MODULO: PROTECCIÓN DE MAQUINAS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Carrera: Ingeniería en Prevención de Riesgos

Estudiante: Verónica Agüero Oyarzo
Profesora: Alonso Briseño Aguilera
Puerto Montt, 2018
Contenido
Caso: ................................................................................................................................................. 3
Desarrollo .......................................................................................................................................... 4
A. Según los datos establecidos ¿A cuánto equivale el NPSeq? .......................................................... 4
B. Como futuro prevencionista de riesgos, especifique las medidas preventivas a abordar para el caso
de Jaime Osorio. ............................................................................................................................. 5
Recomendaciones ....................................................................................................................... 6
C. Según el D.S 594, ¿Qué tipo de ruido encontramos en el trabajo de Jaime Osorio? ......................... 7
Referencias ........................................................................................................................................ 8

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Caso:
Jaime Osorio, Operador de sala de máquinas, con especialización en manejo de motores industriales,
con experiencia de 10 años en el rubro y contrato vigente en empresa DOLE CHILE S.A desde el año
2010 a la fecha. Es catalogado por la empresa, como un trabajador responsable y con conocimientos
acabados en su actividad.
El 28 de Agosto de 2014, Jaime Osorio, solicita al Departamento de Recursos Humanos, la evaluación
de su conducto auditivo, ya que, presentaba problemas para escuchar lo que otras personas le
manifestaban, específicamente solicita un examen ocupacional denominado audiometría. El 05 de
Septiembre de 2014, Recursos Humanos acoge la petición de Don Jaime Osorioy para ello el trabajador
es enviado al organismo administrador correspondiente.
Jaime Osorio, es analizado por un equipo de médicos y sometidos a niveles de presión sonora, la
primera escala a utilizar fue 800 HZ equivalente a 70 dB (a), la respuesta de Jaime fue “que solo
escuchaba a lo lejos un mormullo y no distinguía nada claro”, la segunda escala utilizada fue de 1000
HZ equivalente a 85 dB (a), la respuesta de Jaime ante esta intensidad de sonido fue: Solo escucho el
sonido por el oído izquierdo, mientras que por el oído derecho no escucho nada.
Una vez concluido este examen se diagnosticó la pérdida total del canal auditivo del oído derecho,
razón por la cual, la ACHS, evaluó el puesto de trabajo de Jaime Osorio en DOLE CHILE S.A encontrando
una intensidad máxima de sonido de 87 dB (a) y una intensidad mínima de 86 dB (a)

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Desarrollo

A. Según los datos establecidos ¿A cuánto equivale el NPSeq?

Para obtener el Tiempo Permitido Tp, se utiliza la siguiente ecuación:
T ref = Tiempo de Criterio = 8 horas
NPS ref = Nivel de criterio = 8 dB(A)
NPS ref – NPS eq medido
Q = Razón de Cambio = 3
T p =T ref ×2 NPSeq= NPS continuo equivalente
q
representativo, medido en el
puesto de trabajo.

Siendo esta la fórmula a continuación se obtendrá los tiempos estimados para cada uno de los datos
obtenidos en la medición del puesto de trabajo.

Para la medición de 86 dB
(85-86/ 3)
TP = 8×2

TP = 6,35 lo que equivaldría a 6 horas y 21 minutos.

Para la medición de 87 dB

(85-87/ 3)
TP = 8×2

TP = 5,039 lo que serían 5 horas y 23 minutos.

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Según D.S. 594 art.75 (*1) el tiempo de exposición para 86 dB es de 6 horas y 35 minutos la dosis
tomada en el puesto de don Jaime 6 horas y 21 minutos estaría dentro de los límites permitidos.
Mientras que la medición que se obtuvo de 87 dB el límite permisible es de 5 horas y 4 minutos la dosis
es de 5 horas y 23 minutos lo cual es superior a la dosis permitida.

*1

B. Como futuro prevencionista de riesgos, especifique las medidas preventivas a abordar para el
caso de Jaime Osorio.
Debido a los resultados obtenidos de la medición se concluye que en el puesto de trabajo donde opera el
señor Jaime Osorio, lo cual es la sala de máquinas, los trabajadores están expuestos a producir
enfermedades profesionales provenientes del ruido y de acuerdo al artículo 21 del DS n° 40 “Los
empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”. Se debe informar de forma
inmediata a los riesgos que están expuestos e implementar medidas que protejan a esta sobreexposición
así mismo se realizarán exámenes ocupacionales para determinar en nivel de daño causado hasta la fecha.

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Recomendaciones
Se recomienda actuar sobre la fuente realizando
 Mantención preventiva de las máquinas.
 Sustitución de la maquina o parte por una que produzca menos ruido.
 Aislar la fuente.
 por medio de materiales absorbentes.
 Un programa de medidas técnicas de reducción de ruido.

Se recomienda actuar frente a las vías de propagación

 Tratamiento acústico de las superficies interiores de los puestos de trabajo ( piso, cielo, paredes)
 Cancelar las ondas utilizando el fenómeno de resonancia.

Se recomienda actuar frente a los puestos de trabajos

 Aislar zonas de trabajo.

 Limitar tiempo de exposición.
 Recubrir el ambiente con materiales absorbentes.
 Señalización del puesto de trabajo con indicación de obligatoriedad del uso de protectores
personales, capacitación en el uso,
 Examen audiométrico de los trabajadores al ingreso en los puesto de trabajo, dos meses después
del ingreso y periódicamente cada tres años.
 Informar a los trabajadores de la exposición y del riesgo.
 Informar a los trabajadores de los resultados de los controles audiométrico.

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Consideraciones adicionales

 Al momento del diseño de las medidas de control de ruido, se deben considerar que una vez que
éstas sean implementadas, el trabajador pueda escuchar y percibir las señales de alarma o sonidos
asociados a su seguridad.
 Solicitar evaluación de ruido en el ambiente de trabajo cada cierto tiempo en forma anual o bien
cuando se modifiquen las condiciones preexistentes al momento de la evaluación, se deberá
realizar un estudio de ruido ambiental en aquellas áreas o sectores donde se pueden establecer o
considerar que los niveles del mismo son perjudiciales para los trabajadores en forma directa e
indirecta.
 Se recomienda realizar vigilancia y control al grupo de trabajadores que se encuentren en una
situación de exposición similar al trabajador diagnosticado con hipoacusia neurosensorial inducida
por ruido relacionada con el trabajo.

C. Según el D.S 594, ¿Qué tipo de ruido encontramos en el trabajo de Jaime Osorio?
En su artículo 71 del decreto supremo N° 594 estipula que “Ruido estable es aquel ruido que presenta
fluctuaciones de nivel de presión sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB (A) lento, durante un
periodo de observación de 1 minuto”.

Teniendo en cuenta que el señor Jaime Osorio efectúa sus labores en la sala de máquinas y cuyas
mediciones efectuadas el por la ACHS, dieron como resultado un intensidad máxima de sonido de
87 dB(A) y una intensidad mínima de 86 dB (A). Habiendo una diferencia de 2 dB, podemos concluir que el
trabajador está sometido a un ruido estable durante su jornada normal de trabajo.

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Referencias

https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=167766
http://www.achs.cl/portal/Empresas/DocumentosMinsal/5-%20Ruido%20(Prexor)/1-
%20Presentaci%C3%B3n/Presentaci%C3%B3n%20Difusi%C3%B3n%20PREXOR.pdf
http://www.ist.cl/wp-content/uploads/2016/08/DS-40-reglamento-prevencion-riesgos-
profesionales.pdf