Anda di halaman 1dari 5

LAMPIRAN 4

KUESIONER PENELITIAN

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Self Efficacy Perawat Dalam Melaksanakan

Resusitasi Jantung Paru Pada Pasien Cardiac Arrest di Ruang IGD RSUD Pasar Minggu

Jakarta Selatan

I. IDENTITAS RESPONDEN

1. Nomor Responden :

2. Nama :

3. Jenis Kelamin : (Laki-laki/ Perempuan)*

4. Umur :

5. Masa Kerja :

Petunjuk:

a. Tulislah nomor responden, nama, usia, jenis kelamin dan masa kerja perawat.

b. Pengisian angket ini tidak dinilai ‘benar’ atau ‘salah’, karena itu diharapkan

anda memberikan jawaban yang sebenar-benarnya.

d. Cara menjawab dengan memberikan tanda ( ) pada jawaban yang telah

tersedia. Dibawah ini disajikan beberapa pernyataan, anda diminta untuk memilih

satu dari lima jawaban yang tersedia.


e. Pengisian kuesioner ini bersifat subjektif.

f. Untuk pengisian kuesioner, silahkan perhatikan arti setiap jawaban

berikut:

STS :Sangat Tidak Setuju (Apabila pernyataan sangat bertentangan

dengan kepribadian responden dan responden sangat menolak

pernyataan tersebut)

TS :Tidak Setuju (Apabila pernyataan tidak sesuai dengan kepribadian

responden)

S :Setuju (Apabila pernyataan sesuai dengan kepribadian responden)

SS: Sangat setuju (Apabila pernyataan sangat sesuia dengan kepribadian responden)
No Pernyataan STS TS S SS

Mastery experience (pengalaman keberhasilan)


1 Saya lebih banyak memiliki pengalaman keberhasilan
dari pada kegagalan dalam melakukan RJP
2 Keberhasilan yang saya peroleh dalam melakukan RJP
akan meningkatkan efikasi diri saya
3 Keberhasilan yang saya peroleh dalam melakukan RJP
dikarenakan usaha saya sendiri tanpa bantuan orang lain
4 Saya menganggap keberhasilan yang saya alami adalah
sesuatu yang bermakna bagi saya
5 Saat saya mengalami keberhasilan melakukan RJP saya
merasa memiliki keamampuan yang bagus saat
melakukan RJP

Vicarious experience (pengalaman orang lain)

6 Pengalaman keberhasilan rekan kerja saya dalam


melakukan RJP dapat membuat saya termotivasi dalam
melaksanakan RJP
7 Pengalaman kegagalan rekan kerja saya dalam
melakukan RJP akan menurunkan penilaian saya
terhadap kemampuan yang saya punya
8 Saya selalu belajar dari kegagalan rekan kerja saya saat
melakukan RJP
9 Saat rekan saya mengalami keberhasilan dalam
melakukan RJP saya akan bertanya kepada rekan saya
mengenai keberhasilan yang dia alami
10 Saya merasa kegagalan yang dilakukan rekan kerja saya
saat melakukan RJP dapat menurunkan efikasi diri saya
Verbal persuation (persuasi verbal)

11 Saran, nasihat, dan bimbingan dari rekan kerja saya


cenderung mematahkan semangat saya dalam
melakukan RJP
12 Dukungan atau support dari atasan/rekan kerja saya
akan membuat efikasi diri saya meningkat dalam
melakukan RJP
13 Saat saya mendapatkan teguran dari atasan atau rekan
kerja saya dalam melakukan RJP , akan membuat saya
termotivasi dalam melakukan RJP dilain waktu
14 Saran atau nasihat dari rekan kerja yang belum pernah
melakukan RJP tetapi memiliki pengetahuan yang baik
tentang RJP tidak membuat efikasi diri saya menjadi
baik
15 Saya merasa tertekan saat melakukan RJP ketika rekan
kerja/atasan saya banyak memberi teguran
Kondisi fisiologi dan emosional (Psychological
and Emotional states)
16 Keadaan stress saat saya bekerja akan mempengaruhi
tingkat kepercayaan diri saya saat melakukan RJP
17 Saat saya merasa cemas saya cenderung tidak percaya
diri dalam melakukan RJP
18 Saat saya merasa lelah bekerja saya cenderung
bermalas-malasan dalam melakukan tindakan RJP.

19 Saya termasuk orang yang mampu mengendalikan atau


mengontrol emosi saat bekerja
20 Dalam melakukan RJP, emosi dominan yang saya
rasakan adalah emosi positif, seperti senang, puas,
tenang dari pada emosi negatif, seperti kecewa, sedih,
jengkel