a) tanggal pelaksanaan

b) bentuk pelaksanaan (berapa kali ICV dilaksanakan setiap tahunnya?)

c) program pelaksanaan (apa saja materi yang diimplementasikan? Apa

urgensinya?)

d) jumlah peserta

e) tata cara pelaporan hasil pelaksanaan ICV

a. Bagaimana kaitan antara Nilai-Nilai Kementerian Keuangan, Program

inisiatif Antikorupsi, Program Budaya Kementerian Keuangan dan

program Budaya DJP terhadap pelaksanaan Internalisasi Corporate

Value khusunya untuk tahun 2017?

b. Berapa anggaran yang dikeluarkan untuk melaksanakan program ICV

pada KPP Pratama Purworejo khususnya untuk tahun 2017? Bagaimana

pengelolaan anggarannya?

c. Mengenai antusiasme dari pegawai sendiri, seberapa antuasias para

pegawai menyambut adanya pelaksanaan ICV di KPP Pratama

Purworejo ini khususnya untuk tahun 2017? Bagaimana bentuk

antusiasme dari para pegawai tersebut?

d. Apakah terdapat kendala/hambatan pada pelaksanaan ICV di KPP

Pratama Purworejo khususnya tahun 2017? Apabila ada, bagaimana

bentuk kendala/hambatan tersebut?

e. Bagaimana cara menangani kendala/hambatan yang terjadi dalam

pelaksanaan ICV tersebut?

1
 f. Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai efektivitas pelaksanaan ICV

di KPP Pratama Purworejo pada tahun 2017?

2. Mengetahui parameter yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan

dalam pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value (ICV) (narasumber:

Subbag Umum dan Kepatuhan Internal)

a. Bagaimana cara mengukur tingkat keberhasilan dalam pelaksanaan program

Internalisasi Corporate Value (ICV) tahun 2017? Apakah terdapat

parameter tertentu dalam mengukur tingkat keberhasilan pelaksanaan ICV

di KPP Pratama Purworejo tahun 2017?

b. Bagaimana parameter tersebut bekerja dalam mengukur tingkat

keberhasilan pelaksanaan ICV?

c. Apakah terdapat indikator utama yang digunakan dalam parameter tersebut?

Apabila ada, bagaimana implementasinya untuk mengukur tingkat

keberhasilan pelaksanaan ICV?

d. Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai efektivitas parameter yang

digunakan dalam mengukur tingkat keberhasilan pelaksanaan ICV?

3. Mengetahui tingkat keberhasilan pelaksanaan program Internalisasi Corporate

Value (ICV) pada KPP Pratama Purworejo tahun 2017 (narasumber: Subbag

Umum dan Kepatuhan Internal)

a. Apakah program pelaksanaan ICV tahun 2017 sudah dapat dikatakan

berhasil?

b. Apakah tujuan dari pelaksanaan ICV tahun 2017 sudah tercapai?

2
 c. Bagaimana bentuk perubahan riil yang terjadi dalam diri pegawai

khususnya di KPP Pratama Purworejo ini setelah adanya pelaksanaan ICV?

d. Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai tingkat keberhasilan pelaksanaan

ICV, apakah sudah berhasil atau ada beberapa hal yang harus dilakukan

perbaikan?

4. Mengetahui dampak dan manfaat yang dirasakan oleh pegawai Direktorat

Jenderal Pajak khusunya pada KPP Pratama Purworejo atas pelaksanaan

program Internalisasi Corporate Value (ICV) pada unit kerjanya (narasumber:

pegawai KPP Pratama Purworejo secara umum)

a. Apakah Bapak/Ibu terlibat dalam pelaksanaan ICV di KPP Pratama

Purworejo khususnya pada tahun 2017?

b. Bagaimana kesan dan pesan Bapak/Ibu terhadap pelaksanaan ICV di KPP

Pratama Purworejo khususnya pada tahun 2017?

c. Apakah terdapat dampak dan manfaat tertentu, baik secara langsung

maupun tidak langsung yang dirasakan oleh Bapak/Ibu atas adanya

pelaksanaan ICV pada KPP Pratama Purworejo khususnya pada tahun

2017?

d. Bagaimana Bapak/Ibu menyikapi dampak atas adanya pelaksanaan ICV di

KPP Pratama Purworejo tahun 2017?

e. Menurut pendapat Bapak/Ibu, apakah pelaksanaan ICV tahun 2017 dirasa

sudah efektif, apabila dikaitkan dengan dampak dan manfaat yang dirasakan

oleh Bapak/Ibu secara pribadi juga para pegawai KPP Pratama Purworejo

pada umumnya?

3
4