Anda di halaman 1dari 2

GARIS BESAR PROGRAM PEMBINAAN (GBPP)

TOPIK: ETIKA KEPEMIMPINAN GEREJA

Pola Pembinaan : 9 Jam.


Peserta : Rohaniwa Gereja Protestan di Indonesia (GPI) Papua
Kompetensi Dasar : Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta dapat menjelaskan nilai-nilai budaya yang
berpengaruh terhadap pelayanan serta menjadikannya sebagai acuan dalam mewujudkan etika
kepemimpinan dalam bergereja.
Pengampu : Sugi, M.Div, M.Th.

Jam Tujuan Pembelajaran POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN Sumber


1-3 Setelah mengikuti pembelajaran ini Nilai-nilai budaya yang 1. Memahami nilai, norma dan Lihat materi.
peserta dapat menjelaskan nilai-nilai berpengaruh terhadap budaya:
budaya yang berpengaruh terhadap organisasi gereja. 2. Alkitab dan Kebudayaan: sikap
organisasi pelayanan. konfrontatif/radikal, sikap
akomodatif, sikap sintetik
(perpaduan), sikap dualisme, dan
sikap transformatif.
3. “Nilai Budaya Gereja” : gereja
mula-mula sebagai contoh, budaya
pemerintahan gereja Anda sebagai
“acuan”.
4. Kesimpulan.
4-6 Setelah mengikuti pembelajaran ini Arti dan pentingnya etika 1. Arti dan pentingnya etika dalam
peserta dapat: dalam organisasi, pola kepemimpinan organisasi:
1. Mendendefinisikan arti dan perilaku kepemimpinan, memahami arti etika, memahami
pentingnya etika dalam organisasi. dan ciri-ciri arti kepemimpinan, pentingnya
2. Pola perilaku kepemimpinan. kepemimpinan yang etika dalam kepemimpinan.
3. Ciri-ciri kepemimpinan yang ideal. ideal. 2. Pola perilaku kepemimpinan
3. Ciri-ciri kepemimpinan yang ideal.
7-9 Setelah mengikuti pembelajaran ini, Etika kepemimpinan
peserta dapat melaksanakan Etika gereja yang ideal.
kepemimpinan gereja yang ideal.
Disajikan pada hari/tanggal : Senin-Selasa, 20-21 September 2010.