JUNIO DE 2018

CONSTITUCIÓN
LEGAL DE UNA
EMPRESA
CONSTRU ASP S.A.S.

ATENCIA ALVARO, CALDERA LEISON, DE LA HOZ KARINA, MÁRQUEZ JUAN.

CONSTRU ASP S.A.S
Como se sabe la ingeniería civil es una carrera amplia, que tiene diversos campos de
estudio técnicos los cuales se encargan de las fases constructivas de cualquier obra civil,
pero no podemos olvidarnos de la parte administrativa y la financiera, las cuales juegan un
papel de gran importancia en todos los proyectos de obras civiles, ya que son estos los
que se encargan de tomar las riendas del proyecto y ejecutarlo de manera eficiente y
económica.

Debido a esto es muy importante la realización de esta investigación para nosotros como
futuros ingenieros que nos desempeñaremos en un campo laboral competitivo en donde
priman las propuestas de proyectos eficaces y rentables, ya que ampliaremos nuestros
conocimientos a un mundo alejado de la parte constructiva, un mundo que nos ayudará a
ser unos ingenieros capaces de liderar grandes proyectos de infraestructura.
 Tabla de Contenido
CONCEPTO DE EMPRESA ............................................................................................................. 3
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS .............................................................................................. 5
TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DE COLOMBIA ............................................................. 7
TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DE LA REGION CARIBE ................................................. 7
TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DEL DEEPARTAMENTO DE SUCRE ............................... 8
TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DEL MUNICIPIO DE SINCELEJO .................................... 8
REQUISITOS DE CONSTITUCION O LEGALIZACIÓN DE EMPRESA ................................................ 9
¿Cómo registro una empresa? .................................................................................................. 10
MISIÓN ...................................................................................................................................... 12
VISIÓN ....................................................................................................................................... 14
POLÍTICAS DE CALIDAD.............................................................................................................. 15
RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................... 15
RECURSOS FÍSICOS .................................................................................................................... 15
ORGANIGRAMA ......................................................................................................................... 16
PASOS PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA ................................................................. 17
1. CONSULTAR HOMONIMIA EN CAMARA DE COMERCIO VIRTUAL ......................................... 17
2. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE USO DE SUELO ................................................................ 18
3. CUMPLIR CON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD HUMANA ............................................... 20
4. CONSULTAR CODIGO CIIU EN LA PAGINA DE LA CAMARA DE COMERCIO ....................... 25
5. DILIGENCIAR EL RESPECTIVO PRE-RUT.............................................................................. 26
6. RUES .................................................................................................................................. 29
7. REGISTRO OTRAS ENTIDADES ........................................................................................... 31
8. ESTATUTOS ........................................................................................................................ 33
9. CUENTA DE BANCO ........................................................................................................... 46
10. RUT ................................................................................................................................ 49
11. CERTIFICADO DE EXISTENCIA DE LA REPRESENTACION ................................................ 51
12. INCRIPCION EN LIBROS .................................................................................................. 57
13. PAGO DE PARAFISCALES ................................................................................................ 58
14. SEGURIDAD SOCIAL ....................................................................................................... 59
15. NOTIFICAR DE LA APERTURA DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL .............................. 67
 CONCEPTO DE EMPRESA

Empresa es toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios (Según el
Art. 25 del código de Comercio Colombiano).
Teniendo esta idea general veamos como definen “empresa” algunos expertos.

Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica

Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de
recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor
menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de
personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado
objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social"

Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer
Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del
cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades
encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados
en un objeto social determinado"

Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una
conversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por
quienes la componen”. Este concepto se apoya en la afirmación de Rafael
Echeverría, autor del libro "Ontología del Lenguaje", donde menciona que las
organizaciones son fenómenos lingüísticos "unidades construidas a partir de
conversaciones específicas que están basadas en la capacidad de los seres humanos
para efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre sí. (Por
tanto), una empresa es una red estable de conversaciones. Si se quiere comprender
una empresa, se debe examinar las conversaciones que la constituyeron en el
pasado y las que la constituyen en la actualidad"
En ese sentido, según Lair Ribeiro, si una empresa "cambia de localización, de
producto o de personal sin cambiar de conversación, la misma empresa subsiste.
La empresa solo cambiará cuando cambie su estructura conversacional. ¡El lenguaje
crea la realidad!
En síntesis, y en base a los anteriores conceptos, planteo el siguiente concepto de empresa:

La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y

utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y
humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una
necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que es
construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos
entre las personas que la conforman.
 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

La clasificación de las empresas es un tema bastante importante, a continuación, veremos

todas las clasificaciones que pueden darse a la hora de clasificar una empresa.

Según la actividad económica que desarrolla:

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos
de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).

2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente

unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las
empresas industriales y de construcción.

3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza,

como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:

1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a

terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.

2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

Según su Tamaño:

1. Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores.

2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.

3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

Según el Ámbito de Operación:

1. Empresas locales
2. Empresas Regionales
3. Empresas Nacionales
4. Empresas Multinacionales

Según la Composición del Capital:

1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares

2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores

Clasificación Según Impuestos

1. Personas Naturales Declarantes: Están obligados a presentar declaración del

Impuesto de Renta y Complementarios.
2. Sucesiones Ilíquidas: En este grupo corresponde a las herencias y legados que se
encuentran en proceso de liquidación.
3. Régimen Simplificado del Impuesto a las Ventas (IVA): Pertenecen al régimen
común del IVA la sociedades y personas naturales que señale la las normas
legales.
4. Régimen Común del Impuesto a las Ventas (IVA): Pertenecen al régimen común
del IVA la sociedades y personas naturales que señale la las normas legales.
5. Gran Contribuyente: Contribuyentes que por los ingresos y patrimonio que
administran son clasificados por la DIAN como grandes contribuyentes,
competencia que le es dada a la DIAN por las normas legales.

Clasificación Según Su Función Social

1. Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de explotar y

ganar utilidades.
2. Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de los
integrantes E.A.T.
3. Sin Ánimo de Lucro: Aparentemente son empresas que lo más importante para
ellas es el factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.
 4. Economía Solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin importar
a que actividad se dedican lo más importante es el bienestar de los asociados y su
familia.

TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DE COLOMBIA

1. Grupo Bancolombia
2. Grupo Nutresa
3. Alpina
4. Cementos Argos
5. Grupo EPM
6. Bavaria
7. Avianca
8. Grupo Sura
9. Ecopetrol
10. Organización Corona

Fuente:
https://www.rankia.co/blog/mejores-opiniones-colombia/3153489-mejores-
empresas-colombianas-para-2018

TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DE LA REGION CARIBE

1. Avianca S.A.
2. Supertiendas y Droguerías Olímpica S.A.
3. Reficar S.A.
4. CI. Prodeco S.A.
5. Cementos Argos S.A.
6. Gecelca E.S.P. S.A.
7. Coosalud E.S.S.
8. Yara Colombia S.A.
9. Mexichem Resinas Colombia SAS
10. Operaciones y Servicios de Combustibles SAS

FUENTE:
http://admineh.elheraldo.co/sites/default/files/2016/07/23/documentos/196_empresas_
mas_grandes_del_caribe.pdf
 TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DEL DEEPARTAMENTO DE SUCRE

1. Clínica las peñitas s.a.s

2. Clínica especializada la concepción s. a .s
3. Clínica salud social s .a .s
4. Distribuidora de combustible los ángeles s a
5. Guacari ips indígena s .a .s
6. Sociedad cardiovascular del Caribe colombiano s .a .s
7. Inversionesjec s .a .s
8. Cooperativa de trabajo asociado especializada en servicios de salud humana
9. Jesús burgos y compañía Ltda. Jab Ltda.
10. Fullsalud i p s s .a .s

FUENTE:
http://empresas.portafolio.co/departamento/SUCRE/

TOP 10 EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS DEL MUNICIPIO DE SINCELEJO

1. Clínica las penitas s.a.s

2. Clínica especializada la concepción s. a. s
3. Clínica salud social s. a. s
4. Distribuidora de combustible los ángeles s a
5. Sociedad cardiovascular del Caribe colombiano s. a. s
6. Inversionesjec s. a. s
7. Cooperativa de trabajo asociado especializada en servicios de salud humana
8. Fullsalud i p s s. a. s
9. Cooperativa de propietarios de vehiculos de la sabana ltda
10. Dimersa don ltda

FUENTE:
http://empresas.portafolio.co/departamento/SUCRE/
 REQUISITOS DE CONSTITUCION O LEGALIZACIÓN DE EMPRESA

-Paso 1: Verificar la disponibilidad del nombre en la Cámara de Comercio.

-Paso 2: Obtener concepto favorable de uso del suelo de Planeación Distrital o la
Curaduría Urbana.
-Paso 3: Obtener certificado de Bomberos.
-Paso 4: Obtener certificado de higiene y sanidad de la Secretaría Distrital de Salud.
-Paso 5: consulta del código CIIU
-Paso 6: diligenciar el formato PRE-RUT
-Paso 7: diligenciar el formato de Registro Único Empresarial y Social (RUES)
-Paso 8: diligenciar el formulario de Registro con otras entidades.
-Paso 9: realizar y autenticar los estatutos de la constitución de la sociedad.
-Paso 10: Abrir una cuenta bancaria y depositar la totalidad del capital social.
Paso 11: obtener el certificado RUT
-Paso 12: Obtener copia del Certificado de existencia y Representación Legal, en la Cámara
de Comercio.
-Paso 13: Inscribir libros de comercio ante la Cámara de Comercio.
-Paso 14: Inscribir compañía ante Caja de Compensación Familiar, SENA e ICBF
(PARAFISCALES).
-Paso 15: Inscribir la compañía ante una Administradora de Riesgos Profesionales, Inscribir
empleados al sistema de pensiones, Inscribir empleados al sistema nacional de salud.
-Paso 16: Notificar apertura del establecimiento comercial a Planeación Distrital (enviar
carta por correo).
 ¿Cómo registro una empresa?

Sin importar si decide operar directamente como persona natural - con uno o más
establecimientos de comercio - o si decide hacerlo a través de cualquiera de las formas de
sociedades que existen en nuestro país, podrá matricularse como comerciante en la
Cámara de Comercio de Bogotá, diligenciado los formularios del RUES y pagando los
derechos de matrícula establecidos por la Ley. Tenga en cuenta que si usted o en caso de
las sociedades, la mayoría de socios son menores de 35 años podrán matricularse sin
ningún costo siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 1780 de
2016. La matrícula asignada lo acreditará como profesional en el comercio y con ello
realizar su actividad empresarial.

En caso de matricularse a través de una persona jurídica deberá adicionalmente presentar

el respectivo documento de creación de la sociedad - estatutos - que deberá cumplir con
las formalidades que la Ley exige para el respectivo tipo societario elegido, pagando lo
correspondiente a derechos de inscripción en el registro público, más el respectivo
impuesto de registro a favor de la Gobernación de Cundinamarca y el Distrito Capital, en
caso de que la sociedad opere en Bogotá.

El registro de su matrícula de comerciante - como persona natural o sociedad - junto con

la matrícula de sus respectivos establecimientos de comercio, sucursales o agencias, con
los cuales podrá iniciar su actividad empresarial, podrá realizarse físicamente en
cualquiera de nuestras 12 sedes o virtualmente en nuestra sede electrónica
(www.ccb.org.co).

Recuerde que este registro le genera como primera obligación renovar anualmente la
matrícula mercantil asignada, adicional a las responsabilidades tributarias y parafiscales que
la Ley le exija de acuerdo con su actividad económica o modelo de operación elegido.
A continuación, les mostraremos un ejemplo sobre el proceso de legalización de una
empresa con todos los pasos y formatos debidamente diligenciados para que tengan una
idea de cómo es todo el proceso.
La investigación que se llevó a cabo sobre las diferentes empresas que lideran los mercados
tanto nacionales como regionales y municipales, además de la investigación sobre los pasos
necesarios para la constitución legal de una empresa nos fueron de gran ayuda al momento
de realizar nuestra empresa de ingeniería CONSTRU ASP S.A.S. ya que nos sirvieron como
guía acerca de los diferentes documentos que se necesitan para hacer legal nuestra
empresa y para estar al tanto de los procesos productivos que llevan las grandes empresas
nacionales y así tomarlas como referencia para ofrecer los mejores estándares de calidad y
la mejor tecnología para poder llegar a estar posicionados como una de las mejores
empresas del país.
 MISIÓN

La empresa constructora CONSTRU ASP S.A.S tiene como misión ofrecer un amplio
portafolio de proyecto constructivos y de diseños arquitectónico a la población sucreña.
Para ello se cuenta con una amplia gama de personal especializado, que compromete su
esfuerzo y responsabilidad para ofrecer a nuestros clientes proyectos que se ejecuten en
los tiempos y costos convenidos con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad
ambiental.
 VISIÓN

En el año 2023 la empresa de construcción CONSTRU ASP S.A.S. se encontrará posicionada

como una de las mejores a nivel regional y será reconocida por sus proyectos amigables con
el medio ambiente y sus altos estándares de calidad, cumplimiento y confiabilidad.
 POLÍTICAS DE CALIDAD

Es política de calidad para CONSTRU ASP S.A.S. Es vender y construir proyectos inmobiliarios que
llenen las expectativas y necesidades de nuestros clientes, distinguiéndose por la calidad de sus
obras y de su compromiso con el mejoramiento del Sistema de Gestión de la Calidad.

RECURSOS HUMANOS

En CONSTRU ASP S.A.S.creemos firmemente que los recursos humanos calificados son la
clave para el logro de nuestros objetivos. Por esta razón, buscamos personas con
potencial para desarrollarse, con ganas de enfrentar desafíos y trabajar en ambientes de
alto nivel de desempeño.
En su nómina tendrá personal altamente capacitado como Ingenieros especializados en
los diferentes campos de la construcción, arquitectos y demás, para la realización de todas
las fases constructivas que requiera un proyecto y así solucionar todos los posibles
percances que puedan presentarse.

RECURSOS FÍSICOS

En relación a lo financiero, CONSTRU ASP S.A.S se caracteriza por la seriedad y solvencia,

que garantiza la finalización de todas las obras que inicia. Sus profesionales cuentan lo
necesario para brindar las soluciones más eficientes que aplican a cada caso y cuenta con
antecedentes comprobables que así lo avalan. Se identifica una actitud proactiva hacia sus
clientes, agregando valor en términos de propuestas, sugerencias y optimizaciones a nivel
tecnológico. En cuanto a la logística el foco está puesto en el cumplimiento de los plazos
de entrega, respetando los cronogramas pautados. Esta forma de gestionar las obras, con
una fuerte presencia y control de calidad en todos los procesos, se logra con una
adecuación de la relación precio-calidad.
ORGANIGRAMA
 PASOS PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

1. CONSULTAR HOMONIMIA EN CAMARA DE COMERCIO VIRTUAL

SELECCIONAMOS POR RAZON SOCIAL COLOCAMOS EL NOMBRE DE NUESTRA EMPRESA Y

DAMOS EN BUSCAR
 2. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE USO DE SUELO

Cumplir con el concepto de uso del suelo, ubicación y destinación

El concepto de uso del suelo es un dictamen escrito por medio del cual el curador urbano
o la Secretaría Distrital de Planeación (SDP), informa al interesado sobre el uso o usos
permitidos en un predio o edificación, teniendo en cuenta las normas urbanísticas
adoptadas para orientar y administrar el desarrollo físico espacial del territorio y la
utilización del suelo, definida como el Plan de Ordenamiento Territorial (POT).
La Secretaría Distrital de Planeación orienta y lidera la formulación y seguimiento de las
políticas y la planeación territorial, económica, social y ambiental del Distrito.
Inicialmente, usted debe definir la o las actividades que va a desarrollar en su
establecimiento de comercio, por ejemplo: comercio de bienes y/o servicios, restaurante,
juegos de suerte y azar, papelería, bar, etc.
En segundo lugar, debe consultar la destinación, que tiene permitido el suelo donde lo
pretende ubicar.
Se puede consultar el uso de suelo de tres (3) formas:
La primera opción, en las salas virtuales de la CCB, consultar en el
SINUPOT: http://sinupotp.sdp.gov.co/sinupot/index.jsf
La segunda: es dirigirse a la curaduría más cercana, diligenciar y radicar el formato
respectivo para la consulta del mismo.
La tercera opción, es dirigirse a la Secretaría Distrital de Planeación (SDP) o a las oficinas
de Norma Urbana de los Cades, donde se diligencia y radica el formato respectivo para la
consulta del mismo.
 3. CUMPLIR CON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD HUMANA

Las condiciones de seguridad humana al igual que las sanitarias y ambientales, solo se pueden
comprobar de manera física. La seguridad humana es definida como el conjunto de condiciones
que un inmueble posee para permitir una evacuación rápida y segura de sus ocupantes.

La Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá (UAECOB), tiene entre
sus funciones realizar por solicitud del propietario la verificación de las condiciones de seguridad
para prevenir posibles riesgos y mitigar su impacto en caso de ocurrir un accidente, por lo cual
revisan entre otros aspectos que el establecimiento cuente con: salidas de evacuación rápida y
segura de sus ocupantes, extintores, señalización, detectores de humo, redes eléctricas en
perfecto estado.

El concepto técnico de Bomberos se define como “[…] la apreciación técnica emitida por el Cuerpo
Oficial de Bomberos de Bogotá D.C., a través de la cual se revisan las condiciones de seguridad
humana, riesgos de incendio, materiales peligrosos y sistemas de protección contra incendios que
se presentan en las edificaciones o establecimientos del Distrito”.

Si desea el concepto técnico, debe realizar el siguiente trámite:

i. Acercarse a uno de los puntos de atención al ciudadano de la Unidad Administrativa

Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, Oficina de Atención al Ciudadano del
Cuerpo Oficial de Bomberos, Calle 20 Nº 68 A – 68, con la siguiente documentación
según el caso:

Caso 1 Caso 2 Caso 3

Establecimientos
Empresas del Régimen Empresas del Régimen
nuevos o no obligados
Común Simplificado
a declarar ICA
 Presentar original o
copia legible de las seis
Presentar original o copia
(6) declaraciones
Presentar original o legible del Certificado de
bimestrales del ICA del
copia legible del existencia expedido por la
año inmediatamente
Certificado de CCB renovado con vigencia
anterior.
existencia expedido de 1 año y original del
Certificado de
por la CCB renovado impuesto ICA del año
existencia y
con vigencia de 1 año. inmediatamente anterior a
representación
la solicitud.
expedido por la CCB
con vigencia de 1 año.

ii. Si el establecimiento de comercio es nuevo o no obligado a declarar, la tarifa es

equivalente a dos (2) salarios mínimos diarios por cada establecimiento, si por el contrario
su establecimiento no es nuevo y pertenece al Régimen común o simplificado, la tarifa es
equivalente al uno por ciento (1%) liquidado sobre el valor del ICA más el equivalente a un
(1) salario mínimo diario por cada establecimiento.
iii. Realizar el pago en cualquier sucursal del Banco de Occidente en la cuenta corriente
número 25604582-4 a nombre de Tesorería Distrital.
iv. Una vez realizado el pago, el comerciante debe acercase a cualquiera de los puntos de
atención donde se le entregará un recibo de caja válido
para ser clasificado en el nivel de riesgo del establecimiento y/o reclamar el concepto de
revisión técnica.

Si el establecimiento de
Pero si es considerado de moderado o alto
comercio es considerado de
riesgo
bajo riesgo

Se le programará una inspección al

El ciudadano participará en establecimiento dentro de los treinta (30) días
una capacitación. hábiles posteriores a la radicación de la
solicitud.
 15 días hábiles luego de haber recibido la
Al finalizar la capacitación se
inspección técnica se le entregará al
le entregará un formulario de
ciudadano comerciante el concepto técnico de
auto revisión.
bomberos.
BOMBEROS
 Secretaria de Salud

FORMATO PARA SOLICITUD CERTIFICACION SANITARIA DE ESTABLECIMIENTO

Ciudad y fecha: BOGOTA, 10 de junio de 2018

Señores

SECRETARIA DE SALUD

Ciudad BOGOTA

Comedidamente solicito verificar si el siguiente establecimiento, cumple con las normas sanitarias
de la ley 09 de 1979 y demás normas vigentes sobre la materia.

NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO: CONSTRU ASP S.A.S

DIRECCION COMPLETA: CRA 28B #49-06

BARRIO: EL EDEN TELEFONO: 258 88 88

NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL: LEISON DAVID CALDERA NADAFF

DOCUMENTO DE IDENTIDAD O NIT: 1102887545

OBJETO SOCIAL: ACTIVIDADES DE DISEÑO Y CONSTRUCCION DE OBRAS CIVILES

AREA ESTABLECIMIENTO: 250 M2

Atentamente
4. CONSULTAR CODIGO CIIU EN LA PAGINA DE LA CAMARA DE
COMERCIODEPENDIENDO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
5. DILIGENCIAR EL RESPECTIVO PRE-RUT.
6. RUES
7. REGISTRO OTRAS ENTIDADES
 8. ESTATUTOS

DOCUMENTO PRIVADO DE CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD POR ACCIONES

SIMPLIFICADA S.A.S

“CONSTRU ASP S.A.S”

Entre los suscritos a saber Juan David Marquez Rosales mayor de edad, con domicilio en la
ciudad de SINCELEJO ., de nacionalidad Colombiana, de estado civil SOLTERO , identificado
con cédula de ciudadanía número 1000000000000 , Y Leison David Caldera Nadaff mayor
de edad, con domicilio en la ciudad de SINCELEJO ., de nacionalidad Colombiana, de estado
civil SOLTERO , identificado con cédula de ciudadanía número 1102887545 Y Karina Isabel
de la Hoz Soraca mayor de edad, con domicilio en la ciudad de SINCELEJO ., de nacionalidad
Colombiana, de estado civil SOLTERO , identificado con cédula de ciudadanía número
999293993 Y Alvaro Jose Atencia del Toro mayor de edad, con domicilio en la ciudad de
SINCELEJO ., de nacionalidad Colombiana, de estado civilSOLTERO , identificado con cédula
de ciudadanía número 9494754545 celebramos el presente contrato de sociedad, el cual
se regirá por los siguientes estatutos:
 ESTATUTOS SOCIALES
" CONSTRU ASP S.A.S”

NOMBRE
TITULO I
ACCIONISTAS, RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO Y DURACIÓN DE LA SOCIEDAD
ARTÍCULO PRIMERO. -ACCIONISTAS: Son accionistas de la sociedad y su participación es de

Socio Participación Capital

Juan David Marquez Rosales 25% $2.500.000.000

Leison David Caldera Nadaff 25% $2.500.000.000

Karina Isabel de la Hoz Soraca 25% $2.500.000.000

Alvaro Jose Atenia del Toro 25% $2.500.000.000

Capital total 100% $10.000.000.000

ARTÍCULO SEGUNDO. -RAZÓN SOCIAL: La razón social de la compañía será

“ CONSTRU ASP S.A.S S.A.S”

ARTÍCULO TERCERO.-DOMICILIO: La Sociedad tendrá su domicilio social en la ciudad de

SINCELEJO CR 28B #49-06 en la República de Colombia, y se podrán establecer sucursales o
agencias dentro o fuera del país.

ARTÍCULO CUARTO.-DURACIÓN: La sociedad se constituye por término ilimitado .

TITULO II
 OBJETO SOCIAL
ARTÍCULO QUINTO.-OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá como objeto principal las
siguientes actividades:

CONSTRUCCION Y VENTA DE INMUEBLES, CASAS APARTAMENTOS Y OFICINAS

Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica lícita tanto en Colombia como
en el extranjero.

En desarrollo de su objeto social la sociedad podrá:

1. a) Celebrar y ejecutar en cualquier lugar todo acto o contrato cualesquiera operaciones

comerciales o civiles que estén directamente relacionadas con su objeto social.
2. b) Representar firmas nacionales o extranjeras, que tengan que ver con el objeto social.
3. c) Comprar, vender, gravar, dar o tomar en arriendo bienes inmuebles. d) Dar y recibir
dinero a cualquier título, con interés o sin él, con garantías o sin ellas.
4. e) Girar, aceptar, negociar, descontar, endosar, adquirir, avalar, protestar, pagar letras
de cambio, pagarés, cheques y en general, toda clase de títulos valores y demás documentos
civiles y/o comerciales, o aceptarlos en pago.
5. f) Tomar parte como sociedad accionista en otras compañías que tengan un objeto social
similar o complementario al propio, mediante el aporte de dinero o bienes o la adquisición
de acciones o parte de ellas, fusionarse con otras sociedades o absorberlas.
6. g) Abrir establecimientos de comercio para desarrollar su objeto social
7. h) Transigir, desistir y apelar decisiones arbitrales o judiciales en las cuestiones que tenga
interés frente a terceros, a los asociados mismos o a sus trabajadores.

El objeto social puede ser indeterminado, los tercetos que van a contratar con las SAS no
tiene que consultar e interpretar detalladamente la lista de actividad que lo conforman

TITULO III
 CAPITAL Y ACCIONES
ARTÍCULO SEXTO.-CAPITAL: La sociedad tiene un capital autorizado [JN3] de diez mil
millones de pesos ( $10.000.000.000 ) moneda legal colombiana, dividido en mil acciones
(1.000) ordinarias de valor nominal de diez millones de pesos ($10.000.000) cada una.

A la fecha de constitución de la sociedad, el capital suscrito [JN4] diez mil millones de pesos
( $10.000.000.000 ) moneda legal colombiana, dividido en mil acciones (1.000) ordinarias
de valor nominal de diez millones de pesos ($10.000.000) cada una.

A la fecha del presente documento el capital pagado [JN5] diez mil millones de pesos (
$10.000.000.000 ) moneda legal colombiana, dividido en mil acciones (1.000) ordinarias de
valor nominal de diez millones de pesos ($10.000.000) cada una.

El pago del capital se puede diferir por un plazo máximo de dos años sin que sea necesario
el aporte mínimo de ningún monto. La sociedad puede acordar la forma en que se realizara
el pago del capital.

En Colombia esta permitida que la aportación de los socios, se realice mediante dinero, el
aporte de un bien, industria (trabajo) e incluso un derecho, por lo que a manera de ejemplo,
es posible que se haga la cesión de una promesa de compraventa, un pleito o un nombre
comercial.
________________
PARÁGRAFO: La responsabilidad personal de los socios queda limitada al monto de sus
respectivos aportes de conformidad a lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 1258 de 2008.
 TITULO IV
ACCIONES

ARTÍCULO SÉPTIMO. -CARACTERÍSTICAS. Las acciones en que se divide el capital social

serán ordinarias, nominativas y de capital, las cuales confieren a su titular el derecho de
emitir un voto por acción. Por decisión absoluta de la Asamblea de Accionistas podrán
crearse diversas clases y distintas series de acciones; sus términos y condiciones serán los
previstos en la Ley para la clase o serie de acciones que sean emitidas.

Es posible crear diversas clases y series de acciones,

Acciones de pago, aquellas con las cuales se puede cancelar obligaciones laborales, caso en
el cual, es necesario ajustarse a lo dispuesto en la legislación laboral respecto a los pagos en
especie, puesto que el hecho de pagar a un empleado con acciones, constituye un pago en
especie.
Acciones privilegiadas; (Implican mayores derechos en la votación)
Acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto;
Acciones con dividendo fijo anual
______________________
PARÁGRAFO: El registro de los accionistas de la sociedad, se hará en el Libro de Registro de
Accionistas inscrito en la Cámara de Comercio de la ciudad de Domicilio, indicando sus datos
personales y las características de las acciones.

ARTÍCULO OCTAVO. -NEGOCIACIÓN Y SUSCRIPCIÓN PREFERENCIAL. Las acciones

ordinarias y las clases o series que se creen, serán libremente negociables, sin embargo, en
su negociación o en toda nueva emisión de acciones, sea cualquiera su clase o serie, los
accionistas tendrán derecho a suscribirlas preferencialmente, en una cantidad proporcional
a su participación en el capital social.
El accionista que pretenda negociar libremente sus acciones, primero deberá solicitar al
Gerente de la sociedad de su intención de negociarlas, para agotar el derecho de suscripción
preferencial.
Éste dará traslado a los accionistas dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a que fue
recibida la noticia, indicando el número, valor de acciones a negociar y la forma de pago.
Una vez recibida la oferta, los accionistas dispondrán de cinco (5) días hábiles para
manifestar por escrito su interés de adquirir dichas acciones. Vencido el plazo, y si no han
sido adquiridas en todo o parte por los accionistas, las acciones serán libremente
negociables.
Es posible establecer excepciones al derecho de preferencia como la transfería de fiducias
de tipo mercantil, o por el contrario esta la posibilidad de prohibir la negociación de acciones
por un término no superior a 10 años. Este término puede ser prorrogado por periodos
adicionales siempre y cuando no exceda de 10 años.
Es recomendable que se establezca los mecanismos y mayorías necesarias para la
adquisición de acciones propias.
Es recomendable regular en artículos separados lo relativo a

EXPEDICIÓN DE TITULOS
TITULOS PROVICIONALES
CONTENIDO DE LOS TÍTULOS
EXPEDICIÓN DE DUPLICADOS
MORA EN EL PAGO DE ACCIONES SUSCRITAS
INDIVISIBILIDAD DE LAS ACCIONES
TRANSMISIÓN DE ACCIONES POR SUCESIÓN O POR SENTENCIA JUDICIAL
EMBARGO DE ACCIONES
CESIÓN DE LOS DERECHOS INHERENTES A LA CALIDAD DE ACCIONISTA
TITULO V
ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD

ARTÍCULO NOVENO.-ESTRUCTURA DE LA SOCIEDAD. La organización y dirección de la

sociedad estarán a cargo de la Asamblea de Accionistas y del Gerente.
 CAPITULO I
ASAMBLEA DE ACCIONISTAS:

ARTÍCULO DÉCIMO.-COMPOSICIÓN, FUNCIONES Y REUNIONES: La Asamblea de

Accionistas ejercerá como funciones las establecidas en el artículo 420 del Código de
Comercio.
Las S.A.S permite que los accionistas celebren acuerdos sobre cualquier asunto lícito, por lo
que es perfectamente posible pactar sobre, sindicación del voto, representantes de las
acciones, restricciones para transferir, sucesión por causa de muerte de alguno de los socios.
Es perfectamente posible incluso establecer un protocolo de familia
ARTÍCULO UNDÉCIMO. –REUNIONES La Asamblea de Accionistas podrá reunirse en el
domicilio social o fuera de él, en reuniones ordinarias, extraordinarias, universales, por
derecho propio, por comunicación simultánea, o de primera o segunda convocatoria,
aunque no esté presente un quórum universal, siempre y cuando se cumplan con los
requisitos de convocatoria y quórum que se establecen en los Artículos Décimo Segundo y
Décimo Tercero de los Estatutos.
Siempre que se haya cumplido lo estipulado respecto a la convocatoria- Las SAS permiten
que los accionistas puedan reunirse por fuera del domicilio social, aunque no está presente
un quorúm universal,
ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO. -CONVOCATORIA: Para todas las reuniones, incluyendo en
las que se aprueben balances de fin de ejercicio u operaciones de transformación, fusión o
escisión, la Asamblea de Accionistas será convocada por el Gerente, mediante
comunicación escrita dirigida a cada accionista con una antelación mínima de cinco (5) días
hábiles anteriores a la reunión, en la cual se deberá indicar el orden del día a tratar en la
reunión.
PARÁGRAFO PRIMERO: En el aviso de primera convocatoria podrá incluirse la fecha en que
habrá de realizarse la reunión de segunda convocatoria, en caso de no llevarse a cabo la
primera reunión, en todo caso deberá observarse los términos de ley para su celebración.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Los accionistas podrán renunciar a su derecho a ser convocados o
al derecho de inspección, mediante comunicación escrita enviada al Gerente, antes,
durante o después de la sesión correspondiente.
Es posible renunciar al derecho a ser convocados antes, durante y después de la junta.
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO. -QUÓRUM DELIBERATORIO Y DECISORIO: La Asamblea de
Accionistas deliberará con uno o varios accionistas que representen cuanto menos la mitad
más una de las acciones suscritas. Salvo que la Ley disponga una mayoría calificada, las
decisiones se tomarán mediante el voto favorable de un número singular o plural de
accionistas que represente la mitad más una de las acciones presentes al momento de
tomar la decisión.
A las S.A.S no le es aplicable la prohibición respecto a que los empleados ya
administradores de la sociedad puedan representar en la junta de socios acciones
diferentes a las propias.

ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO. -ACTAS: De las decisiones tomadas en las Asambleas de

Accionistas se deberá dejar constancia de las determinaciones en actas que serán asentadas
en el Libro de Actas de la sociedad.

CAPITULO II
GERENTE

ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO. -DESIGNACIÓN: La representación legal y dirección

administrativa de la sociedad estará a cargo del Gerente, quien será nombrado por la
Asamblea de Accionistas. En caso de ser nombrado por la Asamblea de Accionistas, será
nombrado un Suplente, quien reemplazará al Gerente en sus faltas absolutas, temporales
o accidentales.
Las SAS solo se encuentran obligadas a tener revisor fiscal cuando sobrepase el límite al 31
de Diciembre del año inmediatamente anterior de activos por cinco mil salarios mínimos Y/O
sus ingresos brutos durante el año inmediatamente anterior sean o excedan al equivalente
a tres mil salarios mínimos.
PARÁGRAFO: La designación del Gerente y Suplente será por el término que designe la
Asamblea de Accionistas, si esta no lo fija, se entenderá designado indefinidamente.
ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO. -FUNCIONES: El Gerente o Suplente además de las funciones y
atribuciones legales, podrá celebrar o ejecutar todos los actos y contratos comprendidos
para la ejecución del objeto social o las actividades directamente relacionadas con la
existencia y funcionamiento de la sociedad, que no hayan sido atribuidas expresamente a
otro órgano social.
Sugerimos las siguientes funciones
Ejecutar los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General de Accionistas. 2) Ejercer la
representación legal de la sociedad en todos los actos y negocios sociales, pudiendo
delegarla en el suplente. 3) Representar a la sociedad judicial y extrajudicialmente, ante
terceros y ante cualquier clase de autoridades judiciales y administrativas, pudiendo
constituir mandatarios o apoderados judiciales y extrajudiciales. 4) Celebrar libremente los
actos y contratos relacionados con el desarrollo del objeto social, salvo aquellos establecidos
en el artículo 43 relativos a las funciones de la asamblea. 5) Convocar a la asamblea general
de accionistas a reuniones ordinarias y extraordinarias. 6) Presentar a la Asamblea General
de Accionistas el proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos. 7) Presentar a la
asamblea general, los estados financieros del ejercicio junto con el proyecto de distribución
de utilidades y demás anexos explicativos. 8) Rendir cuentas en los casos previstos por la ley.
9) Someter a arbitraje o transigir las diferencias que la sociedad tenga con terceros.10)
Nombrar y remover los funcionarios cuya designación no corresponda a la Asamblea
General de Accionistas. 11) Velar porque todos los funcionarios de la compañía cumplan
estrictamente sus deberes y poner en conocimiento de la Asamblea cualquier irregularidad
o falta grave en que incurrieren. 12) Ejecutar la política laboral de la empresa. 13) Las demás
funciones que le correspondan de acuerdo con lo previsto en la ley y en estos estatutos.
Es importante nombrar un representante legal Suplente para la falta permanente o absoluta
del representante legal, en caso de que se quiera limitar su poder para eliminar riesgos de
sus posibles actuaciones, sugerimos la siguiente limitación
Parágrafo El suplente del gerente tendrá las mismas funciones del Gerente con las siguientes
limitaciones. POR LA MATERÍA. La compra o venta de Bienes, la constitución de cualquier
derecho real sobre los bienes de la compañía, la celebración de préstamos en calidad de
deudor.
POR LA CUANTÍA. Podrá comprometer a la compañía hasta un monto de 5 Salarios Mínimos
Mensuales Legales Vigentes
TITULO VI
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO. -CAUSALES DE DISOLUCIÓN. La sociedad se disolverá por las

siguientes causales:

1. Por voluntad de los accionistas adoptada en la Asamblea de Accionistas, por un número

por un número plural de accionistas que represente por lo menos la mitad más una de las
acciones presentes en la reunión;
2. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su objeto social.
3. Por la iniciación del trámite de liquidación judicial.
4. Por orden de la autoridad competente.
5. Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del cincuenta por
ciento (50%) del capital suscrito;

La disolución de la sociedad podrá evitarse, mediante la adopción de medidas por parte de

la Asamblea de Accionistas o del Gerente, según corresponda, de acuerdo a la causal
sobrevenida y a las condiciones y a los términos establecidos en la Ley.
Los accionistas cuentan con un plazo de 18 meses para enervar la causal 5 de disolución.
ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO. -LIQUIDACIÓN: Disuelta la sociedad, su liquidación se hará
por el Gerente o por la persona que para ello nombre la Asamblea de Accionistas. La
liquidación se efectuará de conformidad al procedimiento establecido para las sociedades
de responsabilidad limitada y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
TITULO VII
CONTROVERSIAS

ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO. - ARBITRAMENTO. Las diferencias que ocurran a los

accionistas entre sí, o con la sociedad o con sus administradores, en desarrollo del contrato
social, incluida la impugnación de determinaciones de la Asamblea de Accionistas con
fundamento en cualquiera de las causas legales, se someterán a la decisión de un Tribunal
de Arbitramento que se conformará y funcionará de acuerdo con el reglamento que para el
efecto establezca la Cámara de Comercio del domicilio social. Los árbitros deberán ser
ciudadanos colombianos en ejercicio de sus derechos civiles, abogados titulados con tarjeta
profesional vigente, y el laudo se emitirá en derecho.
Es recomendable que se pacten causales de exclusión de accionistas como sanción máxima
como por ejemplo el no pago de los aportes, o un comportamiento que infrinja los estatutos
reiteradamente
Las diferencias que surjan entre los accionistas, ya sea por una oferta de compra, una
intención de venta o una situación que haga insostenible la permanencia de los dos, suele
solucionar con uno de estos mecanismos

“PutOption” u Opción de Venta:

Derecho irrevocable que tiene una de las partes a vender, y la otra, la obligación de comprar.
“CallOption” u Opción de Compra:
Derecho irrevocable que tiene una de las partes a comprar, y la otra, la obligación de vender.
Requisitos comunes a las opciones:
Concesión de una parte, a favor de la otra, de una facultad de decidir.
Esta facultad ha de ser libre y exclusiva, dependiendo absolutamente de la voluntad del
optante.
La concesión habrá de recaer sobre una concesión no condicionada.
Fijación de un plazo para el ejercicio, transcurrido el cual, el derecho prescribe.
“Drag Alone” o Cláusula de Arrastre: (protege a los mayoristas)
Es cuando una de las partes (optante) decide vender sus acciones a un tercero, ésta tendrá
el derecho a vender, y la otra parte (concedente) la obligación a vender a ese tercero, en las
mismas condiciones pactadas por el optante.
“Tag Alone” o Cláusula de Acompañamiento: (protege a los minoristas)
El concedente tendrá la obligación de asegurarse de que en caso de compra, se les ofrece a
sus socios (optantes) la misma oportunidad en participar en la transmisión en las mimas
condiciones y a prorrata de su participación.
Este tipo de cláusulas sirven para neutralizar los efectos expropiatorios de las ventas
ineficientes para el valor conjunto de la sociedad. La finalidad radica en que uno de los socios
no liquide su participación en la sociedad transfiriendo su parte a un tercero y se apropie de
un porcentaje del excedente que no le correspondería según lo pactado.
Tiro Mejicano:
El oferente lanza una oferta sobre el paquete de acciones objeto de la compraventa, las que
son propiedad del receptor de la oferta. El receptor tendrá derecho a:
Aceptar la oferta realizada por el oferente.
Obligar al oferente, a que sea él quien venda sus acciones por el mismo precio que él ofreció
en su momento.
Suelen establecerse varios “tiros” u opciones, de manera que pueda llegarse a un precio más
ajustado a la realidad. Si se establece un número impar de tiros, la decisión final estará en
manos de quién lanzó la primera oferta. Si, por el contrario, se establecen un número par de
tiros, la decisión final estará en manos de quien inicialmente recibió la oferta.
Opciones tomadas de http://www.salvalex.com/es/doctrina/129-mercantil/10-clausulas-
de-salidas.html
TITULO VIII
EL BALANCE, LA DISTRIBUCION DE UTILIDADES Y LA RESERVA
ARTÍCULO VIGESIMO - BALANCE GENERAL.- Anualmente al 31 de Diciembre de cada año,
se cortarán las cuentas para hacer el inventario y el balance general correspondiente, así
como el estado de pérdidas y ganancias del respectivo ejercicio. El balance, el inventario,
los libros y las demás piezas justificativas de los informes, serán depositados en las oficinas
de la sociedad con una antelación de cinco (5) días hábiles al señalado para la reunión de la
Asamblea, con el fin de que puedan ser examinados por los accionistas.

ARTÍCULO VIGESIMO PRIMERO. - APROBACIÓN DEL BALANCE. - El balance debe ser

presentado para la aprobación de la Asamblea General de Accionistas por el Representante
Legal con los demás documentos a que se refiere el Artículo 446 del Código de Comercio.
Dentro del término establecido en la ley, El Representante Legal remitirá a la
Superintendencia, si es el caso, una copia del balance y de los anexos que lo expliquen y
justifiquen, junto con el Acta en que hubieren sido discutidos y aprobados.

ARTÍCULO VIGESIMO SEGUNDO. - RESERVA LEGAL. - De las utilidades líquidas de cada

ejercicio se tomará el diez por ciento (10%) para constituir e incrementar la reserva legal
hasta cuando alcance un monto igual al cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito.
ARTÍCULO VIGESIMO TERCERO. - RESERVAS OCASIONALES. - La Asamblea General de
Accionistas podrá crear o incrementar reservas ocasionales, siempre y cuando tengan un
destino especial y con sujeción a las disposiciones legales.

ARTÍCULO VIGESIMO CUARTO. DIVIDENDOS: - Hechas las reservas a que se refieren los
artículos anteriores, así como las apropiaciones para el pago de impuestos, se repartirá
como dividendo las utilidades líquidas obtenidas en cada ejercicio, o el saldo de las mismas
si tuviere que enjugar pérdidas de ejercicios anteriores. El pago del dividendo se hará en
proporción al número de acciones suscritas y se cancelará en dinero efectivo en las épocas
que acuerde la Asamblea General, salvo que con el voto del ochenta por ciento (80%) de las
acciones representadas en la reunión se decida cubrirlo en forma de acciones liberadas de
la misma sociedad.
ARTÍCULO VIGESIMO QUINTO. -DIVIDENDOS NO RECLAMADOS OPORTUNAMENTE. - La
sociedad no reconocerá intereses por los dividendos que no sean reclamados
oportunamente, los cuales quedarán en la caja social en depósito disponible a la orden de
sus dueños.
TITULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO. - NOMBRAMIENTOS. La Asamblea de Accionistas hace los
siguientes nombramientos:

Señor@ LEISON DAVID CALDERA NADAFF identificad@ con cédula de ciudadanía

número1102887545 SINCEJO SUCRE Como representante legal, quien en este mismo
instrumento acepta su elección.

Señor@ Karina Isabel de la Hoz Soraca identificada con cédula de ciudadanía número
500000000 SINCELEJO SUCRE Como representante legal Suplente, quien en este mismo
instrumento acepta su elección.

Para constancia se firma en Bogotá D.C. a los (6) días del mes de JUNIO del año dos mil
Quince (2018).

________________________________
LEISON DAVID CALDERA NADAFF
CC. 1102887545

_________________________________
KARINA DE LA HOZ SORACA
CC.

_________________________________
JUAN DAVID MARQUEZ ROSALES
CC.

_________________________________
ALVARO JOSE ATENCIA DEL TORO
CC.
9. CUENTA DE BANCO
10. RUT
 11. CERTIFICADO DE EXISTENCIA DE LA REPRESENTACION

Nº CC 5662285

CERTIFICADO DE EXISTENCIA REPRESENTACIÓN

EL SECRETARIO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE SINCELEJO, con fundamento en las matrículas e

inscripciones del registro mercantil,

I. CERTIFICA

NOMBRE: CONSTRU ASP S.A.S

DOMICILIO: CRA 28B #49-06

II. CERTIFICA

MATRICULA NRO. 900.532147-8

III. CERTIFICA

CONSTITUCIÓN: Que, por Documento Privado del 1 de JUNIO de 2018, inscrito en esta Cámara de
Comercio el 30 de abril de 2017 en el libro 8ª, folio 988, bajo el Nº900.532147-8 constituyó una
sociedad comercial por acciones simplificadas denominada:

CONSTRU ASP S.A.S

 IV. CERTIFICA

REFORMAS: Que hasta la fecha la sociedad no ha sido conformada.

V. CERTIFICA

VIGENCIA: Que la sociedad no se halla disuelta y su duración es indefinida.

VI. CERTIFICA

OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá como objeto principal las siguientes actividades: La sociedad
tendrá como objeto principal la construcción de edificaciones y obras civiles sostenibles, que sean
amigables con el medio ambiente.
 Nº CC 5550286

Para desarrollar su objeto la sociedad podrá:

1. Adquirir o arrendar bienes muebles o inmuebles con destino a sus instalaciones,

establecimientos de comercio, etc.

2. Adquirir, fabricar, ensamblar, importar, exportar; bienes o elementos relacionados con

su actividad objeto.

3. Edificar locales, para uso de sus propios establecimientos, sin perjuicio de que, de acuerdo
con el aprovechamiento racional de la tierra, puede accesoriamente enajenar pisos, locales
o departamentos, darlos en arrendamiento o explotarlos en otra forma conveniente.

4. Adquirir y usar nombres comerciales, marcas, modelos, dibujos y demás derechos de

propiedad industrial relacionados con las actividades ejecutadas por la sociedad y con los
elementos a través de los cuales las realice.

5. Administrar, establecer, y explotar empresas comerciales de distribución, venta o

fabricación de elementos o bienes que se requieran en el desarrollo de sus actividades.

6. Abrir talleres en sus diferentes modalidades, almacenes de ventas.

7. Gravar o limitar el dominio en sus activos fijos, incluso enajenarlos si es el caso.

8. Tomar dinero en mutuo, celebrar toda clase de operaciones financieras, por activa o por
pasiva que le permitan obtener los fondos suficientes para celebrar sus negocios.

9. Concurrir a la celebración de otras sociedades con o sin el carácter de filiales o vincularse

a empresas ya existentes, mediante el aporte de dinero bienes o servicios, cualquiera que
sea el objeto de estas.

10. En general, celebrar todos los actos de carácter civil o comercial que guarden relación de
medio fin con su objeto social. La compraventa de insumos y materiales, prendas de vestir
y misceláneos en general, maquinaria, repuestos, herramientas, al igual que otros bienes
o elementos, al por mayor o al menudeo, demás artículos a fines.
 Nº CC 5550287

VII CERTIFICA

Que el capital de la sociedad es:

CAPITAL VALOR # DE ACCIONES VALOR NOMINAL

AUTORIZADO $10.000.000.000 1000 $10.000.000

SUSCRITO $10.000.000.000 1000 $10.000.000

PAGADO $10.000.000.000 1000 $10.000.000

VII. CERTIFICA

REPRESENTACIÓN LEGAL: La sociedad tendrá un Gerente, y un subgerente. El Subgerente, lo

reemplazará en sus faltas absolutas, temporales, o accidentales.

NOMBRAMIENTOS:

Que los nombramientos fueron efectuados por documento privado así así:

CARGO NOMBRE CEDULA

GERENTE GENERALJUAN DAVID MARQUEZ ROSALES XXXXXXXXX

SUB GERENTE ALVARO ATENCIA DEL TOROXXXXXXXXXX

VIII. CERTIFICA

FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL: El Gerente es el representante legal de la sociedad, con

facultades, por lo tanto, para ejecutar todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su
encargo, y que se relacionen directamente con el giro ordinario de los negocios sociales, en especial,
el Gerente tendrá las siguientes funciones:

a) Usar de la firma o razón social.

b) Designar el secretario de la compañía que lo será también de la Junta General de Socios.

c) Designar los empleados que requiera el normal funcionamiento de la compañía y

señalarles su remuneración, excepto cuando se trate de aquellos que por ley o por los
estatutos, deba ser designado por la Junta General de Socios.

d) Presentar un informe de su gestión a la Junta General de Socios en sus reuniones ordinarias

y el balance general de fin de ejercicios con un proyecto de distribución de utilidades.

Nº CC 5550288

e) Convocar a la Junta General de Socios a reuniones ordinarias y extraordinarias.

f) Nombrar los árbitros que correspondan a la sociedad en virtud de compromisos, cuando

así lo autorice la Junta General de Socios.

g) Constituir los apoderados judiciales necesarios para la defensa de los intereses sociales.

h) Autorizar mediante escrito al Subgerente para celebrar contratos u otros demás

inherentes a su cargo.

PARAGRAFO: El Gerente requerirá autorización previa de la Junta General de Socios para la

ejecución de todo acto o contrato que exceda de CINCUENTA MILLONES DE PESOS M/L
($50.000.000).

IX. CERTIFICA

NOTIFICACIÓN DE LA DIRECCIÓN JUDICIAL:

Carrera 16 N° 22 – 51 MUNICIPIO Sincelejo

Que en la Cámara de Comercio de SINCELEJO no aparece inscripción posterior a la anteriormente

mencionada, de documentos referentes a reforma, disolución, liquidación o nombramiento de
representantes legales de la expresa sociedad.

Fecha de expedición: 30 de Abril de 2018.

Raúl Espinosa Oliver

___________________________

RAÚL ESPINOSA OLIVER

 12. INCRIPCION EN LIBROS

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DE LIBROS

Sincelejo, 1 de Junio de 2018

Señores:
Cámara de Comercio de Sincelejo

Cordial Saludo,

LEISON DAVID CALDERA NADAFF, actuando en mi calidad de representante legal de la

CONSTRU ASP S.A.S con NIT 900.532147-8, solicito por medio del presente escrito la
inscripción de los siguientes libros:

NOMBRE DEL LIBRO NÚMERO DE HOJAS

1. Libro de registro de accionistas 15
2. Libro de actas de asamblea de accionistas 50

Atentamente:

LEISON DAVID CALDERA NADAFF

CC. 1102887545 Sincelejo
Representante legal de CONSTRU ASPS.A.S
 13. PAGO DE PARAFISCALES

CERTIFICACIÓN DE PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES

Yo, LEISON DAVID CALDERA NADAFF, identificado con cédula de ciudadanía No. 1102887545 en mi
condición de Representante Legal de CONSTRU ASP S.A.S identificada con Nit 900.532147-8
certifico que durante los últimos seis (6) meses calendario legalmente exigibles, la empresa ha
realizado el pago de los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales exigidos por la ley y se
encuentra al día y a paz y salvo por todo concepto relacionado con dichos aportes.

Lo anterior en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002y el artículo 23

de la Ley 1150 de 2007.

Dada en SINCELEJO, a los 6 días del mes de JUNIO de 2013

FIRMA____________________________

LEISON DAVID CALDERA NADAFF

C.C1102887545

Yo, NICOLAS MENDOZA BARROSO, identificado con cédula de ciudadanía No. 11028889988, y con
Tarjeta Profesional No. 64568889-01 de la Junta Central de Contadores, en mi condición de Revisor
Fiscal de CONSTRU ASP S.A.S identificada con NIT. 900.532147-8, luego de examinar los estados
financieros de la empresa de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas en
Colombia, certifico que durante los últimos seis (6) meses calendario legalmente exigibles, la
empresa ha realizado el pago de los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales exigidos
por la ley y se encuentra al día y a paz y salvo por todo concepto relacionado con dichos aportes.

Lo anterior en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002y el artículo 23

de la Ley 1150 de 2007.

Dada en SINCELEJO, a los 6 días del mes de JUNIO de 2013

FIRMA______________________

NICOLAS MENDOZA BARROSO

C.C 11028889988

T.P 64568889-01
14. SEGURIDAD SOCIAL
 15. NOTIFICAR DE LA APERTURA DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL

M-FO-080 Espacio para radicación

COMUNICACIÓN APERTURA DE
ESTABLECIMIENTO COMERCIAL
Versión 5 acta de mejoramiento 156
mayo 30 de 2014
Bogotá Proceso M-CA-003
Humana
DIRECCIÓN DE SERVICIO AL
CIUDADANO

Para dar cumplimiento a lo dispuesto en el literal e) del

artículo 2 de la Ley 232 de 1995, "Comunicar en las
respectivas oficinas de planeación o quien haga sus veces
de la entidad territorial correspondiente, la apertura del
establecimiento. Por medio de la presente comunico la
apertura del establecimiento comercial enunciado a
continuación.

DATOS DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL

ALCALDIA LOCAL DE: BOGOTA

CONSTRU ASP S.A.S
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO:
Describa la ACTIVIDAD PRINCIPAL que DISEÑO Y REALIZACION DE OBRAS CIVILES.
desarrolla el establecimiento:
CRE 28B #49-06
DIRECCIÓN:
528 88 88
TELÉFONO:
8 AM – 12 PM --- 2 PM – 6 PM
HORARIO:
NOMBRE DEL PROPIETARIO y/o LEISON DAVID CALDERA NADAFF
ADMINISTRADOR:
FECHA DE INICIO DE ACTIVIDADES: 8/06/2018

La presente comunicación se hará por una sola vez, previa o posterior a la apertura del establecimiento de comercio.

Conforme al artículo 3 de la Ley 232 de 1995 el cumplimiento de tales requisitos será verificados en cualquier tiempo por
las autoridades policivas del lugar; así mismo en el artículo 2. Literal a) establece, “las personas interesadas podrán solicitar
la expedición del concepto de las mismas a la entidad de planeación o quien haga sus veces en la jurisdicción municipal o
distrital respectiva.”

De conformidad con el parágrafo del articulo 6 del decreto 483 de 2007. La obligatoriedad del establecimiento de comercio
de enviar a la Secretaria Distrital de Planeación la notificación de la creación del negocio, será reportada automáticamente
por la Cámara de Comercio de Bogotá a la Secretaría Distrital de Planeación mediante el sistema IVC. Una vez sea inscrito
el establecimiento de comercio ante dicha entidad.

Al suscribir la presente comunicación, en relación al establecimiento de comercio relacionado, me comprometo a: 1)

Cumplir con todas las normas referentes al uso del suelo, intensidad auditiva, horario, ubicación y designación expedida por
la entidad competente del respectivo municipio. 2) Cumplir con las condiciones sanitarias y ambientales, según el caso,
descritas por la ley. 3) Cumplir con las normas vigentes en materia de seguridad. 4) Cancelar los derechos de autor previstos
en la ley, si en el establecimiento se ejecutarán obras musicales causantes de dichos pagos. 5) Obtener y mantener vigente
la matrícula mercantil, tratándose de establecimientos de comercio. 6) Cancelar los impuestos de carácter distrital y
municipal. Según el artículo 47 del Decreto 2150 de 1995.

Firma:

C.C. y/o NIT:

INSTRUCTIVO PARA DILIGENCIAR LA COMUNICACIÓN DE APERTURA DE ESTABLECIMIENTO

COMERCIAL

Diligencie en letra legible, sin enmendaduras ni tachones e incluya toda la información requerida. NO se aceptarán
formularios parcialmente diligenciados.

DATOS DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL: Diligencie los datos correspondientes al establecimiento,

según su registro de cámara de comercio. No es necesario anexar ningún otro documento.

NOTAS.
 Presente su solicitud en el punto de radicación de la Secretaría Distrital de Planeación, Cra 30 No. 25 90 SuperCADE
CAD, de lunes a viernes en horario de 7:00 am a 7:00 pm o de manera virtual en la página www.sdp.gov.co link
“peticiones”. (ventanilla virtual, previo registro). http://sipawebfile.sdp.gov.co/webfile/

 De esta radicación no se obtendrá ninguna respuesta, con el sello de radicación se entiende cumplida la comunicación y
no es necesario actualizarlo de manera periódica. La presente comunicación se hará por una sola vez, previa o posterior
a la apertura del establecimiento de comercio

 Entérese del estado de su solicitud a través del sitio Web www.sdp.gov.co link “Peticiones” “Consulte el estado de su
trámite”. http://sipawebfile.sdp.gov.co/webfile/

Evite intermediarios; los trámites ante la Secretaría Distrital de Planeación NO tienen costo.
La investigación que se llevó a cabo sobre las diferentes empresas que lideran los mercados
tanto nacionales como regionales y municipales, además de la investigación sobre los pasos
necesarios para la constitución legal de una empresa nos fueron de gran ayuda al momento
de realizar nuestra empresa de ingeniería CONSTRU ASP S.A.S. ya que nos sirvieron como
guía acerca de los diferentes documentos que se necesitan para hacer legal nuestra
empresa y para estar al tanto de los procesos productivos que llevan las grandes empresas
nacionales y así tomarlas como referencia para ofrecer los mejores estándares de calidad y
la mejor tecnología para poder llegar a estar posicionados como una de las mejores
empresas del país.