EL DESEMPLEO EN MEDELLÍN:

UNA LATENTE PROBLEMÁTICA

En los últimos años han sido numerosos los casos de personas desocupadas en la ciudad de

Medellín, donde se puede ver claramente como cada vez tiende a crecer esta problemática y que

concierne a todos los que habitamos en esta ciudad ya que afecta directamente a la calidad de

vida de las personas y a su situación económica, considerando que gran parte de la población que

demanda trabajos en la ciudad debe sostener una familia, estaríamos hablando de una

problemática que no solo afectaría al desempleado como tal sino que afectaría a sus hijos o

esposa en cuestión.

No es de extrañar ver como el índice de desempleo en esta ciudad ha ido aumentando poco a

poco considerando la cantidad de factores que rodean esta compleja situación por la que está

pasando Medellín, siendo que ahora mismo son muchas las personas que se han visto obligadas a

trasladarse hacia esta ciudad como resultado del desplazamiento forzado que azota sus veredas y

pueblos donde los grupos armados no les permiten vivir su cotidianidad como ellos desearían,

llegando a tener su propia vida en peligro por lo que al final no ven otra opción que migrar hacia

la ciudad produciendo una mayor cantidad de oferta de empleo y limitando así cada vez más las

posibilidades de encontrar uno para los nativos de la ciudad, esto como uno de los tantos factores

ya que es imposible ignorar el hecho de que tantos venezolanos estén habitando en la ciudad

debido a la ya conocida situación por la que pasa el país vecino y otros tantos factores tales como

la desigualdad, la edad y la preparación de los empleados los cuales estaremos analizando e

interpretando a lo largo de este informe.

Es necesario aclarar que en este informe se analizara algunas de las razones por las que el

desempleo se ha vuelto un tema tan controversial en Medellín por medio de la revisión de

algunos documentos de investigación, así como de programas en los que se ha discutido sobre

este tema, desde los más formales hasta los que en general son más que todo cómicos pero que

por medio de su humor ofrecen unos puntos de vista bastante interesantes acerca del ¿Por qué?

Del desempleo en Medellín y contrastar las distintas opiniones de los personajes involucrados en

la problemática que azota las calles de Medellín hoy por hoy.

En Medellín es preocupante la cantidad de desempleados que hay ya que desde hace mucho

tiempo viene aumentando el desempleo pero sobre todo es preocupante ver como con la llegada

de venezolanos al país, la oferta de empleo este aumentando de una manera tan elevada al menos

algo como esto es lo que afirmaba el canal caracol donde decían que a pesar de que en Medellín

se han creado nuevos trabajos, la inmigración por parte de los venezolanos ha representado

dificultades para los que ya de por si residían en la ciudad debido a que la demanda por acceso al

trabajo se vuelve cada vez mayor.

Igualmente, no deja de ser intrigante ver como los empleadores de la ciudad según el canal de

Teleantioquia a pesar de tener varias ofertas de trabajo por parte de personas que ya residen en la

ciudad van y contratan personal de otras ciudades por lo que vemos que el problema ya no solo

radica en el aumento de la demanda por acceso a trabajo como resultado de una sobrepoblación

en la ciudad, sino que es un tema en el que hay personas que están capacitadas y supuestamente

preparadas para hacer un trabajo en la ciudad pero no son contratadas y llega a parecer que el

trabajador en la ciudad se estuviera viendo desplazado irremediablemente sea por venezolanos o

por personas de otras ciudades lo que deja un interrogante mayor frente a qué tan equitativas son

las oportunidades para las personas de encontrar un empleo en la ciudad.

A la vez se ha podido ver un notorio desbalance en cuanto a las oportunidades de hacerse de un

empleo para las mujeres más que para los hombres lo que nos permite ver un evidente problema

de desigualdad de género y machismo en la ciudad que compete a todos corregir lo más rápido

posible ya que las mujeres tienden a tener mayor probabilidad de quedar en desempleo que un

hombre, es imposible ignorar este problema cuando de por si se puede ver como una mujer que

ejerce exactamente el mismo empleo que un hombre gana un salario considerablemente menor

que el hombre. Esto ha sido confirmado hasta por el canal Hola 13 donde dejaron en evidencia el

lamentable hecho de que la brecha de ingresos que hay entre un hombre y una mujer en Medellín

es de aproximadamente el 20% y tiende a elevarse progresivamente e incluso según un estudio de

la Universidad Eafit sobre el desempleo femenino afirmo que las mujeres son un 47% más

propensas a quedar en desempleo que los hombres y si se habla concretamente de las mujeres en

la capital Antioqueña puede llegar a implicar mayor peligrosidad para la vida de más personas

considerando que muchas de las mujeres que habitan en Medellín tienen la obligación de

mantener unos hijos.

Asimismo se puede evidenciar como para los jóvenes en Medellín resulta ser ampliamente difícil

encontrar empleo lo cual está altamente relacionado con la migración de venezolanos a la ciudad

lo cual provoca que los jefes de las empresas se decanten preferiblemente por un venezolano que

además está ofreciendo trabajar mucho a cambio de poco dinero por lo que para estos

empresarios esto se convierte en una oferta mucho más que tentadora y así las oportunidades de

los jóvenes se ven reducidas, pero, a la vez esto se ve provocado por una alta cantidad de jóvenes

que no pasan de recibir una educación mayor a la de bachiller lo cual según estudios de la

Universidad Eafit puede estar estrechamente vinculado con la falta de motivación de los jóvenes

a continuar con su educación al igual que con la falta de oportunidades que se les da de acceder a
una educación Universitaria lo cual a la larga termina disminuyendo sus posibilidades de obtener

experiencia real en un trabajo y conocimiento para poder ejercer un empleo.

La desigualdad, también se ha convertido en un problema a tener en cuenta en la ciudad de

Medellín siendo que como ya se mencionó anteriormente, de por si se le brinda mayor salario a

un hombre por ejercer la misma labor que una mujer y esto es una evidencia más que suficiente

como para caer en cuenta de que algo no anda bien en la ciudad, según la investigación hecha por

Medellín como Vamos esto también se puede estar generando debido a fallos institucionales y

estructurales en la distribución de ingresos, el programa ya mencionado hizo una encuesta

preguntando a algunas personas que creen que se debe hacer para eliminar la desigualdad en la

capital antioqueña a lo que uno de los entrevistados contesto: “La cuestión de la desigualdad se

podría mejorar en el sentido de que los más rico de pronto contribuyan con más empleo o con

algún porcentaje de sus utilidades que tienen demasiadamente acumuladas para colaborar con la

gente que no tiene dinero, que está sufriendo, que está aguantando hambre..”. Pero al ver lo que

dice uno de los entrevistados se hace muy difícil el pensar en que esto pueda llegar a ser posible

siendo que Medellín se acomoda a un sistema capitalista que tiene a favorecer más a una cierta

clase de modo que esta se haga dueña de la economía y para esto tiene que haber un mayor

porcentaje de la clase social que se vea perjudicada por estos magnates para que haya una

hegemonía para ellos.

El desempleo en Medellín ha aumentado de manera vertiginosa, aunque esto según

Teleantioquia, el desempleo ha sido un poco frenado por: la pesca, la ganadería, la agricultura, y

la industria manufacturera, pero las épocas dónde hay menos trabajo es en las primeras semanas

del año, además, se encontró en otra investigación, que el empleo informal hace que las personas

ganen sueldos por debajo del salario mínimo, según una investigación realizada en la universidad
del Rosario en Bogotá este factor también aumenta los índices de desempleo porque estos

empleos informales no aparecen en las bases de datos del gobierno.

Según otra investigación el desempleo también se ve reflejado en los estudiantes universitarios,

los cuales, al graduarse, no les resulta trabajo por falta de experiencia ya que la mayoría de las

empresas tienen como requisito 2 años de experiencia laboral, según TeleMedellín, hay un

proyecto llamado “buscando talentos”, el cual busca generar más empleabilidad en el entorno

juvenil, para ir disminuyendo el desempleo y así poder evitar que los jóvenes no cojan por un mal

camino.

Ruta N dice que la meta de la alcaldía de Medellín para el 2021 tiene como objetivo pasar de

7000 a 25000 empleos, y así poder combatir el desempleo fomentando las ayudas tecnológicas y

todo esto en la medida de que las empresas comiencen a desarrollar sus productos y servicios en

pro de las nuevas tecnologías, a el concejal de Medellín también se le preguntó acerca de su

opinión ante este proyecto que tiene lleno de esperanzas a los habitantes de la ciudad de Medellín

y así se manifestó: “Ser epicentro y entender que necesitamos de la tecnología para generar

nuevos empleos de calidad, para generar industria, para generar riqueza que se derrame sobre la

ciudad de Medellín”

Si bien este proyecto parece prometer mucho de cara a los próximos años, se espera que esto no

termine siendo un total fracaso en el que se generan nuevos empleos pero para el que ni siquiera

se ofrezca aunque sea un breve periodo de capacitación para los trabajadores que se dispongan a

ejercer a futuro sino que sea una vía oportuna para aquellas personas que quieran hacerse de un

trabajo y que se ofrezcan las oportunidades suficientes como para que el proceso que se tenga que

llevar a cabo para hacerse del mismo no llegue a verse casi imposible para los ciudadanos lo que

nos deja con la pregunta: ¿Será que el programa de innovación que tiene Medellín con la llamada
“cuarta revolución industrial” si podrá generar una menor cantidad de desempleados a futuro sin

discriminar entre edades y género favoreciendo a todas las personas que sean aptas para hacerse

de un empleo en la ciudad de Medellín dándoles a todos oportunidades accesibles e igualitarias?

La respuesta a esta pregunta solo la tendremos con el pasar del tiempo.

Referencias Bibliográficas:

http://www.bdigital.unal.edu.co/23791/1/20851-70510-1-PB.pdf

http://oppcm.concejodemedellin.gov.co:8090/oppcm_site/index.php?option=com_k2&view=item

&task=download&id=139_f210a5791528da65f2413eaa47544835&Itemid=117

https://www.youtube.com/watch?v=h3MJKiWtQ7c&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&ind

ex=2&t=0s

https://www.youtube.com/watch?v=J7zwYoMLTrg&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&ind

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https://www.youtube.com/watch?v=A8eE4hCkXBU&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&ind

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https://www.youtube.com/watch?v=iUt99NdJbYQ&list=LLWsXMzIzujgTD2f8b3Ae7AQ&inde

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Fabián Alexander Sierra Vásquez.

Daniel Restrepo Gómez.