Actividad 3, Unidad VIII

Elabora el caso práctico con la base de datos que te voy a proporcionar, considerando las
siguientes legislaciones (LFT, LISR, LSS)

Prestaciones de la empresa: Telecomunicaciones del Sureste, SA de CV

Aguinaldo de 30 días
Prima vacacional del 30%
Vacaciones de acuerdo a la ley
Fondo de ahorro del 13% del patrón y trabajador, de acuerdo a los días devengados.
Todo el personal recibe la cantidad de 850.00 por concepto de vales de despensa cada mes, en
una nómina independiente.
Servicio de comedor, se cobra lo que señala la LSS

Elaborar la nómina semanal, según lo siguiente:

Nomina del 07 al 13 mayo 2018.

1. Toma vacaciones por 5 días y se le paga la prima vacacional correspondiente a esos días
2. Tiene dos faltas jueves y viernes, le descuentan por concepto de crédito de Fonacot 850.25
al mes
3. Trabajo su día de descanso que en este caso es domingo
4. Se paga una compensación por la cantidad de 2,500.00
5. Labora tiempo extra, los siguientes días: martes 2 hrs, miércoles 3 hrs, jueves 4 hrs, viernes
4 hrs.
6. No tiene incidencias
7. Tiene 3 días de incapacidad por enfermedad no profesional del 7 al 9 y falta el día 10 de
mayo.
8. Labora tiempo extra, los siguientes días: lunes 5 hrs, martes 4 hrs, jueves 3 hrs, viernes 3 hrs,
se le adeuda una prima dominical de la semana pasada, que no se le pago
9. Tiene una pensión alimenticia del 25%
10. Se paga una compensación equivalente a 7 días de su salario diario

Se envía un archivo en Excel, deben buscar los nombres ficticios e incluir RFC y CURP.