URAIAN JABATAN KEPALA INSTALASI KAMAR BERSALIN

KodeNomor: No. Revisi : Halaman :

Urtug/ Pelayanan Medis 00 1/2
Ditetapkan :

Tanggal Terbit :
19 Maret 2019

dr. Fitriandina, MARS

Direktur

Nama Jabatan Kepala Instalasi Kamar Bersalin

Jenis dan 1. Jenis Jabatan : Struktural
Kedudukan 2. Atasan Langsung : Manajer Pelayanan Medis
Jabatan
Hubungan Kerja Internal :
1. Bidang Pelayanan Medis
2. Bidang Keperawatan
3. Bidang Penunjang Medis
4. Bagian Umum
5. Bidang HRD
6. Bidang Keuangan
7. Bidang Mutu & Risiko
8. Bidang Marketing
9. PPI
10. Komite Medik

External :
1. Organisasi Profesi
2. Dinkes & Depkes
Pengertian Seseorang yang membantu Manajer Pelayanan Medis dalam pengelolaan kegiatan
pelayanan medis di kamar bersalin.
dan bertanggungjawab terhadap seluruh kegiatan kamar bersalin.

Tugas Pokok Mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan kamar bersalin di RS Harapan
Mulia
Wewenang Memberikan masukan dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan Unit Fungsional
yang menjadi tanggung jawabnya.

Uraian Tugas 1. Membantu Kepala ruangan dalam mengelola dan meng-koordinasi

aktivitas karyawan yang berada dalam kendalinya khususnya keperawatan

*DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HARAPAN MULIA SECARA TERTULIS*
Halaman1
 di kamar bersalin ;
2. Membantu dan menyusun jadual secara periodik berdasarkan
grup/kelompok karyawan bidang keperawatan sesuai waktu kerja (shift
base) serta kebutuhan tenaga, khususnya di kamar bersalin.
3. Memastikan dan memonitor standarisasi mutu pelayanan asuhan
keperawatan & Kebidanan khususnya di kamar bersalin;
4. Memastikan prosedur pengelolaan pasien – dari saat pendaftaran sampai
dengan saat kepulangan – dijalankan dengan semestinya khususnya di
kamar bersalin;
5. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan SPO keperawatan telah
dilaksanakan sesuai dengan yang digariskan ;
6. Memastikan kesesuaian dan mengusulkan ke Kasi Keperawatan untuk
melakukan perubahan (jika diperlukan) terhadap SPO Keperawatan pasien
agar sesuai dengan ilmu kesehatan medis terkini ;
7. Memastikan sterilisasi penggunaan peralatan medis khususnya di kamar
bersalin.
8. Memastikan dan memonitor tercukupinya kebutuhan pasien selama berada
dalam ruang perawatan, khususnya di kamar bersalin;
9. Memantau pelaksanakan kegiatan pembimbingan (counseling) & asuhan
keperawatan kepada ibu hamil mengenai proses persalinan secara fisiologis
serta pasca melahirkan sesuai dengan SPO Keperawatan.
10. Menilai performa kerja paramedis dan non paramedis yang berada dalam
tanggung-jawabnya.

Tanggung 1. Melaksanakan tugas kepala kamar bersalin.

1. Membuat dan memastikan tersusunnya dan terlaksanakan program kegiatan unit
Jawab
dibawahnya.
2. Membuat laporan terkait tugas kepala kamar bersalin
3. Melaksanakan tugas sesuai dengan SPO dan Ketentuan yang berlaku di Rumah
Sakit.

Persyaratan 1. Profesi Dokter spesialis kandungan

Jabatan 2. Pengalaman di pelayanan minimal 1 tahun
3. Mempunyai jiwa kepemimpinan

*DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HARAPAN MULIA SECARA TERTULIS*
Halaman2
*DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HARAPAN MULIA SECARA TERTULIS*
Halaman3