TUGAS MATA KULIAH AUDITING

SARBANES OXLEY ACT

ANDIANA YUNIRAHMAYANTI
0221 12 162
AKUNTANSI
PENGERTIAN SOA (Sarbanes Oxley Act)

SOA adalah sebuah landasan yang disahkan pada 23 januari oleh kongres Amerika Serikat.
Undang-Undang tersebut dikenal sebagai Public Company Accounting and Investor
Protection Act of 2002 atau undang-undang perlindungan investor dan pengaturan akuntansi
perusahaan publik yang sering kali disebut SOX atau Arbox.

Untuk auditor (eksternal dan Internal), SOX merupakan sistem baru dalam proses audit
perusahaan swasta, sebuah revisi atau independensi dan level baru dari proses pelaporan
audit pada perusahaan publik. Untuk manajemen perusahaan diwajibkan untuk meningkatkan
jaminan terhadap konflik kepentingan, sertifikasi yang jelas atas penyimpanan dokumen
penting, pelaporan internal kontrol atas laporan keuangan dan perbaikan atas kriteria
pengungkapan. Untuk audit komite, SOX merupakan sebuah lanjutan dari peraturan bagi
perusahaan-perusahaan publik termasuk tanggung jawab langsung untuk memantau proses
audit eksternal, persetujuan awal atas seluruh jasa audit ataupun jasa bukan audit, revisi
peraturan mengenai independensi dan keahlian keuangan dan pengawasan, menerima dan
mencari pemecahan yang mungkin atas keluhan mengenai pelaporan keuangan perusahaan
dan isu yang berasal dari hasil audit.

Tujuan SOA (Sarbanes Oxley Act) :

SOA memiliki 5 tujuan utama yaitu:

1. Meningkatkan kepercayaan publik akan pasar modal.

2. Menerapkan tata pemerintahan yang baik.

3. Menyediakan akuntabilitas yang lebih baik dengan membuatmanajemen dan direksi

bertanggung jawab akan laporan keuangan.

4. Meningkatkan kualitas audit.

5. Menempatkan penekanan yang lebih kuat pada struktur di sekitar dunia usaha untuk
mencegah, mendeteksi, menginvestigasi kecurangan dan perbuatan tidak baik.

Sejarah Sarbanes Oxley Act (SOA)

Sarbanes-Oxley atau kadang disingkat Sox atau SOA adalah hukum federal Amerika Serikat
yang ditetapkan pada 30 Juli 2002. ). Undang-undang ini merupakan suatu terobosan dan
sebagai reformasi terbesar di USA khususnya dan dunia pada umumnya bagi penilaian
corporate governance sejak diterbitkannya Securities Acts of 1933 and 1934, diprakarsai oleh
Senator Paul Sarbanes (Maryland) dan Representative Michael Oxley (Ohio) yang
disetujui oleh Dewan dengan suara 423-3dan oleh Senat dengan suara 99-0 serta disahkan
menjadi hukum oleh Presiden George W. Bush.Undang-undang ini dikeluarkan sebagai
respons dari Kongres Amerika Serikat terhadap berbagai skandal pada beberapa perusahaan
besar seperti: Enron, Tyco International, Adelphia, PeregrineSystems, WorldCom (MCI),
AOL TimeWarner, Aura Systems, Citigroup, Computer Associates International, CMS
Energy, Global Crossing, HealthSouth, Quest Communication, Safety-Kleen danXerox, yang
jugamelibatkan beberapa KAP yang termasuk dalam “the big five” seperti: Arthur Andersen,
KPMG dan PWC.

Skandal-skandal yang menyebabkan kerugian bilyunan dolar bagi investor karena runtuhnya
harga saham perusahaan-perusahaan yang terpengaruh ini mengguncang kepercayaan
masyarakat terhadap pasar saham. Semua skandal ini merupakan contoh tragis bagaimana
kecurangan (fraud schemes) berdampak sangat buruk terhadap pasar, stakeholders dan para
pegawai. Dengan diterbitkannya undang-undang ini, ditambah dengan beberapa aturan
pelaksanaan dari Securities Exchange Commision (SEC) dan beberapa self regulatory bodies
lainnya, diharapkan akan meningkatkan standar akuntabilitas perusahaan, transparansi dalam
pelaporan keuangan, memperkecil kemungkinan bagi perusahaanatau organisasi untuk
melakukan dan menyembunyikan fraud , serta membuat perhatian padatingkat sangat tinggi
terhadap corporate governance.

Perundang-undangan ini menetapkan suatu standar baru dan lebih baik bagi semua dewan
dan manajemen perusahaan publik serta kantor akuntan publik walaupun tidak berlaku
bagiperusahaan tertutup. Akta ini terdiri dari 11 bab atau bagian yang menetapkan hal-hal
mulai dari tanggung jawab tambahan Dewan Perusahaan hingga hukuman pidana. Sarbox
juga menuntut Securities and Exchange Commission (SEC) untuk menerapkan aturan
persyaratan baru untuk menaati hukum ini. Saat ini, corporate governance dan pengendalian
internal bukan lagi sesuatu yang mewah lagi karena kedua hal ini telah disyaratkan oleh
undang-undang. Dengan diberlakukannya undang-undang Sarbanes Oxley 2002 yang
ditandatangani oleh Presiden George Walker Bush pada 30 Juli 2002 diharapkan dapat
membawa dampak positif bagi berbagai profesi, antara lain : akuntan publik bersertifikat
(CPA); kantor akuntan publik (KAP); perusahaan yang memperdagangkan sahamnya (listed
di bursa US (termasuk direksi, komisaris, karyawan, dan pemegang saham); perantara
(broker); penyalur (dealer); pengacara yang berpraktik untuk perusahaan publik; investor
perbankan serta para analis keuangan. Penerapan undang-undang tersebut dilatarbelakangi
oleh bangkrutnya sejumlah korporasi di Amerika Serikat.

Legalisasi Sarbanes-Oxley Act (SOA)

Seperti yang telah disinggung di atas, beberapa perusahaan AS melakukan kecurangan yang
sangat merugikan investor. Menurut beberapa pengamat, penyebab jatuhnya harga saham di
bursa bukan karena accounting scandal semata, tetapi lebih dikarenakan keputusan bisnis
yang salah (bad bussiness management). Sebagai akibat dari keputusan yang salah tersebut,
kinerja perusahaan menjadi menurun dan ‘menuntut’ manajemen melakukan windowdressing
untuk menutupi adanya kerugian perusahaan. Total kerugian yang harus ditanggung investor
pada saat itu tercatat lebih dari US$ & triliun!. Salah satu kasus yang menyebabkan
timbulnya kritik keras terhadap profesi akuntansi adalah kasus Enron yang mulai mencuat
pada tahun 2001, dalam kasus ini menegaskan bahwa banyak “dysfunctional behavior” yang
dilakukan oleh banyak auditor, beberapa prilaku yang sering dilakukan adalah semisal
creative accounting, earning management ataukah income smoothing, di Indonesia sendiri
bahkan seorang akuntan disebut dengan tukang angka.

Fenomena yang ada menyebabkan pemerintah (Amerika) mengambil tindakan yang reaktif
dalam hal ini untuk melakukan pengawasan terhadap para akuntan dengan mengeluarkan UU
pertanggungjawaban auditor atau yang lebih dikenal dengan nama Sarbanes Oxley Act, UU
ini lahir dari kongres yang dianggotai oleh Sarbanes dan Oxley sendiri, UU tersebut
ditandatangani oleh presiden George W. Bush pada tanggal 20 Juli 2002 di Washington,
USA.

Beberapa hal penting yang disajikan dalam UU Sarbanes Oxley Act 2002, adalah:

1. Tanggungjawab perusahaan

2. Tanggungjawab Auditor

3. Pengungkapan di perluas

4. Analis saham harus dapat mengungkapkan kemungkinan konflik kepentingan

5. SEC memperluas objek reviewnya terhadap laporan keuangan perusahaan

Aktivitas SOA Pada Perusahaan

Dalam Sarbanes Oxley Act diatur tentang akuntansi, pengungkapan dan pembaharuan
governance yang mensyaratkan adanya pengungkapan yang lebih banyak mengenai informasi
keuangan, keterangan tentang hasil-hasil yang dicapai manajemen, kode etik bagi pejabat
dibidang keuangan, pembatasan kompensasi eksekutif, dan pembentukan komite audit yang
independen. Selain itu diatur pula mengenai hal-hal sebagai berikut:

a) Menetapkan beberapa tanggung jawab baru kepada dewan komisaris, komiteaudit, dan
pihak manajemen.

b) Mendirikan the Public Company Accounting Oversight Board, sebuah dewanyang

independen dan bekerja full-time bagi pelaku pasar modal.

c) Penambahan tanggung jawab dan anggaran SEC (Securities Exchange Commision) secara
signifikand. Mendefinisikan jasa “non – audit” yang tidak boleh diberikan oleh KAP kepada
klien.

d) Memperbesar hukuman bagi terjadinya corporate fraud (manipulasi perusahaan)

e) Mensyaratkan adanya aturan mengenai cara menghadapi conflicts of interestf. Menetapkan

beberapa persyaratan pelaporan yang baru

Dalam hal pelaporan, Sarbanes-Oxley Act mewajibkan semua perusahaan publik

untukmembuat suatu sistem pelaporan yang memungkinkan bagi pegawai atau pengadu
untukmelaporkan terjadinya penyimpangan. Sistem pelaporan ini diselenggarakan oleh
komite audit. Perusahaan dapat menggunakan jasa pelaporan hotlines seperti ACFE’s
EthicsLine. ACFE dapat membantu menyusun hotlines pengaduan yang akan menerima dan
merahasiakan pengaduan,dan memberikan informasi kepada perusahaan agar dapat
mengambil tindakan yang tepat. Sistemhotlines ini akan mendorong para pegawai untuk
melaporkan karena mereka merasa aman daritindakan pembalasan dari yang dilaporkan, dan
inilah elemen penting dan kritis bagi programpencegahan fraud yang kuat.

Isi Ringkas SOX

Sarbanes-Oxley terdiri dari 3 sections (bagian). Section 1 merupakan bagian yang terdiri
dari 11 judul, yaitu:

1. Title I : Public Company Accounting Oversight Board

2. Title II : Auditor Independence

3. Title III : Corporate Responsibility

4. Title IV : Enhanched Financial Disclosures

5. Title V : Analyst Conflict of Interest

6. Title VI : Commission Resources and Authority

7. Title VII : Studies and Report

8. Title VIII : Criminal and Fraud Accountability

9. Title IX : White-Collar Crime Penalty Enhancements

10. Title XI : Corporate Fraud Accountability

Adapun Section 2 merupakan DEFINITIONS terdiri dari dua sub bagian yaitu bagian a) In
General (ada 16 pengertian) dan bagian b) Confirming Amandement. Ke enam belas sub
bagian adalah:

1. Appropriate state Regulatory Authority

2. Audit

3. Audit Committee

4. Audit Report

5. Board

6. Commission

7. Issuer

8. Non-Audit Services
9. Person Associated with Public Company Firm

10. Professional Standars

11. Public Accounting Firm

12. Registered Public Accounting Firm

13. Rules of The Board

14. Security

15. Securites Laws

16. State

Adapun Section 3 yaitu COMMISSION RULES AND ENFORCEMENT yang terdiri dari
tiga sub bagian, yaitu:

a) Regulatory Action

b) Enforcement

c) Effect on Commission Authority

Adapun ringkasan isi pokok dari Sarbanes-Oxley Act adalah sebagai berikut:

1. Membentuk public company board untuk melakukan pengawasan terhadap public

company,

2. Mensyaratkan salah seorang anggota komite audit adalah orang yang ahli dalam bidang
keuangan

3. Perusahaan harus melakukan full disclosure kepada para pemegang saham berkaitan
dengan transaksi keuangan yang bersifat kompleks,

4. Chief Executive Officer (CEO) dan Chief Financial Officer (CFO) harus melakukan
sertifikasi validitas pembuatan laporan keuangan perusahaan.

5. Kantor Akuntan Publik dilarang menerima tawaran jasa lainnya, seperti konsultasi, ketika
sedang melaksanakan audit pada perusahaan yang sama,

6. Peusahaan harus mempunyai kode etik yang terdaftar pada SEC.

7. Mutual Fund Professional harus menyampaikan suaranya kepada wakil pemegang saham.

8. Memberikan perlindungan kepada individu yang melaporkan adanya tindakan

menyimpang kepada pihak berwenang.
9. Penasihat hukum perusahaan harus mengkap adanya penyimpangan kepada pejabat senior
dan kepada dewan komisaris.

PENERAPAN SOA DI INDONESIA

PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk sebagai perusahaan yang telah tercatat di bursa saham
dalam negeri dan luar negeri berkomitmen penuh untuk mengembangkan dan menerapkan
kebijakan serta praktek tata kelola perusahaan dengan pembenahan internal dan pemenuhan
standard internasional. Standard internasional khususnya aturan yang ditetapkan oleh US
Securities and Exchange Commission (US SEC) yang harus diadopsi oleh PT.
Telekomunikasi Indonesia, Tbk, sebagai salah satu perusahaan yang telah listing di New
York Stock Exchange (NYSE), adalah Sarbanes Oxley Act (SOA). Sistem pengendalian
internal yang tercantum dalam Sarbanes Oxley Act merupakan unsur penting dalam praktek
Good Corporate Governance. PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk saat ini menerapkan tiga
section Sarbanes Oxley Act, yaitu section 302, section 404, dan section 906. Hal ini
dilakukan dengan pertimbangan tiga section tersebut dapat diterapkan sebagai langkah awal
implementasi Sarbanes Oxley Act. Sedangkan untuk section lainnya, kemungkinan di masa
mendatang juga akan diterapkan secara bertahap bila perusahaan telah mampu menjalankan
tiga section tersebut dengan lengkap dan benar, serta adanya pertimbangan manajemen
terhadap benefit yang diperoleh.

KEUNGGULAN DAN KETERBATASAN SOA

A. Keunggulan Penerapan SOA
1) Tanggung Jawab Perusahaan
Undang-undang ini menekankan dan meminta perusahaan untuk bertanggungjawab secara
terafiliasi. Manajemen harus membuat pernyataan bahwa laporan keuangan telah disajikan
secara akurat dan tidak menimbulkan salah tafsir. Selain itu, pernyataan manajemen juga
harus mencakup bahwa laporan keuangan yang disajikan telah menerapkan sistem
pengawasan internal yang sehat. Komite Audit harus berperan aktif antara lain dengan
melakukan pengawasan ketat terhadap auditor, melakukan pemisahan antara audit service
dengan non-audit service, dan melakukan persetujuan dan pengungkapan atas semua jasa
non-audit.
2) Auditor
Walaupun selama ini sudah diatur tentang independensi akuntan publik tetapi dalam undang-
undang ini diperketat lagi kewajiban mempertahankan independensi akuntan dan membentuk
Dewan Pengawas Akuntan Publik. Undang-undang ini melarang pemberian jasa non-audit
diluar jasa perpajakan dan juga mencantumkan adanya kewajiban untuk melakukan tugas
bergilir terhadap pelaksana dan penanggung jawab audit.
3) Perluasan Pengungkapan
Dalam undang-undang ini ada beberapa hal yang wajib diungkapkan, antara lain: penilaian
setiap tahun oleh manajemen dan auditor terhadap sistem pengawasan internal, kewajiban
untuk menyajikan laporan proforma, pelaporan transaksi saham internal dalam jangka waktu
dua hari, pengungkapan semua pembiayaan yang bersifat off-balance sheet dan pembiayaan
yang bersifat kontingensi (seperti pada industri perbankan), dan beberapa informasi tertentu
yang dianggap penting harus di laporkan secara real time.
4) Analis Saham
Analis saham harus mendapatkan pengungkapan terhadap informasi yang berkenaan dengan
kemungkinan adanya konflik kepentingan (conflict of interest).
5) Securities Exchange Committee (SEC)
SEC memperluas objek reviewnya terhadap laporan keuangan perusahaan, meningkatkan
kekuasaan
untuk memaksa perusahaan melaksanakan peraturannnya dan menaikkan biaya hukuman
terhadap setiap pelanggaran UU pasar modal.
B. Keterbatasan SOA
Sarbanes Oxley Act memberikan beberapa perhatian untuk pengendalian internal terbukti
dengan adanya jasa hotlines yang disediakan untuk proses pelaporan frauds yang disaksikan
oleh pegawai dan perlindungan terhadap pegawai tersebut atas pelaporannya. Tapi sayangnya
SOA memiliki beberapa kelemahan, yang pertama adalah memfokuskan pada pemberian
sanksi dan perlakuan terhadap subject, namun pada kenyataanya kebanyakan kasus fraud
yang terjadi bukan hanya terjadi karena individu yang melakukannya (Moral Hazard) tapi
lebih dikarenakan adanya permainan dalam sistem.
Oleh karena itu, terdapatlah limitation of Internal Controls yang berarti kebanyakan
kegagalan yang terjadi dalam internal controls terjadi karena masing-masing individu, yang
seharusnya menerapkan prinsip internal controls ini dengan baik, dengan sengaja
melakukan pelanggaran dan bersepakat secara bersama-sama menyeleweng. Dan sampai saat
ini belum ada sistem yang dapat menakut-nakuti orang-orang yang memiliki peluang untuk
melakukan kecurangan baik dalam lingkup manajemen ataupun individu. Efek sanksi
dengan adanya SOA nampaknya tidak terlalu ampuh untuk dipopulerkan. Ini terbukti
dengan terjadinya kasus frauds untuk kesekian kalinya di Amerika yang secara menyeluruh
mengadopsi SOA. Bahkan terjadi beberapa kasus fraud lebih parah dan sampai-sampai
menyebabkan kerusakan ekonomi global. Ada komponen lain yang menyebabkan internal
controls tidak berjalan secara semestinya, yaitu ketika moral hazard atas individu yang terjadi
dalam sebuah perusahaan sudah tersistem. Contoh kasusnya adalah AIG yang merupakan
salah satu perusahaan asuransi besar didunia. Hedge Fund dan peluang pengendalian uang
yang besar oleh manajemen menjadi daya tarik tersendiri untuk melakukan skandal
keuangan.
Pengendalian dan pengontrolan terhadap manajemen perusahan tidak hanya dilakukan oleh
komite audit tapi juga harus sejalan dengan regulasi dan pengontrolan yang dilakukan oleh
pemerintah. Selain itu, daya pikir kritis terhadap kondisi sebuah perusahaan yang sudah
dianggap baik haruslah ditingkatkan. Inspeksi keuangan pada sebuah perusahaan harus
dilakukan secara berkala agarpendeteksian kecurangan bisa ditemukan lebih awal.
Pembuatan regulasi dan sanksi luar biasa dalam pengendalian moral hazard harus dilakukan
agar tidak terjadi suatu kegagalan sistemik yang akan mengakibatkan semua instrument
pengendalian baik regulasi pemerintah, kode etik perusahaan, maupun nilai-nilai/budaya
dalam perusahaaan harus kembali diperbaiki lagi dari awal.