaat Diskusi
memahami konsep materi menit E;
dan ekternal pada 4. Prinsip fasilitasi Tanya jawab
fasilitasi 2. Diskusi
stakeholder kunci 5. Peran & Fungsi
fasilitator
MAhasiswa mampu
mengembangkan 1. Pengertian
dan 2. Faktor yang 1. Penjelasan 2 x 100
Pdf Kinerja Diskusi
Kinerja organisasi mengimplementasi mempengaruhi materi menit Organisasi Tanya jawab
dan monitoring 3. Pengukuran kinerja 2. Diskusi
standar kinerja organisasi
organisasi
 Alokasi Referensi/
Kompetensi Dasar Indikator Strategi
Materi Pokok Waktu Evaluasi
Pembelajaran Acuan

Mahasiswa mampu
menggunakan
1. Penjelasan 1 x 100
Power, Politics and system hukum dan Power, Politics and Diskusi
materi menit C; hal 202
Leadership politik untuk Leadership Tanya jawab
2. Diskusi
melakukan
perubahan
1. Karakteristik budaya
organisasi
2. Fungsi budaya
Mahasiswa mampu organisasi
memahami 3. Model gunung es 1. Penjelasan 2 x 100
Kepemimpinan dan A; hal 137 – 151 Diskusi
hubungan 4. Budaya organisasi yang materi menit
Budaya Organisasi Tanya jawab
kepemimpinan dan kuat 2. Diskusi
budaya organisasi 5. Menciptakan budaya
organisasi
6. Kepemimpinan
berdasar nilai-nilai
Mahasiswa mampu
menerapkan teori
1. Etos Profesionalisme 1. Penjelasan 1 x 100
dan struktur Diskusi
Profesionalisme 2. Profesi Ahli Kesehatan materi menit F; hal 117
organisasi terhadap Tanya jawab
Masyarakat 2. Diskusi
praktek
professional
 Alokasi Referensi/
Kompetensi Dasar Indikator Strategi
Materi Pokok Waktu Evaluasi
Pembelajaran Acuan

Mengembangkan
Kepemimpinan, kultur dari standar 1. ... 3. Penjelasan 1 x 100 C; hal 173
Diskusi
Etika dan Tanggung etik di dalam 2. Etika dan Perilaku Etis materi menit D; hal 81-
Tanya jawab
Jawab Sosial organisasi dan dalam organisasi 4. Diskusi 121
komunitas

Disiapkan oleh: Diperiksa oleh: Disahkan oleh:

Dosen Pengampu Ketua Program Studi Dekan

Eti Rimawati, SKM, M.Kes Suharyo, SKM, M.Kes Dr.dr.Sri Andarini Indreswari, M.Kes

Referensi:

A. Triantoro Safaria. Kepemimpinan. Graha Ilmu. Yogyakarta. 2004

B. Samuil Tjiharjadi. To be A Great Leader. CV Andi Offset. Yogyakarta. 2011
C. Andrew J.Du Brin. Leadership; Research Finding, Practice and Skills. Sout_Western Cengange Learning. 2013
D. Subeki Ridhotullah, dkk. Pengantar Manajemen. Prestasi Pustaka Publisher. Jakarta. 2015
E. Roger Schwarz, dkk. The Skilled Facilitator Fieldbook; Tips, Tools, and Tested Methods for Consultants,Facilitators, Managers,
Trainers, and Coaches. Josset-Bass. 2005
F. Andrias HArefa. MEmbangkitkan Etos Profesionalisme. Pt Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. 2004
G. Adi Soenarno. Leadership Games untuk Pelatihan Manajemen. CV Andi Offset. 2006