Anda di halaman 1dari 7

Jabatan Kepala Bagian Produksi Kode

Divisi Produksi Kategori Staff


Level/ Salary Range Jenis Full Time
Tujuan Merencanakan, mengkoordinasikan, mengarahkan dan mengawasi atas
terlaksananya produksi secara lancar dan efisien untuk memenuhi target yang
telah ditentukan.
Relationships:
Merencanakan, mengkoordinir dan mengarahkan setiap bawahannya serta menentukan pembagian tugas
bagi setiap bawahannya.

Tanggung Jawab:
 Bekerja sama dengan kepala bagian PPIC dalam penyusunan rencana dan jadwal produksi.
 Mengkoordinir dan mengawasi serta memberikan pengarahan kerja setiap staff di bawahnya untuk
menjamin terlaksananya kesinambungan dalam proses produksi.
 Memonitor pelaksanaan rencana produksi agar dapat mencapai hasil produksi sesuai jadwal,
volume, dan mutu yang ditetapkan.
 Bertanggung jawab atas pengendalian bahan baku dan efisiensi penggunaan tenaga kerja, mesin,
dan peralatan.
 Selalu menjaga agar fasilitas produksi berfungsi sebagaimana mestinya.
 Selalu berusaha meningkatkan keterampilan setiap penanggung jawab dan karyawan dan
karyawan di bawah tanggung jawabnya dengan memanfaatkan tenaga ahli.
 Membuat laporan harian dan berkala mengenai kegiatan di bagiannya sesuai dengan system
pelaporan yang berlaku.
 Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.
 Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh Manager Produksi.
Kualifikasi Keahlian dan Pendidikan Minimal:

Keahlian yang Menjadi Nilai Tambah:

Dibuat Oleh Tanggal


Disetujui Oleh Tanggal
Jabatan Kepala Bagian Teknik Kode
Divisi Produksi Kategori Staff
Level/ Salary Range Jenis Full Time
Tujuan Merencanakan, mengkoordinasikan, mengarahkan, dan mengawasi atas
pelaksanaan kegiatan maintenance dan repair mesin-mesin serta peralatan
mekanik produksi.
Relationships:
Memastikan kelancaran operasional mekanis dan mesin-mesin serta peralatan produksi.

Tanggung Jawab:
 Mengkoordinir dan memberikan pengarahan kerja dan mengawasi pelaksanaan kegiatan staff di
bawahnya agar dapat meningkatkan efisiensi di dalam bagiannya.
 Menyusun jadwal pemeliharaan dan perbaikan mesin, peralatan, dan fasilitas produksi agar proses
produksi dapat berjalan dengan lancar.
 Menyusun pedoman dan petunjuk-petunjuk lainnya mengenai pemeliharaan dan perbaikan mesin
atau peralatan produksi serta air dan udara.
 Mengawasi pelaksanaan pemeriksaan dan pemeliharaan berkala perbaikan atas mesin atau
peralatan produksi serta air dan udara.
 Memeriksa dan memastikan bahwa pendingin mesin dan udara dapat berfungsi sebagaimana
mestinya.
 Mengawasi bekerjanya mesin-mesin, pompa air, dan kompresor secara terus menerus dan dalan
jumlah yang sesuai dengan kebutuhan.
 Mengawasi pelaksanaan hasil pekerjaan bagian bengkel yang dipesan.
 Menjaga disiplin kerja.
 Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Manager Produksi.
Kualifikasi Keahlian dan Pendidikan Minimal:

Keahlian yang Menjadi Nilai Tambah:


 Kemampuan mengenai

Dibuat Oleh Tanggal


Disetujui Oleh Tanggal
Jabatan Kepala PPIC Kode
Divisi Produksi Kategori Staff
Level/ Salary Range Jenis Full Time
Tujuan Memastikan proses produksi dapat berjalan dengan baik mulai dari bahan baku
sampai dengan barang jadi dan dapat di distribusikan ke customer sesuai dengan
target waktu yang ditetapkan.
Relationships:
 Merencanakan dan mengendalikan produksi, merencanakan work flow mulai dari bahan baku
sampai barang jadi, menyusun jadwal sumber daya sehingga dapat memberikan pelayanan yang
terbaik.
 Mengendalikan stock bahan baku, kemasan serta barang jadi agar sesuai dengan perencanaan
produksi dan permintaan dari pemasaran.
 Mengevaluasi stock bahan baku, kemasan, dan barang jadi untuk dikonfirmasikan ke marketing
apabila ada barang yang harus dijual.
Tanggung Jawab:
 Menyediakan pemesanan dari bagian admin sales atau marketing dan menyusun rencana produksi
sesuai dengan PO.
 Menyusun rencana pengadaan bahan yang didasarkan atas forecast dengan memantau kondisi
stock barang yang akan diproduksi.
 Melakukan monitoring pada bagian inventory proses produksi, peyimpanan barang di gudang
maupun yang akan di datangkan pada perusahaan sehingga saat proses produksi membutuhkan
bahan dasar bisa berjalan dengan lancar dan seimbang.
 Membuat jadwal proses produksi sesuai dengan waktu dan jumlah produksi yang tepat sehingga
menjadikan waktu pengiriman produk pada konsumen bisa dilakukan secara optimal dan cepat.
 Menjaga keseimbangan mesin produksi sehingga tidak ada mesin produksi yang overload atau
jarang digunakan.
 Melakukan komunikasi dengan Manajer Produksi ataupun pihak-pihak yang terkait (admin sales
dan/ atau marketing) mengenai masalah produksi.
 Membuat laporan secara periodik sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Kualifikasi Keahlian dan Pendidikan Minimal:
 Kemampuan melakukan perhitungan forecasting dengan memantau persediaan stock yang ada.
 Mampu menganalisa batas minimum dan maksimum stock.
 Mampu mengkomunikasikan dengan baik antar devisi dalam meningkatkan kinerja.
 Mampu menganalisis antara kapasitas produksi, ketersediaan sumber daya, dan permintaan
produksi.
 Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
 Dapat me-manage suatu pekerjaan dengan baik.
 Disiplin dalam bekerja, jujur dan bertanggung jawab.
Keahlian yang Menjadi Nilai Tambah:
 Kemampuan Bahasa
 Kemampuan mengolah data
Dibuat Oleh Tanggal
Disetujui Oleh Tanggal
Jabatan Kepala QC & RnD Kode
Divisi Produksi Kategori Staff
Level/ Salary Range Jenis Full Time
Tujuan
Relationships:

Tanggung Jawab:

Kualifikasi Keahlian dan Pendidikan Minimal:

Keahlian yang Menjadi Nilai Tambah:

Dibuat Oleh Tanggal


Disetujui Oleh Tanggal
Jabatan Kepala Gudang Kode
Divisi Produksi Kategori Staff
Level/ Salary Range Jenis Full Time
Tujuan
Relationships:

Tanggung Jawab:

Kualifikasi Keahlian dan Pendidikan Minimal:

Keahlian yang Menjadi Nilai Tambah:

Dibuat Oleh Tanggal


Disetujui Oleh Tanggal
Jabatan Manager Produksi Kode
Divisi Produksi Kategori Staff
Level/ Salary Range Jenis Full Time
Tujuan Merencanakan serta mengatur pelaksanaan produksi, pemeliharaan alat produksi
serta mengatur pelaksanaan administrasi di lingkup produksi.
Relationships:
 Mengendalikan pemakaian bahan baku serta bahan pembantu lainnya sehingga tercapai harga
pokok yang minimal.
 Mengendalikan mutu mulai dari bahan baku sampai bahan jadi untuk mencapai target kualitas yang
telah ditentukan.
 Mengendalikan flow of process untuk meningkatkan efisiensi produksi.
 Mengatur kegiatan pemeliharaan peralatan dan mesin produksi untuk meningkatkan life of time
mesin dan mengurangi mesin berhenti karena rusak.
 Menyampaikan usul kepada General Manager untuk penyempurnaan system kerja dan
kemampuan peralatan mesin untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas produksi.
Tanggung Jawab:
 Membuat perencanaan dan jadwal proses produksi.
 Mengawasi proses produksi agar kualitas, kuantitas dan waktunya sesuai dengan perencanaan
yang dibuat.
 Bertanggung jawab mengatur manajemen gudang agar tidak terjadi kelebihan atau kekurangan
persediaan bahan baku, bahan penolong maupun produk yang ada di gudang.
 Bertanggung jawab atas tegaknya disiplin dan tata tertib perusahaan di seluruh unit yang
dipimpinnya.
 Membuat laporan secara berkala mengenai kegiatan di bagiannya.
 Bertanggung jawab pada peningkatan keterampilan dan keahlian karyawan yang berada di bawah
tanggung jawabnya.
 Memberi penilaian dan sanksi jika karyawan di bawah tanggung jawabnya melakukan kesalahan
dan pelanggaran.
 Bertanggung jawab sebagai penghubung antar departemen yang berbeda.
 Bertanggung jawab atas kerahasiaan perusahaan khususnya di bidang produksi.
Kualifikasi Keahlian dan Pendidikan Minimal:
 Kemampuan perencanaan dan organisasi keterampilan untuk dapat menjalankan dan memantau
proses produksi.
 Kemampuan manajerial yang baik agar dapat menjalankan proses secara efektif dan efisien.
 Berjiwa pemimpin dan dapat dipercaya.
 Jujur, bertanggung jawab dan proaktif.
 Kemampuan untuk bertindak tegas dan memecahkan masalah yang berhubungan dengan staff
dan proses produksi.
 Memiliki kapasitas untuk memahami konsep-konsep dengan mudah.
 Ketelitian untuk memastikan tingkat kualitas yang tinggi.
 Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan tim.
 Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memotivasi orang lain untuk memenuhi target
yang ditentukan.
 Bekerja untuk bekerja dengan cara yang sistematis dan logis.
 Pendidikan minimal S1
Keahlian yang Menjadi Nilai Tambah:
 Kemapuan Bahasa
 Mengolah data
Dibuat Oleh Tanggal
Disetujui Oleh Tanggal