Universidad Autónoma de Chile

Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades

Carrera de Psicología

AUTOEVALUACION DE PRÁCTICA PROFESIONAL

NOMBRE DEL ALUMNO

CENTRO DE PRACTICA

DOCENTE SUPERVISOR

FECHA DE AUTOEVALUACION

FIRMA

La siguiente PAUTA DE AUTOEVALUACIÓN tiene la finalidad de recoger sus apreciaciones

respecto al proceso de práctica profesional desarrollado durante el semestre. Por este motivo, le
invitamos a evaluar su desempeño profesional con responsabilidad destacando sus fortalezas y
potencialidades y asumiendo aquellas áreas en las que evidenció mayores dificultades.
Este cuestionario contribuye a mejorar los procesos de evaluación desarrollados en la
asignatura y permite mejorar el nivel de las prácticas profesionales de la carrera de psicología, por lo
que se le solicita responder las siguientes preguntas con la mayor honestidad posible.
En cada uno de los aspectos evaluados, marque la alternativa que considera representa
mejor el desempeño evidenciado por usted durante el semestre en su respectivo proceso de práctica
profesional.

I.- CONOCIMIENTO TEÓRICO-PRÁCTICO

Aplicación de conocimientos: Demuestro un bagaje de conocimientos disciplinares exigibles a

mi especialidad y nivel, me actualizo en forma constante y busco información incorporando
nuevos conocimientos.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

II.- CALIDAD Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Organización del Trabajo: Organizo adecuadamente las distintas actividades comprometidas

en mi trabajo. Mantengo al día los registros institucionales y cumplo con los plazos establecidos
para la entrega de productos.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

Calidad del Producto: Los productos entregados cumplen con estándares de calidad acordes a
la disciplina y a mi nivel de formación, evidenciando buena redacción, contenido y reflexión
desde mi rol profesional.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

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III.- ACTITUD FRENTE AL TRABAJO

Adecuación al Rol Profesional: Logro posicionarme en mi rol integrándome al equipo de

trabajo y realizando aportes desde la disciplina. He demostrado una actitud respetuosa, ética y
reservada con usuarios y/o beneficiarios y mantengo una adecuada presentación personal.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

Flexibilidad y Capacidad de Adaptación: Recepciono positivamente críticas y

recomendaciones de mi docente guía y mi supervisor en terreno, efectuando cambios y
modificaciones en función de las necesidades y situaciones emergentes del período de práctica.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

Iniciativa y Proactividad: Realizo aportes y sugerencias de manera espontánea. Genero

instancias para proponer mejoras a los procedimientos y/o para manifestar inquietudes. Aporto
ideas y propongo métodos de trabajo y búsqueda de recursos.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

Responsabilidad: Cumplo con las distintas actividades y compromisos adquiridos en los plazos
y tiempos acordados. Logro resolver con facilidad las dificultades y/o situaciones imprevistas,
cautelando que su resolución no afecte el trabajo con usuarios y/o con el equipo de trabajo.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

Asistencia y puntualidad: Cumplo satisfactoriamente con el horario de permanencia definido.

Asisto puntualmente a reuniones de equipo, citas con usuarios y/o compromisos establecidos,
informando y justificando oportuna y adecuadamente mis inasistencias.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

IV. RELACIONES INTERPERSONALES:

Cooperación y Trabajo en Equipo: Me muestro cooperador e interesado en el logro de los

objetivos Institucionales. Valoro el intercambio intra e interdisciplinarios participando activamente
en éste y aporto con mi trabajo y opinión al logro de tareas y objetivos comunes.

2
 0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi siempre Siempre
te

Deferencia: Muestro amabilidad y respeto en el trato con usuarios y beneficiarios y en la relación

que establezco con los integrantes del equipo de trabajo.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi Siempr
te siempre e

Comunicación: Logro expresarme con claridad, demostrando la capacidad de sintetizar ideas y

contenidos y evidenciando un apropiado uso del lenguaje acorde a mi nivel profesional.

0 1 2 3 4 5
Nunca Rara vez A veces Frecuentemen Casi Siempr
te siempre e

PUNTAJE TOTAL 55 PUNTOS 60% EXIGENCIA

PUNTAJE OBTENIDO

NOTA

Descriptores para la asignación de puntaje:

5 Siempre La conducta es presentada el 100% de las veces en que es

requerida.
4 Casi siempre La conducta se presenta en al menos un 80% de las veces.
3 Frecuentement La conducta se presenta alrededor del 60% de las veces
e
2 A veces La conducta se presenta alrededor del 50% de las veces
1 Rara vez La conducta se presenta alrededor del 20% de las veces
0 Ausente La conducta no se presentó en ninguna ocasión.

De acuerdo a su experiencia, mencione 3 elementos que a su juicio debiera potenciar la carrera

en los alumnos y que a usted le han servido o le habrían sido de utilidad en su desempeño
durante el proceso de práctica profesional .

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