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ÍNDICE
RESUMEN
La operación de la entidad se soporta en los procesos, sobre los cuales y de acuerdo con los
distintos sistemas de gestión, se desprenden los procedimientos, indicadores y riesgos, es en
este sentido que una adecuada identificación de estos permite garantizar una eficiente gestión
de la entidad.
La Constitución Política de Colombia de 1991, así como la Ley 489 de 1998, entre otros
referentes normativos, establecen los principios y los fundamentos que regulan la actuación
de la administración pública para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado, conocido
esto, como la nueva gerencia pública antecedida por tres elementos esenciales basados en el
ahorro de costes, optimización de servicios y excelencia en la gestión.
Así, las entidades a través de estos lineamientos mejoran su gestión con el fin de dar
cumplimiento a las mestas institucionales, a través de la combinación estratégica de elementos
tales como la simplificación de procesos y procedimientos, potenciación del talento humano,
uso adecuado y eficiente de los diversos recursos dispuestos por las entidades entre otros.
Existen a su vez otros indicadores normativos, como la NTC ISO 9000 (2015), como referente
para sistemas de calidad, en donde se plantea el enfoque basado en procesos, en donde su
premisa consiste en la obtención de resultados coherentes cuando las actividades se gestionan
como procesos interrelacionados que funcionan como sistema.
Así las cosas, las normas ISO han definido a los procesos como el conjunto de actividades que
tienen entradas que permiten procesar recursos dentro del sistema, obteniendo salidas que
generan impacto a los usuarios, beneficiarios o clientes dependiendo del producto o servicio
obtenido.
Por lo anterior, un sistema de gestión debe contar con procesos cuyos aspectos generales
están determinados en la manufactura o los servicios, como también que realizan los dos, es
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identificación de procesos y construcción del mapa de procesos
Y los procesos se clasifican en gerenciales, misionales, de apoyo y de evaluación, los cuales cuando
tienen elementos afines son agrupados para conformar a su vez los macroprocesos. Tenemos
entonces, como base de nuestro esquema a los procesos, más arriba a los macroprocesos,
posteriormente la actividad sectorial y más arriba la actividad económica.
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TEMA 1
LOS PROCESOS
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De acuerdo con lo anterior, un elemento central del cumplimiento de los principios de esta
función administrativa, es una institucionalidad ágil y eficiente, promoviendo así una nueva
gerencia pública, el cual se ha hecho de uso frecuente en numerosos países miembros de
la OCDE (García y Bolívar, 2013), en este sentido Ruiz (2012) citado por Duque (2017), en
el seno de la administración pública se ha atravesado varias fases en un ciclo que, desde
la matización de los presupuestos iniciales de la nueva gestión pública, ha dado lugar a un
avance sustantivo en la mejora y democratización del acceso a los servicios públicos. Las
fases de tal ciclo podrían presentarse del siguiente modo:
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Segunda fase (1995-2008): centrada en la mejora del rendimiento global de
las organizaciones (excelencia) para optimizar los servicios que prestan.
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Tercera fase (2008…): parte del enfoque de la excelencia en la gestión para
incorporar más decididamente la eficiencia y el ahorro para la sostenibilidad.
En esta fase es donde aparece el concepto de sistema de gestión, el cual es entendido como
el conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para
establecer políticas, objetivos y procesos para lograr estos objetivos (ISO 9000, 2015).
Uno de los elementos centrales y comunes a cualquier sistema de gestión de calidad, son
los procesos, para lo cual a continuación, se hace una breve descripción normativa de la
exigencia del elemento de procesos desde los distintos sistemas de gestión reglados por el
Estado colombiano.
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Ley 87 de 1993, por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno
en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones, en el artículo
4° de la citada ley, establece como elementos:
Ley 489 de 1998, por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento
de las entidades del orden nacional, en el artículo 17 de la mencionada Ley, plantea
entre otras políticas de desarrollo administrativo:
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Ley 872 del 2003, por la cual se crea el Sistema de Gestión de Calidad en la Rama
Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios, el artículo
4° de la mencionada Ley, plantea:
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Decreto 1072 del 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo, plantea como obligaciones de los empleadores involucrar los
aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de sistemas de gestión,
procesos, procedimientos y decisiones en la empresa.
Directiva 04 del 2012, por medio de la cual se establecen lineamientos para eficiencia
administrativa y lineamientos de la política cero papel en la administración pública y se
plantea que las entidades deberán identificar, racionalizar, simplificar, y automatizar
los trámites y los procesos, procedimientos y servicios internos, con el propósito de
eliminar duplicidad de funciones y barreras que impidan la oportuna, eficiente y eficaz
prestación del servicio en la gestión de las entidades.
Decreto 2482 del 2012, por el cual se establecen los lineamientos generales para la
integración de la planeación y la gestión, siento uno de sus propósitos la generación
de políticas de desarrollo administrativo entendido como el conjunto de lineamientos
que orientan a las entidades en el mejoramiento de su gestión para el cumplimiento
de las metas institucionales y de Gobierno, a través de la simplificación de procesos y
procedimientos internos, el aprovechamiento del talento humano y el uso eficiente de
los recursos administrativos, financieros y tecnológicos, destacándose la de eficiencia
administrativa orientada a identificar, racionalizar, simplificar y automatizar trámites,
procesos, procedimientos y servicios.
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Consejo para la Gestión y Desempeño
Institucional (2017), en su Política
de Fortalecimiento Organizacional y
Simplificación de Procesos, trabajar
por procesos:
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A su vez, referentes normativos como las normas ISO que soportan diversos sistemas de
gestión destacan la importancia de los procesos, es así que la NTC ISO 9000 (2015) norma
referente para la estructuración de sistemas de gestión de la calidad, plantea como uno de
sus principios el Enfoque Basado en Procesos, el cual busca alcanzar resultados coherentes y
previsibles de manera más eficaz y eficiente cuando las actividades se entienden y gestionan
como procesos interrelacionados que funcionan como un sistema coherente (Gómez, 2015).
Las ISO como normas base de los sistemas de gestión, han definido proceso como el conjunto
de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un
resultado previsto, en este contexto, y tomando como referente el Modelo Estándar de
Control Interno –MECI (2014)-, en cuanto a la necesidad de medir la efectividad, es decir
el impacto, tanto en los planes como en los procesos, se propone incluir nuevos elementos
conceptuales, para la cual se tomará como referente la siguiente figura.
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Recursos
Entradas Salidas
Impacto
Controles
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ACTIVIDAD
ECONÓMICA
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ACTIVIDAD
ECONÓMICA
Uno de los aspectos necesarios para el diseño y estandarización de los procesos, es contar
con referentes competitivos, es allí donde aparece la actividad económica y la sectorial,
podríamos formular la siguiente pregunta, cuales son las mejores empresas de servicios
(actividad económica), de capital público y del sector financiero (actividad sectorial),
adicional se puede poner una región geográfica, por ejemplo, buscado en internet, se han
podido identificar como referentes:
Ahora bien, una vez identificados estos aspectos, aparece el concepto macroproceso, el cual
es entendido como los grandes negocios de la organización, en este sentido su identificación
podría obedecer a la siguiente pregunta:
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ACTIVIDAD
ECONÓMICA
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En este caso los macro procesos identificados, son de carácter misional, ya que se
centra en el negocio de la organización, sin embargo, esto se puede realizar en otros
niveles, de hecho estas temáticas pueden entenderse como de apoyo, gerencial y
evaluación, las cuales ya se sumaran a los ya identificados, es así que temas como el
talento humano, lo financiero, los recursos físicos, la gestión documental, el control
interno, la planeación estratégica, la seguridad de la información harán parte de
listado de macroprocesos, este aspecto será explicado en esta unidad en párrafos
posteriores.
Dentro del análisis efectuado, entonces se contará con otros macro procesos, los
cuales son:
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Una vez identificados los macroprocesos, ahora sí, aparecen los procesos, los cuales están
constituidos por siete elementos esenciales:
Impacto: beneficio generado por una salida a través del uso que le da un
usuario.
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En estricto sentido si un proceso no cuenta con uno de los elementos enunciados, no pue-
de ser considerado como tal.
Los procesos, así como los macroprocesos, se clasifican en:
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De otra parte, es importante tener en cuenta, que la agrupación de procesos afines da origen
a los macroprocesos, en este sentido y retomando el concepto macroproceso se puede
establecer que este es la sumatoria de procesos.
Para el caso del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y que cuenta con dos macroprocesos
misionales, requiere partir de un análisis inicial que obedece a la siguiente pregunta:
¿Siendo un macroproceso XXX, a través de cuáles procesos se puede dar cumplimiento a este?
Esta pregunta debe ser respondida por funcionarios que trabajan directamente en el ma-
croproceso, a través de un ejercicio de lluvia de ideas.
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ACTIVIDAD
ECONÓMICA
GENERACIÓN DE ADMINISTRACIÓN
RECURSOS DE RECURSOS
MACRO FINANCIEROS
PROCESO FINANCIEROS
COBRO DE GESTIÓN
PROCESO IMPUESTOS PRESUPUESTAL
GESTIÓN
EMPRESTITOS CONTABLE
ADMINISTRACIÓN
DE PAGOS
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¿Cuáles son las entradas suministradas por los proveedores del proceso?
¿Cuáles son los controles necesarios para transformar las entradas del
proceso?
¿A quién va dirigida las salidas del proceso es decir quiénes son los usuarios?
¿Cuál es el impacto que debe generar las salidas de los procesos en los usuarios?
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Proceso XXXX
Proveedor XXXX
Entrada XXXX
Controles XXXX
Recursos XXXX
Salidas XXXX
Usuarios XXXX
Impacto XXXX
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Gerenciales
Misionales
Apoyo
Evaluación
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Una vez se han identificado los procesos, estos pueden ser presentados a través de
los siguientes mecanismos.
n.n jpq
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GRUPOS DE INTERÉS
GRUPOS DE INTERÉS
APOYO
EVALUACIÓN
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GRUPOS DE INTERÉS
GRUPOS DE INTERÉS
El mapa de procesos debería integrar todos los elementos identificados en solo equema, es
decir los procesos y macroprocesos, así como la secuencia e interacción de procesos, tal y
como se muestra a continuación:
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Macroproceso n xxxx
Macroproceso n
P1 Pn
MISIONALES
Macroproceso 1 Macroproceso n
GRUPOS DE INTERÉS
GRUPOS DE INTERÉS
P1 Pn P2
P1 Pn
z yyyy
z
z
z
Macroproceso n
APOYO
EVALUACIÓN
Macroproceso n
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PG1
Ao
Ac
GERENCIALES
PGn
Ao
Ac
PM1
Ao
Ac
MISIONALES
PMn
Ao
Ac
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Ao
GERENCIALES
Ac
PGn
Ao
Ac
PM1
Ao
Ac
MISIONALES
PMn
Ao
Ac
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Al finalizar el ejercicio, la idea es contar con una matriz con la siguiente estructura.
Ao
Ac
GERENCIALES
PGn YYYY YYYY YYYY YYYY YYYY YYYY
Ao
Ac
PM1 ZZZZ
Ao
Ac
MISIONALES
PMn DDDD
Ao
Ac
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PGn
Ao
Ac
PM1
Ao
Ac
MISIONALES
PMn
Ao
Ac
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PROCESO: Compras
USUARIO INTERNO
SALIDA N° 1
USUARIO EXTERNO
Plan de compras Todos los procesos N. A.
Oportunidad Se debe suministrar los primeros días hábiles del mes de enero
Oportunidad
Calidad
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Identificados los atributos de las salidas del proceso, estos se relacionan en el respectivo mapa de procesos, tal y
como se muestra a continuación.
MAPA DE PROCESOS DE LA ENTIDAD X
GERENCIALES
Macroproceso n xxxx
Macroproceso n
P1 Pn
MISIONALES
Macroproceso 1 Macroproceso n
GRUPOS DE INTERÉS
GRUPOS DE INTERÉS
P1 Pn P2
P1 Pn
z yyyy
z
z
z
Macroproceso n
APOYO
EVALUACIÓN
Macroproceso n
Duque, G., G. (2017). Modelo de medición del impacto de la norma técnica de calidad en la
gestión pública NTC-GP 1000:2009 en el sector salud. Bogotá, Colombia: NTC-GP
Gómez, M., J. (2015). Guía para la aplicación de UNE-EN ISO 9001: 2015. Madrid, España:
Aenor Ediciones
Ruiz, L., J. S. (2012). Calidad en la gestión pública: del azar a la necesidad. Revista del CLAD
Reforma y Democracia.
REFERENCIAS