2019-I

Facultad de Ingeniería
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TALLER N.º 3
ESTUDIO DE TIEMPOS

Integrantes:
- Menendez Belleza, Angie
- Figueroa Silva, Kimberly
- Mora Cáceres, Fritz
- Ampuero Sovero, Roberto
- Ignacio Quispichito, Diego

Ingeniería de Métodos II Dr. Oscar Sotelo Página 1

 ÍNDICE

1.- MARCO TEORICO DE LA CONCEPCION DEL PRODUCTO

1.1. OSP BASICO

1.2. APLICACIÓN DEL OSP PARA EXPLICAR LA METODOLOGIA

UTILIZADA EN EL DESARROLLO DEL PRODUCTO
OSP DE LA EMPRESA
1.2.1OSP VINCULADO AL GRUPO
1.2.2 CONVOCATORIA
1.2.3. ELECION DE JEFE DE GRUPO
1.2.4 EVALUACION
1.2.5 ACTA DE COMPROMISO

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1.1 OSP BASICO

El Operador de Sistema de Producción es un modelo de gestión que facilita la aplicación de sistema

de gestión de operaciones modernas y de producción en un sistema macroeconómico. También
permite realizar un análisis sistemático del medio ambiente, que es en donde se realiza la
organización. El sistema OSP, se encuentra vinculado a cualquier tipo de organización y está en
constante innovación.

En la organización el OSP ayuda al gerente de una empresa a poder mantener el liderazgo dentro
de su sector de actividad, facilitando la adaptación de la organización a la dinámica de mercado.
Para poder tener un funcionamiento correcto de un sistema de OSP, tenemos en cuenta los
siguientes elementos:

 Recursos: Son las entradas, entre estas tenemos los recursos financieros, humanos, legales,
materia prima, incluyendo la gestión de los proveedores.
 Productos: Son las salidas, encontramos los bienes y servicios, las garantías y las relaciones
con los clientes.
 Procesos: Aquí se realiza la producción; incluye la planificación, logística, programación y el
control de calidad.
 Cliente: Es considerado como propósito, demanda social u objetivo estratégico.
 Conducta sistemática: es el comportamiento del cliente en la organización, permite generar
nuevos productos con sus respectivas mejoras.
 Medio ambiente: Es el centro de producción, el mercado y el sistema de comercialización
en donde se realiza la organización del producto.
 Tarea: Nombre genérico que se le da al operador de producción para poder identificar el
porqué de la organización en su sector de actividad.

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 1.2 APLICACIÓN DEL OSP PARA EXPLICAR LA METODOLOGIA UTILIZADA EN EL
DESARROLLO DEL PRODUCTO
LO DE LA EMPRESA

ANGIE MENENDEZ BELLEZA

 MATERIA PRIMA
(CALIZA, CLINKER,
YESO Y PUZOLONA)
 MAQUINARIA
PESADA
 MANO DE OBRA

Empresas de
construcción
Alta Calidad & población

El OSP realizado es de una empresa de la industria cementera por lo cual sus recursos
son: materia prima (caliza, Clinker, yeso y puzolana), maquinaria pesada y mano de
obra. El Proceso productivo se realiza en la planta de la empresa. Los clientes vendrían
a ser las empresas de construcción y la población. La finalidad de esta empresa es
brindar un producto de alta calidad y rentabilidad.
Todos los integrantes del grupo deberán crear su propio OSP. Este OSP hace uso de
los recursos ya mencionados en el diagrama para así poder realizar las actividades
necesarias para cumplir con el objetivo de la empresa que es el vender Maquinaria
Pesada a empresas dedicadas a la construcción que usan dicha maquinaria, brindando
los mejores productos con su máximo rendimiento y durabilidad

Ingeniería de Métodos II Dr. Oscar Sotelo Página 4

 1.2.1 OSP VINCULADO AL GRUPO

 FOTO
 DATOS
GENERALES
 CURSOS
UNIVERSITARIOS
 CAPACIDADES Y
HABILIDADES

Grupo
Menendez Belleza,
Angie
Figueroa Silva,
Kimberly
Mora Cáceres, Fritz
Ampuero Sovero,
Roberto
Ignacio Quispichito,
Diego

El primer procedimiento que se realizó para que este proyecto se realice fue
la formación del grupo, que se realizó el primer día de clase del laboratorio,
nuestro grupo consta de 5 integrantes cuyo objetivo es que nuestro proyecto
se realice con responsabilidad.
Ese mismo día también se fijó un día de reunión para posteriormente realizar
la elección de nuestro jefe de grupo el cual nos guiará durante el proceso del
proyecto.

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 1.2.2 CONVOCATORIA

MENENDEZ BELLEZA, ANGIE VALERIA

DATOS PERSONALES

FECHA DE NACIMIENTO EDAD CODIGO

28/07/98 20 años 201510385

ESTADO CIVIL DIRECCIÓN DISTRITO

SOLTERA Calle 24 Td03 Los Los Olivos

Jazmines
CELULAR 980545646
CORREO valeriangiemb@hotmail.com
CURSOS UNIVERSITARIOS

CURSO CREDITO HORAS

Electricidad y Electrónica 4 6 horas
Industrial
Ingeniería de Procesos 4 5 horas
Industriales
Investigación Operativa 3.5 4 horas
Medición del tiempo 4 5 horas
Resistencia de Materiales 3 4 horas
Ingles I 2 5 horas
TOTAL 20.5 33 horas
CAPACIDADES:

 Excel Empresarial
 Ingles nivel intermedio
 S10
 SAP Business One
 Ms Porject

HABILIDADES:

 Dinámica
 Proactiva
 Solidaria
 Con capacidad de trabajo en equipo con éxito.

Ingeniería de Métodos II Dr. Oscar Sotelo Página 6

 EXPECTATIVAS:

 Aprovechar al máximo el curso para poder con estos conocimientos adquiridos ser un
profesional competente.

HORARIO

Hora Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes

6:30 – 7 Despertar Despertar Despertar Despertar Despertar

7-8:30 DESAYUNAR
/ALISTARME DESAYUNAR DESAYUNAR DESAYUNAR DESAYUNAR
8:30 - 9
ALISTARME
9-9:40 IR AL GYM /IR A
LAB OPE IR AL GYM
9:40- LA U
11:20
IR AL GYM
11:20-
12:10 ALMORZAR OPE IR A LA U
IR AL GYM
12:10-1 IR A LA U ELECTRICIDAD
1-1:50
MEDICION DEL
1:50-2:40 TRABAJO INGLES 1
2:40-3:30 LAB DE INGLES I ALMORZAR
3:30-4:20 MEDICION
PROCESOS ALMORZAR
4:20-5:10 ALMORZAR
/ELECTRICIDAD
BIBLIOTECA REGRESAR BIBLIOTECA
5:10-6 A CASA
6-6:50
6:50-7:40
7:40-8 RESIS
LAB
ELECTRICIDAD
REGRESAR A LIBRE
8-8:30 CASA
LIBRE
8:30-9 RESIS
9:00 - 10 REGRESAR A LIBRE REGRESAR A
10:00 - CASA CASA
11 CENAR CENAR
11:00 -
12 DORMIR DORMIR CENAR/DORMIR DORMIR DORMIR

Ingeniería de Métodos II Dr. Oscar Sotelo Página 7

 1.2 APLICACIÓN DEL OSP PARA EXPLICAR LA METODOLOGIA UTILIZADA EN EL
DESARROLLO DEL PRODUCTO
LO DE LA EMPRESA

IGNACIO QUISPICHITO, DIEGO

 MATERIA PRIMA
(MADERA,
TORNILLOS, VIDRIO,
BISAGRA)
 MAQUINARIA
ESPECIALIZADA EN
CORTE
 MANO DE OBRA Multifun
cionalid
ad

Empresas/
Carpinterias
Alta Comodidad

El OSP realizado es de una empresa de la industria maderera por lo cual sus recursos
son: materia prima (madera, tornillos, clavos, vidrio y bisagras), maquinaria
especializada en corte y mano de obra. El Proceso productivo se realiza en el taller de
la empresa. Los clientes vendrían a ser las empresas de muebles, las carpinterías y la
población. La finalidad de esta empresa es brindar un producto de alta comodidad y
multifuncionalidad.
Todos los integrantes del grupo deberán crear su propio OSP. Este OSP hace uso de
los recursos ya mencionados en el diagrama para así poder realizar las actividades
necesarias para cumplir con el objetivo de la empresa que es el vender Maquinaria
Pesada a empresas dedicadas a la construcción que usan dicha maquinaria, brindando
los mejores productos con su máximo rendimiento y durabilidad

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 1.2.1 OSP VINCULADO AL GRUPO

 FOTO
 DATOS
GENERALES
 CURSOS
UNIVERSITARIOS
 CAPACIDADES Y
HABILIDADES

Grupo
Menendez Belleza,
Angie
Figueroa Silva,
Kimberly
Mora Cáceres, Fritz
Ampuero Sovero,
Roberto
Ignacio Quispichito,
Diego

El primer procedimiento que se realizó para que este proyecto se realice fue
la formación del grupo, que se realizó el primer día de clase del laboratorio,
nuestro grupo consta de 5 integrantes cuyo objetivo es que nuestro proyecto
se realice con responsabilidad.
Ese mismo día también se fijó un día de reunión para posteriormente realizar
la elección de nuestro jefe de grupo el cual nos guiará durante el proceso del
proyecto.

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 1.2.2 CONVOCATORIA

IGNACIO QUISPICHITO, DIEGO

DATOS PERSONALES

FECHA DE NACIMIENTO EDAD CODIGO

31/01/95 24 años 201512958

ESTADO CIVIL DIRECCIÓN DISTRITO

Soltero Av. Ferrocarril 2774- Santa Anita

Urb. Los Molles
CELULAR 987397067
CORREO Ignacio.diego3195@gmail.com
CURSOS UNIVERSITARIOS

CURSO CREDITO HORAS

Electricidad y Electrónica
Industrial
Mejoramiento de Procesos
Ingeniería de Métodos II
Investigación de Operaciones II
Cadena de Suministros
Equipos Industriales y
Mantenimientos
Ingeniería Ambiental
TOTAL
CAPACIDADES:
4 6 horas
2 3 horas
3 5 horas
3 4 horas
3 4 horas
3 5 horas
2 3 horas
20 31 horas

 Excel Empresarial
 Word Avanzado
 Ingles nivel intermedio
 Visual Studio C#
 Autodesk Autocad, Inventor professional
 SAP Business One
 Ms Project

HABILIDADES:

 Proactivo
 Adaptable
 Solidario

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  Con capacidad de trabajo en equipo con éxito.
EXPECTATIVA

 Aprovechar al máximo el curso para poder con estos conocimientos adquiridos ser un
profesional eficiente.

HORARIO

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1.2.3 ELECION DEL JEFE DEL GRUPO

Para este proceso de elección del jefe del grupo, se consideró tres criterios importantes:
responsabilidad, puntualidad y disposición de tiempo.
Para evaluar a cada integrante se tomó una escala de puntaje del 1 al 5 donde 1 es el
puntaje mínimo y 5 el puntaje máximo.
Para la evaluación se consideró la ficha personal de cada integrante, donde se observa
las habilidades expectativas y disponibilidad de tiempo de cada uno.

EVALUADOR: Angie Menéndez Belleza

Diego Roberto Kimberly Fritz

Responsabilidad 3 4 4 4
Puntualidad 3 4 3 4
Disponibilidad 3 3 3 2
Total 9 11 10 10

EVALUADOR: Kimberly Figueroa Silva

Diego Roberto Kimberly Fritz

Atractivo 3 4 4 4
Innovador 3 4 3 4
Sencillo 3 3 3 2
Total 9 11 10 10

EVALUADOR: Fritz Mora Cáceres

Diego Roberto Kimberly Fritz

Atractivo 3 4 4 4
Innovador 4 4 4 4
Sencillo 3 3 3 2
Total 9 11 10 10

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EVALUADOR: Roberto Ampuero Sovero

Diego Roberto Kimberly Fritz

Atractivo 3 4 4 4
Innovador 3 4 3 4
Sencillo 3 3 3 2
Total 9 11 10 10

EVALUADOR: Diego Ignacio Quispichito

Angi Roberto Kimberly Fritz

Responsabilidad 4 4 4 4
Puntualidad 4 4 3 4
Disponibilidad 4 3 4 2
Total 12 11 11 10

1.2.4 RESULTADO DE EVALUACION

Angie Roberto Diego Kimberly Fritz Mora

Menendez Ampuero Ignacio Figueroa
Puntaje
total

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 ACTA DE COMPROMISO

Mediante la presente acta, especificamos los objetivos y planes que se llevaran a cabo a lo largo
del ciclo 2019-I, en el curso Medición de Tiempo, que en conjunto los integrantes del grupo
desarrollaran las actividades asignadas por el Ing. Oscar Sotelo Quito en el laboratorio.

El día viernes 23nos reunidos a las 5:10 de la tarde en la biblioteca central, dando lugar
a nuestra segunda reunión grupal, en la cual acordamos los deberes y responsabilidades que tiene
cada miembro del grupo.

 Trabajar como un grupo sólido, complementándonos entres todos los miembros además
de aportar ideas y soluciones para desarrollar un buen trabajo.
 Nos comprometemos a ser responsable con las tareas que se nos sean asignadas.
 Nos comprometemos a ser puntuales, al momento de asistir a las clases de teoría y de
laboratorio al igual de las reuniones establecidas.
 Tener predisposición ante cualquier eventualidad que pueda surgir, la cual necesite el
apoyo de cada uno para poder cumplir con los objetivos establecidos.

Para concluir y hace constancia de lo expresado cada integrante del equipo procederá a firmar,
dando a conocer su conformidad y estar de acuerdo con lo estipulado anteriormente.

_____________________ ________________________

Menendez Belleza, Angie Figueroa Silva, Kimberly

_____________________ ________________________

Mora Cáceres, Fritz Ampuero Sovero, Roberto

_____________________

Ignacio Quispichito, Diego

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