Anda di halaman 1dari 6

Penjelasan Lengkap Mengenai Sistem Kerja di Alfamart

Alfamaret adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak dalam bisang


penjualan barang-barang kebutuhan sehari-hari.Tidak hanya
menjual,disana juga bisa melayani berbagai macam pembayaran seperti :
membayar belanja online ( bukalapak,tokopedia,dll ) kemudian bayar
BPJS,bayar tagihan listrik,memesan tiket kereta api,bayar boking pesawat
terbang,beli pulsa dan paket internet dan masih banyak lagi hal yang bisa
dilakukan di toko tersebut.

Jika anda sedang berkeinginan untuk bisa menjadi salah satu karyawan
disana,ada beberpa hal penting yang perlu anda ketahui terlebih
dahulu,yaitu :

Klasifikasi Jabatan

Di dalam satu buah toko,memang terdapat beberapa karyawanya,tetapi


mereka semua memiliki posisi atau jabatan yang berbeda-beda.Berikut
jabatan atau posisi apa saja yang ada di alfamart :
1. Crew Store ( Pramuniaga dan Kasir )
2. Asisten Chief of Store
3. Chief of Store ( Kepala Tokonya )

Jadi dalam satu toko,kurang lebih terdapat tiga jenis jabatan atau posisi
yang berbeda.Mungkin untuk orang awam mereka sama saja,tetapi dalam
susunan kerja perusahaan,mereka berbeda baik untuk tugasnya dan
mungkin gajinya.
Tugas Masing-Masing Karyawan Alfamart

Tugas dan pekerjaan karyawan alfamart apa saja? apa yang mereka kerjakan?
Selain dari jabatan yang berbeda-beda,ternyata jobdesk mereka juga
berbeda antara satu dengan yang lainya sesuai dengan posisi yang mereka
tempati.Berikut job desk dari masing-masing karyawanya :

Crew Store

Pramuniaga ( biasanya laki-laki ) tugasnya adalah :


1. Mengatur barang-barang yang ada di rak
2. Membersihkan raknya
3. Menyortir barang-barang yang hampir expired
4. Bertanggung jawab atas kebersihan toko
5. Mengawasi pembeli ( mencegah pencurian )
6. Melayani pembeli ( menunjukan rak yang ditanyakan,memberikan keranjang
belanja,dll )
7. Membantu kasir jika keteteran ( pembeli over )
8. Memasang banner promosi di depan toko
9. Merawat alat-alat ( genset,mesin makanan,freezer,dll )
10. Merawat kebersihan dan kerapihan gudang belakang toko
11. Membongkar barang yang datang dari pusat

Mungkin dari sebuah jabatan yang ada,pramuniagalah yang memiliki tugas


paling banyak.Tetapi itu semua bukanlah masalah jika dalam satu toko
memiliki kerjasama team yang solid dan kompak.Ini mungkin adalah posisi
pertama yang harus dilewati ( untuk lulusan SMA ) jika ingin terus berkarir
dan menjadi karyawan tetap ataukartap di alfamaret.

Kasir ( biasanya wanita atau perempuan ) tugasnya adalah :


1. Melayani segala mecam jenis pembayaran
2. Menawarkan produk yang sedang dipromosikan
3. Mengecek uang yang masuk ( mencegah uang palsu masuk berangkas )
4. Mencegah minus atau selisih uang saat akhir shift ( jumlah barang yang terjual
harus pas dengan uang yang masuk saat shiftnya )

Tanggung jawab utama kasir tidak jauh-jauh dari uang dan segala hal yang
berhubungan dengan itu.Memang jika dilihat dari segi fisik,tugasnya tidak
terlalu capek atau berat,tetapi jika sampai ada " minus " seperti yang saya
katakan,kasirlah yang bertanggung jawab menggantinya dengan uang
pribadi.
Tetapi jika anda para wanita ingin menjadi kasirnya,tidak perlu takut,karena
biasanya dalam satu toko itu,kerjasamanya luar biasa.Anda tidak akan
dibiarkan menanggungnya sendiri ( semoga saja anggota yang lain team
worknya bagus yaa,hehe ).

Asistent Chief of Store


Kalau dalam bahasa saya,jabatan ini bisa juga dibilang asistenya chief store
( kepala tokonya ).Biasanya jika anda diangkat menjadi karyawan
tetap,posisi inilah yang akan anda emban ( tetapi tidak selalu ).Untuk
tugasnya adalah :
1. Menangani laporan dari semua suplier
2. Mengatur uang dalam brangkas
3. Pengganti chief store saat tidak ada ditempat
4. Pengecekan barang datang dari pusat
5. Penaanggung jawab shift yang sedang berlangsung
6. Mengecek dan memastikan semua promosi berjalan
7. Menghitung uang saat pergantian shift
8. Mempersiapkan barang yang akan di return ke pusat

Hampir sama dengan kasir.Posisi ini kerjanya tidak terlalu berat jika dilihat
dari segi fisik,tetapi tanggung jawabnya besar.Biasanya jika dalam sebuah
shift ( entah pagi,atau sore ) terjadi masalah,orang pertama yang dicari
supervisor atau meneger adalah mereka,hehe.

Chief of Store

Ini merupakan jabatan paling tinggi ( didalam toko bukan seluruh


alfamaret ).Ini adalah posisi jika anda mendapatkan kesempatan naik
jabatan dari posisi sebelumnya ( asisten chief ).Tugasnya adalah :
1. Memastikan kerjasama team selalu bagus
2. Sebagai penengah jika ada masalah antar karyawan didalam toko
3. Memastikan penjualan toko sesuai target
4. Memastikan tugas karyawan yang lain dijalankan dengan baik
5. Menjaga toko terhindar dari " minus " saat audit
6. Melakukan koordinir dengan orang-orang setempat

Tanggungjawabnya lebih ke arah operasional dan performa toko,jadi ini


mungkin posisi yang bisa dikatakan tidak terlalu capek kerjanya.

Pembagian shift di Alfamart

Shift adalah pembagian jam kerja dalam satu hari.Jadi dalam satu hari atau
24 jam biasanya terdapat 2 atau 3 shift.Saya akan jelaskan :

Shift 1

Ini adalah istilah yang diberikan untuk mereka yang bertugas pada pagi
hari,mulai jam 07 pagi sampai jam 03 sore.tetapi,jika melewati jam
tersebut,belum tentu itu dihitung lembur karena disini berlaku sistim "
loyalitas ".

Mungkin kalau di perusahaan seperti ASTRA,TOYOTA,dll begitu waktu jam


selesai,ya sudah,beres belum beres anda bisa pulang.Beda halnya dengan
disini,jika jam waktunya pulang tapi kerjaan anda belum selesai,biasanya
anda tidak diperkenankan pulang.Tapi kalau mau ngeyel,ya boleh saja
sih,hehe.

Shift 2

Ini adalah istilah yang diberikan untuk mereka yang bekerja dari jam 03 sore
sampai jam 11 malam.Ini merupakan kelanjutan dari jam kerja pagi.Saat
pergantian jam kerja seperti inilah terjadi perhitungan uang dimana peran
kasir akan sangat terlihat disini.

Jika semuanya OK,berarti anda semua bisa bertukar tempat sekarang.Yang


jam pagi bisa pulang dan istirahat,yang jam sore mulai pekerjaanya.

Shift 3

Ini adalah istilah yang diberikan untuk mereka yang bekerja pada jam 11
malam sampai jam 07 pagi.Tetapi tidak semua toko mendapatkan jatas shift
sampai shift 3.Hanya beberapa toko saja yang memiliki daya jual tinggi yang
memperolehnya.
Pemberian gaji atau upah

Mungkin bagian ini yang paling anda ingin tahu.Saya akan jelaskan
beberapa hal disini.Tetapi sebelumnya saya harapkan anda sudah membaca
penjelasan saya diawal karena jika anda langsung membaca bagian ini,anda
akkan sedikit kebingungan nantinya.

Pemberian gajinya seperti ini :

- Semua karyawan dan berlaku untuk semua jabatan,gaji pokoknya adalah


SAMA!.Berapa? Sesuai dengan UMR atau UMK daerah anda bekerja
nantinya.Lantas kenapa bisa beda? apa yang membuat upah dari
masing-masing jabatan berbeda?
1. Tunjangan profesi atau jabatanya
2. Perhitungan jam lemburnya

Semakin tinggi jabatan yang anda peroleh,maka semakin tinggi ppula


tunjagan uangnya,perhitungan lemburnya juga berbeda.Jika untuk
crew,dalam lemburan satu hari dibayar ( kita ibaratkan ) 1000 rupiah,maka
untuk jabatan diatasnya bisa 1.500 atau mungkin lebih.

TAMBAHAN

Ada beberapa informasi tambahan yang mungkin bisa berguna untuk


anda,apa saja?

Libur Hari Kerja

Bagaimana liburnya? kapan mendapat libur? untuk pembagianya seperti ini :

- Dalam satu bulan,berlaku untuk semua tanpa terkecuali,mendapatjatah


libur 4 hari.Dimana dalam satu minggu mendapat libur 1 hari.

- Apa liburnya bisa milih? sebenarnya semua itu keputusan chiefnya,tapi


bisa dikondisikan dan bisa saja anda memilih untuk libur hari atau tanggal
berapa saja,asalkan TETAP dalam 1 bulan,jatahnya 4 kali.

Lembur Hari Kerja

Kapan dapat lemburanya? biasanya anda akan dihitung lembur pada


hari-hari besar seperti : idul fitri,idul adha,hari raya nyepi,waisak,natal dan
hari-hari besar lainya.

Selain itu bisa saja dihitung lembur,mungkin ketika anda mendapatkan


jatah libur tetapi anda disuruh masuk kerja.Biasanya sih ndak lembur,tapi
liburnya diganti hari lain,hehe.

Tanggal merah ( hari minggu ) bagaimana? itu tidak dihitung lembur,karena


sistem kerjanya bukan 6 hari kerja 1 hari libur seperti karyawan PT yang lain
melainkan menggunakan SISTIM OFF.Sistim off ya seperti yang saya
katakan tadi,satu bulan jatahnya 4 hari,hanya seperti itu saja.Jadi kalau
tanggal merah anda masuk,jangan seneng dulu yaa,he.

Lantas,kalau pas hari raya nasional atau hari besar nasional bertepatan
dengan tanggal merah ( hari minggu ) bagaimana? ini adalah salah satu
dilema dari sekian banyak dilema yang ada disana.Saya tidak akan
tulis,karena nanti jadi perdebatan dikolom komentar.Silahkan anda
tanyakan langsung pada karyawan alfa disekitar daerah anda.Tapi pesen
saya,jangan terlalu kaget dengan jawabanya nanti yaa.

Setelah membaca semua penjelasan saya,sekarang saya harap anda sudah


mengerti bagaimana dan akan seperti apa nantinya jika anda bekerja
disana.Untuk membantu anda yang berkeinginan bekerja disana,saya sudah
buatkan artikel lainya :