I. ADMINISTRASI PENGAJARAN
V. ADMINISTRASI PERLENGKAPAN/BARANG
1
DAFTAR PEMBAGIAN TUGAS MENGAJAR BAGI GURU
Tahun Pelajaran : ……………………………….
Semester : ……………………………….
Mengajar di Jumlah Jam
No Nama/Nip Golongan/Ruang Jabatan Ket.
Kelas Mengajar
1 2 3 4 5 6 7
...................................................
NIP.
Administrasi Pengajaran
2
Nama Mata
No Semester Kelas Tanggal Hasil
Guru Pelajaran
1 2 3 4 5 6 7
………………………, …………
Kepala Madrasah
...................................................
NIP.
3
BUKU PENYELESAIAN KASUS DI MADRASAH
Selama Tahun Pelajaran : …………………...........
Tanggal Cara
No Nama SISWA Uraian Kasus Tindak Lanjut Keterangan
Kejadian Penyelesaian
1 2 3 4 5 6 7
.....................................................
NIP.
Administrasi Pengajaran
9
..............................................
NIP.
Administrasi Pengajaran
10
PERSIAPAN MENGAJAR
Hari/tanggal : ……………………………
Kelas : ……………………………
Semester : ……………………………
........................................ .............................................
NIP.
NIP.
Administrasi Pengajaran
12
............................................... .................................................
NIP.
NIP.
13
...........................................
NIP. ..................................
NIP.
Administrasi Pengajaran
14
Tanda
Nomor Tanggal Nama
No Nama SISWA Tangan Nama Penerima
Induk Terima Orangtua/Wali
Penerima
1 2 3 4 5 6 7
....................................... ..........................................
NIP.
NIP.
15
Kepala Madrasah
.............................................
NIP.
Administrasi Pengajaran
19
20
ISINYA :
1. HARI, TANGGAL, BULAN, TAHUN
2. DAFTAR HADIR
3. MATERI RAPAT
4. PEMBAHASAN
5. KESIMPULAN
Administrasi Pengajaran
21
Antara Lain :
Administrasi Pengajaran
22
B UK U E K S PE D I SI
Tanda Tangan
Nomor Tanggal Surat Alamat Surat Nomor Surat
Penerima
23
Maksud Tanda
No Hari/Tanggal Nama/NIP Jabatan Kesan/Saran
Kunjungan Tangan
24
Administrasi Pengajaran
25
B U K U S U P E R V I S I K E LA S
Sasaran
Hari/ Nama/ Saran Tanda
No Mata Aspek yang Hasil
Tanggal Jabatan Kelas saran Tangan
Pelajaran Disupervisi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Kepala Madrasah
....................................
.........
NIP.
……………………………….
Orang tua/Wali*)
Nama Lengkap
Diterima/ditolak*)
Alasan ……………………………….
………………………………
Kepala Madrasah
Drs.H.Mudahar, M.Si
NIP.
Administrasi KESISWAAN
2
………………………, …………
Kepala Madrasah
...................................
NIP.
………………………, …………
Kepala Madrasah
.....................................
NIP.
Administrasi KESISWAAN
4
BUKU KLAPPER
(BUKU DAFTAR NAMA SISWA MENURUT ABJAD)
Nama Nomor Masuk Tahun
No L/P Kelas Asal SISWA Abjad
SISWA Induk Tahun Kelas Keluar
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5
PAPAN ABSEN HARIAN SISWA
Kelas : ……………………………………
Hari : ……………………………………
Tanggal: ……………………………………
JUMLAH
( ……………………… ) ( ………………………….. )
NIP.
Administrasi KESISWAAN
6
Hari/Tanggal : …………………………………..
Jumlah SISWA Absen Menurut
Jumlah Alasan
No Kelas Persentase Keterangan
SISWA
S I A Jumlah
1 2 3 4 5 6 7 8 9
JUMLAH
.......................................
NIP.
Administrasi KESISWAAN
8
………………………, …………
Kepala Madrasah
........................................
NIP.
Administrasi KESISWAAN
11
………………………, …………
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
Administrasi KESISWAAN
12
JUMLAH
PERSENTASE ……% ……%
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
Administrasi KESISWAAN
………………………, …………
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
Administrasi Kepegawaian
3
BUKU DIKLAT/PENATARAN
BUKU PENGHARGAAN
Nama
Nama
No Nama Tingkat Instansi yang Nomor Tahun
Penghargaan
Memberi
1 2 3 4 5 6 7
BUKU SEMINAR/LOKAKARYA
Administrasi Kepegawaian
7
BUKU IZIN KELUAR PEGAWAI/GURU
Jam Tanda
No Hari/Tanggal Nama/NIP Tujuan Keperluan
Berangkat Kembali Tangan
1 2 3 4 5 6 7 8
8
Administrasi Kepegawaian
IV. ADMINISTRASI KEUANGAN
1
No.
No Tanggal Uraian No. BKP Penerimaan Pengeluaran Sisa
Bukti
1 2 3 4 5 6 7 8
Jumlah
Mengetahui/Menyetujui ………………………, …………
Kepala Madrasah Bendahara
Administrasi Keuangan
2
B UK U KAS PE MBANTU
Nomor Nomor
No Tanggal Uraian Penerimaan Pengeluaran Sisa
Komponen Bukti Kas
1 2 3 4 5 6 7 8
Jumlah
Mengetahui/Menyetujui ………………………,
Kepala Madrasah …………
Bendahara
MUHYIDIN, S.Pd
Nip. _____________________
NIP.
Administrasi Keuangan
DISUSUN OLEH :
PENGAWAS Tk.MTs/MA KECAMATAM NARMADA
LINGSAR
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.195912311990011002
11
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
……………………………………………………………...
B. METODE PEMBELAJARAN
…………………. …………………… …………………
C. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Pertemuan Ke-1
1. Pendahuluan/Kegiatan Awal
a. SISWA dan guru bertanya jawab tentang ……….
b. SISWA mencermati materi pembelajaran awal dari guru/narasumber
2. Kegiatan Inti
a. SISWA membuat kelompok diskusi
b. SISWA melakukan …………..
c. SISWA berdiskusi tentang ……………………………… dan seterusnya
Pertemuan Ke-2
2. Kegiatan Inti
a. SISWA ………………………. dan seterusnya
3. Penutup/Kegiatan akhir
a. SISWA dan guru melakukan refleksi
b. SISWA mendapat tugas
D. SUMBER BELAJAR
……………………………………………………………...
E. PENILAIAN
1. Teknik : ……………………..
2. Bentuk Instrumen : ……………………..
3. Soal Instrumen : …………………………………………………………………...
Pedoman Pensekoran (Rubrik)
…………………………………………………………………………………………..........
………………………………………………………………………………………………..
………………..,
Kepala Madrasah …………….. 200..
Guru Mata Pelajaran
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
(………………………..)
NIP.
Administrasi Pengajaran
13
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
……………………………………………………………...
B. MATERI POKOK PEMBELAJARAN
……………………………………………………………...
C. METODE PEMBELAJARAN
…………………. …………………… …………………
D. LANGKAH-LANGKAH/STRATEGI PEMBELAJARAN
1. Kegiatan awal/Pendahuluan
a. SISWA dan guru bertanya jawab tentang ……….
b. SISWA mencermati materi pembelajaran awal dari guru/narasumber
2. Kegiatan Inti
a. SISWA membentuk kelompok diskusi
b. SISWA melakukan ………….
c. SISWA berdiskusi tentang …………………… dan seterusnya
3. Kegiatan akhir/Penutup
a. SISWA dan Guru melakukan refleksi
b. SISWA mendapat tugas
E. SUMBER BELAJAR
……………………………………………………………...
F. PENILAIAN
1. Teknik : ……………………..
2. Bentuk Instrumen : ……………………..
3. Soal Instrumen : …………………………………………………………………...
Pedoman Pensekoran (Rubrik)
…………………………………………………………………………………………..........
………………………………………………………………………………………………..
………. 200
Kepala Madrasah Guru Mata Pelajaran
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ………………………………………………..
Pekerjaan : ………………………………………………..
Alamat : ………………………………………………..
Mengajukan permohonan pindah belajar untuk SISWA tersebut di atas ke Madrasah Tsanawiyah
…………………… di Desa/Kelurahan …………………………………..
Kercamatan ………………… Kab/Kodya Dati II : …………………...................
Propinsi Dati I : …………………Dengan alasan ………………………………...
…………………………………..
Hormat kami
(………………………………)
Administrasi KESISWAAN
10
Kepala Madrasah
Drs.H.Mudahar,M.Si
Nip.
Setelah SISWA tersebut diterima di Madrasah yang bersangkutan, mohon isian di bawah ini diisi dan lembar
ke dua segera dikirim pada kami.
Kepala Madrasah
Drs.H.Mudahar,M.Si
Nip.
Administrasi KESISWAAN
2
Perlengkapan Barang
Asal Usul/Cara
No Nama barang *) Jumlah Keterangan
Perolehan
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
Administrasi Perlengkapan
PERLENGKAPAN BARANG
ASAL USUL/CARA
NO NAMA BARANG*) JUMLAH KETERANGAN
PEROLEHAN
1 2 3 4 5
*) Nama Perlengkapan/Barang disusun berurutan menurut faktur
Administrasi Perlengkapan
Contoh Surat Keterangan kehilangan Ijazah :
KOP MADRASAH :
SURAT KETERANGAN
Nomor : …………………..
Yang bertanda tangan di bawah ini Kepala Madrasah Tsanawiyah Al-Ittihadiyah NW Bangket Punik
Berdasarkan Surat Keterangan Lapor Nomor ………………………….. tanggal
………………………………. (terlampir), dengan ini menerangkan bahwa :
Nama : ………………………………………………………………….
Tempat Tanggal Lahir : ………………………………………………………………….
Anak : ………………………………………………………………….
Demikian Surat Keterangan ini sebagai pengganti Ijazah/STTB asli yang hilang.
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
Mengetahui :
Drs.H.Muslim,M.Ag
NIP.
Contoh Surat Keterangan kerusakan Ijazah :
KOP MADRASAH :
SURAT KETERANGAN
Nomor : …………………..
STTB/Ijazah nomor :
Atas nama : ………………………………………………………………….
Tempat Tanggal Lahir : ………………………………………………………………….
Yang dikeluarkan oleh : ………………………………………………………………….
Tanggal : ………………………………………………………………….
Tahun Pelajaran : ………………………………………………………………….
Demikian Surat Keterangan ini dibuat sebagi lampiran STTB/ Ijazah yang ada..
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
4
DAFTAR HASIL UJIAN AKHIR MADRASAH BERSTANDAR NASIONAL
Tahun Pelajaran : …………………………….
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
DAFTAR REKAPILTULASI KENAIKAN KELAS / KELULUSAN
Tahun Pelajaran : …………………………….
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
BUKU PENYERAHAN LAPORAN PENILAIAN HASIL BELAJAR ( RAPORT)
Semester : ……………
Tahun Pelajaran : ……………
MUHYIDIN, S.Pd
NIP
BUKU PENYERAHAN IJAZAH
Tahun Pelajaran : …………/…………..
…………….., ……………… 20 ……
Kepala Madrasah
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
BUKU PEMERIKSAAN ADMINISTRASI PEMBELAJARAN
Semester : ……………
Tahun Pelajaran : ……………
Program Pembelajaran
Nomor
Nama Guru Mata Pelajaran SILABUS RPP
Urut PT PS
Tgl No Tgl No Tgl No 1 2 3 4
MUHYIDIN, S.Pd
Nip.
TUGAS POKOK SEORANG
KEPALA MADRASAH TSNAWIYAH
1. EDUKATOR
a.Mampu Membimbing Guru
b.Mampu Membimbing Karyawan
c.Mampu Membimbing SISWA
d.Mampu Mengembangkan Staf
e.Mampu Belajar Mengikuti Perkembanagan IPTEK
f.Mampu Memberikan Contoh Mengajar Yang Baik
2. MANAJER
a.Kemampuan Menyusun Program Madrasah
b.Kemampuan Menyusun Organisasi Kepegawaian dimadrasah
c.Kemampuan Menggerakkan Staf ( Guru Karyawan )
d.Kemampuan Mengoftimalkan Sumber Daya Madrasah
3. ADMINISTRATOR
a.Kemampuan Mengelola Administrasi Madrasah ( KMB/BK )
b.Kemampuan Mengelola Administrasi KESISWAAN
c.Kemampuan Mengelola Administrasi Ketenagaan
d.Kemampuan Mengelola Administrasi Keuangan
e.Kemampuan Mengelola Administrasi Sarana/prasarana
f.Kemampuan Mengelola Administrasi Perpustakaan
4. SUPERVISOR
a. Kemampuan Menyusun Program Supervisi Pendidikan
b. Kemampuan Melaksanakan Supervisi Pendidikan
c. Kemampuan Memanfaatkan hasil Supervisi
5. LEADER ( PEMIMPIN )
a.Memiliki Kepribadian Yang Kuat
b.Memahami Kondisi Guru,Karywn,SISWA
c.Memiliki Visi dan Memahami Misi Madrasah
d.Mampu Mengambil Keputusan
e.Kemampuan Berkomunikasi
6. INOVATOR
a.Kemampuan Mencari/Menemukan Gagasan Baru untuk Pembaharuan Madrasah
( Pendidikan )
b.Kemampuan Melakukan Pembaharuan di Madrasah
7. MOTIVATOR
a.Kemampuan Mengatur Lingkungan Kerja ( Fisik)
b Kemampuan Mengatur Lingkungan Kerja Non Fisik
c. Kemampuan Menetapkan Perinsif penghargaan / Hukuman