Proceso de selección de personal

Publicación de la oferta laboral: La Empresa ORVIS Internacional solicita de Secretaria Ejecutiva

Análisis y detección de necesidades: Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el
cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de
registros y demás funciones que le sean asignadas.

Candidatas Edad Experiencia Recursos de Idioma ingles Resección de Preselección Pruebas Toma de
cargo como ofimática documentos decisiones
secretaria
Olga 54 años 30 años excelente Malo MEDIO NO
Martínez
Luceli 49 años 30 años excelente Malo BUENO SI NIVEL ALTO
Sánchez,

María 25 años 3 meses bueno excelente ALTO SI NIVEL ALTO SELECCIONADA

Antonia Rojas

Después de a ver realizado y culminado las respectivas etapas del proceso de selección del personal (análisis de necesidades, entrevista inicial, pruebas
psicotécnicas, verificación de antecedentes judiciales, entrevista a fondo, exámenes físicos o de ingreso, reclutamiento de documentos y firma de contrato.)

Las aspirantes demostraron estar en excelentes condiciones en todos los aspectos para el puesto como secretaria ejecutiva de nuestra organización.

Yo como administradora de recursos humanos y basándome en el perfil para aplicar al cargo, he tomado la decisión de elegir a la joven María Antonia Rojas
como profesional para el cargo, ya que ella cumple con la mayor parte de los requisitos y expectativas para ocupar el puesto, Es una mujer joven, responsable,
dinámica, con principios morales.

Además teniendo en cuenta que como Empresa Internacional que somos, el manejo de dos o más idiomas es fundamental para la ejecución del cargo,
agregando que la experiencia es fundamental para la realización de las actividades propuestas, y María Rojas conoce los recursos de ofimática pero acepta que
no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, pero el transcurrir del tiempo la obtendrá
desempeñándose en su papel como secretaria Ejecutiva.

Ya que en la empresa contamos con una excelente asesoría y acompañamiento para nuestra joven, donde se realizará seguimiento periódico logrando así un
mejor crecimiento profesional y laboral.