Fecha emisión: 18-12-2015

PERFIL DE CARGO Versión: 00

Fecha versión: 18-12-2015

Gestor/a Social

Departamento : Gestión de Personas, Administración y Finanzas.

Subdepartamento : Gestión de Personas
Sección : Bienestar
Superior directo : Jefe/a de Sección de Bienestar
Categoría : Profesional sin personal a cargo.

I. Objetivo de cargo:

Ser responsable de la ejecución de programas y proyectos orientados al bienestar

del trabajador según lo indicado en la legislación aplicable a los Servicios de
Bienestar del Sector Público.

II. Funciones y responsabilidades Principales de cargo:

 Gestionar los bienes patrimoniales de la Institución destinados a proveer el

bienestar a los trabajadores del FONASA, según las normativas vigentes y
aprobadas por la Superintendencia de Seguridad Social.
 Elaborar las bases técnicas de diferentes proyectos, tal como lo solicita la Ley
de Compra vigente.
 Crear e implementar mecanismos de selección que aseguren la equidad de
oportunidades de participación y utilización de los bienes patrimoniales de la
Institución.
 Resolver requerimientos de información relativos al Seguro de salud, beneficios
legales u otros, por parte de los/as funcionarios/as, Jubilados/as y pensionados
afiliados al Servicio de Bienestar.
 Ingresar la documentación correspondiente a la plataforma establecida para
ello, resguardando la información confidencial que se recibe.
 Evaluar y validar el pago de beneficios médicos y dentales a los socios de
Bienestar y sus cargas legales asociados a la compañía de seguros.
 Gestionar la distribución de la documentación que ya ha sido tramitada en la
Cía. De Seguros, dando seguimiento a aquellos casos que presentan rechazos.
 Organizar reuniones, capacitaciones y distribución de información desde
corredora de seguros a los socios y socias, mediante la coordinación desde el
Nivel Central con administradores regionales.
 Revisar, validar, ingresar la documentación necesaria para la obtención y cobro
de los diferentes beneficios que ofrece el Servicio de Bienestar a sus afiliados
tales como préstamos, ayuda escolar, bono de nacimiento, matrimonio,
defunción, entre otros.
 Coordinar y vigilar el uso, la mantención y buen estado de los servicios
dependientes de la Institución.
 Fecha emisión: 18-12-2015
PERFIL DE CARGO Versión: 00
Fecha versión: 18-12-2015

III. Funciones y Responsabilidades Ocasionales, esporádicas y

extraordinarias del cargo.

 Subrogar al/la Jefe/a de Sección

IV. Requisito del cargo.

Educación Formal mínima Título Profesional del Área de las Ciencias

requerida Sociales y/o Administración.
Especialización, Capacitación  Estatuto Administrativo.
y/o Conocimientos especiales  Gestión de Proyectos Sociales.
requeridos  Ley de Compras.
 Conocimiento sobre el Reglamento
General de los Servicios de Bienestar
D.S. N° 28, de 1994, del M. del T. y P. S.
 Archivística.
 MS. Office nivel intermedio.
Experiencia Laboral Experiencia de al menos 1 año trabajando
en temas relacionados al cargo,
preferentemente en el Sector Público.
Disponibilidad para Viajar Si requiere.

V. Clientes y Proveedores

Clientes Internos Clientes Externos Proveedores Proveedores

Internos Externos
Todos los Instituciones Todos los Instituciones
Funcionarios y ex Públicas funcionarios y ex Públicas
funcionarios de la (SUSESO, INE, funcionarios de la (SUSESO, INE,
Institución. ISP, MINSAL) Institución. ISP, MINSAL)
Contraloría Bancos
General de la Asociados
República.
Proveedores (Las Empresas en
Cruces y Convenio.
Gimnasio)
 Fecha emisión: 18-12-2015
PERFIL DE CARGO Versión: 00
Fecha versión: 18-12-2015

VI. Equipo directo de trabajo:

 1 Contador.
 3 Gestores Sociales.
 2 Administradores de Bienes Dependientes.