14/4/2019 DXN

Ingresos de la Ganacia /  Plan SIMP

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Ganancia con el Plan de Marketing de DXN

1. Ganancia al Menudeo ( >15% )

Beneficio Directo para los distribuidores es cuando venden productos de DXN a no miembros de DXN. Ganancia al por menor es la diferencia entre el precio de distribuidor y el precio de venta al por menor.

2. Bono Grupal (6% - 21%)

6% a 21% de los PV grupales del mes. Para poder ganar este Bono Grupal, necesita mantener 30.00 PPV cada mes.

PV Grupal Acumulado (PV) Bono Grupal (%)

1800.00 y superior 21.00%

1300.00 18.00%

800.00 15.00%

400.00 12.00%

120.00 9.00%

30.00 6.00%

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Si un (SA) Agente Estrella (21%) mantiene 30.00 PPV, se convertirá en un (QSA) Agente Estrella Calificado (25%)
** PGPV is inclusive of personal PV (i.e. 30.00 PPV + 70 non-QSA group PV).
Requerimientos Básicos: Ventas Personales de 30.00 PV por mes.
El estatus de bono es efectivo en el mismo mes.

3. Bono Grupal de Estrella ( 25% - 37% )

25% a 37% del SV grupal mensual
Para poder obtener este Bono Grupal de Estrella, debe de ser SA y mantener 30.00 PPV y 100.00 PGPV** (QSA).

No. de SA (1raGeneración) Cantidad de Líneas Cali cadas de SA DGPV Bonos %

6 - 2000.00 37%

4 1000.00#

5 - 1200.00 35%

4 800.00

4 4 - 33%

3 3 - 31%

2 2 - 29%

1 1 - 27%

0 0 - 25%

# Para SSD y super, si el número de QSD es más de uno, entonces el DGPV puede ser prestado de uno de los QSD y el número de QSD será reducido en uno.

4. Bono de Desarrollo ( 15% )

Para poder obtener este Bono de Desarrollo, debe de ser SA y mantener 30.00 PPV y 100.00 PGPV ** (QSA)
Bono de Desarrollo :

Bono de Desarrollo :

1er Nivel QSA 5%

2do Nivel QSA 4%

3er Nivel QSA 3%

4to Nivel QSA 2%

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5to Nivel QSA 1%

** PGPV is inclusive of personal PV (i.e. 30.00 PPV + 70 non-QSA group PV).

INCENTIVOS DE MERCADEO:
5. Ganancias Compartidas Internacional (2%)
Para poder obtener estas ganancias compartidas internacionales (IPS) Usted debe de ser un Estrella Diamante Calificado (QSD).

Fondo de IPS = Las ventas de la compañía en general SV X 2%

Sus Puntos IPS del Mes

Sus Ganancias Fondo IPS
=  X 
iPS,     Total de Puntos IPS de todos SD Calificados y
superior

Nivel de SD Cali cado Personal Puntos IPS

Personal DGSV X 100%

1er Nivel QSD(L1) + L1 DGSV X 50%

2do Nivel QSD (L2) + L2 DGSV X 40%

3er Nivel QSD (L3) + L3 DGSV X 30%

4to Nivel QSD (L4) + L4 DGSV X 20%

5to Nivel QSD (L5) + L5 DGSV X 10%

6. Bono de Liderazgo (15%)

To be entitled for this Leadership Bonus, you must be a Qualified Star Diamond (QSD).

No. de Líneas Inferiores SD Cali cadas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1er Nivel QSD's DGSV 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

1er Nivel QSD's DGSV - 3% 4.8% 5.8% 6.5% 7.1% 7.6% 8% 8.3% 8.5%
(Hasta 1er nivel del siguiente en calificar)

Mínimo de DGSV necesarios para garantizar Patrocinador ('000) 3 6 9 12 12 12 12 12 12 12

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No. de Líneas Inferiores SD Cali cadas 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1er Nivel QSD's DGSV 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

1er Nivel QSD's DGSV 8.7% 8.9% 9.1% 9.3% 9.5% 9.6% 9.7% 9.8% 9.9% 10%
(Hasta 1er nivel del siguiente en calificar)

Mínimo de DGSV necesarios para garantizar Patrocinador ('000) 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

7. Viaje Seminario de Incentivo (2%)

Este viaje seminario de incentivo (TSI) será usado solo por los calificados para el viaje seminario organizado por la Compañía. No es intercambiable por dinero y tampoco es transferible. Un calificado puede
obtener un máximo de piquetes para el viaje seminario contra su TSI para dos (2) si es casado(a).

Fondo de Viaje Seminario de Incentivo = Ventas anuales de la Compañía en SV

X2%

Para ser compartido de la siguiente manera:

(i) 50% del Fondo del Viaje Seminario de Incentivo (TSIF) a ser compartido entre todos los SA y superior que alcanzaron su cuota de TSIP anual asignada para el año.
(ii) 50% del Fondo del Viaje Seminario de Incentivo (TSIF) a ser compartido entre todos los SD y superior que alcanzaron su cuota de TSIP anual asignada para el año.

a) Viaje Seminario de Incentivo para SA Calificados (TSIsa)

TSIP* Acumulado para SA Calidicafos

TSIsa = 50 % X TSIF  X
Total de TSIP Acumulado para todos los SA Calificados

* Los puntos del Viaje Seminario de Incentivo (TSIP) serán calculados mensualmente basados en la siguiente formula y serán acumulados por un año.

Nivel de SA Cali cado Puntos de Incentivo de Viaje de Formación Mensual (TSIP)

Personal PGSV X 100%

1er Nivel QSA (L1) + L1 PGSV X 50%

2do Nivel QSA (L2) + L2 PGSV X 40%

3er Nivel QSA (L3) + L3 PGSV X 30%

4to Nivel QSA (L4) + L4 PGSV X 20%

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5to Nivel QSA (L5) + L5 PGSV X 10%

b) Viaje Seminario de Incentivo para SD Calificados (TSIsd)

TSIP* Acumulado para SD Calificados

TSIsd = 50 % X TSIF   X
Total de TSIP Acumulado para todos los SD Calificados

* Los puntos del Viaje Seminario de Incentivo (TSIP) serán calculados mensualmente basados en la siguiente formula y serán acumulados por un año.

Nivel de SD Cali cado Personal Puntos de Incentivo de Viaje de Formación Mensual (TSIP)

Personal DGSV X 100%

1er Nivel QSD (L1) + L1 DGSV X 50%

2do Nivel QSD (L2) + L2 DGSV X 40%

3er Nivel QSD (L3) + L3 DGSV X 30%

4to Nivel QSD (L4) + L4 DGSV X 20%

5to Nivel QSD (L5) + L5 DGSV X 10%

8. Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo (Solo Una Vez)

i. Cuando tiene 3 SA inmediatos que alcanzaron 2400.00 Acc GPV, entonces obtendrá este incentivo de teléfono celular en efectivo de una sola vez en el monto de PEN900.00.
ii. Solo afiliados personalmente patrocinados cuentan.

9. Viaje de Incentivo al Extranjero (Solo Una vez)

i. Cuando tiene 5 lineas inferiores que han recibido su incentivo de telephone celular en efectivo , entonces usted obtendra este incentivo de viaje al extranjero de una sola vez en el monto de PEN5400.00.
ii. Solo afiliados personalmente patrocinados cuentan.

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