1º DE MAYO: DÍA DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL Y DEL TRABAJO

En Argentina, el día 1ª de Mayo tiene un doble significado, porque un 1ª de Mayo de 1853, el Congreso
General Constituyente, reunido en la ciudad de Santa Fe sanciona la CONSTITUCIÓN NACIONAL,
otorgando a la Nación argentina la columna vertebral de su ciudadanía, y porque cada 1ª de Mayo todos
los trabajadores del mundo eligieron ese día como jornada de lucha y de ratificación de sus derechos y
reclamos contra las injusticias sociales.

Se ha declarado al 1ª de Mayo como “Día de la Constitución Nacional” en conmemoración de su sanción,

haciéndose justicia con la que es la segunda Constitución más antigua de América, después de la
norteamericana, y para que nuestro país tenga un día para evocarla ya que ella significa el acta de
nacimiento de nuestra sociedad política y de nuestro Estado y a la que, lamentablemente, no siempre los
argentinos recordamos cuando debemos aplicarla. Ella nos recuerda también que nuestra Patria se gestó,
no solamente en los campos de batalla, sino también como resultado de los estudios, investigaciones,
debates y consensos que se plasmaron en aquella histórica Convención Constituyente de Santa Fe.

Y es esta Constitución, en su artículo 14 bis, donde dice que el trabajo en sus diversas formas, gozará
de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador, condiciones dignas y retribución
justa...entre otras cosas.

LEER ANTES DE REALIZAR LAS ACTIVIDADES:

Palabras alusivas 1ª de Mayo

Mayo es un mes marcado por la historia, una tradición de lucha que arrancó un primero de mayo de l886 allá
en Chicago, cuando un grupo de trabajadores organizó una movilización popular en reclamo de la jornada de
ocho horas en una época en donde lo “natural” era trabajar entre 12 y 16 horas por día. La mayor
democracia del mundo respondió brutalmente, y fraguando un atentado, encarceló a un grupo de militantes, 4
de los cuales fueron ahorcados, uno prefirió suicidarse, dos fueron condenados a prisión perpetua y otro a l5
años de cárcel.

“Si creen que ahorcándonos podéis acabar con el movimiento obrero...el movimiento obrero del cual los
millones de oprimidos, los millones que laboran en la miseria y la necesidad esperan su salvación, si ésta es su
opinión, entonces ahórcanos..!!Aquí

pisoteáis una chispa, pero allí y allá, detrás de ustedes, frente a ustedes, y por todas partes, las llamas
surgirán. Es un fuego subterráneo. No lo podrán apagar!”

Estas fueron las palabras que pronunció Albert Spies antes de ser ejecutado en la horca.

Pasaron 120 años de aquellos crímenes de Chicago y pasó mucho agua y mucha sangre bajo el puente.

En nuestro país cada primero de mayo nuestros trabajadores tomaron las calles desafiando al poder,
recordándole que existían y que no se resignarían a ceder sus derechos. El poder se sintió afectado y pretendió
y en ocasiones lo logró, arrasar con las históricas conquistas del movimiento obrero. Persecuciones salvajes,
secuestros, torturas y desapariciones durante los gobiernos golpistas; amenazas de despidos, rebajas
salariales, precarización laboral y complicidad de algunos dirigentes sindicales, son en estos últimos años las
armas del poder para mantener y aumentar su tasa de ganancia a costa del sudor ajeno.

Durante el Siglo XX, los progresos laborales se fueron acrecentando con leyes para los trabajadores, para
otorgarles derechos de respeto, retribución y amparo social. En Argentina, entre algunas leyes, podemos citar
la ley de descanso dominical, la de indemnización de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales,
la que limita la jornada laboral a 8 hs. y la ley de despido.

El trabajo es un integrante de la estructura personal del hombre: el hombre necesita trabajar, no sólo para
producir y enriquecerse, sino para ser feliz, para no sentirse frustrado. El trabajo es fuente de equilibrio y
progreso de un país. La falta de trabajo, la desocupación, la esclavitud, el trabajo de los niños, la desigualdad,
y tantos otros problemas desequilibran a la persona y a todo un país. Por eso, se hace imperioso a nuestros
gobernantes que encuentren soluciones a estos problemas que aquejan a la humanidad.

Es importante saber defender y respetar la Constitución Nacional como garantía de una democracia
plena que recupere y respete los derechos sociales y valore al trabajo como factor esencial de dignificación
de la persona.
PROPUESTA DE TRABAJO EN EL AULA

1º Y 2º AÑO

ACTIVIDAD: Lee con atención el texto de Neruda y charla con tu profe lo siguiente:

- Según el autor ¿Qué logra con sus manos este albañil? ¿de qué modo realiza su
tarea? ¿la voz que habla en el poema, qué aprende de él? ¿Cómo describirías su
trabajo.
- ¿Qué oficios, trabajos, profesiones realizan quienes viven en tu casa? ¿Por qué
crees que es importante trabajar? ¿Qué nos permite?
- Refleja en un collage (dibujo- imágenes y texto) lo que te sugiere el poema, lo
conversado en clase y lo escuchado en el acto.

Oda al albañil tranquilo, Pablo Neruda

El albañil Y al fin

dispuso de

los ladrillos. la semana,

Mezcló la cal, trabajó las columnas, el

con arena. arco,

hijos de cal, arena,

Hombros redondos, cejas sabiduría y manos,

sobre unos ojos inauguraron

serios. la sencilla firmeza

y la frescura.

De un lado a otro iba

con Ay, qué lección

tranquilas manos me dio con su trabajo

el albañil el albañil tranquilo !

moviendo

materiales. Pablo Neruda (poeta chileno)(1904-1973). Premio

Nobel de Literatura (1971) - Tercer libro de las odas.
PROPUESTA DE TRABAJO EN EL AULA

3º , 4º Y 5º AÑO

ACTIVIDAD: - Observa con atención las pinturas ¿qué se puede advertir en ellas? ¿Qué aspectos
se resaltan?

- Lee con atención el artículo 14 bis y explica qué instancias del mismo se ven
reflejados en las pinturas.
- Elabora una breve reflexión que involucre tu visión del trabajo y los derechos de
los trabajadores. Puedes también elaborar un grafiti

Desocupados - año 1934 - temple sobre arpillera, 218 x 300 cm

Después del trabajo – 1890 - VINCENT VAN GOGH

DÍA DE TRABAJO- BENITO QUINQUELA MARTÍN

Artículo 14 bis

El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones
dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital
móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y
colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización
sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.

Queda garantizado a los gremios concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el
derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su
gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.

El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la
ley establecerá: el seguro obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía
financiera y económica administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir
superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de
familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.