1. La Empresa:
5.000 en la operación internacional, donde todos son ejemplo de una misma cultura
organizacional y una filosofía de Gestión del Talento Humano que inició el mismo
día que nació la compañía.
El primer producto:
Cultura Quala: Somos una compañía exitosa, hemos alcanzado todas las metas
que nos hemos propuesto, cada vez somos más reconocidos, no sólo por nuestros
resultados sino también por nuestra gestión, por nuestra forma de hacer las cosas.
Mejores ideas
Excelencia en la ejecución.
Mentes y corazones de todos en el juego.
Cada uno de estos pilares, es esencial, vital, no puede faltar ni fallar, para garantizar
que el techo de la innovación sea posible y sostenible. La Cultura Quala es nuestro
elemento diferencial que nos ha permitido ser exitosos al definirnos la filosofía,
valores y creencias que han hecho que nuestros éxitos perduren, constituyéndose
en el marco de actuación en nuestra organización.
4. Cadena de valor de Quala:
Planeación:
o Investigación de mercados
o Desarrollo de productos
o Estrategias de negocio
Suministros:
o Compras
o Proveedores
o Recepción de materias primas e insumos
Manufactura:
o Producción
o Empaque
Almacenamiento:
o Producto terminado
o Generación de inventario
Ventas:
o Venta de los productos
o Publicidad
Distribución:
o Transporte de producto
o Entregas
Post-Venta:
o Atención al cliente
5. Dispositivos y tecnologías de la información
6. Plan Maestro