TECNIGAS DEL CARIBE

Objetivos

1. Descripción de la empresa y sus componentes.

1.1. Describir la reseña histórica de la empresa

1.2. Describir conformación inicial de su estructura jerárquica

1.3. Analizar su evolución.

1.4. Definir el tipo de empresa

1.5. Clasificar según tamaño

1.6. Determinar Actividad económica.

La actividad economica a la que consierne es la prestación de servicios para adaptación de

automóviles a GN

1.7. Describir que tipos de productos

1.8. Describir líneas de productos

2. Analizar cada componente de Tecnigas del Caribe S.A.S. en función de la planeación

2.1. Cómo se lleva a cabo el proceso de planeación

El proceso de planeación es de tipo centralizado; en donde las decisiones se toman en la

cúpula con mayor autoridad. Se planea de acue

2.2. Proceso de la toma de decisiones

2.3. Misión, Visión, Valores y Principios

2.4. Objetivos.
3. Organización

3.1. Estructura organizacional

3.2. Integración organizacional

3.3. Administración de los recursos humanos: cultura organizacional, clima organizacional

4. DIRECCIÓN.

4.1 Proceso de control

4.2. Tendencias y perspectiva de la empresa

5. Conclusiones y recomendaciones
 INTRODUCCIÓN

TECNIGAS DEL CARIBE S.A.S es una empresa encargada de la conversión vehículos a

gas natural. Surgió en 1995 como pionera de dicha actividad en Colombia.

Caracterizada por ser la primera empresa de su clase en Colombia y por operar más allá de

sus intereses privados, funcionando por un bien social, con el fin de ofrecer un entorno más

limpio y saludable para las siguientes generaciones.

 I. Descripción de la empresa y sus componentes
I.I En el año 1995 fue fundada Tecnigas LTDA. como empresa prestadora de servicios en las
instalaciones de PROMIGAS, a cargo de la administración del taller de conversión a gas
natural. En el año 2014 cambió su razón social a Tecnigas Del Caribe S.A.S. con el fin de
especializarse y ampliar su repertorio en el área automotriz.

Tecnigas Del Caribe S.A.S. es una empresa de servicio perteneciente al sector automotriz
con la labor de promover la sustitución de los combustibles líquidos y otras fuentes de energía
por gas natural, a través de los diferentes medios tecnológicos existentes para contribuir con
la economía del país y la preservación del medio ambiente.

Esta empresa tiene disponible una gran variedad de servicios y productos como la conversión
de vehículos de gasolina a GNCV, el mantenimiento de equipos de GNCV, la venta de
repuestos de GNCV, la venta de repuestos eléctricos (cables, bujías, bobinas, etc.), revisiones
anuales de vehículos de GNCV, etc.

La teoría que mejor los identifica es la teoría neoclásica de la administración, ya que esta
teoría se centra en la búsqueda de resultados concretos y específicos para producir los
resultados satisfactorios. Esta teoría tiene aspectos comunes como el desempeño individual
y con propósitos comunes; en Tecnigas Del Caribe S.A.S. buscan de una manera especial
innovar, esto hace que los objetivos a alcanzar sean cada vez mayores. Además se
caracterizan por tener un desempeño individual lo cual da como resultado eficiencia en los
diferentes departamentos que se trabajan de la organización y reducen los costos de
producción de la organización.

Cada empleado tiene como propósito alcanzar las metas y hacer las cosas correctamente para
poder obtener unos resultados satisfactorios tanto para sí mismo como para la empresa; en
Tecnigas Del Caribe S.A.S. se dirigen las operaciones de manera jerárquica, ya que se maneja
con diferentes niveles de gestión, poder y autoridad.
Cada decisión es tomada por los administradores que manejan poder o autoridad sobre la
empresa, estas decisiones que son tomadas deben ser coherentes con objetivos generales y
también los gerentes tienen que estar preparados y entrenados para tomar la mejor decisión.
Tecnigas Del Caribe S.A.S. se caracteriza por tener control, autoridad, dirección y
organización en los diferentes compromisos que se les son asignados a los empleados de la
empresa. Ya que manejan unos encargados los cuales administran y dirigen las diferentes
tareas para que todo marche a la perfección y con su debido proceso.