Procesos administrativos

Docente:
Leonardo Pacheco Trujillo

Presentado Por:
Carmen Vega Yancy

Universidad Simón Bolívar

Facultad de administración y negocios
Administración de empresas
Barranquilla-Atlántico
2019
 Un administrador de empresas en la actualidad debe de ser una persona con visión, creatividad,

con una capacidad de adaptación al entorno en el cual se encuentra y pueda aplicar los

conocimientos previos de la administración que es la planeación, organización, dirección, y control

empresarial y así logara los objetivos de la empresa.

La administración ha tenido diferentes cambios debido a la evolución del ser humano es por eso

por lo que el administrador ha tenido la necesidad de adaptarse al cambio para así satisfacer las

necesidades que se presentan en el diario vivir.

“El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro

de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales. Si los administradores o gerentes

de una organización realizaran debidamente su trabajo a través de una eficiente y eficaz gestión es

mucho más probable que la organización alcance sus metas; por lo tanto, se puede decir que el

desempeño de los gerentes o administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que estos

cumplan con el proceso administrativo”. (Darío Hurtado 2008)

Una organización no se da por la manera de planeación del proceso administrativo sino por

cómo es ejecutado dicho proceso el cual debe de ir acompañado de un conjunto de habilidades que

ayudan o necesita un administrador para poder seguir creciendo a medida que su entorno

evoluciona y son necesarias para poder proyectar y cumplir con las metas de una empresa, es por

eso que el administrador debe de tener aparte de un conocimiento ,una creatividad o

emprendimiento que le sirva para llevar a la organización a otro nivel superior que avance cada

día, de ahí parte también el liderazgo para trabajar en equipo, cumplir y apoyar a sus empleados
en la ejecución de sus labores y estar siempre buscando cosas nuevas que ayuden es decir la

innovación debido a que si el mercado cambia y el administrador solo se queda encerrado y no es

flexible a la adaptación puede llevar a la organización a una perdida debido a que el mercado a

diario innova y se necesita de la adaptación para el cambio y seguir innovando.

Para concluir, el proceso administrativo es la base para poder llevar acabo las ideas y

propósitos que tiene una organización debido a que su proceso por medio de sus etapas nos ayuda

como administradores a llevar a cabo cada una de ellas y así lograr los objetivos de una

organización acompañado de habilidades que se deben manejar los administradores en la

actualidad.

Referencias Bibliográficas.

• Hurtado, Darío. Principios de administración, ITM, 2008, P.47 recuperado de

http://adminitracion01.blogspot.com/2013/07/httpbooks.html
• Leonardo Pacheco. El perfil del administrador de empresas recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=VSB-YNewxi4&t=190s