JUDUL DOKUMEN

PUSKESMAS TAMAN
TAHUN 20…….
 LEMBAR PENGESAHAN

Yang bertandatangan di bawah ini:

Nama : dr. RACHMAD SUDARTO
NIP : 19680110 200801 1 009
Jabatan : Plt. Kepala Puskesmas Taman

Mengesahkan …………………………...

Sidoarjo, 01 Desember 2018

Plt. KEPALA PUSKESMAS TAMAN

dr. RACHMAD SUDARTO

NIP.19680110 200801 1 009

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat
dan hidayah-Nya, kami dapat menyelesaikan Pedoman Laboratorium Puskesmas
Taman. Pedoman ini kami susun sebagai salah satu upaya untuk memberikan acuan dan
petunjuk dalam pelaksanaan ruang laboratorium.
Akreditasi mempersyaratkan adanya kejelasan dalam semua pelaksanaan
kegiatan pelayanan melalui dokumentasi, penelusuran dan kejelasan pelayanan, karena
pada prinsip akreditasi, seluruh kegiatan harus tertulis dan apa yang tertulis harus
dikerjakan dengan sesuai. Pedoman ini berisi panduan tata kerja secara umum di ruang
laboratorium Puskesmas Taman.
Pada kesempatan ini perkenankan saya menyampaikan ucapan terima kasih
kepada semua pihak yang terlibat dalam proses penyusunan Pedoman Laboratorium
Puskesmas Taman. Semoga dengan digunakannya pedoman ini dapat mempermudah
pelayanan yang dilakukan di laboratorium Puskesmas Taman.

Penyusun

ii
 DAFTAR ISI

PENGESAHAN .................................................................................................... i
KATA PENGANTAR ............................................................................................. ii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................................... 1
A. .................................................................................................................... 2
B. .................................................................................................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM PUSKESMAS ........................................................... 4
A. .................................................................................................................... 5
B. .................................................................................................................... 6
BAB III MOTTO, VISI, MISI, NILAI DAN TUJUAN PUSKESMAS ......................... 7
A. MOTTO .......................................................................................................
B. VISI .............................................................................................................
C. MISI ............................................................................................................
D. TATA NILAI PUSKESMAS TAMAN ............................................................
E. TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN KESEHATAN .......................
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS ............................................... 10
A. .................................................................................................................... 11
B. .................................................................................................................... 12
BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA .................................................. 13
BAB VI URAIAN JABATAN ................................................................................... 14
BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA ..................................................................... 15
BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL .......................... 16
BAB IX KEGIATAN ORIENTASI ..........................................................................
BAB X PERTEMUAN/RAPAT ............................................................................... 17
BAB XI PELAPORAN ............................................................................................ 18
LAMPIRAN

iii
 BAB I

PENDAHULUAN

Uraian ………...

1
 BAB II

GAMBARAN UMUM PUSKESMAS

A. Sejarah Puskesmas Taman

Puskesmas Taman merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) dari
Dinas Kesehatan Kabupaten Sidoarjo yang sudah ada sejak tahun 1968 dengan
domisili di Jalan Raya Bebekan Kecamatan Taman Kabupaten Sidoarjo. Statusnya
pada waktu itu adalah sebagai Puskesmas Rawat Jalan yang memberikan layanan
pengobatan atau kuratif tanpa adanya tempat untuk rawat inap oleh karena
keterbatasan lahan dan bangunan.
Kemudian, pada tahun 1976 dibangunlah ruang baru yang lebih besar
dengan fasilitas pelayan untuk rawat jalan, beberapa poli lainnya di Jalan Raya
Ngelom No. 50 Taman Sidoarjo. Tiga tahun kemudian, tepatnya tahun 1979 baru
bisa ditempati. Hal ini ditandai dengan peresmian oleh Bapak Gubernur Kepala
Daerah TK. I Profinsi Jawa Timur, Soenandar Prijo Soedarmo.
Tahun 1986 – 1987 dibangun gedung baru di tempat yang sama untuk
pelayanan UGD 24 Jam dan rawat inap. Hal ini dilakukan dengan pertimbangan
wilayah Kecamatan Taman yang merupakan daerah perbatasan dengan wilayah
lain yakni Kotamadya Surabaya dan Kabupaten Gresik selain sebagai daerah urban
dimana wilayah ini adalah daerah yang paling potensial terkait permasalahan
kesehatan, sehingga dirasa perlu adanya fasilitas pelayanan kesehatan bagi
masyarakat yang cukup memadai. Perubahan status dari Puskesmas rawat jalan
menjadi Puskesmas Rawat Inap ini menjadikan Puskesmas Taman sebagai salah
satu diantara beberapa Puskesmas Rawat Inap lainnya di wilayah Daerah Tingkat
II Kabupaten Sidoarjo.
Pada tahun 1994, setelah selesai pembangunan gedung baru untuk fasilitas
Balai Kesehatan Ibu dan Anak (BKIA) dan Poli Gigi, maka pelayanan keduanya
yang sebelumnya berada di Jalan Raya Bebekan Kecamatan Taman Kabupaten
Sidoarjo, dipindahkan menjadi satu atap dengan Puskesmas Induk di Jalan Raya
Ngelom No. 50 Taman Sidoarjo.
Tahun 1998 untuk menunjang pelayanan kesehatan yang lebih
representatif, maka dibangun dan direhab bangunan UGD 24 Jam dan ruang rawat
inap yang pada waktu itu dilakukan peresmian gedung baru yang ditanda tangani
oleh Bapak Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Propinsi Jawa Timur yaitu Bapak
Basofi Sudirman tepatnya tanggal 24 Agustus 1998.
Secara pengelolaan keuangan, pada tahun 2004, Puskesmas Taman juga
pernah menjadi salah satu Puskesmas berstatus swadana diwilayah Kabupaten
Sidoarjo, dengan didampingi Konsultan keuangan dari Universitas Brawijaya

2
 Malang. Hal ini dilakukan sebagi proyek percontohan bagi Puskesmas lain terhadap
pengelolaan dana bagi sepenuhnya untuk peningkatan pelayanan kesehatan
diwilayah kerja Puskesmas Taman.

B. Keadaan Geografis
Wilayah kerja Puskesmas Taman terletak di Kecamatan Taman dengan
ketinggian ± 9 m dari permukaan laut dan suhu 26 – 35° C. Berjarak ± 17 km arah
barat laut Kabupaten Sidoarjo.

Batas Wilayah :
 Sebelah Utara : Kecamatan Karang Pilang, Kodya Surabaya.
 Sebelah Timur : Kecamatan Waru.
 Sebelah Selatan : Kecamatan Sukodono.
 Sebelah Barat : Wilayah Kerja Puskesmas Trosobo, Kec. Taman.

Gambar 2.1 : Peta Kecamatan Taman

C. Luas Wilayah
Dengan luas 19,71 km² ( 3,10 % dari luas Kabupaten Sidoarjo ), wilayah
kerja Puskesmas Taman terbagi menjadi 8 Kelurahan, 7 Desa yang semuanya
sudah Swasembada dengan 101 RW dan 448 RT.

D. Keadaan Iklim
Suhu di Kecamatan Taman berkisar antara 20C - 35C. Letak Kecamatan
Taman di wilayah Kabupaten Sidoarjo berada di sekitar garis khatulistiwa seperti
Kecamatan lain di Kabupaten Sidoarjo, sehingga wilayah ini mengalami perubahan

3
 musim sebanyak 2 kali yaitu musim kemarau dan musim penghujan yang silih
berganti sepanjang tahun.

E. Kependudukan
1. Jumlah dan Laju Pertumbuhan Penduduk
Jumlah penduduk Wilayah kerja Puskesmas Taman berdasarkan
proyeksi BPS (SUPAS) Kabupaten Sidoarjo tahun 2017 adalah 147.010 jiwa,
dengan 42.880 rumah tangga/KK atau rata-rata 3,37 jiwa per rumah tangga.
Perkiraan laju pertumbuhan penduduk selama 5 tahun terakhir rata-rata per
tahun 1,84%. Tingginya laju pertumbuhan penduduk ini kemungkinan
disebabkan migrasi masuk cukup banyak karena wilayah puskesmas Taman
merupakan daerah industri dan sangat dekat dengan wilayah kota Surabaya.

2. Persebaran dan Kepadatan Penduduk

Tingkat kepadatan penduduk di Wilayah Puskesmas Taman Rata-rata
7.345 jiwa per Km2 hampir 2,17 kali kepadatan penduduk Kabupaten Sidoarjo
yang rata-rata 3.334 jiwa per Km2 . Kepadatan penduduk di Kecamatan Taman
menurut desa sangat bervariasi, seperti Kelurahan Ketegan dan Kelurahan
Wonocolo merupakan wilayah Kelurahan terpadat dengan kepadatan
penduduk 21.980 & 21.339 jiwa per Km2. Kelurahan tersebut memiliki potensi
industri yang cukup tinggi dan merupakan sentral industri serta berbatasan
langsung dengan Kota Surabaya.
Sedangkan wilayah desa/ kelurahan dengan kepadatan penduduk
terkecil adalah Desa Bohar rata-rata 2.738 jiwa per Km2 yang merupakan
desa dengan luas yaitu 1,8 Km2 dengan jumlah Penduduk 4.867 jiwa.

3. Komposisi Penduduk
Perkembangan penduduk menurut jenis kelamin dilihat dari
perkembangan rasio jenis kelamin, yaitu perbandingan penduduk laki-laki dan
perempuan. Jumlah penduduk wilayah kerja Puskesmas Taman Tahun 2018
sebesar 147.010 jiwa. Perbandingan antara penduduk laki-laki dan
perempuan relative seimbang yaitu 73.151 (49,76%) jiwa penduduk laki-laki
dan 73.859 (50,24%) jiwa penduduk perempuan. Hal ini menggambarkan
bahwa jumlah penduduk laki-laki sedikit lebih kecil dibandingkan jumlah
penduduk perempuan.
Berdasarkan kelompok umur, persentase penduduk wilayah kerja
Puskesmas Taman terdiri dari : 8,23 % penduduk umur 0 - 4 tahun, 8,43 %
penduduk umur 5-9 tahun, 7,74 % penduduk umur 10 – 14 tahun, 51,72 %

4
 penduduk umur 15-44 tahun, 19,50 % penduduk umur 45-64 tahun, dan 4,37%
penduduk umur 65 tahun keatas. Hal ini menunjukkan bahwa kelompok
penduduk usia produktif yaitu 15-44 tahun ke atas adalah penduduk
terbanyak.

4. Sosial, Ekonomi dan Budaya

a. Mata Pencaharian Penduduk
Gambaran mata pencaharian penduduk, dapat dilihat pada
diagram 1 dibawah ini. Rendahnya penduduk sebagai petani, mungkin
berkaitan dengan semakin sempitnya lahan pertanian, sebaliknya lebih
dari 50 % penduduk sebagai karyawan/buruh pabrik (swasta), mengingat
wilayah kerja PKM Taman merupakan daerah industri .
Mata Pencaharian %
Petani Mata
1,09 Pencaharian Penduduk
Tukang/Pengrajin 1,31
Buruh 43,35
PNS/TNI/Pensiun 9,1
Petani
Pedagang 9,36 1,3%
Tidak kerja 27,75 1,1% Tukang/Pengrajin
Lain-lain 8,04
8,0%
Buruh
27,8% 43,4% PNS/TNI/Pensiun

9,4% Pedagang
9,1%
Tidak kerja

Lain-lain

Gambar. 2.2 : Diagram Mata Pencaharian Penduduk

b. Sarana Pendidikan
Sarana pendidikan dari tingkat SD s/d Akademi/Perguruan
Tinggi sudah ada, dengan rincian sbagai berikut :

Taman Kanak -kanak : 52 Unit

SD / MI yang ada : 46 Unit
SLTP / MTs yang ada : 16 Unit
SMU / MA yang ada : 16 Unit
Akademi yang ada :3 Unit
Perguruan Tinggi yang ada :2 Unit
Jumlah Pondok Pesantren yang ada : 9 Unit
SLB :2 Unit

5
c. Agama
Penduduk Kecamatan Taman 89,24 % beragama Islam, 8,05 %
Kristen/Katholik dan sisanya adalah Hindu, Budha dan aliran
kepercayaan.

d. Lingkungan
Wilayah kerja Puskesmas Taman merupakan daerah industri
dan terdapat lebih dari 150 perusahaan besar dan kecil selain industri
rumah tangga. Kepadatan penduduk jauh diatas rata-rata Kab. Sidoarjo
dengan mobilitas penduduk yang cukup tinggi. Hampir 20 %
penduduknya adalah penduduk musiman (pekerja yang indekos).
Sebagai daerah industri dengan penduduk yang sangat padat,
penyakit yang berkaitan dengan kondisi lingkungan seperti ISPA, Diare,
Typhus Abdominalis, DBD dan lain-lain perlu mendapat perhatian.
Apalagi dari 15 Desa/Kelurahan, tidak ada yang bebas dari ancaman
DBD. Perlu juga diwaspadai lokasi-lokasi yang rawan bencana, di sekitar
industri yang berpotensi menimbulkan ledakan / kebakaran serta
pencemaran lingkungan disamping kemungkinan terjadinya banjir di
musim hujan.

6
 BAB III
MOTTO, VISI, MISI, NILAI DAN TUJUAN PUSKESMAS

A. M O T TO
We Serve Better atau Kami Melayani Lebih Baik.

Makna logo Puskesmas Taman :

1. Gambar tangan memiliki makna kesiapan dalam melayani yang lebih baik bagi
seluruh masyarakat pengguna layanan di Puskesmas Taman.
2. Gambar orang diatas tangan memiliki arti upaya pelayanan kesehatan bagi
masyarakat wilayah kerja Puskesmas Taman.
3. Tulisan "We serve better" adalah janji layanan untuk memberikan pelayanan
yang lebih baik dari semua aspek layanan
4. Tulisan Puskesmas Taman merupakan penegasan sebagai institusi atau
lembaga layanan kesehatan umum
5. Warna dominan biru pada tangan bermakna : keteduhan, kedalaman,
ketenangan dalam memberikan pelayanan
6. Warna Hijau muda sebagai warna ciri khas Institusi Kesehatan selain sebagai
warna kesuburan dan kesantunan layanan
7. Warna orange pada tulisan "We serve better" berarti kejayaan, keteladanan
dalam upaya melayani masyarakat dan meningkatnya kinerja organisasi
sebagai trend centre bagi lainnya
8. Warna Merah adalah cerminan ketegasan, peningkatan disiplin, keberanian
dalam memberikan inovasi layanan.

B. VISI
Terwujudnya pelayanan kesehatan yang bermutu,untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Taman.

7
C. MISI
1. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan Dasar kesehatan dasar yang
bermutu, dan sesuai standar;
2. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Puskesmas Taman;
3. Mingkatkan Pemberdayaan Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas Taman

D. TATA NILAI PUSKESMAS TAMAN

Tata Nilai adalah sekumpulan nilai-nilai prinsip yang diberlakukan di Puskesmas
Taman sebagai sebuah pedoman utama untuk dijalankan :
T = Terbaik
A = Aman
M = Memuaskan
A = Akurat
N = Nyaman
Penjelasan terkait dengan tata nilai tersebut diuraikan sebagaimana dibawah ini :
T = Terbaik
Terbaik dalam memberikan pelayanan baik di UKP dan UKM
A = Aman
Aman bagi untuk petugas dan pasien dalam memberikan pelayanan dan
tindakan
M = Memuaskan
Memuskan dalam memberikan pelayanan Petugas bersifat jujur,adil terbuka
serta siap menerima saran dan kritik guna meningkatkan mutu layanan dan
kepuasan pelanggan
A = Akurat
Akurat dalam menegakkan diagnosa pasien sebagai bentuk profesionalitas
petugas puskesmas
N = Nyaman
Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman baik bagi pasien dan petugas
dengan memberikan layanan budaya kerja 5 S (Senyum, Salam, Sapa,
Sopan, Solusi)

E. TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN KESEHATAN

1. TUJUAN:
a. Memperluas, meratakan, meningkatkan jangkauan dan mutu pelayanan
kesehatan pada masyarakat.
b. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui kegiatan-kegiatan
promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif.

8
 c. Meningkatkan kinerja staf
d. Meningkatkan kemampuan staf dalam bidang pengetahuan dan
ketrampilan
e. Memelihara dan memanfaatkan sarana dan prasarana yang tersedia
f. Meningkatkan kemampuan masyarakat dalam menolong dirinya sendiri
untuk hidup sehat
g. Meningkatkan keterlibatan mitra kerja
h. Memenuhi target pendapatan dan memanfaatkan anggaran sesuai skala
prioritas
i. Menyediakan sarana prasana kerja, peralatan kerja dan pendukung kerja
yang memadai termasuk sarana tehnologi telekomunikasi dan informatika
atau telematika.
j. Mengupayakan pelayanan kesehatan sesuai dengan standart dengan
prinsip-prinsip.

2. SASARAN:
Untuk mencapai tujuan diatas, sasaran pembangunan kesehatan Puskesmas
Taman :
a. Tercapainya target program.
b. Terpenuhinya target pendapatan.
c. Terpenuhinya anggaran sesuai kebutuhan.
d. Terpatuhinya Protap, SOP dan Juknis Pelayanan.
e. Terwujudnya pelaksanaan pengobatan rasional.
f. Terwujudnya penurunan angka kesakitan, kematian dan peningkatan
derajat kesehatan masyarakat.
g. Tercapainya penurunan prevalensi penyakit yang dapat dicegah dengan
imunisasi (PD3I).
h. Terlaksanya refreshing / trans knowledge ketrampilan medis dan
administrasi bagi seluruh staf.
i. Terpenuhinya alat kesehatan, alat medis dan prasarana pendukung lain
sesuai dengan kebutuhan termasuk tehnologi informatika.
j. Terselenggaranya jaringan telematika dalam pelaksanaan operasional
Puskesmas.
k. Terwujudnya jaringan kerja sama dengan unit pelayanan kesehatan
swasta terutama dalam pencatatan , pelaporan kegiatan program.
l. Terwujudnya pembinaan peningkatan fungsi UKBM (Upaya Kesehatan
Bersumberdaya Masyarakat).

9
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
KEPALA PUSKESMAS/PEMIMPIN BLUD

dr. RACHMAD SUDARTO

KASUBAG TATA USAHA/PEJABAT KEUANGAN BLUD

LULUK KIBTIYAH, S.A.P

PELAPORAN DAN SISTEM KEPEGAWAIAN DAN RUMAH

PERENCANAAN KEUANGAN
INFORMASI PUSKESMAS TANGGA

NURUL ISTICHOROH, A.Md.

MUHAMMAD FAJAR LULUK KIBTIYAH, S.A.P ULFA SOLICHA AGUSTINA
RO

PPI & KESELAMATAN PASIEN PENANGGUNGJAWAB MUTU PEJABAT TEKNIS PELAYANAN BLUD AUDIT INTERNAL/SPI KELOMPOK JAB FUNGSIONAL

drg. NUR LAILI NIKMAH dr. NURUL HIDAYAH dr. NURLYA NOVIANTY dr. NURLYA NOVIANTY dr. RACHMAD SUDARTO

PENANGGUNG JAWAB UKM ESENSIAL DAN KEPERAWATAN KESEHATAN

PENANGGUNG JAWAB UKM PENGEMBANGAN PENANGGUNG JAWAB UKP, KEFARMASIAN DAN LABORATORIUM PENANGGUNG JAWAB JEJARING DAN JARINGAN
MASYARAKAT

SUDYANTI PANGESTI, A.Md. Kep IMAM SOLEH, A.Md. Kep dr. HETTY PUSPITANINGRUM dr. ERWIN BERTHANINGRUM

PELAYANAN PROMOSI PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN KESEHATAN GIGI PELAYANAN PEMERIKSAAN PELAYANAN KESEHATAN GIGI
PELAYANAN UKM-KIA-KB BIDAN DESA JEJARING
KESEHATAN DAN UKS JIWA MASYARAKAT UMUM DAN MULUT

SAPTA MIRANINGSIH, A.Md.

EVI LISNAWATI, A.Md. Kep SITI RUFI'AH, A.Md. Keb. SITI JULAIKHAH, A.Md. Kep TRIYANI PUJI H, A.Md. Kesgi ARVINA YUTAVIA, A.Md. Kep drg. NUR LAILI NIKMAH NURUL TRI R, A.Md. Keb.
Keb

PELAYANAN PENCEGAHAN
PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN GAWAT
DAN PENGENDALIAN PELAYANAN KIA-KB (UKP) PUSKESMAS PEMBANTU PONKESDES
LINGKUNGAN TRADISIONAL OLAHRAGA DARURAT
PENYAKIT

SUDYANTI PANGESTI, A.Md.

RENY MARINI, A.Md. KL. SITI AMANAH, A.Md. Kep HENI KUSUMAWATI, A.Md. Keb DIDIN KIRANA, A.Md. Keb NOVI ARI SUSENO, A.Md. Kep SAIKHUL AFIF, A.Md. Kep. WAWAN YUNI K, A.Md. Kep
Kep

PELAYANAN KEPERAWATAN PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN KESEHATAN

PELAYANAN GIZI UKM PELAYANAN GIZI (UKP) PELAYANAN PERSALINAN
KESEHATAN MASYARAKAT INDERA LANSIA

NURUL ISTICHOROH, A.Md. LILIK HERMININGSIH, A.Md.

ULIS RAHSNASARI, A.Md. GZ. SITI CHOIYUM PONIWATIK, A.Md. Gz. SRI RAHAYU, A.Md. Keb
RO Keb

PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN KESEHATAN

PELAYANAN RAWAT INAP PELAYANAN KEFARMASIAN
KERJA LAINNYA (HIV)

ANIK MUJI RAHAYU, A.Md. KEPALA PUSKESMAS TAMAN

MAVIP NUR AINI, A.Md. Kep RINA BUDIARTI, A.Md. Kep WIJI ASTUTIK, A.Md. Kep.
Farm KABUPATEN SIDOARJO

PELAYANAN
LABORATORIUM
dr. ABDILLAH SEGAF ALHADAD, M.M
NIP. 19740916 200801 100 8
MUHAMMAD SALEH, A.Md.
AK

11
 BAB V
STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA

Struktur organisasi yang dimaskud adalah struktur organisasi yang ada pada unit kerja
masing-masing program.

Kepala Puskesmas

PJ…………..

Pelaksana

12
 BAB VI

URAIAN JABATAN

Uraian.
A. Sub BAB
1. ……….
a. ……….
1) …………
a) ………
(1) ……….
(a)

13
 BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA
(CONTOH)
KOMPETENSI
JENIS KOMPETENSI
NO TAMBAHAN JUMLAH
KETENAGAAN (IJAZAH)
(PELATIHAN) TENAGA
1 Penanggung Sarjana/DIII  Pelatihan 1
Jawab Program Kesehatan. Manajemen
UKM Puskesmas

 Pelatihan
lainnya yang
berhubungan
dengan program
Upaya Kesehatan
Masyarakat

14
 BAB VIII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

15
 BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI

Pengembangan pengetahuan Penanggung jawab serta pelaksana program

Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit, termasuk orientasi bagi karyawan baru,
merupakan salah satu upaya penting dalam meningkatkan pemahaman terhadap
penyelenggaraan program
WAKTU MATERI PENANGGUNG PESERTA
JAWAB
Orientasi anggota a. Pengenalan Penanggung Jawab anggota baru Tim
baru Pelaksana keanggotaan Program Upaya Upaya Kesehatan
program Upaya b. Visi, Misi, Tata Kesehatan Masyarakat
Kesehatan nilai dan tujuan Masyarakat
Masyarakat Program Upaya
Kesehatan
Masyarakat
c. Kebijakan dan
Pedoman
Upaya
Kesehatan
Masyarakat
Orientasi Karyawan a. Pengenalan Penanggung Jawab Karyawan Baru
Baru keanggotaan Program Upaya
b. Visi, Misi, Tata Kesehatan
nilai dan tujuan Masyarakat
Program Upaya
Kesehatan
Masyarakat
c. Kebijakan dan
Pedoman
Upaya
Kesehatan
Masyarakat

16
 BAB X
PERTEMUAN/RAPAT

A. RAPAT RUTIN
1. Rapat pra Minilokakarya
Waktu : Hari Selasa Minggu pertama
Jam : 13.00
Tempat : Aula PKM Kedundung
Peserta : Semua Penanggung jawab dan Pelaksana Program UKM
Materi : Evaluasi dan pencapaian kegiatan bulan lalu, perencanaan
kegiatan bulan berikutnya

2. Rapat Minilokakarya
Waktu : Sebelum tanggal 12 setiap bulannya
Jam : 13.00
Tempat : Aula PKM Kedundung
Peserta : Semua staff Puskesmas Kedundung
Materi : Hasil rapat pra minilokakarya

B. RAPAT INSIDENTIL
Diselenggarakan sewaktu waktu bila ada masalah atau sesuatu yang perlu
dibahas segera

17
 BAB XI
PELAPORAN

A. JENIS LAPORAN
Upaya Kesehatan Masyarakat sebagai upaya kesehatan yang professional,
harus dapat dipertanggungjawabkan baik dalam aspek teknis maupun
administrative. Untuk mendukung hal tersebut, diperlukan dokumentasi yang tepat
dan benar antara lain melalui pencatatan danpelaporan kegiatan. Meskipun materi
yang dicatat dan dilaporkan tergantung informasi yang diperlukan untuk mendukung
proses pengambilan keputusan di tingkat Puskesmas / Kabupaten / Kota, tetapi
Puskesmas diharapkan mempunyai pencatatan kegiatan Upaya Kesehatan
Masyarakat

B. PELAPORAN
Disesuaikan dengan kebutuhan informasi untuk mengukur keberhasilan
Upaya Kesehatan Masyarakat sesuai dengan indikator yang sudah ditetapkan.
Bentuk format laporan terintegrasi dengan pelaporan yang berlaku.

C. ALUR PELAPORAN
1. Pelaporan dilakukan oleh pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat kepada
Penanggung Jawab UKM tentang capaian kinerja, pelaksanaan kegiatan
bulan lalu, serta laporan laporan lainnya pada rapat pra minilokakarya
2. Koordinator UKM selanjutnya memberikan laporan pertanggung jawaban
kepada Kepala Puskesmas pada rapat minilokakarya bulanan.
3. Laporan tersebut selanjutnya dikirim ke Dinas Kesehatan Kabupaten Sidoarjo.

18