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Carrera funcionaria.

Christian Moreno isami

Estatuto administrativo

Instituto IACC

21/04/2019
Explique con sus propias palabras, utilizando un ejemplo ideado por usted,
las diferentes etapas que contempla un concurso público. Apóyese para su
explicación en un esquema que pueda explicar de mejor manera el proceso
del concurso público.

Se define el termino de concurso público como el proceso técnico para buscar


un postulante que cumplan con todos los requisitos y evaluaciones que se
pidan en dicho cargo público y como también los que especifica el estatuto
administrativo y que mediante este concurso los participantes puedan
postular y dependiendo a la institución que se vaya a postular y cuál será la
medición que se utilizara los mandos altos del servicio público que esta
enfocado este concurso público.

Tomando como el ejemplo que se busque un funcionario para el servicio de


registro e identificación, esto son los pasos que seguir:

El servicio de registro e identificación requiere funcionario público en el cargo


de administrativo, para la oficina contabilidad de la ciudad de La Calera que
se publicara el día 1 de Marzo del 2019, los requisitos para la postulación a
este cargo serán los siguientes:

- Curriculum vitae
- Ciudadanía
- Mayor de 18 años
- Certificado de antecentes
- Certificado de educación Básica y Media
- Certificado de titulo
- Salud compatible con el área
- Experiencia de 2 años en el cargo

La fecha límite de entrega de los antecedentes 25 de Marzo del 2019 hasta


las 16:00 P.M.

La segunda etapa del concurso para los participantes se iniciara el día 15 de

abril del 2019 y su horario de inicio será a las 09.00 A.M. y se extenderá hasta
las 13:00 P.M. dependiendo también de la cantidad de participantes, se
extenderá un máximo de 2 más de los tiempo asignados para esta
evaluación, se determinará de la siguiente manera:

- Se harán evaluaciones y test a todos los participantes del concurso


público
- Las evaluaciones técnicas y educacionales determinaran un puntaje
durante la evaluación.
- Los test psicológicos son fundamentales para esta evaluación tienen un
grado importante para los evaluadores.
- Se entrevistará a todos los participantes a través de un comité designado
por los altos mandos del servicio de impuestos internos.
- Se determinar el puntaje dependiendo de las capacidades que tenga el
postulante
- También serán motivo de evaluación los cursos de capacitación que tenga
el postulantes, estudios y cursos de formación educacional.
- Las evaluaciones son personales y sus resultados serán entregados
directamente a los postulantes al cargo.

De la evaluación se seleccionará los tres mejores puntajes, de esta terna se


designará al más idóneo para el puesto, que será determinada por el comité
evaluador designado.

El resultado de las evaluaciones será el día 2 de mayo del 2019. Luego la


autoridad designada, informara al ganador del concurso público que puede
ser directamente o por carta certificada su designación al nuevo cargo
obtenido.

El postulante ganador del concurso tiene las dos opciones de aceptar o no el


cargo que está postulando, una vez aceptado el cargo, la persona debe
acreditar toda la documentación que se le solicita servicio de impuestos
internos, para la validación de toda la información que fue entregada para el
ingreso en una institución pública.

En caso contrario si el postulante rechaza esta opción, se determinará uno


de los dos de la terna que se designó anteriormente.
Posteriormente a la aceptación del postulante la institución los designa
oficialmente como titular en el cargo, para luego entregar un informe
extendido del proceso de evaluación de tal manera de hacer valido esta
asignación en el cargo público.

El titular del cargo tendrá un plazo de prueba de tres meses, plazo requerido
en estatuto administrativo, durante estos meses se evaluará su desempeño
en el área asignada, una vez finalizado este plazo y si su desempeño es el
requerido por la institución, finalmente se obtendrá el cargo de manera oficial.
En caso contrario si su desempeño es deficiente el cargo volverá a concurso
a postulación.

Cabe señalar que designado en el cargo recibirá un sueldo del mismo de una
persona que posea el cargo de manera oficial.
Bibliografía

Semana II, Estatuto administrativo, administración pública, IACC

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