BATUSANGKAR
Jl. Hamka No 273 Batusangkar 27211
Telp/ Fax. (0752) 73729 Email : rsia_sayangibu@yahoo.com
NOTULENSI RAPAT
III. Pembahasan :
A. Pokja PMKP
1. Program PMKP di ttd oleh Direktur PT, Direktur dan Komite PMKP.
2. SK SPM di tanda tangani oleh pemilik Rumah Sakit.
3. Pedoman PMKP bisa di download di SCRIBE .
4. PMKP mempunyai laporan bulanan, tribulan, semester, tahunan.
5. Form supervisi di laporkan setiap hari.
6. Data dan informasi dari PMKP di publish dalam mading rumah sakit tiap bulan.
7. Buat SK penetapan kejadian sentinel di Rumah Sakit.
8. Regulasi budaya kesehatan bisa download melalui SCRIBD.
9. Saran yang di berikan untuk pokja ini sebaiknya rumah sakit memiliki
perpustakaan dan pustaka elektronik.
10. Laporan PMKP di serahkan kpd pemilik 1x3 bulan.
B. Pokja SKP
1. Setiap DPJP wajib mencantumkan paraf/ ttd di kolom review setiap shift dinas.
2. Membuat indikator resiko pasien jatuh.
3. Monitoring pasien risiko jatuh .
4. Akhir shift, di buku laporan di ttd oleh kedua pihak (shift sebelumnya dan shift
pengganti).
C. Pokja TKRS
1. Mencheck kembali hospital by law apakah sudah sesuai dengan point pokja
TKRS.
2. Pada bundle hospital by law kolom disetujui dalam struktur organisasi PT dan RS
di ttd oleh Direktur PT, sedangkan struktur Rumah sakit untuk di pajang di ttd
oleh Direktur PT.
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SAYANG IBU
BATUSANGKAR
Jl. Hamka No 273 Batusangkar 27211
Telp/ Fax. (0752) 73729 Email : rsia_sayangibu@yahoo.com
F. HPK
1. Setiap komplain dari pasien menggunakan form komplain.
2. Membuat form TDD (Tidak Dapat Dilakukan ) untuk elemen HPK 7 dan HPK 8
3. Setiap pasien yang membutuhkan bimbingan rohani membuat form permintaan.
G. MKE
1. Pokja MKE meminta dokumen rujukan ke pokja ARK.
2. Untuk point Code Red bekerja sama dengan pokja MFK.
3. Anggota pokja MKE harus mempunyai nomor telepon rujukan.
4. Membuat mading.
5. Membuat program kerja PKRS.
6. PRMRJ (Profil Ringkas Medis Rawat Jalan) untuk pasien komplikasi diberikan 1x
sebulan pada pasien, namun jika kasus biasa diberikan 1x3 bulan pada pasien.
7. PRMRJ mencetaknya menggunakan kertas karbon 1 bh.
8. Bukti PPA memiliki pengetahuan yang cukup dengan melampirkan ijazah/sertif
DPJP.
H. PPI
1. Pokja PPI belajar menginput data khanza simrs dengan IT.
2. Membuat SPO tentang kalibrasi.
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SAYANG IBU
BATUSANGKAR
Jl. Hamka No 273 Batusangkar 27211
Telp/ Fax. (0752) 73729 Email : rsia_sayangibu@yahoo.com
3. Tanggal 15 Maret 2019 ada inhouse training tentang PPI dasar oleh Silfitri Asra,
Amd.Kep.
4. Membuat ICRA renovasi pembangunan lantai 3 dan pembangunan lainnya jika
ada.
5. MoU Gizi
I. AP
1. Membuat SOP nilai kritis, petugas labor membuat SOAP. Nilai kritis yang ada
saat ini di fotocopy dan dilihatkan ke DPJP untuk review apakah masih sesuai atau
tidak.
2. Mencari vendor untuk alat Urinalisa.
3. Meminta SOP alur tertusuk jarum ke PPI dan membuat pelaporan dengan benar.
4. Membuat MoU dengan Klinik Laboratorium ibu dr. Dwi Yulia ,SpPK jika terjadi
kekosongan reagen di RSIA Sayang Ibu.
5. Merevisi form permintaan untuk labor, pemberi dan penerima menandatangani.
6. Membuat form TDD (Tidak Dapat Dilakukan) untuk elemen AP 5.11.1 hingga
AP.6
7. Meminta PME Laboratorium RS Rujukan.
J. MFK
1. Membuat list CCTV yang ada di RS dan memastikan arah CCTV memantau area
yang beresiko keselamatan dan keamanan.
2. Meminta RBA PT tentang pembangunan gedung baru
3. Meminta daftar B3 yang ada di setiap ruangan.
4. Membangun eye washer untuk labor, IGD, TPS.
5. Memajang label B3 di TPS oleh IT.
6. Bikin form laporan tumpahan bahan B3 dan di letakan di TPS.
7. Point Self Assessment Hospital Safety Index bisa di lihat di SCRIBD.
8. Tuas control listrik diberi label.
9. Pelatihan K3RS.
10. Pelatihan manajemen resiko.
11. Menjadwalkan pelatihan triase, code red dan manajemen bencana.
12. Sampah medis diberi label di tiap-tiap unit dan di timbang.
13. Meminta MSDS kepada pemasok kerja sama dengan bu Lenny Bakri, S.si, Apt
14. Membuat regulasi utilitas penting (listrik, air, gas medis, komunikasi)
15. Melakukan FMEA terhadap fasilitas beresiko.
16. Melakukan pemeriksaan air bersih dan air minum
17. Bukti pengawasan dan pelaporan program manajemen resiko bulanan, tri bulan,
semester, tahunan.
18. Melakukan in house training CTG, EKG dan CPAP.
K. PKPO
14. Buat di pos satpam tentang pasien yang beresiko bunuh diri, atau pasien yang
mengancam lingkungan
15. Buat buku pantauan security setiap unit (lihat di HPK) meliputi jumlah pasien
16. Buat lembar balik edukasi gizi pasien sesuai kebutuhan pasien.
20. Buat ketetapan dan SPO larangan membawa makanan dari luar untuk pasien
21. Visite unit gizi, buat monitoring dan evaluasi gizi pasien di CPPT
22. Sediakan form konseling gizi untuk pasien dengan resiko nutrisional
23. Buat form asasment awal dan asasment ulang pasien terminal. Dan
penanganan nyeri
N. KKS
1. Buatkan SK untuk karyawan apabila terkena infeksi, cth : TBC, bagaimna
penanganan dari RS.
2. Lengkapi file karyawan.
3. Peraturan Perundang-undangan yang diberikan adalah peraturan perusahaan.
4. Setiap pelatihan dibuat TOR nya.
5. Medical Check up bagi seluruh karyawan.
6. Adanya diklat PMKP.
7. Adanya SK mengenai tindak lanjut dari MCU
8. Penilaian dari kinerja dokter.
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SAYANG IBU
BATUSANGKAR
Jl. Hamka No 273 Batusangkar 27211
Telp/ Fax. (0752) 73729 Email : rsia_sayangibu@yahoo.com
9. Membuat QPA karyawan minimal dari karyawan kontrak ke kontrak lainnya, dari
karyawan kontrak ke karyawan tetap hingga karyawan tahunan.
dr. Rika Desviorita, MARS Fiska Wahyuni, S.K.M Fitri Nofianti, Amd.Keb
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SAYANG IBU
BATUSANGKAR
Jl. Hamka No 273 Batusangkar 27211
Telp/ Fax. (0752) 73729 Email : rsia_sayangibu@yahoo.com
LAMPIRAN I.
DOKUMENTASI