“Decenio de la tgualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Afio del Dislogo y la Reconciliacién Nacionat” T: CURSO DE PROMOTOR DE VENTAS ‘CURSO DE PROMOTOR DE VENTAS PARA LOS BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL “JOVENES PRODUCTIVOS” EN LA (DESCRITO EN EL NUMERAL V DEL TOR) 75 CONDICIONES ESPECIFICAS DEL SERVICIO 7.84 ACTIVIDADES @) Capaciar a jovenes entre 15 a 29 afos, seleccinados por el Programa Nacional de Empleo duvenil "“iévenes Productives’, en Competencias Bésicas, y Transversales, y CCpacitacién Técnica para et Empleo del curso de PROMOTOR DE VENTAS. ) Realzar la capacitacién de acuerdo a la metodologia requerida por el Programa Nacional de Empleo Juveni “J6venes Productvos" para el desarrollo de actludes, competencias, hhabiidades valores en el empleo de los jévenes benefcierios. ©} Realzar las capactaciones de lunes a s&bados, sin contar domingos ni friados, Fesponsable y a los recursos correspondientes: 4) Brindar el servicio de acuerdo al siguiente detale tomando en consideracion al ETAPA DESCRIPGION RESPONSABLE | RECURSO + Etopa 1 Pre Capacitacion ELPROGRAMA | De ase numeral 3 ‘Capactasion en Cempetensas Bascas y De atverd al numeral mee ‘Transversales para el Empleo. eae 7534 - De acuerdo aloneral Etepas | f Cepacitacion Técnica. LAECAP #7533 78 B Taller de Asesora paral Bisquedade | De Baverdo al numeral Etapa4 Empleo EL PROGRAMA fea 7.52 POBLACION OBJETIVO 2) Jévenes (hombres y mujeres), entre 15 a 29 aos, seleccionados por el Programa ovones Productvos, 1b) La ECAP debera distrbui la cantidad de jovenes beneficiarcs (ature) en un (01) aula de 20 personas y de igual foma para el laboratrio de cémputo, cada aula sera conformada por secciény por grupo etrio defndo po el Programa, 7.53 DESCRIPCION ESPECIFICA DEL SERVICIO Capacitar 2 jovenes beneficiaries, seleccionados por EL PROGRAMA, en el curso d2 PROMOTOR DE VENTAS ei cual conternpiara las Etapas 2, 3y 4 de capactaciin: a PARTICIPANTES EIAPA (re PORAULA Ti Pre Capactacion 15 | Fottdores Capostodores Capaciacon en Conpebnaas Sisoas | 73 a [Piiterreaie aroclenoeo. venes Benfiaris "TE Capactacin Técnica, 70 | vanes onoiarios 4 faetdefeneteusTaBiie@ 8 | ene Sti vesan “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” * Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” 7.5.3.1 ETAPA 1: ETAPA PREVIA ALA CAPACITACION ee sraua | Fetlilador/Cepactador | 0 8 2 | Adefinr por el PROGRAMA Rene Personal administaivor a | 8 4 Adefinirpar el PROGRAMA Tai 2) Capactecon a facitadoresleapactedoresipersonal adminstatvinformateo en bec dos dias por parte de EL PROGRAMA o la Direccién de Formacion Profesional y Capadtacion Laboral del Ministero de Trabajo y Promocién del Empleo, se realizaré en las instalaciones de LA ECAP, la cual deberé garantizar la asistencia del 100% del personal indicado, ) LA ECAP es responsable del acondicionamiento de las aulas, preparacion de equipemiento, _mobiario, heramientas, material didéctioo, auciovisuales, calimentacion y otros a uilizar. c) EL PROGRAMA proporcionara @ LA ECAP un (01) ejemplar en formato digital POF ylo Word de las pruebes, cuestonaros, fictas socioeconémicas, asi como los manuales pera ef factador y los cuadernos de trabajo de los javenes benefciaros para el desarrolo de la Cepacitacon en Compelencias Baslcas y ‘Transversales para el Empleo, ks cuales deberén ser impresos por LA ECAP, tanfo para la Etapa N° 1 como pera la EtapajN" 2, de acuerdo con el ndmero de jOvenes beneficiarios capacitar. 4) EL PROGRAMA supervisaré la capacidad operatva y logistica instalada de LA ECAP, en la etapa 0 y durante la ejecuciin de la capecitacion, ©) EL PROGRAMA autorizaré el inicio de curso en vitud al resutado de le supervistn nical 4) EL PROGRAMA debe remitr[e liste de jovenes benefciarios @ LA ECAP, con Tehoras de antcipaci a inicio de la cepacitacién, en la Etepa N° 2. «} Excepcionalmente EL PROGRAMA podra autorizar el reemplazo de ls jovenes benefciaros prevstos en a lista original hy EL PROGRAMA capactaré al personal administrativofinformatico de LA ECAP (08 horas lectivas). en el uso del aplicativo Joven Net (Aplcativo informatco del PROGRAMA, en la cual se registra la informacién sobre: demanda labora, Entidades de Capacitaién, Convenio de Cooperacién interinstiucionales yfo contratos suserios, cursos de capactacion, informacin del pibiico objetivo de EL PROGRAMA, asi como los process de supervision) 7.532 ETAPA 2: SERVICIO DE CAPACITACION EN COMPETENCIAS BASICAS Y ‘TRANSVERSALES PARA EL EMPLEO ETAPA | Horas Pedagogicas | a 3 | Participants por aula de acuerdo a numeral 4 os TDR“Decenio de la igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” " Affo del Dilogo y la Reconciliacién Nacional” 8) CARACTERISTICAS TECNICAS DESCRIPCION REQUERIWENTO TECHICO 1 Dreccién de_prestacion as saris de capaciacion, Direccién. - LA ECAP deberdindcar en la Propuesta Teenca Ta] ‘Sreccion exec en donde se desarolaré la capaciacén en Competencies Bisicas y Transvesals para el Empleo de servis de capactacion. Horaro de prestacén de fs Horario.- LA ECAP dabea indicat on la Propuesta Tezica el hora ¥ turno en los que se desarrolard Ia capectacin en Competencias, Bsioa y Tranoversales para el Empl. do los servicios Inraesictura de prstecon Infraestructura. - LA ECAP debors coriar con la Wifaceiuaura ‘adeouada pera el desarolo de la capaciasin en Compatencias oe Basicas y Transversales para el Empleo, la cual debe brinder eens seguridad, conor y sida. (Oe acuerdo al numeral 78) ides “y “Ungadar Ge [Como nario dole capaciocin, LA ECAP dias WOGIES @ [Cepacacin Rewuerdes | apactacin de acverd al sion dee: ‘+ MBdulot: Formative de Hebidades Cogntivas, ~ Aprende a Aprendot. ~ Comprensién Lectera. + Razonarinto Logica Matomatico, = Ties ‘+ Moauo 2: Formative de Habldades Socioemacionaes. + Autoestina, ~ Reslienia + Empatay Asetvidad, Manejo de eraciones, ~ Solucitn de Probiemas. “Trabsjo en onupo, ‘+ Méulo 3: Fermatvo do Habildades para la Constuccin de Trayoctoria Fomativo Leboral + Sensbiizacin ¢Indccin al Proyecto devia ~ Autoevalsartin FODA, ~ Elaboracin dl Proyecto de Vda + Cuan sé del Mercado Labora + Gestono Mi Futuro Labora on Infomacin, = Resluste el Proyeco de Vida. | Condi de Sanco RECAP proveerd ios sens en bas alas Soueniescondicones El servicio de capactaciéndebera sar bindado a jivenes beneeiaros {de edades comprenddes ene 15 y 29 aos de edad, dencadas por EL PROGRAMA, Las vacantes serancstibuides en seccones y en culquiera de fs os grupos etais: hasta 22 lo 23 29 aes. El sonic de Capectacién en Competencies Bisoas y Transversales| para ol Empleo, tendré una duracin nal do 73 horas pedegogicas de 45 minutos. Es obigatofa fa apicocién de las pruebas y ls cuestinaros Perenecents al diagnésico inca! y evaluat fra, peer y tino dia de capactacén, respectvamente, asi como le fiche sodieconica El docente debera ait puntusimentey usar vestimenta adecueda ol | tado de ns cursos (Clase ebica: debe usar vestment formal)