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PLAN DE MOTIVACION Y RECOMPENSA

El plan de la motivación comienza con una necesidad que se desea satisfacer,


la cual crea tensión (deseo de obtener un objeto o alcanzable, un permio, un
reconocimiento o incentivo) que a su vez estimula a la persona a encontrar con aquello
que se anhela, en caso que se alcanzable la tensión se atenuará.

La importancia de la motivación

 Mediante este plan se pretende maximizar la eficiencia y productividad de cada


integrante del equipo centrando el esfuerzo en nuestra necesidad a cumplir.
 Se desea crear un ambiente motivacional con entusiasmo y entrega personal
(pasión), donde se integre a cada integrante en una sola familia con el fin de
erradicar cualquier circunstancia de estrés.
 Para lograr una buena motivación debemos conocer a profundidad los factores
internos y externos vinculados con las necesidades de cada integrante del
equipo como (externos: tradición, costumbre, economía e internos: creatividad,
estado de ánimo, nivel de tolerancia, afán de logro)

Tabla 1:Plan de motivación y recompensa

PLAN DE MOTIVACION Y RECOMPENSA


FECHAS

Realizando las mejoras


correspondientes del área de
1. Mejora
trabajo con oficinas optimas y así
continua
mismo con materiales de alta 4/11/2018
al ambiente
calidad, determinan la entrega y la
Físico
voluntad de trabajo de cada uno de
Motivaciones
los participantes del proyecto.

2. Actividade Realizando un interacción entre


s de compañeros donde se puedan
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Intercamb afianzar mutuamente, ayudara o
io Social son base de estar satisfecho en el
desarrollo del proyecto.
Realizando la capacitación
correspondiente los participantes
3. Capacitac
del proyecto se sentirán conformes 10/11/2018
ión
al mercado y así podrán desarrollar
su trabajo de manera más segura.

El sentirse identificado con la


4. Productivi realización del proyecto es punto
dad clave para que los participantes se 11/10/2018
Laboral sientan motivados en el desarrollo
del mismo.

Se realizará una retroalimentación,


elogio privado a las personas que
están trabajando con entusiasmo y
5. Elogios En cada termino
a
de actividades
los compañeros que logran cumplir
programadas
con los objetivos propuestos.
Domingos donde
Se otorgará días libre a los no se requiera de
6. Días compañeros que hayan trabajado muchos
estudiantes para
libres en la programación
Recompensas
todas las actividades de la ejecución

Se otorgará un premio a los


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7. Premio compañeros que hayan trabajo
Al culminar del
por logros mejor y que ejecutado un buen
proyecto
desempeño en el proyecto
Se realizara un confraternización
mediante una cena al culminar el
8. Confrater
proyecto donde se mencionada las 25/11/2018
nización
expectativas adquiridas por cada
integrante.
Fuente: Elaboración propia

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