I.E.

6067 “JUAN VELASCO ALVARADO”

REGLAMENTO INTERNO

CAPÍTULO VII

DERECHOS, FALTAS, ESTIMULOS Y

SANCIONES DEL PERSONAL

Art.36. Son derechos del Docente

a) Gozar de la estabilidad en el cargo y rotar de turno cuando se amerite las causas.

b) Autonomía profesional en el cumplimiento de las tareas pedagógicas que les compete, la misma que está supeditada a que se
ejerza dentro del proyecto educativo ejecutado por la institución educativa y a que se respete la normatividad vigente.
c) Licencias, permisos, destaques, reasignaciones y permutas, de acuerdo a lo establecido en la presente Ley y su reglamento.
d) Libre asociación y sindicalización.
e) Condiciones de trabajo que garanticen calidad en el proceso de enseñanza y aprendizaje, y un eficiente cumplimiento de sus
funciones dentro de los alcances de la presente Ley.
f) Reunirse en asambleas para abordar problemas de tipo pedagógico, didáctico del educando.
g) Integrar los comités de apoyo, basándose en sus aptitudes y conocimientos.
h) Ser tratado con respeto y sin discriminación en el ejercicio de sus funciones y derechos.
i) Recibir trato cortes de sus superiores y cualquier sugerencia o llamada de atención debe ser en privado.
j) Tener voz y voto en las asambleas de la Institución Educativa.
k) A ser reconocido por las autoridades educativas, la comunidad y los padres de familia de sus méritos en la labor educativa.
l) A que se les proporcione las estructuras curriculares vigentes disponibles para prepara sus documentos o carpeta pedagógica
así mismo que se le brinde los materiales necesarios disponibles para sus sesiones de enseñanza aprendizaje oportunamente.
m) Ser elegido tutor de aula.
n) Gozar de permisos de acuerdo a ley, gozar de reasignaciones, permutas de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
o) Participar en el Programa de Recuperación Pedagógico en el periodo vacacional.
p) Las profesoras harán uso de acuerdo a ley el tiempo por maternidad y lactancia post natal (una hora pedagógica).
q) Gozar de las oportunidades de capacitación y perfeccionamiento profesional sin perjuicio en su remuneración, ni la estabilidad
laboral.

Art. 37. Son deberes del Docente:

a) Asistir puntualmente a su sesión de enseñanza – aprendizaje de su labor educativa.

b) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de la I.E.
c) Planificar, desarrollar y evaluar las áreas a su cargo, estar al adía en el avance del programa de la asignatura o grado a su
cargo.
d) Asistir puntualmente al plantel dentro del horario establecido.
e) Colaborar con el mantenimiento de la disciplina en las aulas y otros ambientes, así también como la formación general de los
lunes, viernes y actuaciones cívicas.
f) Participar puntualmente en las reuniones de coordinación de trabajo así como en las diferentes actividades de la I.E.
g) Desempeñar con eficiencia y con idoneidad moral su función de docente.
h) Estimular en los alumnos la formación de la conciencia cívica. La preferencia por la cultura nacional y la práctica de los valores
éticos y morales.
i) Asistir con puntualidad todos los docentes a las actividades cívico patrióticas y fechas centrales de la Institución Educativa, la
no presencia será considerada como falta, salvo excepciones debidamente justificadas.
j) Guardar respeto y consideración a los docentes que desempeñen cargos directivos y acatar las directivas y orientaciones que
puedan dar dentro del desempeño de sus funciones.
k) Reportar oportunamente las notas trimestrales y anuales.
l) Cuidar y preservar su imagen moral.
m) Fomentar la confraternidad, armonía y unidad de profesores.
n) Entregar a las subdirecciones los registros y documentos oficiales en las fechas previstas, de acuerdo al cronograma.
o) Los profesores de nivel primario acompañaran a sus alumnos hasta la puerta de la Institución Educativa a la hora de salida en
ambos turnos.
p) Cumplir con las políticas y normas educativas en relación con nuestro PEI.
q) Es deber del profesor como del alumnado, desarrollar las clases con el aula limpia y el mobiliario debidamente ordenado y
distribuido según las estrategias planificadas, conservando el ambiente en bien estado. }
r) Cualquier deterioro o daño a la estructura educativa del aula será bajo responsabilidad del profesor que este dictando la clase,
tomando las medidas reparadoras de la infraestructura e informara de los hechos para su evaluación en el comportamiento.

Art. 39. Sanciones al personal docente, previo el debido proceso.

a) Amonestación escrita.
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b) Suspensión en el cargo hasta por treinta (30) días sin goce de remuneraciones.
c) Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y días hasta doce (12) meses.
d) Destitución del servicio.

Art. 40. Son estímulos al Personal de la I.E.:

El personal en mención se hace acreedor de los estímulos con relación a la evaluación de su trabajo anual y por acciones extraordinarias.

Los directivos y miembros del CONEI para la evaluación de los estímulos, tendrán los siguientes criterios:

a) Asistencia y puntualidad
b) Desempeño laboral
c) Resultados de la supervisión interna pedagógica
d) Relaciones humanas
e) Participación en las actividades educativas (concursos, actividades del PAT, otros)
f) Identificación con la institución
g) Logros externos obtenidos
h) Apoyo en el mejoramiento de la infraestructura
i) Trabajo en equipo
j) Colaboración y solidaridad
k) Desempeños del marco del buen desempeño docente.

La dirección hará conocer a los docentes previo informe de evaluación por el Consejo Educativo Institucional, las resoluciones de felicitación al
personal de la Institución Educativa en sus niveles y grados.

El personal docente también es estimulado por acciones extraordinarias que realizan en beneficio al educando y la comunidad, los cuales son:

1. Becas
2. Resolución de felicitación otorgado por la dirección del plantel y la UGEL (previo informe del director)
3. Diploma de mérito otorgado por la UGEL, dirección, CONEI y la APAFA.

CAPÍTULO VIII

DERECHOS, OBLIGACIONES, FALTAS, ESTIMULOS Y MEDIDAS REPARADORAS A LOS ESTUDIANTES.

Art. 42 .Son obligaciones de los educandos:

a) Respetar al personal Directivos, Coordinadores pedagógicos, Profesores, Auxiliares, compañeros y otras personas que laboren
en la I.E.
b) No traer a la I.E otros objetos electrónicos de valor (celulares, mp3, radios y otros) que pudieran ocasionar conflictos.
c) Cuidar y conservar limpios los diferentes ambientes, mobiliarios y demás instalaciones.
d) Asistir al plantel correctamente uniformado y con puntualidad, portando sus útiles escolares, de acuerdo al siguiente horario en
clases:
Turno Mañana
Nivel Primario: 7:45 a.m. a 12:45 p.m.
Nivel Secundario: 7:45a.m. a 15:30 p.m.
El ingreso de los estudiantes de ambos niveles a la I.E. será a partir de la 7:30 a.m.
e) Participar obligatoriamente en todas las actividades que organice el colegio, en los desfiles en forma obligatoria y con respeto.
f) Respetar y considerar a sus compañeros de aula, profesores y personal en general.
g) Velar por la buena imagen y prestigio del colegio.
h) Cuidar la infraestructura del colegio y subsanar los daños ocasionados o causados.
i) Cumplir con el reglamento y disposiciones educativas.
j) Observar reglas de aseo en el aula y fuera de ella, no arrojando papeles y/o desechos al piso.
k) Entonar el himno nacional con fervor patriótico.
i) Justificar sus faltas con la presencia de su padre y/o apoderado
j) Mantener el espíritu de cooperación entre educandos para lograr el bienestar de la comunidad
k) Presentar el día que le corresponda con el uniforme de educación física
l) Las alumnas deben mantener su cabello limpio y sin tintes, sujeto con una cinta y moñera verde en secundaria y amarillo en
primaria, así como la basta de la falda bajo la rodilla y los varones con el cabello corte escolar.
m) Abstenerse de acciones reñidas con la moral y las buenas costumbres o aquellas que atentan contra la salud.
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n) Los permisos para servicios higiénicos por parte del alumnado en hora de clase, se otorga con una credencial, no mayor de uno
a la vez.
o) El uso obligatorio diario del cuaderno de control, siendo forrado de forma adecuada.

Art. 43 Son faltas graves cometidas por los educandos:

a) Traer al colegio objetos que no tengan propósitos pedagógicos (objetos punzo cortante o material pornográficas).
b) Traer, consumir y/o comercializar sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas o venir en estado etílico al colegio.
c) Atentar contra la integridad física o moral de sus compañeros y otro integrante de la comunidad educativa (bulliyng y ciber
bullying).
d) Tomar, retener objetos que no le corresponden.
e) Propiciar o protagonizar peleas dentro y fuera del colegio
f) Deteriorar bienes de la Institución Educativa
g) Ingresar o salir del centro educativo por lugares que no corresponden oficialmente.
h) Ante cualquier acto de indisciplina que interrumpa el normal desarrollo de las clases, el docente informara inmediatamente al
auxiliar de turno.

Art.44 .Son prohibiciones de los educandos:

a) Evadirse del aula.
b) Retirarse sin justificación alguna de actividades celebratorias.
c) Traer celulares, MP3, radios y otros equipos de sonido y electrónicos. Excepto a solicitud del docente.
d) No llevar a la I.E otros objetos electrónicos de valor que puedan ocasionar conflictos.
e) Cometer e intentar fraude en documentos, evaluaciones y tareas escolares.
f) Dañar útiles y vestuarios ajenos así como los bienes del colegio.
g) Traer o vender en el colegio, artículos ajenos a las actividades educativas.
h) Exponerse a peligros que comprometan la integridad física o moral propia de los demás.
i) Utilizar los servicios higiénicos de otro nivel.
j) Emplear lenguaje inadecuado, obsceno o realizar actos reñidos a la moral
k) Traer al colegio objetos punzo cortantes y otros que causen daño físico, así como artefactos eléctricos, cosméticos, adornos,
joyas y otros afines.
l) Realizar inscripciones de cualquier tipo en el aula u otros ambientes.
m) No colaborar con el mantenimiento, conservación presentación y ampliación de la infraestructura del colegio.
n) Fomentar desorden o indisciplina dentro del aula y otros ambientes del colegio, así como comer, mascar chicles en horas de
clase.
o) Suplantar exámenes.
p) Traer dinero en cantidad exorbitante.
q) Está prohibido que los alumnos en horario escolar se reúnan en las escaleras o en ambientes no permitidos (pabellón de
primaria).
r) Están prohibida las expresiones de afecto (abrazos y besos de parejas) durante su permanencia en la institución educativa.
Art. 45. Son estímulos de los estudiantes:
Las acciones sobresalientes de los educandos que dan prestigio a la I.E., ya sea en evento de concursos u otros que merezcan
apoyo y avance serán estimulados con premios que ameritan su acción. Estos pueden ser: felicitaciones verbales, escritas y
públicas, a través de: diplomas al mérito, premios, viajes, medallas, becas y platos recordatorios en reconocimiento.
Art. 46. Medidas educativas reparadoras:

a. Conversación con el estudiante.

b. Compromiso escrito que ayuden al cambio.
c. Orientación del ATI
d. Compromiso con los padres.
e. Derivación a profesionales de salud o policía nacional.
Art.47. Sanciones de los alumnos:
a. Llamada de atención y recomendación del auxiliar o profesor tutor, registrando el hecho.
b. Amonestación verbal o escrita y con recomendación a sus padres en coordinación con la comisión de disciplina registrando el
hecho en la ficha de conducta del alumno, con informe al director y subdirectores.
c. Asistencia al colegio fuera del horario de clases para cumplir tareas específicas.
d. Matricula condicional para aquellos alumnos que el año anterior hayan cometido faltas graves contra las normas de
convivencia.
e. Los estudiantes con problemas conductuales serán rotados de sus secciones.
f. Perdida de la condición de alumno en el plantel al que pertenece, por reincidencia, siendo una medida extrema.
g. Cada tardanza no justificada personalmente dará origen a la retención del alumno o alumna al día siguiente para que realicen
trabajos de investigación o manuales.
h. La acumulación de 03 tardanzas motivara la aplicación de 01 día de suspensión de clases.

El comité de disciplina y normas de convivencia harán el informe, previo el debido proceso.