Disusun oleh :

YEPI ANDRA

DOSEN PEMBIMBING : Ir. Magit Fitroni, M.Kom

MANAJEMEN

STIMA IMMI
1. Pengertian Sistem adalah kumpulan unsur-unsur yang bergabung menjadi satu kesatuan dan
mempunyai tujuan yang sama. Unsur-unsur dalam sistem tersebut saling berhubungan satu
sama lain untuk memudahkan arus informasi agar dicapai suatu tujuan bersama. Di dalam
sistem terdapat unsur-unsur penggeraknya sehingga penggerak tersebut saling berinteraksi
satu sama lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Setiap sistem terdiri dari empat
unsur, yaitu:
a. Obyek, di dalam sistem terdapat sekumpulan obyek (fisik/ abstrak) dalam bentuk
elemen, bagian, atau variabel.
b. Atribut, sesuatu yang menentukan mutu atau sifat kepemilikan suatu sistem dan
obyeknya.
c. Hubungan internal, setiap elemen saling terikat menjadi satu kesatuan.
d. Lingkungan, tempat atau wilayah dimana sistem berada.
Sedangkan elemen pembentuk suatu sistem dapat dibagi menjadi tujuh bagian, yaitu:
- Tujuan, sistem dibuat untuk mencapai tujuan (output) tertentu yang
ingin dicapai.
- Masukan, semuanya yang masuk ke dalam sistem akan diproses,
baik itu obyek fisik maupun abstrak.
- Proses, yaitu transformasi dari masukan menjadi keluaran yang lebih
memiliki nilai, misalnya produk atau informasi. Namun juga bisa
dapat berupa hal yang tak berguna, misalnya limbah.
- Keluaran, ini adalah hasil dari pemrosesan dimana wujudnya bisa
dalam bentuk informasi, saran, cetakan laporan, produk, dan lain-
lain.
- Batas, sesuatu yang memisahkan antara sistem dan daerah di luar
sistem. Dalam hal batas akan menentukan konfigurasi, ruang
lingkup, dan hal-hal lainnya.
- Pengendalian dan Umpan Balik, mekanismenya dapat dilakukan
dengan memakai feedback terhadap keluaran untuk mengendalikan
masukan maupun proses.
- Lingkungan, segala sesuaut di luar sistem yang berpengaruh pada
sistem, baik menguntungkan maupun merugikan.
-
2. Pengertian informasi adalah sekumpulan data atau fakta yang telah diproses dan dikelola
sedemikian rupa sehingga menjadi sesuatu yang mudah dimengerti dan bermanfaat bagi
penerimanya.Adapun beberapa fungsi informasi adalah sebagai berikut:
1. Menjadi Sumber Pengetahuan Baru
Informasi valid yang didapatkan oleh seseorang dapat menjadi pengetahuan
baru dan menambah wawasan di bidang tertentu. Misalnya informasi mengenai
cara mengatasi masalah kesehatan yang didapatkan dari konten di
internet.Mungkin informasi tersebut adalah sesuatu yang umum dan sudah
banyak diketahui orang. Namun, mungkin saja ada seseorang yang belum
mengetahui informasi tersebut.
2. Menghapus Ketidakpastian
Kurangnya informasi tentang sesuatu akan menimbulkan ketidakpastian. Untuk
menghapus ketidak pastian tersebut maka diperlukan informasi lengkap dan
valid dari sumber terpercaya.
3. Sebagai Media Hiburan
Informasi juga dapat berfungsi sebagai media hiburan bagi masyarakat. Misalnya
informasi mengenai objek wisata di suatu tempat yang disajikan dengan bahasa
dan gambar-gambar yang menarik.
4. Sebagai Sumber Berita
Suatu informasi mengenai hal tertentu bisa dipakai sebagai sumber berita yang
disampaikan kepada khalayak. Misalnya, informasi tentang Asian Games yang
didapatkan dari media Televisi, Radio, dan situs berita online.
5. Untuk Sosialisasi Kebijakan
Informasi adalah komponen penting dalam berkomunikasi dengan pihak lain.
Salah satunya adalah untuk menyampaikan suatu kebijakan dari pemerintah
kepada masyarakat yang dilakukan dengan cara sosialisasi.
6. Untuk Mempengaruhi Khalayak
Penyampaian informasi melalui media massa biasanya dilakukan untuk
mempengaruhi khalayak. Misalnya informasi mengenai suatu produk melalui
Televisi yang tujuannya agar masyarakat mengenal dan tertarik untuk
menggunakannya.
7. Menyatukan Pendapat
 Di era media sosial seperti sekarang ini, sangat mudah untuk menyampaikan
pendapat ke ruang publik. Namun, tidak semua pendapat tersebut sesuai dengan
fakta yang ada.

3. Pengertian Manajemen adalah sebuah proses untuk mengatur sesuatu yang dilakukan oleh
sekelompok orang atau organisasi untuk mencapai tujuan organisasi tersebut dengan cara
bekerja sama memanfaatkan sumber daya yang dimiliki.ada tiga alasan utama mengapa
manajemen diperlukan:
a. Manajemen diperlukan agar tujuan pribadi dan organisasi dapat tercapai
b. Berikutnya, manajemen juga diperlukan untuk menjaga keseimbangan antara
tujuan-tujuan, sasaran, dan kegiatan, yang saling bertentangan dari pihak yang
punya kepentingan dalam organisasi.
c. dibutuhkan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas suatu kerja organisasi

4. Berikut adalah definisi manajemen menurut para ahli:

1. Mary Parker Follet
Menurut Mary Parker Follet, pengertian manajemen adalah sebuah seni dalam
menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Dengan kata lain, seorang manajer
bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan sebuah
organisasi
2. George R. Terry
Menurut George Robert Terry, pengertian manajemen adalah sebuah proses yang khas
yang terdiri dari beberapa tindakan; perencanaan, pengorganinasian, menggerakkan,
dan pengawasan.Semua itu dilakukan untuk menentukan dan mencapai target atau
sasaran yang ingin dicapai dengan memanfaatkan semua sumber daya, termasuk
sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
3. Henry Fayol
Menurut Henry Fayol, pengertian manajemen adalah suatu proses perencanaan,
pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengawasan/ kontrol terhadap sumber daya
yang ada agar mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
4. Ricky W. Griffin
Menurut Ricky W. Griffin, pengertian manajemen adalah sebuah proses perencanaan,
proses organisasi, proses kordinasi, dan proses kontrol terhadap sumber daya untuk
 mencapai tujuan dengan efektif dan efisien.Efektif berarti tujuan dapat tercapai sesuai
rencana, sedangkan efisien artinya tugas dijalankan dengan benar, teroganisir, dan
selesai sesuai jadwal.
5. Lawrence A. Appley
Menurut Lawrence A. Appley, arti manajemen adalah sebuah keahlian yang dimiliki
seseorang atau organisasi untuk menggerakkan orang lain agar mau melakukan sesuatu.
6. Oey Liang Lee
Menurut Oey Liang Lee, pengertian manajemen adalah ilmu atau seni dalam
perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, dan pengendalian terhadap
sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
7. Hilman
Menurut Hilman, pengertian manajemen adalah fungsi untuk mencapai suatu tujuan
melalui perantara kegiatan orang lain serta mengawasi usaha-usaha setiap individu guna
mencapai tujuan yang sama.
8. Dr. Ahuja
Menurut Dr. Ahuja, pengertian manajemen adalah pihak-pihak yang menawarkan/
menyediakan jasa untuk bidang yang berhubungan dengan manajemen.
9. Renville Siagian
Menurut Renville Siagian, pengertian Manajemen adalah salah satu bidang usaha yang
bergerak di bidang jasa pelayanan yang dikelola oleh tenaga ahli yang terlatih dan
berpengalaman.
10. Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A
Menurut Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A, pengertian manajemen adalah ilmu perilaku yang
terdiri dari aspek sosial eksak bukan dari tanggungjawab keselamatan serta kesehatan
kerja baik dari sisi perencanaannya.
11. James A.F.Stoner
Menurut James A. F. Stoner, pengertian manajemen adalah suatu proses perencaan,
pengorganisasian, leadership, serta pengendalian upaya dari anggota organisasi tersebut
serta penggunaan Sumber daya yang tersedia di organisasi tersebut guna mencapai
suatu tujuan yang telah ditetapkan organisasi sebelumnya.