Título de la investigación: CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO GENOVA,
EN EL DISTRITO DE LOS OLIVOS, 2017
1. Siempre
-Incentivos ¿El incremento salarial le motiva a 2. Casi siempre
económico trabajar mejor en su área de trabajo? 3. A veces
4. Casi nunca
5. Nunca
Motivación
externa ¿El otorgamiento de las asignaciones o 1. Siempre
bonificaciones le motiva a trabajar y 2. Casi siempre
desempeñarse mejor en su área de 3. A veces
trabajo? 4. Casi nunca
5. Nunca
¿El ascenso en el trabajo es el resultado 1. Siempre
de tu desempeño labora? 2. Casi siempre
3. A veces
Ascenso en el 4. Casi nunca
trabajo 5. Nunca
¿Estas trabajando arduamente para el 1. Siempre
ascenso de tu puesto trabajo? 2. Casi siempre
3. A veces
4. Casi nunca
5. Nunca
¿El esfuerzo laboral se debe a que 1. Siempre
Esfuerzo laboral quieres alcanzar tus metas trazadas? 2. Casi siempre
Nivel de 3. A veces
esfuerzo y la ¿El esfuerzo que le dedicas a tu trabajo 4. Casi nunca
persistencia es recompensado por tu jefe? 5. Nunca
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