Administración

Científica

Surgió a principios del siglo xx, su nombre obedece al intento por aplicar los métodos de la
ciencia a los problemas administrativos con el fin de aumentar la eficiencia industrial

Su fundador fue
Holgazanería Nació el 20 de marzo de 1856 en filadelfia estados
Comenzó a estudiar los tiempos y unidos se educó con una mentalidad de disciplina
movimientos de los trabajadores dedicación al trabajo y al ahorro, comenzó a trabajar
Desconocimiento en una organización, Frederick W. en la empresa Midvale Steel c.o. como operario
de rutina demostrando que padecían de Taylor pronto ascendió a capataz y luego a jefe de taller
tres males después de graduarse como ingeniero.
Métodos de
trabajo

En esta época el trabajo era empírico, a los trabajadores se les

pagaba por pieza o tarea y los empleadores ganaban el máximo por Principios de Taylor
ende los trabajadores reducían su trabajo, Taylor propuso sustituir
*Principio de la planeación
los métodos empíricos por científicos llamándose la organización
(sustituir la improvisación y la
racional del trabajo (ORT) fundamentada en 8 aspectos:
actuación por métodos científicos).
*Principio de la preparación
(seleccionar a los trabajadores por
1. Analizar el trabajo y estudiar 8. La estandarización en métodos y
aptitudes y capacitarlos).
tiempos y movimientos. procesos laborales.
*Principio de control (controlar el
trabajo de cada trabajador para
2. La fatiga humana evitando 7. División de trabajo y especializar a los verificar si se está ejecutando de
movimientos inútiles. obreros aumentando la productividad. acuerdo al plan previsto)
.
*Principio de la ejecución
3. Diseñar puestos de trabajado y 6. Concepto homo economicus personas (asignar facultades y
establecer tareas para que se pueda motivadas por el dinero, tienen miedo a responsabilidades para que el
supervisar. morir de hambre. trabajo se realice con disciplina).

4. Los incentivos salariales, el obrero 5. Condiciones ambientales de trabajo,

que hace poco gana poco y viceversa. contar con equipos y evitar la fatiga.