INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN

ACADEMIA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA

LINEA DEL TIEMPO DE SEGURIDAD E HIGIENE

“FACTORES DEL TRABAJO”

Nombre de los alumnos:

ALFARO RAMÍREZ ERNESTO ALEJANDRO

Docente

IVAN RODRIGUEZ

Uruapan, Michoacán
 MARCO TEORICO
La higiene industrial consiste en prevenir y controlar los riesgos originados por los
procesos de trabajo para proteger y garantizar el buen estado de salud de los
trabajadores, a la par de preservar al medio ambiente y así contribuir a un
desarrollo seguro y sostenible para todos.
Partiendo de esa premisa es válido mencionar que esta profesión no debe
subestimarse bajo ningún precepto o circunstancia.
De hecho es tan vital en los ambientes de trabajo que la Comisión Mundial sobre
medio ambiente y desarrollo aseguró hace más de 2 décadas que la higiene
industrial asegura prestarle atención al presente y prevenir que otras generaciones
sufran las consecuencias.
Pero lo cierto es que la industrialización ha traído consigo riesgos para el hombre
y para el ecosistema a causa de los procesos, operaciones y materiales que se
llevan a cabo y se utilizan para obtener un fin comercial o industrial.
Entonces ¿qué se debe hacer? Pues la respuesta no es otra que someter el
ambiente laboral a una vigilancia continua, minuciosa y sostenida para que así el
personal calificado pueda detectar, eliminar, y por supuesto, controlar todos
aquellos agentes o factores riesgosos para los empleados y para el medio
ambiente en general.
Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), el mayor objetivo de la higiene
industrial consiste en “determinar y combatir los factores químicos, mecánicos,
físicos, psicosociales y biológicos” que sean nocivos en los puestos de trabajo.
En este sentido estipula que las empresas deben implementar programas
de higiene industrial o acción sanitaria para fomentar la salud de los trabajadores,
proteger a aquellos que sean más vulnerables a condiciones perjudiciales, así
como para preservar a las comunidades vecinas y al ambiente.
Seguridad e higiene industrial
Esta es un área enfocada en analizar, identificar, evaluar, organizar y planificar
aquellos elementos o factores que resultan peligrosos en el espacio laboral, con el
fin de implementar medidas o planes de acción que prevengan o mitiguen las
emergencias en los centros de trabajo.
Es una rama de la ingeniería cuyo propósito fundamental es el de evitar los
accidentes laborales producidos por actividades de producción. Es decir que para
que esta última sea buena debe atender a la seguridad, productividad y calidad de
los productos empleados durante el cumplimiento de los procesos y faenas.
Aunque otros puntos de interés contemplan:
  El desarrollo de políticas preventivas para generar un interés colectivo en
materia de seguridad.
 La investigación de las causas que pueden ocasionar accidentes laborales
con mayor frecuencia o facilidad.
 La evaluación de los efectos que tienen estos incidentes en materia
sanitaria e industrial.
 La aplicación de los correctivos pertinentes para que cada vez más
trabajadores cuenten con seguridad social y no estén desamparados, en
caso de que ocurra algún percance que comprometa su salud y bienestar.
Higiene en el trabajo
La higiene es la parte de la medicina que busca conservar la salud y todos los
medios que prevengan enfermedades. De allí que la higiene en el trabajo consista
en observar y vigilar las condiciones que contribuyan a que sus áreas sean lo
suficientemente sanas como para que no se propaguen las enfermedades.
Se ha determinado que la higiene industrial comprende un complejo sistema de
principios y reglas enfocadas en reconocer y controlar factores de riesgo
ambientales, psicológicos o tensionales derivados del trabajo, que deterioren la
salud a grandes rasgos.
Cuando no existen controles de este tipo es muy probable que se originen cuadros
epidémicos o endémicos en los sitios de trabajo que generarán altos índices de
ausentismo como infecciones gastrointestinales, respiratorias y más.
Esta condición sin duda reduce la productividad y el crecimiento empresarial y es
por ello que la higiene industrial nunca puede ser menospreciada o subestimada.
Y más aún cuando se ha determinado que muchas operaciones industriales
producen o utilizan compuestos perjudiciales para la salud de los empleados.
Esto significa que con frecuencia ellos están expuestos a polvos, sustancias
tóxicas, humos y otros componentes que deterioran su salud respiratoria,
provocándoles irritaciones o inclusive ciertos tipos de alergias.
 LINEA DEL TIEMPO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
1. Épocas remotas:
Desde las épocas más remotas, el hombre ha enfrentado riesgos de
accidentes y enfermedades durante el desempeño de todo tipo de
actividades. El riesgo causante de lesiones, incapacidades o la muerte ha
sido, hasta no hace mucho tiempo, un elemento permanentemente
presente en el trabajo humano.

2. 400 AC :
HIPOCRATES Hace estudio clínico sobre la intoxicación por plomo en las
minas y fundiciones. Recomendaba a los mineros el uso de baños
higiénicos a fin de evitar saturación del plomo.

3. GEORGIUS AGRICOLA (1494-1555):

Describió enfermedades asociadas con la minería y fundición del oro y la
plata, sugirieron métodos de prevención, incluso la ventilación de la mina.
 4. 1600-1700:
Se crearon las ordenanzas de las indias en las que se regulaba el horario
de trabajo y se establecían obligaciones para los patrones.

BERNARDINO RAMAZZINI sus estudios de las enfermedades

profesionales y las medidas de protección para los trabajos alentó el inicio
de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajos. En 1700
escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e
higiene industrial. Desde que conoció las causas de muchas enfermedades,
su lema fue: "MAS VALE PREVENIR QUE LAMENTAR".

Con la revolución industrial nace el concepto de Seguridad e Higiene del trabajo.

James Watt inventa la máquina de vapor. Se crean grandes industrias. Aumenta la
accidentalidad.
5. 1800-1900 (SIGLO XIX):
 En el siglo XIX Las fábricas eran poco más que chozas.
Prácticamente no existían condiciones convenientes de alumbrado,
ventilación y sanidad en aquellas estructuras de bajos techos y
estrechas naves. En el siglo XIX la seguridad e higiene en el trabajo
alcanza su máxima expresión al crearse la OTI (oficina internacional
del trabajo) en el siglo XIX se dio la:
•Invención de la maquinaria.
• Desarrollo de la química.
• Nuevos procesos de fabricación, aumentó la producción.
• Multiplicó el número de accidentes en trabajadores y enfermedades
laborales.

 1833 Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales.

 1844 Engels describe la situación de la ciudad de Manchester. Allí
las máquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad,
creando cada vez mayores peligros.

 1850 La legislación acortó la jornada, estableció un mínimo de edad

para los niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las
condiciones de seguridad. Aunque se tardó en legislar éstas mejoras
ya que los legisladores no le daban el valor que se merecía a las
vidas humanas.
6. 1900-2000 (SIGLO XX):
 1910 COLOMBIA Rafael Uribe Uribe crea el debate sobre la
necesidad de crear una indemnización para el trabajador lesionado.
 1918 El concepto de Seguridad e Higiene comienza a cobrar
importancia especialmente motivado por la Oficina Internacional del
Trabajo (OIT).
 10 MAYO 1929 LEY DE LOS SEGUROS SOCIALES Fecha en el
cual se presentó, por el entonces ministro José Antonio Montalvo, el
primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en
Colombia, proyecto que fue archivado.
 1931.- En México promulgación de la “Ley Federal del Trabajo".
El trabajo es derecho y un deber social; en esta ley se exige respeto
para las libertades, dignidad debe efectuarse en condiciones que
aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el
trabajador y su familia.

 1970 Fue establecida la OSHA (administración de seguridad e

higiene ocupacional) por una Ley del Congreso de los EE.UU. El
propósito de esta ley es proporcionar condiciones de trabajo
saludables y de seguridad y preservar los recursos humanos. 1970 el
1 de mayo fue puesta en vigor la ley federal del trabajo.

 1979 ESTATUTO DE SEGURIDAD Se reglamenta la Higiene y

Seguridad Industrial, con la expedición de la Ley 9ª o “Código
Sanitario” y la Resolución 2400, también llamado “Estatuto de
Seguridad”.
 1984 Bases para la administración y organización de la S.O (salud
ocupacional).Consiste en la planeación, organización, ejecución y
evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina
 Preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de
los trabajadores en su ambiente laboral.
 1989 SEGURIDAD INDUSTRIAL Que es obligación de los patronos
o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a
su cargo Conjuntos de actividades destinadas a la identificación y al
control de las causas de los accidentes de trabajo.
 2000 Ley de flexibilidad laboral cooperativas que no cumplen normas
de seguridad social.

7. 2004:
Se realiza la revisión de la norma NOM-019-STPS-1993 Constitución y
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los Centros
de Trabajo, para denominarse:

Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004

8. 2011:
Primer Plan Nacional S.O. orienta programas S.O. en instituciones públicas
y privadas.

LEY 100/93 y el decreto-ley 1295/94 crean Sistema General de Riesgos

Profesionales.