Medellín, donde se puede ver claramente como cada vez tiende a crecer esta problemática y que
concierne a todos los que habitamos en esta ciudad ya que afecta directamente a la calidad de
vida de las personas y a su situación económica, considerando que gran parte de la población que
demanda trabajos en la ciudad debe sostener una familia, estaríamos hablando de una
problemática que no solo afectaría al desempleado como tal sino que afectaría a sus hijos o
esposa en cuestión.
No es de extrañar ver como el índice de desempleo en esta ciudad ha ido aumentando poco a
poco considerando la cantidad de factores que rodean esta compleja situación por la que está
pasando Medellín, siendo que ahora mismo son muchas las personas que se han visto obligadas a
trasladarse hacia esta ciudad como resultado del desplazamiento forzado que azota sus veredas y
pueblos donde los grupos armados no les permiten vivir su cotidianidad como ellos desearían,
llegando a tener su propia vida en peligro por lo que al final no ven otra opción que migrar hacia
la ciudad produciendo una mayor cantidad de oferta de empleo y limitando así cada vez más las
posibilidades de encontrar uno para los nativos de la ciudad, esto como uno de los tantos factores
ya que es imposible ignorar el hecho de que tantos venezolanos estén habitando en la ciudad
debido a la ya conocida situación por la que pasa el país vecino y otros tantos factores tales como
algunos documentos de investigación, así como de programas en los que se ha discutido sobre
este tema, desde los más formales hasta los que en general son más que todo cómicos pero que
por medio de su humor ofrecen unos puntos de vista bastante interesantes acerca del ¿Por qué?
Del desempleo en Medellín y contrastar las distintas opiniones de los personajes involucrados en
En Medellín es preocupante la cantidad de desempleados que hay ya que desde hace mucho
tiempo viene aumentando el desempleo pero sobre todo es preocupante ver como con la llegada
de venezolanos al país, la oferta de empleo este aumentando de una manera tan elevada al menos
algo como esto es lo que afirmaba el canal caracol donde decían que a pesar de que en Medellín
se han creado nuevos trabajos, la inmigración por parte de los venezolanos ha representado
dificultades para los que ya de por si residían en la ciudad debido a que la demanda por acceso al
Igualmente, no deja de ser intrigante ver como los empleadores de la ciudad según el canal de
Teleantioquia a pesar de tener varias ofertas de trabajo por parte de personas que ya residen en la
ciudad van y contratan personal de otras ciudades por lo que vemos que el problema ya no solo
radica en el aumento de la demanda por acceso a trabajo como resultado de una sobrepoblación
en la ciudad, sino que es un tema en el que hay personas que están capacitadas y supuestamente
preparadas para hacer un trabajo en la ciudad pero no son contratadas y llega a parecer que el
por personas de otras ciudades lo que deja un interrogante mayor frente a qué tan equitativas son
empleo para las mujeres más que para los hombres lo que nos permite ver un evidente problema
de desigualdad de género y machismo en la ciudad que compete a todos corregir lo más rápido
posible ya que las mujeres tienden a tener mayor probabilidad de quedar en desempleo que un
hombre, es imposible ignorar este problema cuando de por si se puede ver como una mujer que
ejerce exactamente el mismo empleo que un hombre gana un salario considerablemente menor
que el hombre. Esto ha sido confirmado hasta por el canal Hola 13 donde dejaron en evidencia el
lamentable hecho de que la brecha de ingresos que hay entre un hombre y una mujer en Medellín
la Universidad Eafit sobre el desempleo femenino afirmo que las mujeres son un 47% más
propensas a quedar en desempleo que los hombres y si se habla concretamente de las mujeres en
la capital Antioqueña puede llegar a implicar mayor peligrosidad para la vida de más personas
considerando que muchas de las mujeres que habitan en Medellín tienen la obligación de
Asimismo se puede evidenciar como para los jóvenes en Medellín resulta ser ampliamente difícil
encontrar empleo lo cual está altamente relacionado con la migración de venezolanos a la ciudad
lo cual provoca que los jefes de las empresas se decanten preferiblemente por un venezolano que
además está ofreciendo trabajar mucho a cambio de poco dinero por lo que para estos
empresarios esto se convierte en una oferta mucho más que tentadora y así las oportunidades de
los jóvenes se ven reducidas, pero, a la vez esto se ve provocado por una alta cantidad de jóvenes
que no pasan de recibir una educación mayor a la de bachiller lo cual según estudios de la
Universidad Eafit puede estar estrechamente vinculado con la falta de motivación de los jóvenes
a continuar con su educación al igual que con la falta de oportunidades que se les da de acceder a
una educación Universitaria lo cual a la larga termina disminuyendo sus posibilidades de obtener
Medellín siendo que como ya se mencionó anteriormente, de por si se le brinda mayor salario a
un hombre por ejercer la misma labor que una mujer y esto es una evidencia más que suficiente
como para caer en cuenta de que algo no anda bien en la ciudad, según la investigación hecha por
Medellín como Vamos esto también se puede estar generando debido a fallos institucionales y
preguntando a algunas personas que creen que se debe hacer para eliminar la desigualdad en la
capital antioqueña a lo que uno de los entrevistados contesto: “La cuestión de la desigualdad se
podría mejorar en el sentido de que los más rico de pronto contribuyan con más empleo o con
algún porcentaje de sus utilidades que tienen demasiadamente acumuladas para colaborar con la
gente que no tiene dinero, que está sufriendo, que está aguantando hambre..”. Pero al ver lo que
dice uno de los entrevistados se hace muy difícil el pensar en que esto pueda llegar a ser posible
siendo que Medellín se acomoda a un sistema capitalista que tiene a favorecer más a una cierta
clase de modo que esta se haga dueña de la economía y para esto tiene que haber un mayor
porcentaje de la clase social que se vea perjudicada por estos magnates para que haya una
la industria manufacturera, pero las épocas dónde hay menos trabajo es en las primeras semanas
del año, además, se encontró en otra investigación, que el empleo informal hace que las personas
ganen sueldos por debajo del salario mínimo, según una investigación realizada en la universidad
del Rosario en Bogotá este factor también aumenta los índices de desempleo porque estos
los cuales, al graduarse, no les resulta trabajo por falta de experiencia ya que la mayoría de las
empresas tienen como requisito 2 años de experiencia laboral, según TeleMedellín, hay un
proyecto llamado “buscando talentos”, el cual busca generar más empleabilidad en el entorno
juvenil, para ir disminuyendo el desempleo y así poder evitar que los jóvenes no cojan por un mal
camino.
Ruta N dice que la meta de la alcaldía de Medellín para el 2021 tiene como objetivo pasar de
7000 a 25000 empleos, y así poder combatir el desempleo fomentando las ayudas tecnológicas y
todo esto en la medida de que las empresas comiencen a desarrollar sus productos y servicios en
opinión ante este proyecto que tiene lleno de esperanzas a los habitantes de la ciudad de Medellín
y así se manifestó: “Ser epicentro y entender que necesitamos de la tecnología para generar
nuevos empleos de calidad, para generar industria, para generar riqueza que se derrame sobre la
ciudad de Medellín”
Si bien este proyecto parece prometer mucho de cara a los próximos años, se espera que esto no
termine siendo un total fracaso en el que se generan nuevos empleos pero para el que ni siquiera
se ofrezca aunque sea un breve periodo de capacitación para los trabajadores que se dispongan a
ejercer a futuro sino que sea una vía oportuna para aquellas personas que quieran hacerse de un
trabajo y que se ofrezcan las oportunidades suficientes como para que el proceso que se tenga que
llevar a cabo para hacerse del mismo no llegue a verse casi imposible para los ciudadanos lo que
nos deja con la pregunta: ¿Será que el programa de innovación que tiene Medellín con la llamada
“cuarta revolución industrial” si podrá generar una menor cantidad de desempleados a futuro sin
discriminar entre edades y género favoreciendo a todas las personas que sean aptas para hacerse
Referencias Bibliográficas:
http://www.bdigital.unal.edu.co/23791/1/20851-70510-1-PB.pdf
http://oppcm.concejodemedellin.gov.co:8090/oppcm_site/index.php?option=com_k2&view=item
&task=download&id=139_f210a5791528da65f2413eaa47544835&Itemid=117
https://www.youtube.com/watch?v=h3MJKiWtQ7c&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&ind
ex=2&t=0s
https://www.youtube.com/watch?v=J7zwYoMLTrg&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&ind
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https://www.youtube.com/watch?v=A8eE4hCkXBU&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&ind
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https://www.youtube.com/watch?v=iUt99NdJbYQ&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&inde
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