FIESTAS
¡FELICES
PATRIAS!
Índice
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Nuevo reservorio Perfil: Juanita Deza Viña Dorada
Y mucho
más...
p. 10 p. 15
Impacto regional Derrumbador de Campeones
DE 69 PERSONAS
IDENTIFICADAS
COMO INVASORES,
53 ACEPTARON
FIRMAR UN
CONTRATO O
DEVOLVER LAS
TIERRAS, LO QUE
EVIDENCIA EL PODER
DEL DIÁLOGO.
Las abogadas Grace Acopaico y Yanet Rubio integran el equipo Legal de la empresa Cayaltí.
Con la finalidad de aumentar la pro- El Dr. Alfredo Montenegro, Gerente Teniendo como única arma el diálogo,
ducción para beneficio de sus traba- Legal de Cayaltí, explica que, en 1972, las abogadas Grace Acopaico y Yanet
jadores, la Gerencia Legal de Cayaltí año en que se forma la cooperativa, Rubio han logrado que los ocupan-
está haciendo un inventario de las Cayaltí contaba con 7,251 ha. Poste- tes devuelvan las tierras o firmen un
tierras pertenecientes a la empresa, riormente, en el 2004, el fideicomiso contrato de arrendamiento temporal
identificando las invasiones formales indicó que existían 6,562 ha. forma- con miras a que la empresa recupere
o ilegales. Los resultados hasta ahora les. En la actualidad, sin embargo, los terrenos para la producción en un
vienen siendo auspiciosos, pues ya solo hay 4,100 ha. dedicadas al culti- corto plazo. 53 de 69 personas iden-
son 93 las hectáreas recuperadas gra- vo de caña de azúcar. Una considera- tificadas como invasoras optaron por
cias al diálogo y la negociación. ble pérdida que es necesario revertir. alguna de esas dos alternativas.
“Algunas de esas tierras se han perdi- Cabe resaltar que esta iniciativa be-
do por el crecimiento de los pueblos neficiará a los trabajadores y la co-
EL CASO DEL FUNDO y otras fueron ocupadas por trabaja- munidad en general, puesto que una
PALOMINO SE dores o ex trabajadores de Cayaltí, vez que Cayaltí haya recuperado el
sin contar a terceros que no tienen total de las tierras ocupadas podrá
ENCUENTRA EN LA CORTE ningún vínculo con la empresa”, afir- emplearlas para la siembra de caña
SUPREMA, ESPERANDO EL ma Montenegro. Por ello, la unidad de de azúcar. Solo así, la empresa po-
recuperación de tierras ha emprendi- drá convertirse en el anhelado polo
FALLO. LA MENTALIDAD
do la labor de rescatar los linderos de desarrollo en la región que todos
ES POSITIVA. históricos de Cayaltí. queremos. •
4- RECURSOS HÍDRICOS AMANECER
RECURSOS
HÍDRICOS
NUEVOS POZOS TUBULARES Y RESERVORIO EN SECTOR DE RIEGO LA VIÑA
Debido al déficit de agua para riego de las 508 ha del la capacidad indicada de 4,000 m3 de agua. Las
sector de Riego La Viña, se ha hecho necesario la electrobombas para el rebombeo tienen la potencia
construcción de 9 pozos tubulares nuevos que -junto de 75 HP cada una. Las dos líneas de tuberías de
a los 7 antiguos- permiten tener una disponibilidad de conducción tienen un diámetro de 400 mm, la longitud
agua subterránea de 580 l/s en la zona, que satisface de 2 km cada una y una capacidad de conducción de
los requerimientos de agua de los nuevos cultivos 150 l/s cada una.
de caña de azúcar. Adicionalmente, el superávit de
agua subterránea permitirá, en una futura etapa de La infraestructura hidráulica indicada bordea los cien
desarrollo, incorporar los terrenos agrícolas del campo mil soles de inversión. Se contó para la excavación del
La Humedad al sistema de riego tecnificado actualmente reservorio con un tractor de orugas, una excavadora, un
en instalación en La Viña. cargador frontal y tres volquetes. El reservorio ha sido
revestido con geomembrana para evitar las filtraciones
Por la concentración de los nuevos pozos perforados del agua almacenada. El periodo de ejecución de las
en las inmediaciones del módulo II de La Viña y siendo obras ha sido de 45 días. Cabe resaltar que el residente
necesario llevar los recursos hídricos bombeados de obra para la construcción de esta infraestructura ha
hasta los módulos de riego Viña III y Viña IV (a dos km sido el ing. Adán Saavedra, quien pertenece al equipo de
de distancia del módulo II) se ha construido un nuevo Recursos Hídricos.
reservorio aledaño a la ubicación de los nuevos pozos, con
una capacidad de almacenamiento de 4,000 m3. El agua En el presente mes de julio ya se han iniciado la
almacenada en este nuevo reservorio será rebombeada construcción de 5 proyectos semejantes: dos en
con dos potentes electrobombas y conducida a través Culpón y tres en Chumbenique, los cuales permitirán
de dos líneas de conducción entubada hacia los campos el almacenamiento de agua tanto superficial como
agrícolas de los módulos de riego III y IV de La Viña. subterránea previo a su ingreso en las salas de filtrado
a construirse. Con esta infraestructura se permitirá el
El nuevo reservorio tiene las siguientes dimensiones: riego tecnificado de 750 ha de terrenos agrícolas de los
45 m largo x 35 m ancho x 3.5 m de profundidad con sectores indicados. •
5- PERFIL DE TRABAJADOR AMANECER
TRABAJADORA
INCANSABLE
45 AÑOS AL SERVICIO DE CAYALTÍ CONVIERTEN A JUANITA DEZA EN UN SÍMBOLO DE LA EMPRESA.
• JUANITA
INGRESÓ A
TRABAJAR A
LOS 15 AÑOS A
LA ENTONCES
COOPERATIVA
CAYALTÍ.
• SU SUEÑO
DE TODA LA
VIDA FUE SER
OBSTETRA.
Todos los trabajadores son testigos Bajo la dirección del entonces Recuerda que a la par se
de su esfuerzo y dedicación. Juanita Administrador General don Carlos desempeñó como Juez de Paz de
Deza es hoy la secretaria de gerencia Villanueva Albán, Juanita intercaló el Segunda Nominación por cinco
pero su historia con Cayaltí comenzó trabajo con los estudios, los mismos años, defendiendo los derechos y
cuando ella sólo tenía 15 años. Hija que realizaba por las noches. Un año brindando justicia a la comunidad;
de Sergio Deza Vásquez, trabajador después de entrar a la empresa, en esto, entre otras funciones, ha sido
del área de Carpintería, y Amelia 1972, la joven secretaria representaría la mejor forma de ayudar a sus
Salazar Terrones de Deza, ama de a Cayaltí como reina por la fiesta del cuatro hijos ahora profesionales y
casa, Juanita hizo estudios en la Día del Campesino, distinción que sus dos hermosos nietos, quienes
Escuela Fiscalizada de Mujeres volvería a obtener en 1975. son su más grande orgullo y tesoros
11525, posteriormente en el Colegio que Dios le ha brindado.
Secundario San Martin de Porres. Desde entonces, Juanita ha servido
en distintas áreas de la empresa, Nuestra infatigable Juanita se siente
demostrando responsabilidad, satisfecha por las labores realizadas
confidencialidad y disciplina en y espera ver pronto a Cayaltí como
REPRESENTÓ A cada uno de sus quehaceres. Y, una de las mejores empresas,
CAYALTÍ COMO REINA pese a que su sueño siempre pujante, transformada. Los cambios
POR LA FIESTA DEL fue ser obstetra, ella cree haber realizados con la nueva gestión le
DÍA DEL CAMPESINO encontrado su nueva vocación dan la seguridad necesaria para
desempeñándose como secretaria, pensar en el futuro. Viajar y disfrutar
EN 1972 Y 1975.
cargo que lo llevó y lo lleva en la de su familia que es lo que más
actualidad con mucho orgullo. anhela. Que así sea. •
6- TECNOLOGÍA AMANECER
VIÑA
DORADA
SISTEMA DE RIEGO POR GOTEO MEJORARÁ LA PRODUCCIÓN DE CAÑA DE
AZÚCAR EN LA VIÑA Y ASEGURARÁ EL USO EFICIENTE DEL AGUA.
2. COMPROMISO.
La empresa Cayaltí
1. AVANZAMOS. apoyó en mejorar
Siembra para el las condiciones
campo La Viña. del PRONOI
Servicentro.
3. RESPONSABILIDAD.
Juan Mendoza,
mayordomo de La
Viña, al iniciar la
tarea en días de
siembra.
5. CAMPO. Juan
Tirado en las
instalaciones del
filtrado de La Viña.
8. CULPÓN. Continúan
las instalaciones en riego
tecnificado. 9. MAQUINARIA. Imagen
del tapado de semilla
mecanizo.
ALEGRÍA. Un saludo desde esta vitrina al equipo de Almacén: 13. La Viña. En la foto: representantes de Ipesa Hydro;
Carlos Ramón Núñez Medina, Alejandro Marcial Medina Gerente Agrícola de Cayaltí, Henry Guardia; Mayordomo de
Tirado, Armencia Díaz Marín y Emilio Cercado Huamán. Campo, Juan Mendoza.
10 - VISTA DE AUTORIDADES AMANECER
IMPACTO
REGIONAL
CAYALTÍ RECIBIÓ AUSPICIOSA VISITA DE AUTORIDADES DEL GOBIERNO
REGIONAL DE LAMBAYEQUE.
A LA CITA TAMBIÉN
SE HIZO PRESENTE
OLIVIO HUANCARUNA,
PRESIDENTE DE
LA CÁMARA DE
COMERCIO DE
LAMBAYEQUE,
QUIEN MANIFESTÓ
QUE CAYALTÍ SE
PROYECTA A SER UNA
DE LAS MEJORES
EMPRESAS DEL PERÚ.
Augusto Cillóniz, Gerente General de Cayaltí, expone ante las autoridades en el campo La Viña.
Una grata impresión se llevaron las autoridades se trasladaron hasta los campos Culpón y Las Viñas para
regionales que visitaron los campos de Cayaltí el último que las autoridades verifiquen la buena marcha de esta
viernes 17 de junio. El gerente general, Augusto Cillóniz, tecnología en los lugares donde ya se está aplicando.
pudo dar a conocer los montos de inversión tanto en
campo como en la nueva planta industrial, así como los A su turno, el Gerente Agrícola, Henry Guardia, comentó
beneficios del riego tecnificado. a las autoridades que la meta propuesta por Cayaltí es
sembrar el total de las tierras con caña de azúcar, desde
Ante la presencia de Ricardo Romero, Gerente Regional el ámbito del campo Bebedero en Oyotún, hasta el campo
de Agricultura; Jorge Nakazaki Servigón, Gerente de la San Nicolás en Zaña. De esta forma, Cayaltí demostró ser
Autoridad Portuaria Regional; Shirley Bernabé, Gerente una empresa de gran rentabilidad, con agua suficiente
de Recursos Naturales; y Ana Lucía Ravines, Gerente para el cultivo de caña de azúcar. •
Regional de Programas Sociales, Cillóniz informó que
la construcción de la nueva planta tomará dos años y
costará 300 millones de soles. REPRESENTANTES DE LAS EMPRESAS
NETAFIN E IPESA HYDRO EXPUSIERON LOS
Asimismo, indicó que la meta es sembrar todo el terreno
BENEFICIOS DEL RIEGO TECNIFICADO EN LAS
agrícola de Cayaltí. Un punto importante, explicó, es que
solo 300 ha. serán regadas por gravedad mientras que el INSTALACIONES DE CULPÓN Y LA VIÑA.
resto se hará a través del riego tecnificado. Por tal motivo,
11 - NUESTRA HISTORIA AMANECER
DE TORNERO
A PROFESOR
ELÍAS VALLEJOS RECUER-
DA CON NOSTALGIA SU
NIÑEZ: “VENDÍA GASEO-
SAS Y CREMOLADAS AL
PERSONAL QUE TRABA-
JABA EN LA HACIENDA
CAYALTÍ”, COMENTA.
Elías Vallejos Velásquez nació en a ser oficial de torno. También reubicarme. Para mí fue un salto con
Cayaltí en 1942. Hijo del jefe de hice labores en el almacén de garrocha, pues como profesor tenía
cosecha, don Humberto Vallejos, y herramientas. Empecé a los 16 años. derecho a tres meses de vacaciones
de doña Amanda Velásquez, siempre y 15 días más en julio, además de
deseó ser mecánico automotriz. ¿Y qué ocurrió para que se convirtiera un mejor horario. Con ese cambio,
Por ello su primer trabajo fue ser en profesor? también me incorporé al Club de
ayudante de cepillo en la factoría. Empleados.
Pero con veinticinco años y cuatro En 1967, ya con cuatro hijos, todavía
hijos a cuestas, una oportunidad le cursaba 3ero de secundaria. Tenía ¿Le afectó la crisis en la época de la
cambiaría la vida para siempre. Esta que esforzarme mucho porque cooperativa?
es su historia. estudiaba en las noches y trabajaba
todo el día. Ese año se abrieron Empezando como obrero y luego
¿Dónde hizo sus estudios? vacantes para ser profesores en la como empleado puedo decir que la
Escuela Fiscalizada Ramón Aspíllaga. crisis fue una total incomprensión de
Estudié en la Escuela de Varones Postulé e ingresé. Fue un cambiazo. los trabajadores que ambicionaban
Fiscalizada Ramón Aspíllaga N#738. el poder. No hubo producción, la
Se le llamaba fiscalizada porque ¿Cómo cambió su vida a partir de fábrica paró. Ya, felizmente, los
era propiedad de la empresa, pero esta oportunidad? profesores estábamos en la planilla
supervisada por el Ministerio de del Estado.
Educación. La escuela quedaba Siempre estaré agradecido a
donde hoy está la Asociación de Wilfredo Castillo Sánchez, quien era Ahora que ya se jubiló, ¿Cómo
Jubilados. La secundaria la estudié Jefe de Personal, pues me ayudó en quisiera ver en el futuro a la empresa?
en la nocturna, en el Colegio Nacional
Santo Toribio de Mogrovejo de Zaña. Tengo una gran expectativa. Me
FUNDÓ EL COLEGIO parece que es una bendición de Dios
¿Cómo ingresa a trabajar en Cayaltí? PARTICULAR FERNANDO que vayan a hacer un nuevo ingenio.
ROSSI EMANUELI Si llegan a concretar todo el proyecto,
Terminé la primaria en 1957 y el JUNTO A ALFONSO Cayaltí tendrá asegurado el sitial que
año siguiente entré a trabajar a la merece no solo en Lambayeque, sino
MARCHENA Y REYNALDO
Hacienda Cayaltí. Primero como en todo el Perú. Con ello, vendrán
ayudante de cepillo en la factoría. HERNANDEZ EN 1983. más ingresos, más fuentes de
Trabajaba 10 horas diarias. Llegué trabajo, nuevos negocios. •
12 - CHIQUITAS AMANECER
2016. Anexo
La Compuerta, 4. Agradecimiento
Desde esta vitrina queremos Queremos aprovechar
felicitar al agente Carlos distrito de Nueva este espacio para felicitar
Jordán, personal del equipo de
Seguridad Patrimonial. Carlos
Arica) al Ing. Simón León por su
abnegado esfuerzo a favor
hace poco ha sido condecorado de la empresa Cayaltí. Esta
por el Congreso de la República siempre será su segunda
por haber contribuido en la lucha casa, ingeniero.
antisubersiva. ¡Felicitaciones!
13 - ENTREVISTA AMANECER
HELFGOTT:
“LA COSTA PERUANA
ES UN PARAISO
PARA EL CULTIVO DE LA CAÑA”
Se puede sembrar y cosechar todo el
HELFGOTT VISITÓ CAYALTÍ año. La costa peruana es un paraíso
para el cultivo de la caña.
EN 1971 COMO PARTE
DEL INSTITUTO CENTRAL Ha visitado Cayaltí últimamente.
DE INVESTIGACIONES ¿Qué cambios ha observado en su
AZUCARERAS (ICIA). última estadía?
EFICIENCIA
Y FIDELIDAD
CAYALTÍ IMPLEMENTA EL SISTEMA INTEGRADO NISIRA PARA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA.
TODAS LAS
ÁREAS DE
CAYALTÍ
SEGUIRÁN
EL MISMO
CAMINO DE
EFICIENCIA.
Ing. Maryori Herrera capacitando a trabajadores usuarios del sistema NISIRA. Sentados: Nancy Aguilar, Karina Barturen,
Isabel Cortez, Juana Deza y José Cuadrado. Parados: Juan Chicoma, César Vallejos y José Luis Fernández.
Cayaltí implementa el Sistema Por ello, la implantación del sistema finanzas, logística, costos y
Integrado NISIRA para gestión NISIRA es una oportunidad para producción.
administrativa y financiera de la alcanzar mejores objetivos en un
empresa. menor tiempo. Este sistema viene “Optimizaremos el tiempo y
siendo aplicado hace más de 20 años garantizaremos la fidelidad de la
Llevar los estados financieros de en empresas agrícolas y ganaderas, información”, afirma el CPC Raúl
una empresa como Cayaltí resulta porque agiliza y simplifica la gestión Ramírez Ramírez, quien está seguro
un desafío para los trabajadores. Las administrativa y financiera de cada de que esta tecnología impactará en
horas invertidas en el procesamiento una de ellas. minimizar las horas de trabajo de los
de la información se multiplicaban empleados. “La meta es realizar las
y los resultados no siempre eran los “NISIRA reemplazará las antiguas labores en menor tiempo y aprovechar
más óptimos debido a la falta de hojas de cálculo de Excel, que mayores horas en trabajos de
herramientas adecuadas. demandaban más horas y tenían mejoramiento y planificación de las
un menor volumen de producción”, diferentes actividades” agrega.
informa el Gerente de Finanzas,
NISIRA HA SIDO Administración y Contabilidad, De esta forma, además de representar
IMPLEMENTADO EN CPC Raúl Ramírez. En base a un beneficio para la empresa, NISIRA
EMPRESAS AGRÍCOLAS este sistema, la empresa esta permitirá que los trabajadores no
obteniendo información de todas hagan sobretiempo y así puedan
DE LA COSTA Y LA SIERRA
las áreas en línea, especialmente llegar a casa para disfrutar con su
DESDE HACE VEINTE AÑOS. aquellas que son dinámicas, tal familia. Una vez más, la eficiencia y
como: tesorería, contabilidad, la tecnología van de la mano. •
15 - SOCIEDAD AMANECER
DERRUMBADOR DE
CAMPEONES
BREVE HISTORIA DEL CLUB BALDOMERO ASPÍLLAGA, EQUIPO CENTENARIO
DE CAYALTÍ.
De izquierda a derecha: Augusto “Macho” Gómez Muñoz, Dante Alemán Miñan y José Negrete Reyes. Abajo: Hubert Polo Barboza (hijo de Santiago Polo
Bastidas, quien fuera masajista del equipo de aquellos tiempos).