Título de la tarea

Proyecto Final
Nombre Alumno

Víctor Alfredo Godoy Sepúlveda

Nombre Asignatura

Fundamentos de Prevención de Riesgos.

Instituto IACC

01 de septiembre de 2018
 1- Según el modelo de Frank Bird, indique cuales fueron las causas básicas e
inmediatas que originaron el accidente.
R:
Según el modelo de causalidad de Frank Bird no existen los accidentes por mal suerte o por
casualidad estos deben a que cada acción tiene una reacción y estas deben relacionar con la
casualidad.
El objetivo de Frank Bird, es buscar el origen de un accidente mediante la pregunta ¿Por qué?
Que se debe repetir cada vez que tengamos una respuesta.
En este caso puntual podemos decir que según el modelo de Frank Bird las causas básicas e
inmediatas que originaron el accidente son:
 El trabajador cayó del techo al quebrarse un pizarreño. ¿Por qué?
Porque se quebró el pizarreño y el trabajador no tenía un arnés de seguridad ni una
cuerda de vida arrostrada a la estructura. ¿Por qué?
Porque no se tomaron las medidas de control ni se evaluó las condiciones que
presentaba el lugar de trabajo. ¿Por qué?
Porque no existía un procedimiento de trabajo y no se realizó un análisis seguro de
trabajo en terreno.

2- Nombre tres riesgos que se presentan en este tipo de trabajo y que debiesen haber
sido evaluados antes del accidente.
R:
 Caída distinto Nivel.
 Golpes por/contra.
 Quemaduras y lesiones cortantes o punzantes.
 3- ¿Qué tipo de accidente sufrió el trabajador Juan Pérez, según la Ley 16744 y que
requisitos se deben cumplir para que trabajador esté cubierto por dicha ley?
R:
Según la Ley N° 16744 (1968) en su artículo 5°, no habla de que el lesionado debe ser un
trabajador, sino que dice “que una persona sufra”. Se trata entonces de una persona natural,
que tiene relación de dependencia con el empleador (relación de hecho y no estado jurídico).
No importa su calidad de trabajador (estado jurídico), sino su relación de hecho.
Por lo tanto, en la práctica, no requiere que el accidentado sea un trabajador –“persona que
labora para otro, bajo vinculo de subordinación y dependencia” (Decreto con fuerza de Ley N° 1,
2003, articulo 3°)-, Basta que sea una persona que el empleador admita a su servicio, incluso sin
haberle hecho contrato alguno (relación de hecho) (Decreto con fuerza de Ley N° 1, 2003,
articulo 7°).
(Contenido semana 3 fundamentos de prevención de riesgos pag.10 1.1.5.1 accidente de
trabajo)

4- Nombre y explique los tipos de prestaciones de la ley 16.744 que cubrirán al

trabajador Pablo Soto hasta el momento de su recuperación.
R:
Al trabajador Pablo Soto le corresponden prestaciones de los tipos médicos y económicos
Atención medica, hospitalización (si fuese necesaria), medicamentos, rehabilitación (si fuese
necesaria) y gastos de traslados.
Además el trabajador tendrá una prestación económica por incapacidad temporal que tendrá
una vigencia de 52 semanas. Si dentro de este plazo no logra la recuperación, se extenderá por 52
semanas más.
 5- Realice una matriz de riesgos, identificando los 4 riesgos más importantes
detectados en la ejecución del proceso. La matriz debe contener las etapas de
identificación, evaluación y control.

Identificación Evaluación Consecuencia probabilidad Control

De riesgo De riesgo De riesgo
Caída distinto critico Muerte o Alta Capacitar personal
lesiones graves para trabajos en
nivel
altura.
Mantener EPP
adecuados y en
buen estado
Proyección de Medio critico Lesiones media Uso de EPP
graves y adecuados (lentes,
partículas y
enfermedad mascarillas para
polución. profesional polvos)
Quemaduras Lesiones leves media Uso de ropa de
a graves soldador (traje de
Medio critico
cuero, guantes de
cuero largos,
polainas y gorro
soldador).
Ruidos y Medio critico Enfermedad media Uso de protectores
profesional, auditivos, evitar
vibraciones
sordera estar cerca de
equipos que
generen ruido y
vibraciones.
 6- En relación a la pregunta anterior, proponga cuatro medidas de control para la
minimización de los riesgos con alto potencial.
R:
El riesgo de más alto potencial es el de trabajo en altura, y las medidas de control para
este son:
1.- Realizar evaluación médica de trabajadores para trabajos en altura.
2.- Capacitar a trabajadores en trabajos en altura (curso teórico y práctico)
3.- Evaluar con AST realizado en terreno antes de realizar cualquier trabajo.
4.- Instalar cuerda de vida por todo el perímetro del techo donde se realizara el trabajo.

7- Proponga 4 herramientas de control para minimizar los riesgos presentes en la

empresa (por ejemplo, procedimientos de trabajo seguro) y describa sus objetivos.
R:
1.- Realizar IPER de trabajos rutinarios o repetitivos.
2.- Realizar charlas diarias relacionas con el trabajo a realizar.
3.- Realizar PTS y AST cada vez que se realice un nuevo trabajo o una nueva jornada, ya
que las condiciones pueden cambiar de un día a otro.
4.- Realizar reuniones de grupo por cada trabajo que se valla realizar, estas sirven para
discutir las diferentes maneras de enfrentar cada trabajo, dependiendo de la opinión de cada
trabajador.

8- Identifique dos agentes físicos, dos químicos y dos biológicos presentes en este
trabajo y explique cuán fundamental es tomar medidas para continuar con el
desarrollo el proyecto.
R:
Agentes físicos: Quemaduras; ruido.
Agentes químicos: nieblas de pinturas con poliuretanos; polvo de fibra de vidrio
Agentes biológicos: fecas de ratón; fecas de palomas.
 9- Si tuviera que realizar una capacitación sobre agentes presentes (físicos, químicos y
biológicos), ¿Cuáles serian las vías de ingreso de los contaminantes que destacaría
para que el personal tome las medidas de seguridad correspondientes?
R:
Las vías de ingreso serian:

Vías respiratorias: por donde ingresarían los agentes químicos tales como:
Nieblas de pinturas con poliuretanos; polvo de fibra de vidrio, olores de las fecas de ratón y
palomas.

Vías dérmicas: Por donde también puede el polvo de fibra de vidrio que puede causar alergias.

Vías cutáneas: Por donde pueden ingresar las chispas o agentes incandescentes que pueden
provocar las quemaduras.

ATTE.
Víctor Godoy