2.2.2.2 SK Kompetensi Jenis Tenaga

PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KADUPANDAK
Jalan Karamat No. 1 Kec. Kadupandak- Cianjur 43268
E-mail :pkmkdp@gmail.com
KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK
Nomor : I/2017
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGA
DI PUSKESMAS KADUPANDAK
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK,
Menimbang : a. Agar Puskesmas dikelola dengan baik, efeltif dan efesien, maka
harus dipimpin oleh tenaga kesehatan yang kompeten untuk
mengelola fasilitas tersebut;
b. Agar Puskesmas dapat memberikan pelayanan yang optimal dan
aman bagi pasien dan masyarakat yang dilayani perlu dilakukan
analisis kebutuhan tenaga dan diupayakan untuk memenuhi
ketersediaan tenaga baik jenis dan jumlah dan memenuhi
persyaratan kompetensi;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas
tentang persyaratan kompetensi semua jenis tenaga di Puskesmas
Kadupandak;
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan;
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang
Praktik Kedokteran;
4. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang
Keperawatan;
5. Kepmenkes Nomor 857 Tahun 2009 tentang Pedoman Penilaian
SDM di Puskesmas;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 32 Tahun 2013 tentang
Penyelenggaraan Pekerjaan Tenaga Sanitarian;
8. Peraturan Bupati Cianjur Nomor 13 Tahun 2010 tentang
Pembentukan Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) dan
Laboratorium kesehatan Daerah;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGA DI UPT
Kesatu : Tenaga di Puskesmas Kadupandak dibedakan atas :
a. Jenis Tenaga terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan.
b. Jenis Nama Jabatan terdiri atas jabatan Struktural dan Jabatan
fungsional tertentu
c. Status Kepegawaian terdiri atas Pegawai Negeri Sipil dan Non Pegawai
Negeri Sipil
Kedua : Persyaratan kompetensi yang dimaksud diktum Kesatu seperti terlampir pada
keputusan ini;
Ketiga : Persyaratan kompetensi Penaggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat
yang bersifat esensial di wilayah kerja Puskesmas Kadupandak terdiri atas :
a. Pelaksana Promosi Kesehatan dan UKS,
b. Pelaksana kesehatan lingkungan,
c. Pelaksana kesehatan ibu, anak, dan keluarga Berencana,
d. Pelaksana gizi
e. Pelaksana pencegahan dan pengendalian penyakit.
Persyaratan kompetensi Penanggung Jawab Upaya Kesehatan Masyarakat
Keempat : yang bersifat Pengembangan di wilayah kerja Puskesmas Kadupandak
terdiri atas :
a. Kesehatan Jiwa
b. Kesehatan Lansia
Persyaratan kompetensi tenaga yang memberi pelayanan klinis dalam
Kelima : rangka Upaya Kesehatan Perorangan di wilayah kerja Puskesmas
Kadupandak terdiri atas :
a. Pelayanan Poliklinik umum,
b. Pelayanan Poliklinik gigi dan mulut,
c. Pelayanan KIA, KB, MTBS dan Imunisasi,
d. Pelayanan Laboratorium,
e. Pelayanan Farmasi,
f. Pelayanan Konsultasi Gizi,
g. Pelayanan UGD
h. Pelayanan persalinan 24 jam
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
Keenam : dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan
sebagaimana mestinya sesuai kekeliruan.
Ditetapkan di : Kadupandak
Pada tanggal : 03 Januari 2017
JEJE JAMALUDIN
LAMPIRAN 1
KEPUTUSAN KEPALA
UPTD PUSKESMAS KADUPANDAK
NOMOR : 003 /A/SK/PKM/I/2017
TENTANG : PERSYARATAN KOMPETENSI
PETUGAS DI PUSKESMAS
KADUPANDAK
PERSYARATAN KOMPETENSI JENIS TENAGA PUSKESMAS

MENURUT NAMA JABATAN DI PUSKESMAS KADUPANDAK
NO Nama Jabatan STANDARD KOMPETENSI

A Kepala Puskesmas 1. berlatar belakang pendidikan
paling sedikit medis atau sarjana
kesehatan lainnya.
2. telah mengikuti pelatihan
Manajemen Puskesmas
3. Masa Kerja Minimal 2 Tahun
B Kepala Sub Bagian Tata Usaha 1. S1/D4 Kesehatan Masyarakat
2. Diklat PIM tingkat IV
3. Masa kerja minimal 2 tahun
C Penanngung Jawab UKP 1. S1 Kedokteran
2. Memiliki STR dan SIP
3. Masa Kerja minimal 2 Tahun
D Penanggung Jawab UKM 1. Pendidkan D3
2. Memiliki STR
3. Masa Kerja minimal 2 Tahun
C Jabatan Fungsional Umum
1 Petugas Kearsipan SMA/SMK
2 Inventaris Barang SMA/SMK
3 Kepegawaian SMA/SMK
4 Petugas Pendaftaran SMA/SMK
5 Sopir/ Pengemudi Mobil SMA/SMK
6 Pengelola Sistem Akuntansi Keuangan D III Ekonomi Akuntansi
7 Bendahara D III Ekonomi Akuntansi
8 Penyusun Data dan Informasi D III Komputer
D III Teknik Informatika
9 Pemelihara Kebersihan Kantor SMP
10 Petugas Keamanan SMA/SMK
D Jabatan Fungsional Tertentu
1 Dokter Umum Dokter
S1 Kedokteran
2 Dokter Gigi Dokter Gigi
S1 Kedokteran
3 Bidan D III Kebidanan
4 Perawat Umum D III Perawat
5 Apoteker Apoteker
6 Asisten Apoteker SMF/SAA
D III Farmasi
7 Perawat Gigi D III AKG
8 Nutrisionist D III Gizi
9 Sanitarian D III Kesehatan Lingkungan
10 Pranata Laboratorium D III Analis Kesehatan
11 Penyuluh Kesehatan Masyarakat D III Kesehatan
12 Perekam Medik D III Rekam Medis
JEJE JAMALUDIN
LAMPIRAN 2
KEPUTUSAN KEPALA
KADUPANDAK
PERSYARATAN KOMPETENSI
PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ESENSIAL
No Jenis Upaya Kesehatan Masyarakat STANDARD KOMPETENSI

1 Pelaksana upaya promosi kesehatan Minimal D3 Kesehatan
2 Pelaksana upaya kesehatan lingkungan Minimal D3 Kesehatan Lingkungan
3 Pelaksana kesehatan ibu, anak, dan Minimal D3 Kebidanan
keluarga berencana
4 Pelaksana upaya gizi Minimal D3 Gizi
5 Pelaksana upaya pencegahan dan 1. Dokter umum
pengendalian penyakit 2. Minimal D3 Perawat
JEJE JAMALUDIN
LAMPIRAN 3
KEPUTUSAN KEPALA
KADUPANDAK
PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN
NO JENIS UPAYA KESEHATAN STANDARD KOMPETENSI

MASYARAKAT
1 Kesehatan Jiwa Minimal D3 keperawatan
2 Bina Usila Minimal D3 Keperawatan
JEJE JAMALUDIN
LAMPIRAN 4
KEPUTUSAN KEPALA
KADUPANDAK
PEMBERI PELAYANAN KLINIS
No Jenis Pelayanan STANDARD KOMPETENSI
1 Pelayanan Klinis Umum 1. Dokter S1 Kedokteran umum

2. PerawataMinimal D3 Keperawatan
2 Pelayanan klinis gigi 1. Kedokteran gigi
2. Minimal D3 keperawatan gigi
3 Pelayanan klinis KIA, KB dan Minimal D3 Kebidanan
Imunisasi
4 Pelayanan Laboratorium Minimal D3 Analis Kesehatan
5 Pelayanan Farmasi 1. Apoteker
2. Minimal SAA
6 Pelayanan Konsultasi Gizi Minimal D3 Gizi
7 Pelayanan Konsultasi Kesehatan Minimal D3 Kesehatan Lingkungan
Lingkungan
JEJE JAMALUDIN

2.2.2.2 SK Kompetensi Jenis Tenaga

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

2.2.2.2 SK Kompetensi Jenis Tenaga

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI JENIS TENAGA PUSKESMAS

NO Nama Jabatan STANDARD KOMPETENSI

KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK,

No Jenis Upaya Kesehatan Masyarakat STANDARD KOMPETENSI

KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK,

PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN

NO JENIS UPAYA KESEHATAN STANDARD KOMPETENSI

KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK,

PEMBERI PELAYANAN KLINIS

No Jenis Pelayanan STANDARD KOMPETENSI

1 Pelayanan Klinis Umum 1. Dokter S1 Kedokteran umum

KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK

Anda mungkin juga menyukai